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公司的通告15篇（經(jīng)典）

公司的通告1

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

公司的通告15篇（經(jīng)典）

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的.時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通知表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知。

公司的通告2

公司各部門及各所屬公司、基地關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)公司：

　　長期以來，外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，木馬及各類惡意軟件橫行，嚴(yán)重威脅網(wǎng)絡(luò)平臺的安全和健康運行，用戶誤入悖社會公德陷阱、機(jī)密材料被篡改竊取、網(wǎng)上財務(wù)損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動化進(jìn)程的推進(jìn)，計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的安全管理成為公司安全管理工作的重要內(nèi)容。為確保公司計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理總公司、下屬公司計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(含計算機(jī)財務(wù)系統(tǒng))須指定責(zé)任人統(tǒng)一管理，并嚴(yán)格甄選服務(wù)商對計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)維修，未經(jīng)責(zé)任人安全確認(rèn)，不得隨意裝卸系統(tǒng)軟件。

　　二、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的使用1、計算機(jī)使用人對內(nèi)存資料負(fù)有保管和保密責(zé)任，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審批轉(zhuǎn)存;2、禁止任何人利用公司計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行以下操作：1)瀏覽不健康網(wǎng)站、非法網(wǎng)站及國家明令禁止的網(wǎng)頁;2)下載電影、游戲軟件或與工作無關(guān)的其他資料;3)上班時間通過QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發(fā)送有關(guān)任何涉及公司機(jī)密的內(nèi)容及文件;4)不得在各種網(wǎng)站、論壇、微博發(fā)布或上傳不健康言論內(nèi)容以及任何涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密的`帖子。

　　三、病毒防護(hù)和維護(hù)保養(yǎng)1、公司所有計算機(jī)必須安裝殺毒軟件和防火墻，一旦發(fā)現(xiàn)病毒及木馬程序須及時查殺; 2 2、移動磁盤等設(shè)備在使用前，必須確保無病毒，若發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時查殺或通知公司指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行處理。四、公司隨時對計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)以下情形將追究當(dāng)事人責(zé)任，給予處罰(原則上50元/次/人,情節(jié)嚴(yán)重者,可加重處罰)：1、計算機(jī)感染病毒不及時報告和處理者;2、因私自安裝和使用軟件給公司造成各種損失者;3、擅自使用他人計算機(jī)或外設(shè)造成不良影響和后果者;4、違反本通知規(guī)定或其他危害計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)事件;5、使用公司計算機(jī)不當(dāng)，導(dǎo)致公司重要機(jī)密外泄者。

　　本通知自公布之日起施行。

　　2月20日

公司的通告3

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　　　為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的`工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚。

　　股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通告4

xxx先生/女士：

　　您好!根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績效突出。xxx公司決定xx年xx月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份，財務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。

　　xxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告5

尊敬全球的客戶、知識與智力服務(wù)領(lǐng)域的同仁

　　仁達(dá)方略是管理研究、咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，受尊重的大型知識與智力服務(wù)企業(yè)。隨著世界的發(fā)展變化，我們的服務(wù)也面臨著優(yōu)化提升與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開辟一個知識與智力服務(wù)領(lǐng)域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結(jié)成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的`事業(yè)。仁達(dá)方略知識產(chǎn)品有限公司只是這個事業(yè)的一個起點，一個平臺。所追求的事業(yè)，愿與全球同仁共創(chuàng)!讓知識創(chuàng)造價值、用管理凝聚財富。公司主要業(yè)務(wù)范圍：研究、數(shù)據(jù)服務(wù)、培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、咨詢、個性化服務(wù)：專家深度會談等合作邀約：望與全球具有共同理想的朋友們攜手;望與全球卓越的運營與管理人才攜手;望與全球卓越的行業(yè)專家、管理專家、咨詢專家、經(jīng)濟(jì)學(xué)人攜手;望與優(yōu)秀的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)實踐者攜手;望與全球富有夢想優(yōu)秀的學(xué)子攜手;望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;望與優(yōu)秀的同行攜手。

　　仁達(dá)方略知識產(chǎn)品有限公司

　　10-11

公司的通告6

　　員工自xx年 xx月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的'人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí)，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。

xxx

20xx年x月x日

公司的通告7

　　林州新型公交車自20xx年1月1日免費試運行以來，為緩解我市交通擁堵，改善群眾出行條件，促進(jìn)城市綠色環(huán)保健康發(fā)展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學(xué)有序發(fā)展，結(jié)合實際，通告如下：

　　一、收費時間：20xx年3月1日起開始恢復(fù)公交車收費。

　　二、收費標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)內(nèi)每人次1元。

　　三、優(yōu)惠政策：傷殘軍警、殘疾人憑證免費乘車；70周歲以上老年人持卡免費乘車；1.3米以下兒童免費乘車。

　　四、公交IC卡辦理：此次共發(fā)行四種公交IC卡，包括普通卡、學(xué)生卡、老年優(yōu)惠卡和老年免費卡。

　　1、普通卡，向全社會公開發(fā)行，使用不記名，持卡可享受票價八折的優(yōu)惠。

　　2、學(xué)生卡，所有林州在校學(xué)生持卡可享受票價六折的優(yōu)惠。

　　3、老年優(yōu)惠卡，年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價五折的優(yōu)惠。

　　4、老年免費卡，年齡在70周歲以上的'老年人持卡免費乘車。

　　5、辦卡時需持本人身份證、學(xué)生證或相關(guān)證明。普通卡無需提供任何證明。

　　6、辦卡時需時交納20元辦卡押金，退卡時如卡完好憑卡、收據(jù)全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時，持本人身份證，另交補卡費10元，可重新辦理。

　　7、IC卡內(nèi)預(yù)存金額不限，退卡時余額按照優(yōu)惠折扣退還（普通卡內(nèi)的余額不予退還）。

　　8、辦卡時間：20xx年2月27日起開始發(fā)行，正常工作日均可辦理。

　　9、辦理地點：

　　網(wǎng)點1：林州市汽車客運中心院內(nèi)公交公司調(diào)度室，（老年卡、學(xué)生卡、普通乘車卡均可辦理）。

　　網(wǎng)點2：林州市行政服務(wù)中心交通局1號窗口（只發(fā)行普通乘車卡）。

　　林州公交將以“建設(shè)世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標(biāo)，以人為本，加快發(fā)展，為廣大城鄉(xiāng)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

　　監(jiān)督服務(wù)電話：0372—6825666

　　20xx年2月23日

公司的通告8

　　員工姓名：黃xx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

公司的.通告9

公司全體員工：

　　員工自年月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí)，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。

　　人事行政部

年月日

公司的`通告10

尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來單位：

　　首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛!因公司發(fā)展需要，經(jīng)省市工商行政管理局核準(zhǔn)登記，公司名稱由“”更名為“”，此前，與“”簽署的合同文本繼續(xù)有效，相應(yīng)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)將由“”承繼�，F(xiàn)將公司其它相關(guān)變更事項函告如下：公司全稱：開戶行：賬號：值此更名之機(jī)，我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品和完善的服務(wù)。

　　特此函告

　　公司

　　年月日

公司的通告11

各位同事員工：

　　公司進(jìn)來業(yè)務(wù)繁忙，在此階段需要大家的.共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，

　　所以希望大家周末加班，

　　當(dāng)然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　xx年xx月xx日

公司的通告12

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—xx月x日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的.良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告13

公司全體員工：

　　因你在本公司XX部門擔(dān)任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為XX部門XX職位，希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　公司人事行政部

　　XXXX年XX月XX日

公司的`通告14

　　“廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司”正式更名為“威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司”，集團(tuán)將依托“全球領(lǐng)先的視訊業(yè)務(wù)”和“國內(nèi)最大的幼教運營平臺”開展業(yè)務(wù)。

　　變革中的更名。這些年，威創(chuàng)緊跟時代進(jìn)程，把握產(chǎn)業(yè)演變的脈博，在轉(zhuǎn)型升級的'征途中上下求索，對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分拆與調(diào)整，跨界發(fā)展新業(yè)務(wù)，在20xx年成功轉(zhuǎn)型為雙輪驅(qū)動的企業(yè)集團(tuán)，視訊科技和幼教產(chǎn)業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年，在VW市場環(huán)境疲軟和技術(shù)競爭加劇的背景下，威創(chuàng)以硬件銷售帶動軟件與服務(wù)的發(fā)展，同時以軟件和服務(wù)為特色突破硬件銷售的瓶頸，逐步形成硬件、軟件與服務(wù)相互協(xié)同的良性發(fā)展態(tài)勢，視訊的轉(zhuǎn)型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型機(jī)會的同時，把目光也投向了新的領(lǐng)域——兒童成長事業(yè)!帶著“用愛與責(zé)任守望孩子成長”的使命，威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體，以“共享愛成長”為核心價值觀，全力打造全新的中國兒童成長生態(tài)圈，兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業(yè)務(wù)架構(gòu)下，公司原有名稱已不能涵蓋公司的經(jīng)營項目，特此更名。

　　“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，威創(chuàng)人將秉承“責(zé)任協(xié)作創(chuàng)新”的精神，圍繞客戶價值和員工價值的提升，在新的戰(zhàn)略布局下銳意進(jìn)取，打破市場與組織邊界，不斷實現(xiàn)自我突破，攜手各界支持與關(guān)注我們的朋友，開啟威創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新紀(jì)元。