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試題

中級會計師中級會計實務(wù)考前模擬題

時間:2025-03-06 21:43:35 試題 我要投稿

2018中級會計師中級會計實務(wù)考前模擬題

  中級會計師考試時間也沒有剩下多的時間了,大家一定要抓住最后的時間進行備考。下面是小編分享的2018中級會計師中級會計實務(wù)考前模擬題,歡迎大家練習!

2018中級會計師中級會計實務(wù)考前模擬題

  一、單項選擇題

  1、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)在可行權(quán)日之后的每個資產(chǎn)負債表日重新計量有關(guān)相關(guān)負債的公允價值,并將其與賬面價值的差額列示在利潤表中的項目為( )。

  A.投資收益

  B.管理費用

  C.營業(yè)外收入

  D.公允價值變動收益

  2、2010年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價值為每股12元。2011年10月20日,甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普通股股票100萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2011年12月31日,高管人員全部行權(quán),當日甲公司普通股市場價格為每股16元。2011年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認的股本溢價為( )萬元。

  A.200

  B.300

  C.500

  D.1 700

  3、在可行權(quán)日之后,與現(xiàn)金結(jié)算的股份支付有關(guān)的應(yīng)付職工薪酬公允價值發(fā)生變動的,企業(yè)應(yīng)將該變動金額計入( )。

  A.當期損益

  B.盈余公積

  C.資本公積

  D.未分配利潤

  二、多項選擇題

  1、關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理中,正確的有( )。

  A.初始確認時以企業(yè)所承擔負債的公允價值計量

  B.初始確認時確認所有者權(quán)益

  C.可行權(quán)日后相關(guān)負債的公允價值變動計入公允價值變動損益

  D.可行權(quán)日后不對其權(quán)益工具的公允價值變動予以確認

  2、關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計量,下列說法中正確的有( )。

  A.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)公允價值變動

  B.對于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當按在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日的公允價值計量

  C.對于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計量

  D.對于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當按照權(quán)益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用,同時計入資本公積中的股本溢價

  3、下列關(guān)于股份支付的會計處理中,正確的有( )。

  A.以回購股份獎勵本企業(yè)職工的,應(yīng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付進行處理

  B.在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,將取得職工提供的服務(wù)計入成本費用

  C.權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)在可行權(quán)日后對已確認成本費用和所有者權(quán)益進行調(diào)整

  D.為換取職工提供服務(wù)所發(fā)生的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)以所授予權(quán)益工具的公允價值計量

  4、關(guān)于股份支付的計量,下列說法中正確的有( )。

  A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按資產(chǎn)負債表日當日權(quán)益工具的公允價值重新計量

  B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)公允價值變動

  C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)公允價值變動

  D.無論是以權(quán)益結(jié)算的股份支付,還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,均應(yīng)按資產(chǎn)負債表日當日權(quán)益工具的公允價值重新計量

  三、計算題

  甲公司為乙公司的母公司,經(jīng)董事會批準,甲公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃,其主要內(nèi)容為:甲公司向乙公司50名管理人員每人授予10 000份現(xiàn)金股票增值權(quán),行權(quán)條件為乙公司2010年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%,截止2011年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率為7%,截止2012年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率為8%;從達到上述業(yè)績條件的當年末起,每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相關(guān)于行權(quán)當日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金,行權(quán)期為3年。

  乙公司2010年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長5%,本年度沒有管理人員離職。該年末,甲公司預(yù)計乙公司截止2011年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率將達到7%,未來1年將有2名管理人員離職。

  2011年度,乙公司有3名管理人員離職,實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長7%。該年末,甲公司預(yù)計乙公司截止2012年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率將達到10%,未來1年將有4名管理人員離職。

  2012年10月20日,甲公司經(jīng)董事會批準取消原授予乙公司管理人員的股權(quán)激勵計劃,同時以現(xiàn)金補償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的乙公司管理人員600萬元。2012年初至取消股權(quán)激勵計劃前,乙公司有1名管理人員離職。

  每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值如下:2010年1月1日為9元;2010年12月31日為10元;2011年12月31日為12元;2012年10月20日為11元。本題不考慮稅費和其他因素。

  要求:

  (1)計算股權(quán)激勵計劃的實施對甲公司2010年度和2011年度合并財務(wù)報表管理費用的影響,并簡述相應(yīng)的會計處理。

  (2)計算股權(quán)激勵計劃的取消對甲公司2012年度合并財務(wù)報表管理費用的影響,并簡述相應(yīng)的會計處理。

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