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中學(xué)班主任年度教學(xué)工作總結(jié)
一、實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展
在從教生涯開始，就樹立了“德育為先，育人教書”的理念。始終覺得作為教師應(yīng)該是先教好學(xué)生如何做人，再教給學(xué)生科學(xué)知識。如果學(xué)生的思想道德教育沒有搞好，知識水平越高可能對社會的危害越大。從我踏上班主任工作崗位開始，我就為我的班主任工作設(shè)定一個目標：那就是盡我所能實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
如何實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展呢？我認為應(yīng)重點培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力�？紤]到學(xué)生未來發(fā)展需要：重點養(yǎng)學(xué)生的能力。主要分以下幾個方面：
1、表達能力。其中包括：文字表達能力、語言表達能力、演說能力等。
2、總結(jié)能力。
3、反思能力。
4、禮儀能力。
5、溝通能力。
6、管理能力。
7、創(chuàng)新能力。
圍繞這幾大能力開展教育活動。
二、建立學(xué)生考核體系
要實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展，必須建立一個學(xué)生綜合考核體系。改變以往以成績的好差評價學(xué)生舊的評價機制，建立以學(xué)生是否具有上進心為核心的綜合評價體系。評價學(xué)生是否是好學(xué)生的標準為學(xué)生是否具有上進心，極大地激發(fā)學(xué)生追求上進的熱情，積極面對和配合全面考核。
這套體系分成四部分：第一部分是平時表現(xiàn)，與學(xué)校的三項競賽相對應(yīng)。（紀律、衛(wèi)生、兩操）第二部分是學(xué)習方面。（作業(yè)完成情況、課堂主動性、學(xué)習成績等）；第三部分是他人評價（學(xué)生評價、教師評價、家長評價）；第四部分是獎勵方面（在學(xué)校的各項獲獎）。
三、制定學(xué)期管理主題
具體措施是：培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力、文明禮儀能力、表達能力、管理能力等。每個學(xué)期的發(fā)展都有一個核心主題。例如：八（上）是“善思”，主要是讓學(xué)生學(xué)會反思。有三句話：今天又收獲嗎？今天又做得不妥嗎？明天該做什么？八（下）是：“好問”。主要是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成不懂就問的好習慣。也有兩句話：作業(yè)不會做，可能不是你的錯，但不會又不問，肯定是你的錯！九（上）是：“合作”兩句話：合作多贏才是真正的贏家，大家好，才是真的好！2、做好模范帶頭作用。3、是做好本職工作。對每位同學(xué)的職責進行細致分工，教師扮演指導(dǎo)的角色。一套好學(xué)生干部，班主任的工作會輕松不少。
班級事務(wù)放手給學(xué)生，可以一舉多得，即能集思廣益，又能使學(xué)生在自我管理中鍛煉交際能力、組織能力、應(yīng)變能力，最重要的是能增強學(xué)生的責任心，即享受他人的服務(wù)，又服務(wù)于他人，學(xué)會關(guān)心，懂得付出。
四、落實目標教育管理
每學(xué)期，都指導(dǎo)學(xué)生制定好目標，進行目標教育。
九年級將面臨學(xué)業(yè)考試，我們主要進行升學(xué)和就業(yè)兩個方面的教育。開學(xué)初，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的實際情況制定自己的升學(xué)目標。
1、學(xué)生把自己的目標和戰(zhàn)斗口號寫成紙條貼在課桌上最明顯的位置時刻提醒自己。
2、利用班會課開展目標教育，并讓學(xué)生將自己的目標和戰(zhàn)斗口號，當著全班的面說出來，大家相互提醒和幫助。
3、國慶假期組織部分學(xué)生去重點高中和職業(yè)中學(xué)進行參觀，并在學(xué)校門口為每位參觀的同學(xué)拍單身照和集體照。以此來激勵學(xué)生圍繞自己的目標奮斗。
4、利用班會和周記，要求學(xué)生每兩周對照目標進行總結(jié)反思。
也許在班主任工作中，還有更多細節(jié)的東西，將班級管理工作做細，需要的是班主任的真誠與努力，同時班主任還應(yīng)從工作中領(lǐng)悟，擁有健康的學(xué)生觀和教育觀的意義所在�？傊嘀魅喂ぷ骷氈路爆�，我將竭我所能認真做好。路慢慢，其修遠兮；吾將上下求索。
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20xx年11月23日于燈下
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