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公司行政主管職責

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公司行政主管職責大全【15篇】

公司行政主管職責1

  1、制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

公司行政主管職責大全【15篇】

  2、組織公司內部各項定期或不定期的集體活動,做好企業(yè)文化宣傳及推廣工作;

  3、負責辦公用品的采購和管理,做好行政辦公費用的預算和成本管控工作;

  4、參與組織、協(xié)調、安排公司的.各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;

  5、負責公司日常行政事務、車輛事務及物料倉庫的管理工作,負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

  6、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

  7、負責辦公區(qū)域選址、租賃、裝修、相關資質證照的辦理審核工作。

  8、完成公司領導要求的其他工作。

公司行政主管職責2

  1、負責公司行政辦公方面的所有日常事務,保證和維持維護辦公設備設施的正常有效;

  2、管理監(jiān)督公司食堂、辦公車輛、通勤班車,保證其正常運轉;

  3、多種方式管理措施以降低行政管理成本;

  4、良好的`溝通能力以建立和處理好員工反映的問題。

  5、負責實施部門內員工的任用、培訓和考核等各項工作

  6、完成上級領導安排的其他工作。

公司行政主管職責3

  1.堅決服從分管副總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

  2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

  4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;

  5.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制;

  6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作,結合生產實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、

公司行政主管職責4

  職責一:公司行政主管崗位職責

  1.按物業(yè)公司行業(yè)的要求,展開深入的調查研究,努力掌握第一手資料,為總經理的決策提供可靠的依據。

  2.負責公司工作計劃總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作,做好印鑒的管理工作。

  3.負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

  4.做好文書檔案和有關資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發(fā)和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。

  5.協(xié)助總經理處理日常工作,協(xié)調部門跟蹤,監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

  6.做好人事管理工作,保管好員工的檔案,根據需要做好勞動力的安排調配、員工的調入調出,并協(xié)助辦理好各項有關手續(xù)。

  7.做好公司的考勤統(tǒng)計工作,及勞動工資的管理工作。根據企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作,并負責辦理員工請假、休假的有關手續(xù)。

  8.負責公司員工的培訓工作,協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質和業(yè)務水平的培訓,積極開發(fā)人力資源,努力造就一支高素質的員工隊伍。

  9.負責公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

  10.負責公司車輛的使用調度,登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。

  11.負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

  12負責員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。

  13.完成上級領導交辦的其它工作任務。

  職責二:公司行政主管崗位職責

  (一)公司行政主管對上級的責任:

  1.參與制訂公司年度發(fā)展戰(zhàn)略的制定;負責對公司年度總預算和季度預算調整審核與報批;匯總、審核下級各部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

  2.制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行。

  3.組織行政系統(tǒng)主管制訂、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度,經批準后施行并監(jiān)督檢查匯報落實情況。

  4.掌控公司行政管理對上下內外的運作情況,適時向總經理匯報。

  5.負責總經理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

  6.負責公司各部門執(zhí)行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經理匯報。

  7.負責企業(yè)與社區(qū)和派出所的協(xié)調,安排接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

  8.審批行政系統(tǒng)文件,在總經理授權下審批各部門申報和發(fā)文等文件。

  9.領導行政系統(tǒng)各部門對上級和下級的服務與效果檢查工作。

  10.負責起草公司對外的合同與文件的審核,配合公司有關法律事務的處理。

  11.負責公司安全保衛(wèi)工作的指導與檢查防范工作,定期組織相關部門對消防與安全進行檢查,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況,定期向總經理匯報。

  12.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展,及時向總經理報告工作;定期向總經理述職。

  (二)公司行政主管對下級的責任

  1.制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

  2.定期做好各公司辦公職能的檢查,及時發(fā)現和解決問題,總結并糾正。

  3.領導培訓和考核行政系統(tǒng)的工作,提高行政系統(tǒng)人員和團隊的綜合素質。

  4.掌握公司工作情況和有關數據。指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的'各項工作,視情況填寫過失單或獎勵單,核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

  5.按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  6.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。負責公司間合作關系的協(xié)調,預見及調解工作中發(fā)生的問題。

  7.定期主持行政系統(tǒng)例會,召集公司行政方面工作會議,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

  8.審閱行政系統(tǒng)及與其相關的文件,審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件,視其性質內容,決定處理方式。

  9.按照公司層級管理的規(guī)定,向所屬下級授權。

  10.向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  11.培養(yǎng)和發(fā)現人才,調配直接下級,負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

  12.領導做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;做好保密工作。

  13.關心所屬下級的思想、工作、生活。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。

  14.負責監(jiān)督辦公用具、設備設施的登記使用與保管,審核報損報失工作。

  15.負責行政系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行;合理支配行政系統(tǒng)預算開支。

公司行政主管職責5

  1、負責公司行政部門與其他各部門的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;

  2、負責公司的資產管理,合理分配資源的`利用,避免公司資產流失及浪費;

  3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作;

  4、負責公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項目的日常管理工作,確保后勤保障;

  5、負責公司車輛的監(jiān)督及管理(年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費等);

  6、負責公司固定資產的管理(統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等);

  7、負責公司與高鐵學院相關資產的對接工作;

  8、負責組織公司各項員工活動及公司年會活動;

  9、完成上級交辦的其他工作;

公司行政主管職責6

  1、負責規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政、服務等支持性等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。

  2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范,并對實施結果進行監(jiān)督、檢查、考核;

  3、負責對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善,指導、督促各部門的行政管理工作,建立有序高效的行政管理體系。

  5、負責公司各項保障體系的設計與完善,建立健全公司綜合行政檢查標準及考核辦法,并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規(guī)范和工作秩序紀律。

  6、負責檢查督促公司的安全管理工作,建立和完善安全責任制,建立以防火、防盜、防災害事故等為主要內容的安全保衛(wèi)責任制。

  7、負責公司的例會、經營會及其他重要會議的準備工作,落實各項會議決議的執(zhí)行情況,檢查、指導各部門的'會議安排及落實情況。

  8、負責做好與政府、行業(yè)相關單位的外聯(lián)工作,負責協(xié)調、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。

  9、負責維護和發(fā)展企業(yè)文化,策劃、組織、協(xié)調年會、周年慶、員工活動及月度員工大會,打造公司團隊凝聚力。

  10、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作。

公司行政主管職責7

  1、負責制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案并跟進落實;

  2、負責公司會務安排及會務記錄,公司內部文件的草擬,各部門工作計劃總結的匯總;

  3、組織策劃實施公司年會、員工活動、大型會議等;

  4、管理公司各項資質證件并負責年審、年檢等;

  5、組織商務接待及相關的外聯(lián)公關工作;

  6、管理并規(guī)范公司車輛、食堂、宿舍、公區(qū)保潔等工作,為各部門提供優(yōu)質后勤保障服務;

  7、建設及維護內部網絡、公司網站維護和內容的更新;

  8、公司辦公管理制度的宣導與實施,辦公秩序管理的`監(jiān)督獎懲;

  9、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存統(tǒng)計,各部門采購事項的審批招投標監(jiān)督;

  10、根據公司印章管理規(guī)定,保管公司各類印章及印章申請記錄;

  11、根據公司規(guī)定,安排各部門車輛申請和調度。

公司行政主管職責8

  1、負責行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的管控;

  2、建立和完善行政管理體系,實時開展流程優(yōu)化工作;

  3、負責公司的品牌、創(chuàng)優(yōu)和企劃宣傳等的工作;

  4、統(tǒng)籌并規(guī)范公司辦公固定資產、公司各類資產設備,定期組織資產清查等管理工作;

  5、負責組織公司級行政會議,統(tǒng)籌會議籌備、召開及后續(xù)工作,確保重大會議的.順利進行;

  6、統(tǒng)籌公司日常后勤、車輛服務、印章管理工作,營造良好的辦公條件與環(huán)境。

公司行政主管職責9

  1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;

  3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;

  4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

  5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

  6、提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;

  7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。

公司行政主管職責10

  1、協(xié)助部門經理完成行政部各項規(guī)章制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行

  2、負責公司人員考勤的統(tǒng)計及分析

  3、協(xié)助完成對內對外會務支持工作的.統(tǒng)籌及執(zhí)行

  4、負責固定資產管理工作

  5、負責部分行政物資的采購工作,并協(xié)助完成供應商甄選工作

  6、協(xié)助完成行政公攤費用的監(jiān)督執(zhí)行與控制

  7、負責公司400電話、固定電話、移動通訊業(yè)務的辦理

  8、配合完成前臺工作

  9、配合完成公司內外溝通工作;

  10、公司領導交辦的其他工作。

公司行政主管職責11

  1、在人事行政經理領導下對部門日常工作進行全面管理;

  2、協(xié)同財務對全體員工每月考核情況予以復核;

  3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導;

  4、領導行政助理編輯每月“博美通訊”,參與集團內大型活動策劃、組織工作;

  5、負責公司重要文件的編制,相關會議記錄、紀要的'草擬工作;

  6、負責集團內網中部門重要資料的輸入工作;

  7、負責集團總部車輛調度;

  8、負責如:著名商標注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作;

  9、負責員工各類保險的辦理并嚴格監(jiān)督集團福利計劃的執(zhí)行情況;

  10、負責集團辦公用品申購計劃的制定,印刷品的印刷計劃及安排;

  11、完成領導交辦的其它事務。

公司行政主管職責12

  1、負責全公司日常行政事務管理。

  2、負責接待、機票及酒店預訂工作。

  3、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的.歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。

  4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發(fā)布文件。

  5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的管理和使用。

  6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

  7、完成上級交辦的的其他事宜。

公司行政主管職責13

  1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領導審批;

  2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

  3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿;

  4.對企業(yè)的'重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;

  5.負責部門常管理工作;

  6.建立及完善符合廠區(qū)標準的安保體系,保證廠區(qū)安全統(tǒng)籌保安業(yè)務外包供應商的開發(fā),參與保安業(yè)務的招標

  7.統(tǒng)籌綠化業(yè)務外包供應商的開發(fā),參與綠化業(yè)務的招標,監(jiān)督綠化日常工作,對日常服務質量進行評估和管理

  8.統(tǒng)籌食堂業(yè)務外包供應商的開發(fā),參與食堂業(yè)務的招標,監(jiān)督食堂日常工作,對日常服務質量進行評估和管理

  9.管理不定期組織團隊活動,增強團隊凝聚力

公司行政主管職責14

  1、負責現金、轉帳支票的保管,簽發(fā)支付工作,管理銀行帳戶,及時與銀行對帳;

  2、配合各部門辦理匯款轉帳有關手續(xù),協(xié)助會計做好各種帳務的.處理工作;

  3、協(xié)助會計編制相關財務經營報表;

  4、編制資金日報表,登記相關臺帳;

  5、完成上級交給的其他事務性工作;

  6、負責公司重要資料、相關證件的收集、整理、歸類、存檔、管理工作;

  7、負責復印機、打印機等辦公設備的使用和管理;

  8、接待領導,為其辦理酒店預訂,訂購機票,火車票,餐廳等;

  9、口頭表達能力強、普通話標準;

  10、完成領導交辦的其他工作;

公司行政主管職責15

  1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、為公司業(yè)務部門提供必要的`辦公設施及其他后勤支持;

  3、負責公司資產管理,固定資產的調配及管理;

  4、負責員工招聘、培訓、、績效考核、員工關系管理、入離職手續(xù)等;

  5、領導交辦的其他事物。

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