2016企業(yè)法律顧問(wèn)的風(fēng)險(xiǎn)與作用

　　企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，由于企業(yè)外部的法律環(huán)境發(fā)生變化，或由于包括企業(yè)自身在內(nèi)的各種主體未按照法律規(guī)定或合同約定行使權(quán)力、履行義務(wù)，而對(duì)企業(yè)造成負(fù)面法律后果的可能性。

　　構(gòu)成企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的三個(gè)基本要素：

　　首先，風(fēng)險(xiǎn)存在的前提條件是法律對(duì)其有相關(guān)的規(guī)定或者合同對(duì)其有相關(guān)的約定;

　　其次，引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的直接原因包括企業(yè)外部法律環(huán)境發(fā)生變化及企業(yè)滋生或其他當(dāng)事人(法律主體)做出了某種行為或者沒(méi)有做某種行為(作為或不作為);

　　最后，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面的法律責(zé)任或后果。

　　一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)只要同時(shí)具備了這三個(gè)要素，就可以被定義為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)之所以成為單獨(dú)的一類(lèi)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，是因?yàn)槠渚哂信c企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)明顯的不同特征。

　　企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾個(gè)特征：

　　1、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生必然與法律規(guī)定或者合同約定有關(guān)。

　　2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的結(jié)果具有強(qiáng)制性。

　　3、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的領(lǐng)域十分廣泛。

　　4、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)具有可預(yù)見(jiàn)性。

　　5、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的可控性。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)管理是指識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制法律風(fēng)險(xiǎn)的全過(guò)程。法律風(fēng)險(xiǎn)管理與傳統(tǒng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控、法律風(fēng)險(xiǎn)防范有著本質(zhì)的不同，法律風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)調(diào)從管理的角度對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)與控制。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵可以從以下幾個(gè)方面理解：

　　首先，法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的組成部分，但法律風(fēng)險(xiǎn)管理具有不可取代的獨(dú)特價(jià)值。

　　其次，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的一種，因此企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理也是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的一種。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、組織職責(zé)、管理流程等同樣適用于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　最后，法律風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)循環(huán)、不斷改進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。法律風(fēng)險(xiǎn)管理不是獨(dú)立的管理活動(dòng)，也不是企業(yè)新增的一項(xiàng)管理活動(dòng)，它需要滲透到企業(yè)管理活動(dòng)中，內(nèi)生于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的流程之中。法律風(fēng)險(xiǎn)管理不是一個(gè)線性程序，而是由許多互相影響的要素、流程組成的，有效的法律風(fēng)險(xiǎn)管理源于這些要素、流程的平衡。

　　那么，企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)有哪些作用呢?

　　1. 預(yù)測(cè)作用

　　法律顧問(wèn)是企業(yè)規(guī)劃遠(yuǎn)景的好參謀，可幫助規(guī)劃企業(yè)的整體戰(zhàn)略和局部策略，又可以就某些專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)提供法律意見(jiàn)，預(yù)測(cè)行為的功效是使企業(yè)處于“有備無(wú)患”的良好處境。

　　2. 咨詢作用

　　企業(yè)隨時(shí)可以就所遇到的問(wèn)題向法律顧問(wèn)咨詢。法律顧問(wèn)和企業(yè)有某種親緣關(guān)系，無(wú)形中形成一種信任感，能從維護(hù)企業(yè)利益的角度來(lái)出謀劃策。

　　3. 策劃作用

　　常年聘請(qǐng)法律顧問(wèn)充當(dāng)代理人和臨時(shí)聘請(qǐng)其他律師作為代理人參加訴訟，其不同之處就在于能否更好地策劃訴訟程序，做好充分的準(zhǔn)備工作，在事前保證勝訴。

　　4. 參與內(nèi)部管理和合同審查等作用

　　為企業(yè)草擬各種規(guī)章制度或其它法律性文書(shū)，起到增強(qiáng)企業(yè)本身的素質(zhì)，使其管理合乎法律及規(guī)范化。為企業(yè)審查合同、健全合同制度，預(yù)防合同糾紛發(fā)生。

　　5. 避讓和代理作用

　　法律顧問(wèn)作為企業(yè)的法律方面代理人，在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí)，不僅能提供法律依據(jù)，而且能使企業(yè)負(fù)責(zé)人加以回避，從而由律師代理出面推檔，并起著良好的制約作用。再如由于律師的特殊身份，以律師名義出面，會(huì)收到意想不到的效果。

　　6. 威懾作用

　　人與人交往出現(xiàn)不同的態(tài)度，是由一方身份和地位不同而引起的。律師是國(guó)家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”，因此，企業(yè)有了法律顧問(wèn)，就會(huì)給對(duì)手一種無(wú)形的心理壓力。法律顧問(wèn)可以以律師的名義出據(jù)律師函等，解決很多原本要訴訟才能解決的問(wèn)題。

　　企業(yè)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)的必要性

　　1.有利于企業(yè)及時(shí)得到全面而周詳?shù)姆�律服�?wù)

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過(guò)程中會(huì)越來(lái)越多地遇到各種法律問(wèn)題，而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括合同糾紛、債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預(yù)等。如果有自己的法律顧問(wèn)，這些問(wèn)題都可以在日常得到及時(shí)的防范和化解，不必在事務(wù)當(dāng)急時(shí)有茫然無(wú)措之困。

　　2. 為企業(yè)保駕護(hù)航，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

　　企業(yè)法律顧問(wèn)能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點(diǎn)，在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。

　　3.有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

　　企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)，把企業(yè)法律顧問(wèn)工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去，從而杜絕了一些違反國(guó)家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。

　　4. 常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)期交融，其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請(qǐng)律師處理法律事務(wù)會(huì)更加高效、優(yōu)質(zhì)

　　企業(yè)法律顧問(wèn)尤其是常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可靠性;法律顧問(wèn)與企業(yè)的長(zhǎng)期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問(wèn)題;長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問(wèn)的責(zé)任心，視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要部分，愿意全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5. 有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)形象

　　企業(yè)擁有自己的法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)和前瞻意識(shí)的表現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志，不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)，而且會(huì)在客觀上促使自己的伙伴或者對(duì)手，在進(jìn)行合作或競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有所顧忌，不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。

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