工會(huì)工作總結(jié)(精選5篇)
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是在無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的斗爭(zhēng)過(guò)程中產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,現(xiàn)如今接近年底,大家都開(kāi)始做工作總結(jié)了,以下是小編給大家收集的關(guān)于工會(huì)的工作總結(jié)(精選5篇),一起來(lái)看一下吧!
工會(huì)工作總結(jié) 篇1
我們司法局工會(huì)自成立以來(lái),積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作活動(dòng),并緊緊圍繞黨總支的工作思路,組織干部職工開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng),創(chuàng)造了和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取的良好局面。20xx年,我們局工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀職工之家和先進(jìn)工會(huì)組織。
一、以“職工之家”為陣地,積極開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng)
近幾年來(lái),局工會(huì)組織積極完善“職工之家”建設(shè),職工之家設(shè)立了乒乓活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書(shū)閱覽室等,并以“職工之家”為陣地,組織干部職工開(kāi)展了元旦、春節(jié)歌詠、球類(lèi)、撲克比賽等,參加活動(dòng)的職工達(dá)數(shù)人次,同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。特別在冬季長(zhǎng)跑中,出資萬(wàn)元,為參加長(zhǎng)跑的人員購(gòu)買(mǎi)了運(yùn)動(dòng)套服等,從而,充分調(diào)動(dòng)了干部職工參加體育鍛煉的積極性,在活動(dòng)中也培養(yǎng)了干部職工的集體榮譽(yù)感。局工會(huì)成立的以律師為主體的籃球隊(duì)也經(jīng)常開(kāi)展籃球比賽,在比賽中培養(yǎng)了律師的堅(jiān)強(qiáng)毅力和增強(qiáng)了為民服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)體魄。今年11月份,局工會(huì)還出資組織了40多名干部職工赴海南旅游觀光和休息療養(yǎng),干部職工在休息療養(yǎng)中培養(yǎng)了情操,增強(qiáng)了體質(zhì)。最主要的是增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,調(diào)動(dòng)了大家參與工會(huì)活動(dòng)的積極性。
二、出真情獻(xiàn)愛(ài)心,積極開(kāi)展扶貧幫教活動(dòng)
局工會(huì)積極組織開(kāi)展扶貧幫教活動(dòng),從而,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工會(huì)組織在社會(huì)上的影響力。
一是開(kāi)展局工會(huì)與村的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。局工會(huì)借局與村的結(jié)對(duì)幫扶的機(jī)會(huì),在聯(lián)系點(diǎn)積極開(kāi)展法制宣傳教育,向村民發(fā)放法制宣傳資料3000多份。開(kāi)展法律服務(wù)工作。在村建立了法律援助工作站,法律服務(wù)工作站,共在幫扶點(diǎn)、村辦理法律援助和法律服務(wù)案件10多件,件件得到了村民的滿(mǎn)意。同時(shí),局工會(huì)還集體資助4名困難家庭和3名留守兒童4000多元,并每年資助困難家庭和留守兒童。通過(guò)幫扶結(jié)對(duì),工會(huì)組織成員增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)了愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神。
二是廣泛開(kāi)展幫教活動(dòng)。工會(huì)組織針對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象中年齡小、家庭困難的人,采取分工合作的辦法,積極開(kāi)展幫教幫扶活動(dòng)。局工會(huì)組織共與12名矯正對(duì)象結(jié)成幫教對(duì)子,對(duì)矯正對(duì)象采取談心交流、法律誘導(dǎo)、扶持解難等,使12名因年齡小、家庭困難的.矯正對(duì)象有了積極上進(jìn)的思想,他們有的繼續(xù)學(xué)文化、有的找到了工作,生活來(lái)源有著落、促進(jìn)了他們的轉(zhuǎn)化,避免了重新犯罪。
三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)打頭陣,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)
近幾年來(lái),局工會(huì)組織積極配合局黨總支開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。從而,增強(qiáng)了工會(huì)組織的倡導(dǎo)力和先進(jìn)性。
一是開(kāi)展了“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,干部職工結(jié)合本職工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),法制宣傳的人員創(chuàng)造了“六五”普法的“六大”普法品牌,受到了省、市肯定。大調(diào)解中心的工作人員結(jié)合大調(diào)解工作,創(chuàng)造了網(wǎng)絡(luò)化管理的新形式,《法制日?qǐng)?bào)》頭版作了宣傳。法律援助的人員積極開(kāi)展了法律援助村村通的新模式,在市局會(huì)議上作了交流。社區(qū)矯正管理科的人員,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象采取月學(xué)習(xí)、匯報(bào),家訪等措施,促進(jìn)了矯正對(duì)象的轉(zhuǎn)化改造,最大限度的避免了重新犯罪。
二是開(kāi)展了爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的活動(dòng),積極組織工會(huì)成員開(kāi)展學(xué)政治、學(xué)法律的活動(dòng),局每月10日為政治學(xué)習(xí)日。同時(shí),每季度一次組織法律案例學(xué)習(xí)。并組織網(wǎng)上學(xué)習(xí),所有工會(huì)成員完成了網(wǎng)上每年72小時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了廣大工會(huì)成員的政法理論素質(zhì)和法律素質(zhì),推進(jìn)了全縣司法行政工作的跨躍發(fā)展。
以上是我們局工會(huì)自創(chuàng)建成立以來(lái)所做的工作和取得的成績(jī)。在今后的三年中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),組織干部職工積極開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動(dòng)。主要著重抓好以下幾項(xiàng)工作。
一、 突出學(xué)習(xí)為主線,提高職工的能力和素質(zhì)。
主要突出抓好學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策,學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí),扎實(shí)打牢干部職工的思想基礎(chǔ),業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和文化素質(zhì)基礎(chǔ),為司法行政的再發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
二、突出服務(wù)為中心,切實(shí)維護(hù)干部的合法權(quán)益
在今后三年的工會(huì)工作中,我們繼續(xù)關(guān)心干部職工及家庭的切身利益問(wèn)題,積極維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,組織大家開(kāi)展有利于身心健康,陶冶情操的文化體育活動(dòng),開(kāi)展外出觀光休息療養(yǎng)活動(dòng),著力提高干部職工的健康指數(shù),保持良好向上的心態(tài)。
二、 突出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為重點(diǎn),爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)
在今后三年的工會(huì)工作中,我們將始終圍繞局黨總支的工作任務(wù)和局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo),組織廣大干部職工學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn),在提高個(gè)人能力素質(zhì)的同時(shí),提高政治思想素質(zhì),使大家形成團(tuán)結(jié)一心,顧全大局,積極奮進(jìn)、勇?tīng)?zhēng)一流,為司法行政工作的再發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇2
xx鎮(zhèn)總工會(huì)在xx區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,工會(huì)各項(xiàng)工作取得較好成績(jī),開(kāi)創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會(huì)事業(yè)的新局面,F(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
一、經(jīng)驗(yàn)成效
。ㄒ唬┯掠趧(chuàng)新,組建工作實(shí)現(xiàn)新突破
以開(kāi)展創(chuàng)建“六有工會(huì)”活動(dòng)為契機(jī),xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)首批試點(diǎn)單位,于20xx年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會(huì)。自治區(qū)總工會(huì)副主席侯線紅曾于20xx年10月28日到鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研指導(dǎo),市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前,鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立主席1人,副主席2人,工會(huì)委員會(huì)委員7人,第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3人。全鎮(zhèn)工會(huì)基層組織數(shù)300多個(gè),會(huì)員7000多人,工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會(huì)16個(gè),非公企業(yè)304個(gè),事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)。兩年來(lái),新建成“職工書(shū)屋”9個(gè)、“職工活動(dòng)室”3個(gè)。20xx年獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)稱(chēng)號(hào);20xx年獲“xx區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”稱(chēng)號(hào);20xx年度獲xx區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng),20xx年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
。ǘ┘訌(qiáng)培訓(xùn),不斷提升職工素質(zhì)
鎮(zhèn)工會(huì)利用工會(huì)活動(dòng)室、鎮(zhèn)會(huì)議室等場(chǎng)合,組織工會(huì)干部、企業(yè)主、個(gè)體戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識(shí)、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍,企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí),在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開(kāi)展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng),提高了職工的工作熱情和安全管理知識(shí)的普及,有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。
。3)積極維權(quán),保護(hù)職工合法權(quán)益
鎮(zhèn)、村建立了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,形成了工會(huì)配合人大、司法、安全和勞動(dòng)保障等部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查及專(zhuān)題視察、調(diào)研的工作機(jī)制,使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求,指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動(dòng)合同;利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè),發(fā)放維權(quán)知識(shí)資料600份,向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī),提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù),切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識(shí)。
。4)大力幫扶,幫扶工作有新成效
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心,健全了幫扶工作制度,幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展,逐步步入制度化、規(guī)范化、社會(huì)化的軌道。在堅(jiān)持開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí),聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門(mén)開(kāi)展送溫暖活動(dòng),其中舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場(chǎng),為500多人提供了工作崗位;免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份;聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn),發(fā)放健康小冊(cè)3200多份,優(yōu)生優(yōu)育手冊(cè)600份,免費(fèi)體檢600多人次。
。5)豐富活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
根據(jù)我鎮(zhèn)的'實(shí)際,鎮(zhèn)總工會(huì)因地制宜地開(kāi)展形式多樣、健康向上的各類(lèi)文體活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)號(hào)召,在國(guó)慶和五一期間,組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽,同時(shí)利用現(xiàn)有資源,定期組織干部利用下班時(shí)間開(kāi)展籃球、氣排等球類(lèi)比賽120余次,利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次,進(jìn)一步提高了各工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足
。1)面對(duì)新形勢(shì)、新情況,工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
。2)xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大,工會(huì)對(duì)困難職工的幫扶力度不夠,幫扶形式和物資來(lái)源較為單一。
。3)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重,難度不斷增加,維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。
三、下一步建設(shè)計(jì)劃
。1)健全企業(yè)工會(huì)組織體系,加強(qiáng)指導(dǎo)工作
從實(shí)際出發(fā),根據(jù)不同企業(yè)類(lèi)型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度,體現(xiàn)出工作的針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性,為企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要,通過(guò)召集同企業(yè)工會(huì)同志座談,一道研究問(wèn)題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。
。2)加大幫扶力度,開(kāi)拓活動(dòng)形式提升活力
加強(qiáng)深入企業(yè),認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動(dòng)態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求,把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對(duì)象,特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn),通過(guò)積極爭(zhēng)取、財(cái)政支持、社會(huì)捐助、會(huì)費(fèi)配套等途徑,籌措資金和物資,積極開(kāi)展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作,鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金,最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂(yōu)。年內(nèi)開(kāi)展至少2次維權(quán)知識(shí)培訓(xùn),組織1次全鎮(zhèn)工會(huì)問(wèn)題競(jìng)賽等活動(dòng),與“職工書(shū)屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書(shū)屋現(xiàn)有資源,開(kāi)展“職工讀書(shū)活動(dòng)周”,大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識(shí)和文體生活。
。3)健全企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制
一是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來(lái),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度,把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)落到實(shí)處。
工會(huì)工作總結(jié) 篇3
運(yùn)輸二隊(duì)現(xiàn)有正式員工201人,其中女職工13人,員工平均年齡40歲,員工入會(huì)率100%,是一支年齡偏大但作風(fēng)硬、文化素質(zhì)低但銳意進(jìn)取的隊(duì)伍。一年來(lái),運(yùn)輸二隊(duì)在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行參與發(fā)展、權(quán)益保障、精神關(guān)懷的工作職責(zé),堅(jiān)持組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工的基本方針,為打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織,建設(shè)安康、民主、文化、和諧、活力的職工之家,圓滿(mǎn)完成了礦賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將2014年主要工作與亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下:
主要工作:
一是以關(guān)心員工、溫暖員工、為員工辦實(shí)事、辦好事作為突破口,積級(jí)開(kāi)展扶貧助困活動(dòng);經(jīng)常組織人員深入班組,深入員工家中走訪慰問(wèn),今年以來(lái),運(yùn)輸二隊(duì)為田金超、李培潤(rùn)、郭彥等9名職工申請(qǐng)大病救助和困難補(bǔ)助,隊(duì)上也自籌資金16000余元,走訪病、傷、困員工家庭40余戶(hù)。今年3月份,員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長(zhǎng)惡性腫瘤,長(zhǎng)期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水,雖做手術(shù)抽出了腦部積水,但孩子腰部骨頭要去除四截,如不繼續(xù)治療,孩子將停止長(zhǎng)高。得知這個(gè)消息后,由該隊(duì)車(chē)間工會(huì)倡議,很快的不到一天時(shí)間,捐款總額就超過(guò)了一萬(wàn)一千多元,這些帶著工友間關(guān)愛(ài),溫暖的捐款有車(chē)間工會(huì)工友代表一起為患病的孩子帶去帶去。職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌、花費(fèi)巨大,車(chē)間工會(huì)為此籌集了六千多元送到了郭彥手中,解了燃眉之急,運(yùn)輸二隊(duì)車(chē)間工會(huì)營(yíng)造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛(ài),關(guān)心互助的氛圍感動(dòng)著身邊的`每一個(gè)人。
二是開(kāi)展提升女工、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動(dòng),通過(guò)舉辦女職工交心座談會(huì)、崗位技能提升培訓(xùn)班、陽(yáng)光心態(tài)教育,組織女工和職工家屬代表參加礦工會(huì)為井下職工送溫暖、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng),讓職工家屬真正認(rèn)識(shí)到各崗位員工的工作情況和辛苦,讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任。
三是積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),如職工文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、3。8女職工座談趣味運(yùn)動(dòng)比賽,積極組織員工參加了職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、釣魚(yú)比賽、象棋比賽、各種演出等。通過(guò)這些活動(dòng)活躍了區(qū)隊(duì)員工的業(yè)余文化生活,比賽中組織有序,確保人員、時(shí)間到位,增進(jìn)了工友間的凝聚力,為礦其他單位樹(shù)立了榜樣,展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作作風(fēng)。在職工群眾心中,分工會(huì)已經(jīng)成了工作生活中信賴(lài)的家。
四是強(qiáng)化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能。在班組建設(shè)中每月定期開(kāi)展員工提技能班組大比拼活動(dòng),大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的操作技能。通過(guò)班組競(jìng)賽評(píng)出當(dāng)月出席礦、隊(duì)優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長(zhǎng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場(chǎng)管理中的作用。今年我隊(duì)重新聘任了10名網(wǎng)員,他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無(wú)私,每天將安全隱患及時(shí)填報(bào)在群眾監(jiān)督日?qǐng)?bào)表上,截至十一月上旬,共查出安全隱患2079條,落實(shí)整改2011條,查出不安全行為人員31人次,對(duì)查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實(shí),對(duì)不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教。
六是在員工利益上,做到持之以恒地為員工說(shuō)話(huà)辦事,同時(shí)我們分工會(huì)每月對(duì)隊(duì)上的經(jīng)營(yíng)狀況、員工獎(jiǎng)罰、材料使用等進(jìn)行一次自檢,全部公開(kāi)上欄,切實(shí)落實(shí)了隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度。其次運(yùn)輸二隊(duì)車(chē)間工會(huì)注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng),每月組織員工讀一本好書(shū),看一篇好文章,并定期組織讀書(shū)交流活動(dòng),進(jìn)一步拓寬了員工的知識(shí)面,提高了員工業(yè)務(wù)技能。
工會(huì)工作總結(jié) 篇4
20xx年,在公司工會(huì)和車(chē)間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開(kāi)展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份,分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況, 8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民主管理,每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份,分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,先后看望住院職工?人/次,為部門(mén)職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖。
服務(wù)生產(chǎn)一線,做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的'時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門(mén)職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會(huì),及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評(píng)。
每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候,分工會(huì)能及時(shí)上門(mén)做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門(mén)職工辦理各種補(bǔ)助?人/次。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、xx年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為,“工作沒(méi)有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿(mǎn)腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!
工會(huì)工作總結(jié) 篇5
縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際,加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力。工作總結(jié)積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能,突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能,充分發(fā)揮民主參與,民主監(jiān)督作用,主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與活動(dòng)
我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,提高會(huì)員素質(zhì),立足本職,努力工作。一是積極參加縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參與各種座談會(huì)和召開(kāi)征求意見(jiàn)和建議;三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。
二、履行職責(zé),關(guān)心職工生活
代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)密切聯(lián)系群眾,注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,了解干部職工的疾苦,反映干部職工的合理要求,幫助干部職工解決實(shí)際問(wèn)題,在維護(hù)總體利益的同時(shí),更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,努力為干部職工說(shuō)話(huà)辦事。同時(shí),引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,顧大局,識(shí)大體,為推進(jìn)改革,促進(jìn)發(fā)展,保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神,做好和完成下達(dá)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù),凡事想著干部職工,為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的`群眾民主化。積極創(chuàng)造條件,搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問(wèn)活動(dòng)。春節(jié)、國(guó)際助殘活動(dòng)期間,為殘疾貧困戶(hù)發(fā)放物品和生活食品等等,體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。
三、創(chuàng)新工作,提高工會(huì)活力
由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人,為提高工會(huì)活力,我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),召開(kāi)座談會(huì)、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采,激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情。
20xx年工會(huì)工作打算:
1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。
2、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、創(chuàng)新工會(huì)工作,提高凝聚力。
4、利用春節(jié)、國(guó)際助殘等活動(dòng)積極開(kāi)展“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。
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