2017最新VI企業(yè)形象設計技巧

　　企業(yè)通過VI設計，對內可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。下面，小編為大家分享VI企業(yè)形象設計技巧，希望對大家有所幫助!

　　收集信息，做好調研

　　收集信息做前期調研很關鍵，這將決定你最終的設計概念和設計細節(jié)的分布。收集信息可以是從網絡，或者書籍和同行業(yè)作品等。調研的時候需要記下關鍵的語句，如果遇到不錯的元素，還可以用相機記錄下來。

　　調研和分析是必不可少的環(huán)節(jié)，如果你的主題已經確定，不妨花上1周或者更長的時間去思考具體的思路。當一套VI設計已經完成時，應該同時匹配一套草稿集，記錄調研的每一步。這對于提高自己的洞察力非常有好處。

　　50%以上的時間花在logo設計上

　　收集信息和調研都完成后，我們需要花一半以上的時間完成主logo的設計。主logo就像樹干一樣，如果沒有代表性的方案，那么整套VI設計將很難達到高水準。logo設計的時候，可以和輔助元素一同考慮。這樣在下一步的整體方案上，將高效優(yōu)質。

　　篩選素材與配色

　　當logo已經確定后，可以開始搜索VI方案需要的素材，如服裝，文具，車身等企業(yè)需要應用到的載體。除非整個方案有特殊的說明，否則盡量做到整個方案顏色統(tǒng)一，簡潔有代表性。

　　每一套VI系統(tǒng)都代表著一個企業(yè)的整體文化。所以在規(guī)劃的時候要時刻考慮到這個概念，不要因為單純的好看而顯得不和諧。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

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