- 相關(guān)推薦
管理咨詢師考試備考材料:內(nèi)部控制原則
導(dǎo)語:內(nèi)部控制是指經(jīng)濟(jì)單位和各個(gè)組織在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中建立的一種相互制約的業(yè)務(wù)組織形式和職責(zé)分工制度。大家跟著百分網(wǎng)小編一起來看看內(nèi)容控制的相關(guān)考試內(nèi)容吧。
財(cái)政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中提出,企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:
(1)全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。
(2)重要性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在全面控制的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
(3)制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督,同時(shí)兼顧運(yùn)營效率。
(4)適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競爭狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平等相適應(yīng),并隨著情況的變化及時(shí)加以調(diào)整。
(5)成本效益原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益,以適當(dāng)?shù)某杀緦?shí)現(xiàn)有效控制。
內(nèi)部控制綜合架構(gòu)和要素(p436)
內(nèi)部控制是為合理保證單位經(jīng)營活動(dòng)的效益性、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和法律法規(guī)的遵循性,而自行檢查、制約和調(diào)整內(nèi)部業(yè)務(wù)活動(dòng)的自律系統(tǒng)。其貫穿于經(jīng)營活動(dòng)的全部過程,包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通,監(jiān)督等要素,并受企業(yè)董事會(huì)、管理階層及其他人員影晌。
內(nèi)部控制綜合架構(gòu)和要素 |
|
(1) 控制環(huán)境 |
內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)?刂骗h(huán)境由反映最高管理當(dāng)局、董事和企業(yè)所有者對(duì)控制以及控制對(duì)企業(yè)重要性的全面態(tài)度的各種行為、政策和程序組成?刂骗h(huán)境的子要素分為正直和道德價(jià)值、委托勝任的人員、管理哲學(xué)與經(jīng)營方式、組織結(jié)構(gòu)、董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)、權(quán)責(zé)的劃分以及人力資源政策和實(shí)踐等。 |
(2) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 |
財(cái)務(wù)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是管理當(dāng)局對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)表按照公認(rèn)會(huì)計(jì)原則編制有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和分析。管理當(dāng)局的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是作為設(shè)計(jì)和運(yùn)行內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的一部分,以使錯(cuò)誤和不合法行為的發(fā)生降低到最低水平。 |
(3) 控制活動(dòng) |
控制活動(dòng)是指除其他四方面外,管理當(dāng)局為滿足財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)而建立的各種政策和程序。任何企業(yè)都可能有許多這類的政策和程序,但一般都可歸納為以下幾種:職務(wù)的恰當(dāng)分離、恰當(dāng)?shù)膶徟掷m(xù)、充分的憑證和紀(jì)錄、資產(chǎn)和記錄的實(shí)物控制以及業(yè)績的獨(dú)立檢查。 |
(4) 信息與 溝通 |
信息與溝通使企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。一個(gè)有效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必須滿足與審計(jì)目標(biāo)有關(guān)的所有幾項(xiàng)內(nèi)部控制目標(biāo)。這些目標(biāo)是:已記錄的交易確實(shí)存在,即會(huì)計(jì)存在的真實(shí)性;所有已發(fā)生的業(yè)務(wù)、交易均被記錄,即會(huì)計(jì)的完整性;所有已記錄的交易、業(yè)務(wù)均準(zhǔn)確無誤,即會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性;所有交易、業(yè)務(wù)記錄的時(shí)間均及時(shí)且準(zhǔn)確,此即會(huì)計(jì)的紀(jì)實(shí)性原則;所有交易、業(yè)務(wù)的分類標(biāo)準(zhǔn)合適恰當(dāng),即會(huì)計(jì)分類的準(zhǔn)確。 |
(5) 監(jiān)督 |
監(jiān)督活動(dòng)是有管理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行效果進(jìn)行經(jīng)常或定期的評(píng)價(jià),以確定內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)是否按照既定的目的運(yùn)行,以及對(duì)特定情況下發(fā)生的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚。?duì)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的評(píng)價(jià)和修正所需的信息,來自于已存在的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員的報(bào)告、有關(guān)控制活動(dòng)的例外報(bào)告、有關(guān)管理機(jī)構(gòu)提交的報(bào)告、經(jīng)營人員的反饋信息以及顧客對(duì)開票事項(xiàng)的意見等各個(gè)方面。 |
【管理咨詢師考試備考材料:內(nèi)部控制原則】相關(guān)文章:
管理咨詢師考試備考指導(dǎo)05-11
管理咨詢師備考材料:管控模式類型04-09
管理咨詢師考試備考模擬題03-13
2017年管理咨詢師考試備考檢測題04-26
管理咨詢師備考材料:生產(chǎn)能力調(diào)研分析04-13
基金法律法規(guī)考點(diǎn):內(nèi)部控制的五原則05-29