新煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化試題及答案
無論是身處學(xué)校還是步入社會，我們很多時候都不得不用到試題，試題是命題者根據(jù)一定的考核需要編寫出來的。一份好的試題都具備什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的新煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化試題及答案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、單項(xiàng)選擇題
1、每年至少組織安全管理技術(shù)人員進(jìn)行（A）次事故隱患排查治理方面的專項(xiàng)培訓(xùn)。
A、1
B、2
C、3
2、重大事故隱患由（A）組織制定專項(xiàng)治理方案，并組織實(shí)施；治理方案按規(guī)定及時上報(bào)。
A、礦長
B、總工程師
C、專業(yè)副總
3、礦長（A）至少組織分管負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位區(qū)隊(duì)開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查，排查前制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員
A、每月
B、每季
C、每年
4、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核滿分為100分，采用各部分得分乘以權(quán)重的方式計(jì)算，安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控占（A）。
A、10%
B、12%
C、15%
D、20%
5、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核滿分為100分，采用各部分得分乘以權(quán)重的方式計(jì)算，事故隱患排查治理占（A）。
A、10%
B、12%
C、15%
D、20%
6、主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受（B）培訓(xùn)；接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
A、專業(yè)技能
B、職業(yè)衛(wèi)生
C、素質(zhì)教育
7、井工煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測等專業(yè)的工程技術(shù)人員，每（C）年至少接受1次新技術(shù)更新培訓(xùn)。
A、1
B、2
C、3
8、井工煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測等工作的班組長任職前接受專門的（A）并經(jīng)考試合格。
A、安全培訓(xùn)
B、體能培訓(xùn)
C、思想教育
9、煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員自任職之日起（C）個月內(nèi)，需通過安全培訓(xùn)主管部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核。
A、4
B、5
C、6
10、煤礦特種作業(yè)人員必須持（B），方可上崗作業(yè)。
A、《上崗證》
B、《特種作業(yè)人員操作證》
C、《健康證》
11、煤礦企業(yè)應(yīng)組織有關(guān)人員開展（B）培訓(xùn)，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容。
A、技能
B、應(yīng)急預(yù)案
C、災(zāi)害防治
12、特種作業(yè)人員經(jīng)專門的（A）培訓(xùn)含復(fù)訓(xùn)，并考核合格。
A、安全技術(shù)
B、業(yè)務(wù)能力
C、政治思想
13、明確（A）為煤礦職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。
A、煤礦主要負(fù)責(zé)人
B、總工程師
C、安全礦長
14、職業(yè)衛(wèi)生每年進(jìn)行（B）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測。
A、二次
B、一次
C、四次
15、職業(yè)衛(wèi)生每（C）進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。
A、1年
B、2年
C、3年
16、按規(guī)定配備（B）臺（含）以上粉塵采樣器或直讀式粉塵濃度測定儀等粉塵濃度測定設(shè)備。
A、1
B、2
C、3
17、采煤工作面回風(fēng)巷、掘進(jìn)工作面回風(fēng)流設(shè)置有（A），并接入安全監(jiān)控系統(tǒng)。
A、粉塵濃度傳感器
B、甲烷濃度傳感器
C、溫度傳感器
18、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：總粉塵濃度井工煤礦每月測定（B）次或采用實(shí)時在線監(jiān)測。
A、1
B、2
C、3
19、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：粉塵分散度每（B）月測定1次或采用實(shí)時在線監(jiān)測。
A、12
B、6
C、3
20、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：呼吸性粉塵濃度每月測定（A）次。
A、1
B、2
C、3
21、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：粉塵中游離SiO2含量每（C）個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次。
A、3
B、12
C、6
22、粉塵短時間定點(diǎn)監(jiān)測結(jié)果不超過時間加權(quán)平均容許濃度的（B）倍。
A、1
B、2
C、3
23、按規(guī)定配備有（B）臺（含）以上噪聲測定儀器。
A、1
B、2
C、3
24、采掘工作面的空氣溫度超過（C）、機(jī)電設(shè)備硐室超過34℃，必須停止作業(yè)。
A、26℃
B、25℃
C、30℃
25、對作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每幾個月至少監(jiān)測1次，對硫化氫濃度每月至少監(jiān)測多少次（C）。
A、1、1
B、1、2
C、3、1
26、用人單位需組織（A）進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。
A、新錄用和轉(zhuǎn)崗人員
B、新錄用人員
C、轉(zhuǎn)崗人員
27、用人單位需按（C）組織在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，形成職業(yè)健康檢查評價(jià)報(bào)告。
A、季度
B、年度
C、規(guī)定周期
28、準(zhǔn)備（B）作業(yè)及崗位人員組織進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，形成職業(yè)健康檢查評價(jià)報(bào)告。
A、調(diào)離
B、調(diào)離或脫離
C、脫離
29、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行（C）。
A、健康檢查
B、醫(yī)學(xué)觀察
C、健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察
30、用人單位為勞動者（含勞務(wù)派遣工）發(fā)放符合要求的（A）用品，做好記錄，并指導(dǎo)和督促勞動者正確使用。
A、勞動防護(hù)
B、個體防護(hù)
C、職業(yè)防護(hù)
31、用人單位需嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品過期（C）制度。
A、使用
B、發(fā)放
C、銷毀
32、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布工作場所職業(yè)病危害因素（B）結(jié)果。
A、評價(jià)
B、檢測
C、評估
33、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（A）、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
A、種類
B、項(xiàng)目
C、類別
34、職業(yè)病危害采用（C）監(jiān)測、個體監(jiān)測方法對粉塵進(jìn)行監(jiān)測。
A、實(shí)時在線
B、定時
C、定點(diǎn)
35、勞動者接觸噪聲8h或40h等效聲級不超過（A）。
A、85dB（A）
B、90dB（A）
C、100dB（A）
36、采掘工作面回風(fēng)流和機(jī)電設(shè)備硐室設(shè)置（A）。
A、粉塵濃度傳感器
B、甲烷濃度傳感器
C、溫度傳感器
37、作業(yè)場所噪聲至少每（B）月監(jiān)測1次。
A、3個
B、6個
C、1個
38、職工工會需設(shè)立（C）。
A、職工代表大會制度
B、職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)
C、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會
二、多項(xiàng)選擇題
1、煤礦應(yīng)當(dāng)立足于（ABC），采取“自上而下、以上率下”的'方式開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作。
A、管大系統(tǒng)
B、控大風(fēng)險(xiǎn)
C、防大事故
2、安全風(fēng)險(xiǎn)分類參照《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》（GB/T13861—2009），以“人、物、環(huán)、管”四大要素為依據(jù)，分為（ABCD）四大類。
A、崗位風(fēng)險(xiǎn)
B、物的風(fēng)險(xiǎn)
C、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
D、管理風(fēng)險(xiǎn)
3、安全風(fēng)險(xiǎn)分級綜合考慮危險(xiǎn)程度、后果嚴(yán)重程度、管控難易程度等因素，分為（ABCD）。
A、重大安全風(fēng)險(xiǎn)
B、較大安全風(fēng)險(xiǎn)
C、一般安全風(fēng)險(xiǎn)
D、低安全風(fēng)險(xiǎn)
4、煤礦應(yīng)當(dāng)開展（AB）評估，根據(jù)辨識評估結(jié)果制定完善管控措施，落實(shí)礦井、科室、區(qū)隊(duì)、班組、崗位的管控責(zé)任。
A、年度辨識評估
B、專項(xiàng)辨識評估
C、月度辨識評估
5、風(fēng)險(xiǎn)辨識可采用（ABCD）查閱記錄，獲取外部信息，作業(yè)安全分析JSA法、事故樹分析FTA等方法。
A、安全檢查
B、現(xiàn)場觀察
C、詢問
D、交談
6、風(fēng)險(xiǎn)評估可采用（ABCD）、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析法TRA、EC修正法MES法等方法。
A、問卷調(diào)查
B、集體討論
C、專家調(diào)查
D、類比法
7、煤礦應(yīng)當(dāng)開展（AB）；日常學(xué)習(xí)可通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)會、安全辦公會、班前會等形式開展。專題培訓(xùn)每半年至少一次，重點(diǎn)面向中層管理人員和工程技術(shù)人員。
A、安全風(fēng)險(xiǎn)日常學(xué)習(xí)
B、專題培訓(xùn)
C、專家調(diào)查
8、煤礦應(yīng)當(dāng)建立（AB）機(jī)制，加強(qiáng)對管控措施落實(shí)情況的跟蹤檢查和管控效果的評價(jià)，及時改進(jìn)和完善管控措施。
A、安全風(fēng)險(xiǎn)管控效果評價(jià)
B、持續(xù)改進(jìn)
C、管控
9、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報(bào)告，建立（AB）隱患信息檔案。
A、事故隱患排查
B、重大事故
C、較大事故
10、事故隱患治理必須做到（ABCD）和預(yù)案“五落實(shí)”，重大事故隱患治理方案由礦長負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施。
A、責(zé)任
B、措施
C、資金
D、時限
11、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級分為（ABC）。一級為最高級。
A、一級
B、二級
C、三級
D、四級
12、煤礦應(yīng)建立事故隱患排查工作機(jī)制，制定（ABC）。
A、排查計(jì)劃
B、排查內(nèi)容
C、排查內(nèi)容
13、建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包含各類別、各專業(yè)安全培訓(xùn)的（ACD）考核結(jié)果等。
A、時間
B、地點(diǎn)
C、內(nèi)容
D、參加人員
14、職業(yè)病防治工作計(jì)劃包括職業(yè)病危害（ABC）
A、防治規(guī)劃
B、年度計(jì)劃
C、實(shí)施方案
15、下列屬于職業(yè)病防治制度的是（ABCD）
A、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度
B、職業(yè)病危害警示與告知制度
C、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度
D、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度
16、對作業(yè)環(huán)境中的化學(xué)毒物（BCD）濃度每3個月至少監(jiān)測1次。
A、硫化氫
B、氧化氮
C、一氧化碳
D、二氧化硫
17、對接觸職業(yè)病危害的勞動者，煤礦應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織（ABC）職業(yè)健康檢查，并將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者
A、上崗前
B、在崗期間
C、離崗時
D、應(yīng)急檢查
18、建立勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定的期限妥善保存；檔案包括以下哪些資料。（ABCD）
A、勞動者個人基本情況
B、勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史
C、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況
D、職業(yè)病診療
19、用人單位需安排職業(yè)病病人進(jìn)行（ABC）
A、治療
B、定期檢查
C、康復(fù)
20、煤礦主要通過（ABCD）、吸聲、減振等措施降低噪聲危害。
A、隔聲
B、消聲
C、減少接觸時間
D、佩戴防護(hù)耳塞（罩）
21、煤層注水過程中應(yīng)當(dāng)對（ABC）等參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測和控制。
A、注水流量
B、注水量
C、注水壓力
D、注水地點(diǎn)
22、粉塵監(jiān)測采用（AC）方法對粉塵進(jìn)行監(jiān)測
A、定點(diǎn)監(jiān)測
B、定時監(jiān)測
C、個體監(jiān)測
D、定人監(jiān)測
23、掘進(jìn)井巷和硐室時，必須采用（ABCD）等綜合防塵措施。
A、濕式鉆眼
B、使用水炮泥
C、裝巖（煤）灑水
D、凈化風(fēng)流
24、應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化基本要求（ABCDE）
A、落實(shí)煤礦應(yīng)急管理主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人是應(yīng)急管理和事故應(yīng)急救援的第一責(zé)任人
B、明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的分管負(fù)責(zé)人和主管部門
C、建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援制度
D、明確崗位職責(zé)E、應(yīng)急管理和應(yīng)急救援資源有保障
25、煤礦要編制和實(shí)施（ABCD）
A、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案
B、年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃
C按照規(guī)劃和計(jì)劃組織應(yīng)急預(yù)案演練
D、組織實(shí)施災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃
26、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)包括（ABC）
A、日常管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B、工作機(jī)構(gòu)
C、應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)
27、應(yīng)急管理要建立健全（ABCDE）制度
A、事故監(jiān)測與預(yù)警制度
B、應(yīng)急值守制度
C、應(yīng)急信息報(bào)告和傳遞制度
D、應(yīng)急投入及資源保障制度
E、應(yīng)急預(yù)案管理制度
28、應(yīng)急保障包括（ABCD）
A、配備應(yīng)急救援物資、裝備或設(shè)施
B、建立臺賬
C、按規(guī)定儲存、維護(hù)、保養(yǎng)、更新
D、定期檢查等
29、煤礦應(yīng)急指揮中心備有最新的（ABCDEF）
A、采掘工程平面圖
B、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖
C、井上下對照圖
D、井下避災(zāi)路線圖
E、災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃
F、應(yīng)急預(yù)案
30、煤礦發(fā)生事故在第一時間（ABCD）
A、啟動應(yīng)急預(yù)案
B、實(shí)施應(yīng)急響應(yīng)
C、組織應(yīng)急救援
D、按照規(guī)定的時限、程序上報(bào)事故信息
31、應(yīng)急管理按照分級屬地管理的原則，按規(guī)定（ABCD）
A、時限
B、程序
C、完成應(yīng)急預(yù)案上報(bào)
D、進(jìn)行告知性備案
32、應(yīng)急演練要有（ABC）
A、應(yīng)急演練規(guī)劃
B、年度計(jì)劃
C、演練工作方案
33、應(yīng)急預(yù)案及演練、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的實(shí)施（ABCD）
A、由礦長組織
B、記錄翔實(shí)完整
C、進(jìn)行評估
D、進(jìn)行總結(jié)
34、應(yīng)急管理檔案內(nèi)容包括（ABCDEFG）
A、組織機(jī)構(gòu)
B、工作制度
C、應(yīng)急預(yù)案
D、上報(bào)備案
E、應(yīng)急演練
F、應(yīng)急救援
G、協(xié)議文書
三、判斷題
1、按煤礦安全規(guī)程規(guī)定裝備與重要工作場所直通的有線調(diào)度電話。（√）
2、煤礦要有固定的應(yīng)急救援指揮場所。（√）
3、應(yīng)急管理要有可靠的信息通訊和傳遞系統(tǒng)，保持最新的內(nèi)部和外部應(yīng)急響應(yīng)通訊錄（√）
4、井下設(shè)置應(yīng)急廣播系統(tǒng)，井下人員能夠清晰聽到應(yīng)急指令。（√）
5、按規(guī)定配置足量的自救器，入井人員隨身攜帶；礦井避災(zāi)路線上按需求設(shè)置自救器補(bǔ)給站。（√）
6、明確授予帶班人員、班組長、瓦斯檢查工、調(diào)度人員遇險(xiǎn)處置權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)。（√）
7、煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)對象不必覆蓋所有從業(yè)人員，只需培訓(xùn)特種作業(yè)人員即可。（×）
8、與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中載明。（√）
9、為存在勞動關(guān)系的勞動者（含勞務(wù)派遣工）足額繳納工傷保險(xiǎn)。（√）
10、粉塵定點(diǎn)長時間監(jiān)測、個體工班監(jiān)測結(jié)果允許超過時間加權(quán)平均容許濃度。（×）
11、有熱害的井工煤礦應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)等機(jī)械制冷降溫措施，無法達(dá)到環(huán)境溫度要求時，應(yīng)當(dāng)采用非機(jī)械制冷降溫措施。（×）
12、用人單位可以不安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷。（×）
13、用人單位需將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置。（√）
14、用人單位需提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需要的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。（√）
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