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醫(yī)藥公司員工工作守則（精選7篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到守則，制定守則能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么守則的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的醫(yī)藥公司員工工作守則（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)藥公司員工工作守則1
1. 完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據市場行情定價或調價，指導銷售業(yè)務的開展。
2. 完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進有優(yōu)勢的新品種，加大總經銷產品的`開發(fā)力度，調整和優(yōu)化庫存產品結構，保證所購商品的有效銷售，降低采購風險。
3. 處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數。
4. 利用內外部資源，積極拓展利潤延伸項目。
5. 審核責任商品供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協議，確保各項手續(xù)辦理的完整、及時。
6. 處理責任商品供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。
7. 處理責任商品采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保帳務清晰。
8. 指導貨物的往來調撥，并協助處理調撥中發(fā)生的問題。
9. 制訂購進退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現，減少公司經濟損失;降低經營風險。
醫(yī)藥公司員工工作守則2
1.嚴格遵守采購部管理制度，嚴格把握進貨價格關、質量關;
2.根據產品的安全庫存及時制訂采購訂單，并提高資金周轉率;
3.負責采購訂單的.跟進，付款后跟進產品、發(fā)票的到達時間;
4.負責完成采購訂單在系統(tǒng)中的錄入、核對等工作;
5.協助各部門加強庫存商品管理，合理化商品結構。
醫(yī)藥公司員工工作守則3
1.負責組織、制定采購部規(guī)章制度，制定并優(yōu)化采購流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.監(jiān)督或親自參與大批量訂單的業(yè)務洽談，跟進采購賬期洽談進度，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
3.管理、維護上游甚至下游客戶關系，及時收集、掌握市場信息，積極研究市場需求和變化趨勢， 并進行有效的分析利用，指導采購部開發(fā)質量可靠的新品種，跟進新品引進進度，開拓新市場，并引進有競爭力的品種以促進公司銷售，完成經營采購計劃，同時控制采購成本;
4.負責采購計劃審核，制定產品的安全庫存上下限，進行庫存管控，隨時跟蹤庫存情況，并掌控庫存數據走向;保障產品的及時供應，防止斷貨發(fā)生;
5.配合倉庫等做好貨物的驗收入庫工作，包括確保來貨資料齊全，數據無誤等;
6.配合銷售部門做好商品銷售分析及毛利分析;
7.做好日常采購計劃，并及時處理采購過程中出現的問題;
8.與上游供應商建立良好的客情關系，及時更新客戶檔案資料，并加強與上游供應商的.合作，以期建立長期互利的合作關系;
9.負責部門員工的管理、指導、培訓、培養(yǎng)和考核等工作，作好部門團隊建設工作。
醫(yī)藥公司員工工作守則4
1、負責完成公司分配區(qū)域的客戶定單的報價、輸入處理，維護和建立良好的客戶關系；
2、對客戶的投訴及意見進行登記、反饋和處理；
3、完成渠道管理工作：
（1）掌握所經營品種的產品知識、價格、銷售政策、流程等情況，嚴格按照公司制度辦事；
�。�2）熟悉客戶業(yè)務各項流程，定期對區(qū)域內的終端客戶進行業(yè)務拜訪；建立并完善區(qū)域銷售網絡；
�。�3）能夠保持、促進本公司產品在客戶處的銷售，并保證應收賬款的回籠；
�。�4）能夠密切關注本公司產品在客戶處的銷售動態(tài)，并及時調整預防近效期貨及因滯銷而造成的退貨的.發(fā)生；
4、市場信息搜集反饋工作：
�。�1）采集本公司產品銷售、庫存數據以及有關的一切相關信息的搜集、反饋；
（2）有關競爭對手及產品的信息搜集；
（3）市場方面對于產品方面的反應性信息；
�。�4）上、下游客戶的動態(tài)信息搜集。建立完善的客戶信息檔案，并確保該資料的完整性和準確性。
醫(yī)藥公司員工工作守則5
任職要求:
1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內勤工作經驗者優(yōu)先
2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認真,樂觀向上,責任感強
3、有醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、全面負責部門內勤工作,為銷售人員提供支持;
2、負責與外部銷售人員的協調工作;
3、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協助進行單據的'編制并及時向主管領導報送;
4、負責銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核;
5、負責協助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;
6、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領導交辦的其他事務工作。
醫(yī)藥公司員工工作守則6
1.為了全面完成公司下達的各項目標任務，完成本部門經理分管的工作。
2.協助經理做好集團公司各業(yè)務部門的開票、統(tǒng)計、分析、及內務管理等工作；
3.做好銷售公司的`各項費用登記、銷售數據及相關數據的統(tǒng)計、分析工作；
4.各項數據資料、票據的保密、保管工作，在總經理授權下呈報相關資料。
5.協助經理做好與銷售公司各部門等相關部門的生產協調工作；
6.協助經理控制本部門的費用；協助經理協調本部門的內外關系。
7.針對本部門工作存在的問題及時向經理或總經理提出建議和意見，當好參謀和助手
8.完成經理臨時授權的其他工作任務。
醫(yī)藥公司員工工作守則7
1.營銷系統(tǒng)管理：制定營銷戰(zhàn)略及年度經營計劃并實施，完成各類銷售指標；拓展公司業(yè)務，提高公司品牌知名度及影響力。
2.內部運營管理：完善公司內部管理制度及工作流程，并監(jiān)督實施；溝通協調及監(jiān)督指導各部門工作，提升各部門運營效率；各部門預算的監(jiān)督與控制，保證資源利用最大化。
3.客戶關系：維護良好的商業(yè)客戶及政府機構的關系。
4.團隊管理與發(fā)展：營造良好的'企業(yè)文化，提升團隊凝聚力；培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置，提升團隊戰(zhàn)斗力。
5.其他工作：董事長交辦的其他工作
任職要求：
1.醫(yī)藥學、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財務類培訓；
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關的國家政策、法律法規(guī)。
3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經驗，3年以上制藥副總經理或營銷公司總經理工作經驗；
4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè)，熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運營，中成藥在等級醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機構及診所的營銷模式，有良好的客戶資源及政府關系
5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領導能力、分析問題和解決問題能力
6.責任心、勇于擔當、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識、經營思維
7.38—50周歲，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州。
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