內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題
內(nèi)部質(zhì)量體系審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)，因此內(nèi)審員要定時進行培訓(xùn)達到內(nèi)審的要求。以下是專門為你收集整理的內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題，供參考閱讀！
內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題 1
內(nèi)審員培訓(xùn)判斷正誤題
1、 管理方針為目標的建立和評價提供了框架( √ )
2、 對員工不僅要培訓(xùn)、指導(dǎo)，還應(yīng)評價培訓(xùn)、指導(dǎo)的有效性( √ )
3、 質(zhì)量目標應(yīng)是可測量的，所以必須量化( × )
4、向水體排放污染物，超過國家或地方規(guī)定的污染排放標準的應(yīng)當按國家規(guī)定繳納超標準排污費;排放水污染物不超標的，便不需要繳納排污費( × )
5、對審核發(fā)現(xiàn)的不合格的應(yīng)采取糾正措施并跟蹤驗證其有效性( √ )
6、對審核方案進行策劃應(yīng)規(guī)定審核的準則、范圍、頻次和方法。( √ )
7、一次管理評審不需要同時處理所有管理評審主題，可在一段時期內(nèi)開展評審，不必是一項單獨的活動。( √ )
8、環(huán)境影響是由環(huán)境因素引起的環(huán)境變化，這種變化可能是有害的，也可能是有益的( √ )
9、危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫、專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸覂?nèi)，并設(shè)有專人管理( √ )
10、污染預(yù)防是EMS處理和解決環(huán)境問題的基本原則。( √ )
內(nèi)審員培訓(xùn)簡答題
1、檢查表的作用和內(nèi)容。
答：檢查表的作用：是審核員備用的審核提綱和備忘錄，應(yīng)在審核準備階段編制。有利于
一是保持審核目標的清晰和明確;二是保持審核內(nèi)容的周密和完整;三
是保持審核節(jié)奏和連續(xù)性;四是減少審核員的偏見和隨意性
檢查表的內(nèi)容：一是受審核部門、審核時間、審核員
二是審核要點，即 查什么
三是審核方法/抽樣方法，即 怎么查
2、QMS、EMS體系內(nèi)審的目的和依據(jù)。
答：目的：a)評價QMS符合GB/T19001-2015標準的程度，確保質(zhì)量管理體系得到有效實施和保持;b)為外審作準備，確定提交外審的時機;c)作為一種管理手段，尋求改進的機會。
依據(jù)a)GB/T19001-2015標準;b)質(zhì)量手冊及其他QMS文件;c)與產(chǎn)品相關(guān)的'法規(guī); d)產(chǎn)品標準及其引用標準。
目的:a)判定環(huán)境管理體系是否符合組織對環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標準的要求;b) 是否得到了恰當?shù)膶嵤┖捅３�。C)向管理者報告審核結(jié)果。
依據(jù)： a)GB/T 24001-2015標準b)質(zhì)量手冊及其他EMS文件c)與產(chǎn)品相關(guān)的法規(guī) d)產(chǎn)品標準及其引用標準
內(nèi)審員培訓(xùn)選擇題
1、產(chǎn)品要求可由( D )
A、顧客提出 B、組織預(yù)測顧客的要求規(guī)定
C、法規(guī)規(guī)定 D、A+B+C
2、組織應(yīng)明確質(zhì)量管理體系的邊界和適用性，以確定其范圍。 在確定范圍時，組織應(yīng)考慮：( D )
A、 各種內(nèi)部和外部因素 B、 相關(guān)方的要求
C、 組織的產(chǎn)品和服務(wù) D、 A+B+C
3、對顧客或外部供方的財產(chǎn)的控制包括( D )。
A、識別、驗證 B、保護和維護
C、丟失、損壞或不適用時報告 D、A+B+ C
4、環(huán)境管理體系的監(jiān)測和測量內(nèi)容應(yīng)考慮組織的( E ):
A、重要環(huán)境因素 B、運行過程 C、環(huán)境目標過程 D、合規(guī)性義務(wù) E、以上全是
5、環(huán)境方針應(yīng)考慮：( D )
A、包括對持續(xù)改進和污染預(yù)防的承諾
B、包括對遵守有關(guān)環(huán)境法律的承諾
C、適合于組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響
D、A+B+C
6、信息交流包括：( D )
A、組織內(nèi)各層次和職能間的信息交流
B、與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和回應(yīng)
C、就其重要環(huán)境因素與外界進行信息交流，并將決定形成文件
D、A+B+C
7、與組織的環(huán)境方針保持一致的環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括( D )
A、環(huán)境績效的提升;
B、合規(guī)性義務(wù)的履行;
C、環(huán)境目標的實現(xiàn)。
D、 A+B+ C
8、實現(xiàn)環(huán)境目標的措施包括：(F )
A、要做什么 B、所需資源
C、由誰負責 D、何時完成
E、如何評價結(jié)果，包括監(jiān)視實現(xiàn)可測量的環(huán)境目標的過程所需的參數(shù) F、以上全是
9、體現(xiàn)組織的自我完善、持續(xù)改進機制的活動包括：( D )
A、內(nèi)部審核 B、糾正措施
C、管理評審 D、A+B+C
10、污染預(yù)防可包括：( D )
A、污染源的減少或消除 B、將污染嚴重的工序外包
C、材料或能源替代、再利用、恢復(fù)、再循環(huán)、回收和處理 D、A+C
內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題 2
一、 單項選擇題，從以下各題的選項中選擇一個最合適的答案。
1.GB/T28001-2011標準旨在針對的是( )
(A)職業(yè)健康安全(B)員工健身或健康計劃
(C)產(chǎn)品安全(D)財產(chǎn)損失或環(huán)境影響
2.術(shù)語“危險源(hazard)”——可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源、狀態(tài)或( )，或其組合。
(A)環(huán)境(B)能量(C)行為(D)心態(tài)
3.術(shù)語“健康損害(ill health)”是指可( )的、由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。
(A)證實(B)追溯(C)確認(D)診斷
4.在考慮工作場所構(gòu)成時，組織可以不考慮對如下( )人員的職業(yè)健康安全影響
(A)差旅或運輸中(B)在客戶或顧客處所工作
(C)在家工作(D)度假中
5.對于變更管理，組織應(yīng)在( )，識別在組織內(nèi)，職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動中與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全風險。
(A)變更后(B)變更中(C)變更前(D)設(shè)計階段
6.織應(yīng)確保( )人員都具有相應(yīng)的能力，該能力應(yīng)依據(jù)適當?shù)慕逃�、培�?xùn)或經(jīng)歷來確定。
(A)全體工作(B)任何在其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的
(C)體系范圍內(nèi)(D)工作場所內(nèi)的全體
7.依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織應(yīng)確保( )人員都具有相應(yīng)的能力
(A)其工作可能影響職業(yè)健康安全管理體系有效實施和運行的任何
(B)從事職業(yè)健康安全管理工作的所有
(C)在組織控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的任何(D)A+B+C
8.依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.3條款，組織應(yīng)針對( )與進入工作場所的'承包方和其他訪問者進行溝通。
(A)職業(yè)健康安全管理職責
(B)職業(yè)健康安全方針、目標和方案
(C)職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全管理體系
(D)承包方和其他訪問者自身的職業(yè)健康安全風險以及安全防護要求
9.依據(jù)GB/T28001-2011標準，職業(yè)健康安全管理體系的最終職責是由( )承擔。
(A)最高管理者(B)管理者代表(C)安全部門負責人
(D)被最高管理者中任命的承擔特定的職業(yè)健康安全職責的人員
10.依據(jù)GB/28001-2011標準4.5.3的要求，時間調(diào)查應(yīng)( )
(A)確定導(dǎo)致事件發(fā)生的危險源，風險并分析其原因
(B)包括采取糾正措施和預(yù)防措施
(C)及時開展并將結(jié)果形成文件(D)評價調(diào)查結(jié)果的有效性
11. GB/28001-2011標準的總目的是( )
(A)為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素
(B)實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標，消除職業(yè)健康安全風險
(C)增加或改變組織的法律義務(wù)
(D)支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐
12.依據(jù)GB/28001-2011標準，以下哪種說法是錯誤的( )
(A)GB/28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求
(B)GB/28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則
(C)GB/28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范
(D)GB/28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全
13.依據(jù)GB/28001-2011標準，職業(yè)健康安全方針包括( )
(A)滿足顧客和其他相關(guān)方要求的承諾
(B)防止人身傷害與健康損害的承諾
(C)遵守所有法律法規(guī)和其他要求的承諾
(D)A+B+C
14.依據(jù)GB/28001-2011標準4.3.1條款，組織在確定職業(yè)健康安全風險控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應(yīng)按( )順序考慮降低風險
(A)消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備
(B)消除;工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備
(C)消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護
(D)消除;替代;標志、警告;工程控制措施;個體防護
15.依據(jù)GB/28001-2011標準，資源包括( )
(A)人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施(B)專項技能和技術(shù)
(C)財力資源(D)A+B+C
二、判斷題，您認為正確的請?zhí)顚憽癟”，錯誤的請?zhí)顚憽癋”
( )1.組織進行危險源辨識和風險評價時應(yīng)考慮人的行為，能力和其他人因素
( )2.發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害或者死亡的情況是事故
( )3.合規(guī)性評價就是對使用法律法規(guī)的遵守情況進行的定期評價
( )4.職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括至少遵守與其職業(yè)健康安全危險源有關(guān)的適用法律法規(guī)要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾
( )5.組織應(yīng)確保與所有外部相關(guān)方就有關(guān)的職業(yè)健康安全事務(wù)進行協(xié)商
( )6.緊急情況也是一種特殊類型的事件
()7、2011版標準是針對職業(yè)健康安全，包括員工健身或健康計劃，財產(chǎn)損失等方面的安全。
()8、職業(yè)健康安全目標是組織自我設(shè)定的在職業(yè)健康安全風險控制方面要打到的目的。
()9、依據(jù)GB/T28001-2011 標準，在組織中所有承擔管理職責的人員，均應(yīng)證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。
()10、應(yīng)急準備和相應(yīng)的目的是預(yù)防事件的發(fā)生。
()11、危險源指的是：“肯能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源或狀態(tài)”。
()12、事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件
()13、未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的時間通常稱為“未遂事件”。
()14、當組織內(nèi)，職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動發(fā)生變更時，組織應(yīng)在變更后識別與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全風險。
()15、組織在進行危險源識別和風險源辨識和風險評價時，不必考慮在工作場附近由組織控制下的工作活動產(chǎn)生的危險源，因為他們不會影響組織工作場所內(nèi)的職業(yè)健康安全。
三、多項選擇題，從以下各題的選項中選擇所欲你認為正確的選項，填入題前面的括號中。
1、事件(incident)包括( )
(A)事故(B)未遂事件(C)緊急情況(D)隱患
2、GB/T28001 標準所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中，其應(yīng)用程度取決于組織的( )
(A)職業(yè)健康安全方針(B)活動性質(zhì)(C)運行的風險與復(fù)雜性(D)組織的文化
3、工作人員應(yīng)參與和協(xié)商的方面包括( )
(A)適當參與外線源辨識(B)適當參與事件調(diào)查
(C)職業(yè)健康安全績效的監(jiān)測(D)參與職業(yè)健康安全方針、目標的制定與評審。
4、危險源辨識和風險評價的程序應(yīng)考慮( )：
(A)所有相關(guān)方的活動(B)所有進入工作場所的人員活動
(C)人的行為(D)工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備
5、在建立和評審目標時，組織應(yīng)考慮：( )
(A) 可選技術(shù)方案(B) 財務(wù)(C) 運行和經(jīng)營要求(D) 以及有關(guān)餓相關(guān)方的觀點
6、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括：( )
(A)職業(yè)健康安全管理手冊(B)職業(yè)健康安全管理方針和目標
(C)對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍和描述
(D)組織為確保對涉及其對職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件。
7.被動性績效測量包括監(jiān)視( )
A.健康損害 B事故 C未遂事件 D運行準則
8.根據(jù)4.4.7條款要求組織應(yīng)建立,實施并保持程序，用于：( )
A.識別潛在的緊急情況 B.對此緊急情況作出響應(yīng) C.減少風險 D.制定應(yīng)急計劃
9.時間調(diào)查包括：( )
A.確定潛在的，可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
B.采取預(yù)防措施 C.溝通調(diào)查結(jié)果 D.識別持續(xù)改進的可能性
10.GB/T28001 標準所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中，其應(yīng)用程度取決于組織的( )
A.職業(yè)健康安全方針B.活動性質(zhì) C.運行的風險和復(fù)雜性 D.組織的文化
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