法國留學生職業(yè)需求大的專業(yè)有哪些

　　法國留學其他部門技術崗位就業(yè)需求量大的還有：衛(wèi)生保健部門、教育部門、商貿部門、生產部門。相比之下。

　　這10年內，專家了解。護理工種與信息工種的人手同樣緊缺，預測2005年至2015年，信息部門新增的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超越 33%包括新增的和補空缺的崗位，年平均增長幅度為3.9%然而，護理行業(yè)的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超越32%包括新增的和補空 缺的崗位，年平均增長幅度為4.7%此外，信息部門能就業(yè)的女性很少，該部門勞務市場的壓力將會很大；也正因為如此，其他行業(yè)就業(yè)的女性迅速膨脹，譬 如，衛(wèi)生保健部門、社會服務部門、教育部門等就職人員中90%為女性。

　　信息部門不只男女為4對1比例，然而。而且該部門就業(yè)的多為年輕人，工作年限短，離退休空崗周轉頻頻。信息部門人員結構編制也相對松散：50歲以上的職工 僅占12%而工業(yè)部門50歲以上的工程師占31%招聘的信息員工作經(jīng)歷滿意10年的占72%而工業(yè)部門招聘的工程師工作經(jīng)歷滿意10年 僅為56%。

　　就人員招聘方式而言，DA RES文章稱。更多的維持現(xiàn)狀，開拓精神少，創(chuàng)新類的大項目更少。目前，信息人員的招聘比較容易：主要來源是大學畢業(yè)生，譬如bac+5大學生，但更多的工程師學院的畢業(yè)生。

　　今后應拓展的領域和關注的問題包括網(wǎng)絡技術的拓展、專業(yè)人員流動、跨國企業(yè)的轉產、熟練工和技術工種的培養(yǎng)、職人員的培訓、高科技領域年輕女性的培養(yǎng)等等。

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