化工集團(tuán)企業(yè)文化與企業(yè)家精神的演講稿
大家好，我是xx，來(lái)自xx化工集團(tuán)。很榮幸也很開(kāi)心今天能有機(jī)會(huì)站在這里，站在我市著名的地標(biāo)性建筑中，和各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)自各行各業(yè)的精英對(duì)話交流、思維碰撞。在接下來(lái)的時(shí)刻，我將作為3000位“xx人”的代表，向大家匯報(bào)這些年xx的成長(zhǎng)歷程和背后那獨(dú)具xx特色的企業(yè)文化。
企業(yè)文化這個(gè)概念，出現(xiàn)于20世紀(jì)80年代。那時(shí)候日本的企業(yè)迅速崛起，大手筆收購(gòu)美國(guó)資產(chǎn)，甚至連洛克菲勒大廈都買(mǎi)。這深深地刺激了當(dāng)時(shí)的美國(guó)人，于是美國(guó)開(kāi)始著手研究日本飛越的原因，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槿毡酒髽I(yè)的團(tuán)隊(duì)文化，企業(yè)文化的研究從此風(fēng)靡全球。這是企業(yè)文化起源的故事。那么，企業(yè)文化到底是什么？其實(shí)至今都沒(méi)有一個(gè)最規(guī)范最科學(xué)的定義。我們董事局主席楊曉宏先生說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)愿景和企業(yè)價(jià)值觀所要求的思維和行為在企業(yè)中形成常態(tài)，我們總裁張?jiān)谥蚁壬J(rèn)為企業(yè)文化的核心是企業(yè)愿景和企業(yè)價(jià)值觀。所以今天的xx故事就從xx集團(tuán)創(chuàng)立的愿景開(kāi)始講起。
從瀕臨破產(chǎn)到改制重生，xx人堅(jiān)持緊緊圍繞在集團(tuán)的企業(yè)愿景和企業(yè)價(jià)值觀周?chē)�，�?jiān)守“締造綠色化工世界”的精神使命，砥礪前行。欣慰的是，只要努力，夢(mèng)想就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)；如今，人們?cè)僬務(wù)撈饃x集團(tuán)，一個(gè)生動(dòng)鮮活的綠色形象躍然紙上。
時(shí)間回到xx年，那時(shí)候的xx叫“xx石油化工廠”。從破土動(dòng)工開(kāi)始，化工廠就凝聚了社會(huì)各界的關(guān)心和支持，但廠子實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況卻并不令人滿意。為了扭轉(zhuǎn)虧損局面，為了廣大職工的溫飽，為了把廠子從破產(chǎn)的邊緣拉回來(lái)，老一輩“xx人”毅然決然地將化工廠改制重組，從此xx邁入了一個(gè)新的時(shí)代！
老實(shí)講，剛剛結(jié)束改制的xx應(yīng)該先定下一個(gè)小目標(biāo)：只要廠子不再虧損，只要員工上班的時(shí)候有活兒干，改制就稱得上是成功的.。但這個(gè)世界上是有兩種企業(yè)，一種是站在過(guò)去看現(xiàn)在，而另一種是站在未來(lái)，xx就屬于后者。冥冥之中，有一個(gè)來(lái)自遠(yuǎn)方的聲音提醒當(dāng)時(shí)還年輕的xx人：既然選擇了重生，就應(yīng)該更精彩地活著。所以盡管條件并不樂(lè)觀，盡管前途未必光明，老一輩xx人還是拿出了年輕人的魄力和企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，提出了以“締造綠色化工世界”為使命，“打造成為受人尊敬的化工企業(yè)”的奮斗愿景。
說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。做企業(yè)不是喊口號(hào)，如何“受人尊敬”成為擺在老一輩xx人面前的新問(wèn)題。但好在是有了目標(biāo)，有了來(lái)自遠(yuǎn)方的召喚，自然也就有了努力的方向。
從化工企業(yè)到綠色化工企業(yè)，是xx人邁出的第一步。我們要做“綠色化工企業(yè)”，首先要做的就是生產(chǎn)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)行為的綠色。30年來(lái)，xx集團(tuán)一直注重環(huán)境治理和技術(shù)升級(jí)方面的投入，通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，降低環(huán)境污染。2001年，我們?cè)趪?guó)內(nèi)化工領(lǐng)域首次實(shí)現(xiàn)了污水的“零排放”；2013年，我們將更清潔、更環(huán)保的高端油品推向市場(chǎng)，成為我省第一家實(shí)現(xiàn)高端油品供應(yīng)的民營(yíng)企業(yè)。如今，xx人甚至將目光瞄向了新型能源。通過(guò)科研人員的攻堅(jiān)和裝置的試運(yùn)行，我們實(shí)現(xiàn)了未來(lái)社會(huì)的超級(jí)能源——石墨烯的噸級(jí)量產(chǎn)條件。xx人很欣慰的發(fā)現(xiàn)，多年的努力有了結(jié)果，如今人們?cè)僬勂饃x，一個(gè)生動(dòng)鮮活的綠色形象躍然紙上，實(shí)現(xiàn)了xx集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
但我們的收獲，遠(yuǎn)不止于此。若干年的摸尋探索，一次次的努力嘗試，今天的xx集團(tuán)，已成為第一家在英國(guó)倫敦上市的中國(guó)化工企業(yè)，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的成品油、特殊化學(xué)品以及生物醫(yī)藥的生產(chǎn)、服務(wù)供應(yīng)商，連續(xù)多年躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)化工企業(yè)100強(qiáng)，是“中國(guó)專用化學(xué)品制造百?gòu)?qiáng)”第1位。xx集團(tuán)生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品涵蓋三十多個(gè)種類，涉及四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、德國(guó)等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在2014年的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上，xx化工集團(tuán)被評(píng)選為“全球成長(zhǎng)型公司”。xx人用實(shí)踐證明，只要努力，夢(mèng)想就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
時(shí)代飛速發(fā)展，這就要求我們始終以發(fā)展的眼光看問(wèn)題。即將邁入“而立之年”的xx集團(tuán)，再一次豐富和澄清了未來(lái)的發(fā)展路線：創(chuàng)新和服務(wù)成為xx集團(tuán)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)的xx集團(tuán)將成為“中國(guó)最具創(chuàng)新和服務(wù)能力”的集團(tuán)公司。
夢(mèng)想也是會(huì)成長(zhǎng)的。二十多年后的今天，當(dāng)年那個(gè)遠(yuǎn)方已不再是遠(yuǎn)方，所以我們的腳步?jīng)]有停止，我們決定站在新的時(shí)代，站在下一個(gè)五年，再出發(fā)。今年年初，xx集團(tuán)的高層決策者們齊聚海南三亞，召開(kāi)重要會(huì)議。長(zhǎng)久以來(lái)沒(méi)有被澄清的問(wèn)題，在這次會(huì)議后我們找到了更準(zhǔn)確的答案。未來(lái)告訴我們，創(chuàng)新和服務(wù)是指引xx集團(tuán)成為“化工領(lǐng)域受人尊敬企業(yè)”的核心動(dòng)力。
盡管是傳統(tǒng)型企業(yè)，xx集團(tuán)卻不乏創(chuàng)新的元素。一方面是因?yàn)閤x集團(tuán)擁有大量創(chuàng)新精神最重要的載體——人才。這些年，xx集團(tuán)一直投入巨大的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本進(jìn)行人才培養(yǎng)。xx的基層管理者們，包括技術(shù)主管和一線班長(zhǎng)在內(nèi)，每年都會(huì)分批到高校進(jìn)行短期深造；我們的中層領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)定期脫產(chǎn)到華為、海底撈這樣的知名企業(yè)跨界學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)；多年來(lái)，xx的高層管理者們更是走遍了諸如通用、Facebook等國(guó)際知名企業(yè)，親身感受?chē)?guó)際化的經(jīng)營(yíng)理念和文化氛圍。即便是像我這樣的普通員工，也可以在“xx商學(xué)院”電子平臺(tái)接受?chē)?guó)內(nèi)名師的課程培訓(xùn)，為了人才建設(shè)，xx不遺余力。另一方面，xx已經(jīng)建立了上海、xx兩大研發(fā)基地和特種化學(xué)品、醫(yī)藥、新材料三大研發(fā)中心，不斷孵化各類創(chuàng)新項(xiàng)目，為xx的跨時(shí)代產(chǎn)品提供不竭源泉。
服務(wù)是xx的另一面鮮明旗幟。如今，xx通過(guò)建立現(xiàn)代化的營(yíng)銷(xiāo)大廳，通過(guò)引進(jìn)培養(yǎng)成熟的服務(wù)型人才，構(gòu)建起了健全的“五星級(jí)服務(wù)”體系，讓客戶感受到的不僅是我們的關(guān)懷，更是我們的經(jīng)營(yíng)理念，讓客戶和我們的合作不僅是一次生意，更是一段愉快的生活體驗(yàn)。從另一個(gè)角度，xx通過(guò)引進(jìn)世界級(jí)的“外腦團(tuán)隊(duì)”，建立起了科學(xué)的管理體系，讓成功的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范的流程服務(wù)于xx的企業(yè)建設(shè)。時(shí)至今日，我們引進(jìn)的“外腦團(tuán)隊(duì)”包括世界級(jí)的安全標(biāo)桿——杜邦公司、全球最大的實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)供應(yīng)商——美國(guó)的StarLIMS、亞太地區(qū)最知名的管理顧問(wèn)公司——科理咨詢和世界上歷史最悠久也是影響力最大的美國(guó)合益咨詢公司。對(duì)外服務(wù)客戶，對(duì)內(nèi)服務(wù)建設(shè)，“服務(wù)”這面旗幟正雙向助力xx集團(tuán)未來(lái)的跨越發(fā)展。
在這個(gè)時(shí)代，初心常常被我們遺忘，常常是“走得太遠(yuǎn)，以至于忘記了為什么出發(fā)�！钡牵瑇x人永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記xx集團(tuán)的起點(diǎn)和老一輩xx人付出的努力，xx集團(tuán)會(huì)堅(jiān)持以創(chuàng)新為源頭，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以人為本。 現(xiàn)在，只剩下最后一個(gè)問(wèn)題，那就是“遠(yuǎn)方，從來(lái)就不只有一個(gè)方向”。我們?cè)趯W(xué)會(huì)向前看的同時(shí)還要學(xué)會(huì)向后看，用今天的話說(shuō)，叫作不忘初心。我們不妨再次回到演講開(kāi)始，回想xx的“初心”，是綠色化工，是值得尊敬。所以在這里，我們也要向關(guān)心和支持xx發(fā)展的各位鄭重承諾：作為新時(shí)代的xx人，我們傳承的是第一代xx人的衣缽，我們永遠(yuǎn)不會(huì)違背xx人最初的理想，我們會(huì)繼續(xù)跟隨遠(yuǎn)方的召喚，繼承和發(fā)揚(yáng)xx優(yōu)秀的企業(yè)文化，xx和我們會(huì)在未來(lái)的歲月里，與大家同在。
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