醫(yī)院是我家發(fā)展靠大家金點子建議征集活動

　　為推動醫(yī)院發(fā)展，進一步完善醫(yī)院管理，改善醫(yī)療質量，提升服務水平，不斷提高醫(yī)院的綜合實力和社會形象，增強醫(yī)院內部素質和競爭力，現(xiàn)開展“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”金點子意見征集活動，具體如下：

　　一、活動對象

　　全院職工，包括返聘外聘人員。

　　二、活動要求

　　1、提出的“金點子”要具科學性、實用性，可操作性，建言應健康向上，觀點鮮明，思路清晰，同一建議人有多條“金點子”的，應填一張征集表(可附頁)，建議條數(shù)不限，字數(shù)不限，內容不限。

　　2、建議可涉及醫(yī)院建設發(fā)展、醫(yī)療技術提升、學科專業(yè)化建設、醫(yī)療人才培養(yǎng)、提升服務質量與水平等，可以參考以下幾方面：

　　(1)管理方面，如：醫(yī)院發(fā)展方向;如何適應醫(yī)改新政策新要求;爭創(chuàng)三級醫(yī)院措施;完善組織體系，加強職能部門履職意識;中層干部管理策略以及激勵獎罰機制;績效分配制度如何改革;如何形成向管理要效益的長效機制;如何節(jié)能降耗，降低成本并提出控制辦法等。

　　(2)學科建設，如：骨科專業(yè)分工;如何鞏固重點�？平ㄔO;如何整合醫(yī)療資源并進行專業(yè)分工;開展何種新技術、新項目;可增設什么�？�、特色�？破放平ㄔO;哪個科室可挖掘強勢的發(fā)展后勁等。

　　(3)人才培養(yǎng)，如：如何提高醫(yī)院人才引進上的競爭力;如何穩(wěn)定醫(yī)院人才梯隊;如何建立完善的人才培養(yǎng)的長效機制等。

　　(4)服務與市場方面：可就醫(yī)院現(xiàn)有流程、服務意識等提出改進意見;如何推進整體服務工作;如何開拓醫(yī)療市場、新項目，減少病人流失等。

　　(5)文化建設方面：希望開展何種文體活動、如何進行積極有效的形象宣傳等。

　　(6)醫(yī)院院徽(選填)：若有設計方案，可與意見一并提交，也可單獨提交。院徽設計應注意以下幾個方面。

　　第一，寓意深刻，創(chuàng)意獨特，既反映歷史又能反映時代精神與醫(yī)院特色。

　　第二，設計新穎，簡潔流暢，有較高的審美價值，便于制作。適宜作為醫(yī)院對外宣傳，以及作為院內活動及學術交流活動的形象標識。

　　第三，院徽設計方案，需彩色，以電子稿上交(需jpg格式)，也可以電腦設計，院徽中所用字體不限。

　　第四，院徽設計方案需配有文字說明，與院徽紙張裝訂在一起。要求簡單易懂，字數(shù)不限。

　　第五，應征作品必須是所有作品請作者自留底稿，上交作品恕不退還。

　　三、活動時間與流程

　　1、活動開展時間：20XX年12月9日—20XX年1月13日。

　　2、活動流程：

　　(1)科室組織宣傳;

　　(2)自愿參加征集活動，并填寫征集意見表;

　　(3)將填好的征集意見表上報綜合辦或傳至郵箱XX@qq.com;

　　(4)征集活動截止后，醫(yī)院將成立評選小組，根據(jù)征集到的意見進行篩選，并根據(jù)所提“金點子”對醫(yī)院發(fā)展的實用性與所取得的作用進行獎勵。

　　四、獎勵方法

　　1、獎勵設為一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名。獎勵金額另行通知。

　　2、征集的院徽一經(jīng)采用，將對院徽的原作者進行獎勵，金額另行通知。

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