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人力資源管理師考試如何用好關(guān)鍵詞
如何用好關(guān)鍵詞，應(yīng)該注意一下幾點：
1、認真理解關(guān)鍵詞的程度等級，即ABC不同的重要程度。
應(yīng)該說，我們是在總體重要的基礎(chǔ)上來劃分三個重點層次的，不同于一般的學習講課時期的程度的內(nèi)涵。也就是說，這里的三個層次，首先就都是重點，而是在重點中的不同層次的重點。
2、認真理解問題的不同表現(xiàn)形式的學習特點，對于非文字的重點，應(yīng)該更注重其他更好的方法來學習。
有些內(nèi)容，適合在句子或段落里零散的聯(lián)系，這個時候，還要注意教材內(nèi)的閱讀和聯(lián)系;
有些內(nèi)容，適合用表格形式掌握，就應(yīng)該回歸教材或自己整理出來;
有些涉及計算或方案、法條等問題(不是所有級別都有這些類型，不要誤會，這里是泛指)，也應(yīng)該擇其最優(yōu)方法。
4、注意關(guān)鍵詞的延伸擴展學習。
很多原理，不好或沒辦法能夠簡單用關(guān)鍵詞來完整表達或記憶的，需要再回歸書里。應(yīng)該是，在教程消化的基礎(chǔ)上再學習關(guān)鍵詞才好。沒有基礎(chǔ)的來學習關(guān)鍵詞，既容易理解扭曲，也不利于真正的記憶(即記得慢而費勁)。
5、注意把關(guān)鍵詞演化成大題或變形題。
關(guān)鍵詞，還不足以夠一道大題;關(guān)鍵詞，還沒有達到選擇題的變形。這些都要自己加工。尤其是大題的事先準備。
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