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2022年10月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案

　　行政管理學(xué)又稱行政學(xué)，也稱公共行政學(xué)或公共管理學(xué)。它是一門研究政府對社會進行有效管理規(guī)律的科學(xué)，是國家公務(wù)員和其他公共部門工作人員必備的知識。以下是小編整理的2022年10月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案，希望對大家有所幫助。

2022年10月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案

　　10月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案篇1

　　一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

　　1.與政治相對應(yīng)的“行政”是指( )

　　A.國家政策的制定 B.國家意志的執(zhí)行

　　C.企業(yè)內(nèi)部的管理活動 D.國家審判機關(guān)的執(zhí)法活動

　　2.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是( )

　　A.羅納德·懷特　　 B.魏洛比

　　C.古德諾　　 D.伍德羅·威爾遜

　　3.首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的學(xué)者是( )

　　A.高斯　　 B.泰羅

　　C.帕森斯　　 D.韋伯

　　4.在雷格斯的三種行政模式中，與農(nóng)業(yè)社會相適應(yīng)的行政模式是( )

　　A.融合型行政模式　　 B.衍射型行政模式

　　C.棱柱型行政模式　 D.法理型行政模式

　　5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運行方式等基本因素的是( )

　　A.政治力量　　 B.經(jīng)濟力量

　　C.文化力量　　 D.社會結(jié)構(gòu)

　　6.行政權(quán)力的根本目標是( )

　　A.提高行政效率 B.發(fā)展社會經(jīng)濟

　　C.執(zhí)行國家意志和實現(xiàn)公共利益 D.維護社會穩(wěn)定

　　7.在中國計劃經(jīng)濟時期，事權(quán)主要表現(xiàn)為( )

　　A.政治管理權(quán)　　 B.經(jīng)濟管理權(quán)

　　C.社會事務(wù)管理權(quán)　　 D.文化管理權(quán)

　　8.在現(xiàn)代社會，相對于國家的立法職能而言，國家的行政職能具有明顯的( )

　　A.執(zhí)行性　　 B.多樣性

　　C.整體性　　 D.監(jiān)督性

　　9.改革開放以來我國政府職能的重心是( )

　　A.以階級斗爭為中心 B.以科技發(fā)展為中心

　　C.以經(jīng)濟建設(shè)為中心 D.以政治發(fā)展為中心

　　10.行政管理機構(gòu)的首要特性是( )

　　A.系統(tǒng)性　　 B.合理性

　　C.合法性　　 D.主體性

　　11.國家有關(guān)行政管理機構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機構(gòu)或代表機構(gòu)是( )

　　A.信息機構(gòu)　　 B.咨詢機構(gòu)

　　C.輔助機構(gòu)　　 D.派出機構(gòu)

　　12.人事行政管理最經(jīng)常的職責和最大量的活動是對行政人員進行合理的( )

　　A.計劃和組織　　 B.使用和開發(fā)

　　C.激勵和監(jiān)督　　 D.調(diào)任和辭退

　　13.政府預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是( )

　　A.預(yù)算編制　　 B.預(yù)算執(zhí)行

　　C.決算管理　　D.預(yù)算外資金管理

　　14.目前實行委員會制的典型國家是( )

　　A.德國　　 B.法國

　　C.英國　　 D.瑞士

　　15.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是( )

　　A.行政職位　　 B.行政人員

　　C.行政體制　　 D.精神要素

　　16.漸進決策理論模式的主要代表人物是( )

　　A.威爾遜　　 B.西蒙

　　C.林德布洛姆　　 D.埃佐尼

　　17.行政執(zhí)行工作的關(guān)鍵是( )

　　A.計劃　　 B.協(xié)調(diào)

　　C.動員　　 D.指揮

　　18.使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實狀態(tài)的中間媒介是( )

　　A.行政技術(shù)　　 B.行政管理方法

　　C.行政理念　　 D.行政人員

　　19.在行政管理方法中，經(jīng)濟方法的核心是( )

　　A.物質(zhì)利益　　 B.市場規(guī)范

　　C.道德訴求　　 D.等價交換

　　20.行政道德體系的靈魂是( )

　　A.行政道德主體　　 B.行政道德準則

　　C.行政道德觀念　　 D.行政道德水平

　　21.法律方法所依據(jù)的法律，其規(guī)范的對象和內(nèi)容都是相對固定的。這體現(xiàn)了該方法的 ( )

　　A.權(quán)威性　　 B.強制性

　　C.穩(wěn)定性　　 D.具體性

　　22.行政績效評估活動的基礎(chǔ)和核心是( )

　　A.設(shè)計評估問題　　 B.確立評估程序

　　C.發(fā)布評估效果　　 D.確立評估的指標體系

　　23.一般來說，一國的行政經(jīng)濟績效主要是指該國的( )

　　A.微觀經(jīng)濟發(fā)展水平 B.中觀經(jīng)濟發(fā)展水平

　　C.客觀經(jīng)濟發(fā)展水平 D.宏觀經(jīng)濟發(fā)展水平

　　24.行政發(fā)展的主要外部動力是( )

　　A.技術(shù)　　 B.文化

　　C.政治　　 D.經(jīng)濟

　　25.行政發(fā)展的途徑是( )

　　A.行政改革　　 B.行政調(diào)節(jié)

　　C.行政控制　　 D.行政管理

　　二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

　　26.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法有( )

　　A.規(guī)范方法　　 B.理論聯(lián)系實際方法

　　C.經(jīng)驗方法　 D.案例方法

　　E.比較方法

　　27.目前，受限市場模式在我國仍然存在，主要表現(xiàn)在( )

　　A.全國市場的統(tǒng)一性　 B.價格壟斷制

　　C.市場具有高度的獨立性 D.價格雙軌制

　　E.全國市場的分割性

　　28.公共利益作為行政權(quán)力的價值取向，在行政權(quán)力的運作上主要體現(xiàn)在( )

　　A.行政權(quán)力活動強調(diào)公開性和透明性　B.行政權(quán)力的出發(fā)點是基于公共利益考慮

　　C.行政權(quán)力體現(xiàn)服務(wù)行政的精神　　 D.行政權(quán)力運行過程中貫徹公平原則

　　E.行政權(quán)力具有無限性

　　29.強勢政府時期的行政職能方式主要有( )

　　A.廣泛使用法律手段　 B.使用計劃手段

　　C.制定產(chǎn)業(yè)政策 D.采取財政政策、金融政策等經(jīng)濟手段

　　E.采取直接的行動手段

　　30.編制管理的主要內(nèi)容包括( )

　　A.職能管理　　 B.后勤管理

　　C.機構(gòu)管理　　 D.人員管理

　　E.財務(wù)管理

　　31.人口行政管理的主要內(nèi)容包括( )

　　A.居民身份證管理 B.計劃生育管理

　　C.流動人口管理 D.公民素質(zhì)管理

　　E.婦幼保健管理

　　32.行政溝通的基本形態(tài)主要有( )

　　A.環(huán)式　　 B.輪式　　 C.鏈式

　　D.X式　　 E.全通道式

　　33.運用經(jīng)濟方法應(yīng)遵循的原則主要有( )

　　A.適度原則 B.與法治相結(jié)合的原則

　　C.精簡原則 D.堅持具體指導(dǎo)原則

　　E.與思想教育相結(jié)合的原則

　　34.行政道德規(guī)范的基本功能包括( )

　　A.規(guī)范與控制功能　 B.組織與調(diào)節(jié)功能

　　C.導(dǎo)向和約束功能　　 D.自我調(diào)節(jié)功能

　　E.示范與激勵功能

　　35.法德行政發(fā)展模式的主要手段包括( )

　　A.嚴格監(jiān)控行政機構(gòu)　 B.調(diào)整公共事業(yè)

　　C.壓縮人事開支 D.轉(zhuǎn)變組織機構(gòu)職能

　　E.改善政府工作效率

　　三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

　　36.簡述我國現(xiàn)行行政文化環(huán)境的基本特點。

　　37.簡述中國改革開放前行政職能的主要弊端。

　　38.簡述我國行政管理機構(gòu)改革的基本經(jīng)驗。

　　39.簡述行政組織設(shè)計的影響因素。

　　40.簡述當代中國行政發(fā)展的基本特征。

　　四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　41.聯(lián)系實際分析重構(gòu)我國中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系的基本思路。P89

　　42.試述當前條件下提高我國行政績效的基本途徑。P351

　　五、案例分析題(本題10分)

　　43.2009年，金融危機導(dǎo)致我國上千家光伏企業(yè)受到影響。為幫助光伏發(fā)電企業(yè)應(yīng) 對危機，我國有關(guān)部委及時啟動了扶持光伏產(chǎn)業(yè)的“金太陽示范工程”：按光伏發(fā)電系統(tǒng)及其配套輸配電工程總投資的50%給予企業(yè)財政補助，對偏遠無電地區(qū)的獨立光伏發(fā)電系統(tǒng)，則按總投資的70%給予補助。同時規(guī)定每省受補助項目在一期申報時最多不能超過20兆瓦，補貼標準為20元/瓦�！敖鹛柺痉豆こ獭睂ο萑虢鹑谖C困頓中的光伏企業(yè)來說，無疑是“及時雨”。一時間，對“金太陽示范工程”趨之若鶩的不只是從事光伏發(fā)電的企業(yè)，還包括一些不具備資質(zhì)和條件的投資者，他們共同造就了當年中國光伏產(chǎn)業(yè)的“繁榮”。

　　但在“繁榮”的背后，有部分企業(yè)采取虛報甚至使用低、劣產(chǎn)品上馬光伏項目等方式騙取政府補貼，對我國光伏產(chǎn)業(yè)的正常發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。面對扶持政策及其導(dǎo)致的后果，光伏發(fā)電企業(yè)及相關(guān)專家認為：引導(dǎo)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，財政扶持是必要的，但要把好事辦好，政府出臺政策前應(yīng)做好咨詢與信息收集工作，傾聽行業(yè)意見，同時對享受政策補助的.企業(yè)應(yīng)加強市場調(diào)查與監(jiān)管。而當務(wù)之急應(yīng)是出臺解決光伏企業(yè)上網(wǎng)電價問題的扶持政策。因為按照現(xiàn)在光伏發(fā)電企業(yè)的投資成本、實際發(fā)電天數(shù)、現(xiàn)行的電價，光伏發(fā)電企業(yè)是難以全面盈利的。但是，目前我國的“金太陽示范工程”項目補貼的重點主要集中在安裝環(huán)節(jié)，并未解決上網(wǎng)電價這一關(guān)鍵性問題。另外，“金太陽示范工程”項目按照每省20兆瓦的標準進行補貼，沒有考慮到東西部地區(qū)土地和光照條件的差別。以北京、上海為例，想要找到可以生產(chǎn)20兆瓦的太陽能生產(chǎn)基地恐怕比在西部的荒漠里難得多。不僅如此，與光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)政策相配套的措施，如“金太陽示范工程”的驗收標準尚沒制定，評估機制尚不健全，后期監(jiān)管措施也幾乎沒有。凡此種種，勢必給光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。

　　問題：(1)結(jié)合案例，說明我國行政決策程序上存在的主要問題。

　　(2)結(jié)合案例，談?wù)剬崿F(xiàn)我國行政決策的科學(xué)化、民主化的基本思路。

　　參考答案

　　一、單選：

　　1-5 BDAAB；6-10 CBACC；11-15 DBBDA 16-20 CDBAB 21-25 CDDCA

　　二、多選：

　　26 ACDE、27、DE 28、ABCD、29 ABCDE、30 ACD、31ABC、32 ABCDE、33 ABE、34 CDE、35 BCD

　　三、簡答題

　　36.答：

　　①管制型行政總體價值觀向服務(wù)型行政總體價值觀的轉(zhuǎn)變；

　�、谌芷栈托姓δ芪幕蛴邢薹止ば托姓δ芪幕霓D(zhuǎn)變；

　�、圩月杀疚恍托姓\行文化向法律本位型行政運行文化的轉(zhuǎn)變；

　�、芤栏椒䦶男托姓碴P(guān)系文化向自主參與型行政公共關(guān)系文化的轉(zhuǎn)變。

　　37. 答：

　�、僭斐烧畽C構(gòu)膨脹；

　�、谫Y源配置效率低下；

　�、燮髽I(yè)和社會缺乏動力機制；

　�、苋菀桩a(chǎn)生貪腐。

　　38. 答：

　　①堅持以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制為改革的目標，把轉(zhuǎn)變政府行政職能作為機構(gòu)改革的關(guān)鍵；

　　②堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機構(gòu)改革的重要任務(wù)；

　　③堅持積極穩(wěn)妥的方針，既審時度勢，把握時機，堅定不移地邁出改革步伐，又充分考慮各方面可承受的程度，審慎地推進改革；

　�、軋猿謾C構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人員，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)；

　�、莅凑找婪ㄖ螄�、依法行政的要求，加強行政體系的法制建設(shè)。

　　39. 答：一般包括三個方面，即行政組織的目標、職能與環(huán)境，技術(shù)特征以及二者的匹配性。其中目標是行政組織生存的依據(jù)也是其合法性基礎(chǔ)；行政組織的職能由組織目標來決定。

　　40. 答：

　�、偈冀K堅持以發(fā)展經(jīng)濟為中心；

　�、谡_處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系；

　�、劢梃b國外行政改革經(jīng)驗與吸收我國傳統(tǒng)行政精華并舉；

　�、軋猿譂u進式改革；

　�、萘⒆阌谥袊鴩�

　　四、論述題

　　41. 答：根據(jù)我國國情，總結(jié)發(fā)達國家處理中央政府與地方政府關(guān)系的成功經(jīng)驗，在中國中央政府與地方政府關(guān)系改革的目標模式上，必須改變過去中央高度集權(quán)體制，建立新型體制，形成一種職權(quán)明確、權(quán)責統(tǒng)一、協(xié)調(diào)制衡的法制化的關(guān)系模式，充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性，更好地促進市場經(jīng)濟體制的建立和完善，促進社會主義民主政治的發(fā)展，其具體內(nèi)容包括：①以憲法形式明確規(guī)定兩者分權(quán)范圍；

　�、趯崿F(xiàn)中央與地方利益分配的合理化；

　　③實行地方分權(quán)和基層自治；

　�、芙∪屯晟茖Φ胤綑�(quán)力的監(jiān)督。

　　43、答：

　　(一)改革和創(chuàng)新經(jīng)濟體制、政治體制，強化法治政府的行政理念，為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境。一方面，市場經(jīng)濟體制、民主政治體制和法治理念，是當前我國最需要的行政環(huán)境；另一方面，政治體制方面的不斷完善和法治政府的建立，加強了對行政組織的監(jiān)督和控制，為提高政府活力和創(chuàng)新能力提供了保障。

　　(二)不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創(chuàng)新，做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)，以提高行政績效。為此，需要做到：

　　①完善科學(xué)化、民主化決策機制；

　　②實現(xiàn)依法行政；

　　③加強對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。

　　(三)提高行政績效，必須建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。

　　(四)建立和健全良好的行政績效評估體系，完善行政績效管理制度，提高行政績效水平。必須做到：

　　①績效管理需要立法保障；

　　②公民參與機制是行政評估體系必不可少的條件；

　　③必須建立健全合理有效的評估體制；

　�、芙⑼晟频男畔⑾到y(tǒng)。

　　五、案例分析

　　答：(1)我國行政決策程序上存在的主要問題：

　�、贈Q策信息的收集和處理工作存在信息不全和信息失真的問題；

　�、跊Q策方案的設(shè)計存在著“粗而不細”和專業(yè)化程度低問題；

　�、蹧Q策方案的評估存在著“論而不證”的問題；

　�、軟Q策方案的選擇存在著民主化程度低的問題。(要結(jié)合本案例來分析存在的問題)

　　(2)實現(xiàn)我國行政決策的科學(xué)化、民主化的基本思路：

　　為了實現(xiàn)我國行政決策的科學(xué)化和民主化，必須做到：

　�、購娀姓䴖Q策過程的信息工作；

　�、趶娀姓䴖Q策過程的咨詢工作；

　�、蹚娀姓䴖Q策的民主參與；

　�、軓娀姓䴖Q策的制度建設(shè)。尤其加強行政決策的制度建設(shè)是完善政府行政決策程序的關(guān)鍵。因為只有通過制度才能保證政府行政決策、特別是重大決策按照科學(xué)民主的決策程序進行，在條件成熟的情況下，對行政決策、特別是政府重大決策程序和制度進行立法。這樣，通過決策程序和制度來保證政府決策的科學(xué)化和民主化，通過決策立法來保證決策程序和制度得到遵守和落實，從而實現(xiàn)行政決策科學(xué)化、民主化和法制化的統(tǒng)一。(注意要結(jié)合本案例來分析)

　　10月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案篇2

　　一、單項選擇題（請將正確答案的字母序號填在括號內(nèi)，每小題2分，共10分）

　　1．辦公室管理的第一要義是()。

　　A．服務(wù)

　　B．管理

　　C．協(xié)調(diào)

　　D．參謀

　　2．下列電話禮儀中錯誤的是()。

　　A．與領(lǐng)導(dǎo)通電話，領(lǐng)導(dǎo)先掛

　　B．與客戶通電話，客戶先掛

　　C．與年長通電話，年長先掛

　　D．與女士通電話，男士先掛

　　3．介紹禮儀中，一般不說出被介紹者的（　)。

　　A．姓名

　　B．職位

　　C．年齡

　　D．單位

　　4．下列關(guān)于經(jīng)濟合同的說法錯誤的是()。

　　A．是由相關(guān)當事人共同訂立的一種契約

　　B．具有平等、公平、協(xié)商一致的特點

　　C．任何一方違背經(jīng)濟合同都將承擔經(jīng)濟責任和法律責任

　　D．合同中約首部分要使用相關(guān)單位或個人的簡稱或代稱

　　5．在辦理發(fā)文時，經(jīng)復(fù)核，對于不符合要求的公文應(yīng)該(　)。

　　A．辦公室人員幫其糾正后發(fā)出

　　B．退交起草部門補充或修正

　　C．即使文稿做了實質(zhì)性修改，也無需原簽發(fā)人重新簽發(fā)

　　D．修改回來的文稿不再重新復(fù)核

　　二、判斷題（正確劃“√”，錯誤劃“×”，每小題2分，共10分）

　　6．辦公室的工作具有綜合性特點。()

　　7．辦公室工作人員要具備自律的職業(yè)素質(zhì)，講規(guī)矩要達到拘謹?shù)某潭取?)

　　8．辦公用品的庫存控制和監(jiān)督中，要求保持進貨卡、出貨卡和庫存卡的`三卡一致。()

　　9．印章必須有專人負責保管和使用，保管者就是使用者。()

　　10.電子文檔不存在銷毀問題。()

　　三、簡答題【每小題10分，共20分）

　　11．簡述辦公室的基本概念及組成。

　　12.簡要回答起草請示的“五步棋”。

　　四、設(shè)計題（本題共30分）

　　13．設(shè)計大型會議會中進程服務(wù)工作的主要環(huán)節(jié)。

　　五、案例分析題（本題共30分）

　　14.東華公司辦公室人員小沈能講一口漂亮的法語，小陳則很喜歡打扮。公司明天要與法國某公司談判，古總經(jīng)理叮囑擔任翻譯的小沈和作會議記錄兼會議服務(wù)的小陳要好好準備。小沈和小陳除了在文本、資料等方面作了準備，還花了一番功夫進行了打扮。

　　正式會談這天，只見坐在古總經(jīng)理一旁的小沈衣著鮮艷，金耳環(huán)、大顆寶石戒指閃閃發(fā)光，這使得古總身上的那套價值千元的名牌西服也黯然失色。

　　古總經(jīng)理與法國客商在接待室內(nèi)寒喧時，小陳拿來了托盤準備茶水，只見她花枝招展，一對大耳環(huán)晃來晃去，五顏六色的手鐲碰桌有聲，高跟鞋叮叮作響。她從茶葉筒中拈了一撮茶葉放人杯中……這一切引起了古總經(jīng)理和客商的不同反應(yīng)。客商面帶不悅之色，把自己的茶杯推得遠遠的，古總經(jīng)理也覺得尷尬。談判中討價還價時，古總一時性起，雙方爭執(zhí)起來，小沈站在古總一邊，指責客商�？蜕谭餍涠�。古總望著遠去的客商的背影，沖著小沈：“托你的福，好端端一筆生意，讓你給毀掉了，無能！”

　　小沈并不知道自己有什么過錯，為自己辯解：“我，我怎么啦！客商是你自己得罪的，與我有什么關(guān)系？”

　　小沈和小陳的穿著打扮、言談舉止是否正確，正確的做法應(yīng)該是怎樣的？

　　辦公室管理試題答案及評分標準

　　一、單項選擇題（請將正確答案的字母序號填在括號內(nèi)，每小題2分，共10分）

　　1．A2.D

　　3．C

　　4．D

　　5．B

　　二、判斷題（正確劃“√”，錯誤劃“×”，每小題2分，共10分）

　　6．√

　　7．×

　　8．√