2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試真的取消嗎
根據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)，截止2017年3月，已明確發(fā)文暫�；驎壕彆�(huì)計(jì)從業(yè)考試考試的已有22個(gè)省份132個(gè)地級(jí)市。時(shí)至今日，關(guān)于“會(huì)計(jì)證”任何風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)引起軒然大波，許多學(xué)員和學(xué)首一樣一直關(guān)注著最新從業(yè)考試動(dòng)態(tài)。下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅?huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消的最新消息，歡迎閱讀。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試不會(huì)取消的原因
1.當(dāng)前的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度存在一些問題，但并非主流問題。
早在1999年的《會(huì)計(jì)法》第二次修訂時(shí)，就建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度，在那之后，從事會(huì)計(jì)工作必須擁有會(huì)計(jì)證，這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員勝任能力的基本要求。
雖有部分人非法獲得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但絕大多數(shù)人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，成績(jī)達(dá)標(biāo)才取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
隨著會(huì)計(jì)從業(yè)資格證管理的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化，會(huì)計(jì)證管理水平提升了很多。雖有人抱怨這套管理制度不好，但也只是支流，不會(huì)影響到整體會(huì)計(jì)證的管理制度。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不應(yīng)被取消。
由目前的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理存在一些問題，推論出會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂，這種觀點(diǎn)解讀未免過于勉強(qiáng)。
首先，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平，與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過程中所學(xué)到的知識(shí)和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。
也不能認(rèn)為非會(huì)計(jì)專業(yè)人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就搞亂了“會(huì)計(jì)專業(yè)人士”的隊(duì)伍。可能有人通過不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格，但這是個(gè)別人違反《會(huì)計(jì)法》的行為，不是管理制度的大問題，是個(gè)別人搞亂了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)狀。
其次，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的最根本的基礎(chǔ)。只要通過《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)政策規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么就說明他們具有了從事會(huì)計(jì)工作的最基本的專業(yè)知識(shí)，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。
如果沒有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么用什么來證明一個(gè)人具備會(huì)計(jì)工作的勝任能力呢?用人單位在招聘時(shí)考核，辦法確實(shí)不錯(cuò)，但缺少統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，很可能造成更大混亂，更多的人權(quán)益得不到保障。
最后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格保證了會(huì)計(jì)人員在各自崗位上勝任工作，從而促進(jìn)了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑。
有少數(shù)人認(rèn)為會(huì)計(jì)從業(yè)資格沒有存在的必要，是因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)資格證“太容易取得”了。不可否認(rèn)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是財(cái)會(huì)考試中比較容易的、入門級(jí)別的考試，只要具備了從事會(huì)計(jì)工作的最基本的專業(yè)知識(shí)，基本上都可以取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的合格分?jǐn)?shù)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。從取得的難易程度看，它的“含金量”不高，但并不能否認(rèn)它存在的必要性。
有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會(huì)計(jì)工作的兩類人群，讓持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人正式起步，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格——初級(jí)資格——中級(jí)資格——高級(jí)資格這樣一個(gè)路線發(fā)展。從這個(gè)角度看，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。試想一下，沒有職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，哪來更高的發(fā)展?
3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證管理制度會(huì)有所改革，不必取消。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)存的問題，理應(yīng)引起重視。這也是關(guān)心會(huì)計(jì)人，是為了更好地對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的管理。不過，應(yīng)以“改變”替“取消”。
例如，可適當(dāng)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考核難度，讓它顯得“更專業(yè)”。人們的心理總是這樣的，覺得“物以稀為貴”，太容易取得的東西不會(huì)珍惜。提升會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的難度，特別是對(duì)專業(yè)知識(shí)的考核難度，一來增加其專業(yè)性，二來間接提升了會(huì)計(jì)職業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中的形象和地位。
總之，認(rèn)為取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格的觀點(diǎn)動(dòng)機(jī)值得推敲，我們還是要支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)職業(yè)管理的改革優(yōu)化。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證存在的問題
一、會(huì)計(jì)證已經(jīng)淪為“雞肋”證書
1)會(huì)計(jì)證起不到行業(yè)準(zhǔn)入的作用
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)持證人數(shù)已經(jīng)突破2000萬(wàn)大關(guān)，會(huì)計(jì)證的含金量顯得越來越低，因?yàn)闀?huì)計(jì)證制度的存在導(dǎo)致了很多沒有做過會(huì)計(jì)，甚至是沒有受過會(huì)計(jì)教育的人，通過幾個(gè)月的培訓(xùn)也能拿到會(huì)計(jì)從業(yè)證書，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)證書的管理都會(huì)造成混亂。甚至在很多地方，由于對(duì)會(huì)計(jì)證書的管理不嚴(yán)格，只要花錢就可以拿到會(huì)計(jì)證的舞弊現(xiàn)象非常普遍。種種亂象都導(dǎo)致了會(huì)計(jì)證作為一個(gè)職業(yè)證書，越來越無(wú)法發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，毫不夸張的說，會(huì)計(jì)證已經(jīng)成為會(huì)計(jì)行業(yè)的“雞肋”證書了。
2)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考取消了“會(huì)計(jì)證”的要求
另外，2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名已經(jīng)取消了“會(huì)計(jì)證”的要求，當(dāng)然有少數(shù)幾個(gè)地方今年還是要求持有會(huì)計(jì)證，但是中級(jí)報(bào)名取消會(huì)計(jì)證要求已經(jīng)是大勢(shì)所趨，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樗娇荚嚒?/p>
之前很多考生為了報(bào)考中級(jí)，不得已先考個(gè)會(huì)計(jì)證，現(xiàn)在已經(jīng)明確不需要會(huì)計(jì)證了，那么再考這個(gè)會(huì)計(jì)證已經(jīng)沒有意義了。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試都能通過，那么參加會(huì)計(jì)從業(yè)考試也不在話下吧?
3)沒有會(huì)計(jì)證不影響從事會(huì)計(jì)工作
在實(shí)際工作中，很多企業(yè)壓根不在意你有沒有會(huì)計(jì)證。我們到企業(yè)應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位時(shí)，包括大型企業(yè)和跨國(guó)公司，并沒有人查驗(yàn)會(huì)計(jì)證。
用人單位不查驗(yàn)會(huì)計(jì)證，表明會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)證關(guān)聯(lián)不大。實(shí)際上很多企業(yè)包括一些上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)是沒有會(huì)計(jì)證的，這也從側(cè)面反證了會(huì)計(jì)證與做好會(huì)計(jì)工作沒多少關(guān)聯(lián)性，沒有會(huì)計(jì)證不妨礙做到會(huì)計(jì)的頂尖崗位。
二、政府政策發(fā)出了強(qiáng)烈的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的信號(hào)
2月28號(hào)，財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心(以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)中心)有關(guān)負(fù)責(zé)人回答了記者的提問。截至2016年底，累計(jì)有585.6萬(wàn)人通過考試取得了各級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，其中：初級(jí)404.4萬(wàn)人，中級(jí)168.7萬(wàn)人，高級(jí)12.5萬(wàn)人。目前，2017年初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名工作已于2016年12月順利結(jié)束，報(bào)名人數(shù)達(dá)到186.68萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高，2017年中、高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名已經(jīng)開始，預(yù)計(jì)也會(huì)創(chuàng)歷史新高。
《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》明確指出：完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)體系，形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)層次清晰、相互銜接、體系完整的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度，使會(huì)計(jì)人才選拔、培養(yǎng)的導(dǎo)向作用發(fā)揮明顯，會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)大幅提升，初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。“十三五”時(shí)期，通過全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格人數(shù)190萬(wàn)人左右，其中初級(jí)140萬(wàn)人左右、中級(jí)40萬(wàn)人左右、高級(jí)10萬(wàn)人左右。
三、考取“中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”才是不二選擇
不得不承認(rèn)，跟中級(jí)會(huì)計(jì)職稱相比，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的話語(yǔ)權(quán)明顯不足。很多企業(yè)招聘會(huì)計(jì)都會(huì)看重有沒有“中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”或者“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”資格，很少有明確要求初級(jí)會(huì)計(jì)師資格，這就造成了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱不上不下的尷尬地位。
很多考生在年限達(dá)到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的報(bào)考條件下，一般都是直接報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考生是在不滿足中級(jí)的條件下選擇報(bào)考，至少有個(gè)“助理會(huì)計(jì)師”資格也比沒有要好。
2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名取消了“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”的要求，對(duì)很多畢業(yè)年限到達(dá)條件還在苦苦等待報(bào)考從業(yè)考試的考生是個(gè)利好的消息。很多小伙伴說，我完全是0基礎(chǔ)，現(xiàn)在報(bào)考中級(jí)會(huì)不會(huì)難度很大?針對(duì)這個(gè)問題，老師想說，每個(gè)人都是從零基礎(chǔ)一點(diǎn)點(diǎn)把基礎(chǔ)打好的，誠(chéng)然中級(jí)會(huì)計(jì)確實(shí)有一定的難度，但是，只要是自己肯努力，肯學(xué)習(xí)，遇到不明白的地方多看書，多問，考試還是很好通過的。
另外，中級(jí)的含金量越來越高，還是很實(shí)用的，跟平時(shí)的財(cái)務(wù)工作關(guān)聯(lián)比較大。有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱找工作會(huì)更容易，對(duì)于在職人員來說，可以享受相應(yīng)的待遇，比如在事業(yè)單位，中級(jí)職稱的人可以享受正科級(jí)待遇等等，有這個(gè)證可以證明你有相當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)水平。
四、認(rèn)清會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨向
對(duì)于會(huì)計(jì)人來說，工作對(duì)學(xué)習(xí)能力的要求特別重要。法在變，制度在變，準(zhǔn)則在變……不斷的變化，使人無(wú)暇他顧。會(huì)計(jì)人如果想要在這個(gè)不斷變化的時(shí)代里找準(zhǔn)位置，首先要對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有所了解，能看到并且抓住機(jī)遇。其次也要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，積極迎接新挑戰(zhàn)。最后，肯定是要努力考取管理會(huì)計(jì)證書，為自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展道路做好充分鋪墊。
在不久的將來，基層會(huì)計(jì)崗或?qū)⒁M(jìn)人工智能，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時(shí)候企業(yè)必然會(huì)減少相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算人員，以縮減用工成本。
會(huì)計(jì)人不僅需要擔(dān)心后來者搶走自己的飯碗，還要擔(dān)心人工智能也來?yè)岋埻�，可謂前狼后虎。如此新形勢(shì)下，如若你還不能認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，依然守舊，不思進(jìn)取和提升，最終只能淪為被社會(huì)進(jìn)步所淘汰的弱者。
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