企業(yè)培訓師報考問題

　　企業(yè)培訓師是指能夠結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據企業(yè)生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

　　百分網小編為大家總結了一些企業(yè)培訓師報考常見問題：

　　一、建立企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書制度的重要意義

　　企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書制度建設，是勞動保障部在提高企業(yè)員工隊伍素質方面采取的重大舉措，因為它是抓培訓者的培訓。中國進入新世紀和加入WTO后勞動者素質不能適應社會經濟和企業(yè)發(fā)展新的需求，嚴重地制約著我國經濟形勢的發(fā)展。因此，全面提高勞動者素質，提高企業(yè)競爭的能力，成為當務之急。于是，勞動保障部決定在企業(yè)建立企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書制度，包括制度建設和骨干隊伍建設兩個方面，以此全面推進和保障企業(yè)員工隊伍素質的不斷提高。所以，企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書制度建設，是勞動保障部為提高企業(yè)員工素質而采取的重大舉措，有著非常重要的意義。

　　二、企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書制度對培訓工作的影響和作用

　　1、企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書制度建設，是企業(yè)建設和發(fā)展的重要制度。體現了以人為本的管理思想在培訓管理中的具體體現，也就是說從關心培訓工作者隊伍建設、關心培訓工作者發(fā)展的角度去關心職業(yè)培訓的建設和發(fā)展。這在過去的培訓管理中，沒能很好體現，培訓工作者沒有自己應有的地位和資格。

　　2、通過國家制度建設，保證培訓工作者合法的職業(yè)資格和享有應有的權利，如學習培訓權利，獲取職業(yè)資格證書的權利和相應的待遇等。

　　三、企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書的效用

　　企業(yè)培訓師制度是國家資格證書制度的組成部分，它的全部內容都應符合國家職業(yè)資格證書制度的要求，其證書是國家勞動保障部代表國家制發(fā)的證明文件，它是培訓工作者能力的證明，是一本從事企業(yè)培訓工作的“通行證”。

　　四、職業(yè)定義

　　指能夠結合經濟技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據企業(yè)生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

　　五、職業(yè)等級

　　本職業(yè)共設三個等級，分別為：助理企業(yè)培訓師(國家職業(yè)資格三級)、企業(yè)培訓師(國家職業(yè)資格二級)、高級企業(yè)培訓師(國家職業(yè)資格一級)。

　　六、如何獲取企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書

　　獲取這本證書，要通過專業(yè)學習和一定的認證程序，根據《企業(yè)培訓師國家標準(試行)》的要求，企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓嚴格遵循全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考務、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一培訓制度的原則進行。以保證該制度建設的嚴肅和有序，確保培訓的質量。

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