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經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理考點(diǎn):利潤分配管理
導(dǎo)語：凡中華人民共和國公民、遵紀(jì)守法且符合規(guī)定報(bào)名條件的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。下面就由小編為大家介紹經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理考點(diǎn):利潤分配管理，供學(xué)習(xí)參考！
(一)利潤分配的順序
利潤分配是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤，按照國家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序。在國家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。利潤分配的過程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護(hù)，企業(yè)能否長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問題，因此，企業(yè)必須要加強(qiáng)利潤分配的管理和核算。
公司取得利潤后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅，余下為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。公司分配當(dāng)年稅后利潤 時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金;公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取;公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng) 股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金;公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照《公司法》第35條的規(guī)定分配， 股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
(二)股利政策
一般來說，通常有四種股利政策：
(1)剩余政策。
(2)固定股利政策。
固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)是：
第一，有利于公司樹立良好的形象，有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格，從而增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心。
第二，有利于投資者安排收入與支出，特別是那些對(duì)股利有較強(qiáng)依賴性的股東。其缺點(diǎn)是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。
(3)固定股利比例政策。
(4)低定額股利加額外股利政策。
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