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2017甘肅白銀礦冶職業(yè)技術學院招聘碩士研究生通知
導語：2017甘肅白銀礦冶職業(yè)技術學院招聘碩士研究生通知的內容如下，一共需要18人，想要了解詳細的小伙伴們請看下文。
一、招聘計劃
2017年白銀礦冶職業(yè)技術學院公開招聘碩士研究生18名。
二、招聘條件
1、全日制普通高校應、往屆碩士及以上研究生,并取得相應的學歷學位(專業(yè)及其它條件以招聘崗位及條件表為準)。若崗位出現(xiàn)空缺，該崗位招聘條件可放寬至985、211院校2017年甘肅籍應屆畢業(yè)生。
2、年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)。
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國,遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式。本次公開招聘工作，采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員只能報考一個崗位。報考人員下載《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》(見附件)填寫完整后發(fā)送至報名電子郵箱：dw8810702 163.com。要仔細閱讀招聘公告，提交的個人信息必須真實、準確。
2.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2017年6月15日18:00。
(二)資格審查
1.資格審查方式。資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行，按照招聘崗位條件對報考人員的資格條件進行審查，并現(xiàn)場發(fā)放準考證
2.資格審查時間：2016年6月16日，上午9:00—下午16:00。
3.資格審查地點：白銀礦冶職業(yè)技術學院組織人事部(白銀區(qū)誠信大道2號綜合辦公樓407室)
4.資格審查相關資料：報考人員須提供本科、研究生畢業(yè)證書原件及復印件;本科、研究生學籍成績單(學校教務蓋章)、就業(yè)推薦表、居民身份證，并攜帶2張近期正面免冠2寸彩照和紙質版《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》。已經(jīng)就業(yè)的必須提供單位同意報告的證明(需加蓋上級人事或人社部門的印章)。對于提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。
(三)考試
考試工作在白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組領導下，由白銀市教育局、人社局和白銀礦冶職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織實施。
1.考試時間：2017年6月17日
2.考試地點：以準考證為準
3.考試方式：考試分為專業(yè)知識測試和答辯兩個部分，專業(yè)知識測試內容根據(jù)考生所報考崗位專業(yè)類別進行，答辯采取結構化面試的方式進行，分值均為百分制。專業(yè)知識測試成績低于60分的不得參加答辯。
最終考試成績=專業(yè)知識測試成績×60%+答辯成績×40%，成績計算保留兩位小數(shù)。
(四)體檢
依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在具備體檢資質的醫(yī)療機構進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。
(五)考察
體檢結束后，由主管部門和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負責對體檢合格的擬聘人員進行考察。考察小組要嚴格進行資格復審，查閱擬聘人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，準確把握被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、知識素質、學習及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌螅瑧獙懗鰰婵疾煲庖�。
四、審批、聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續(xù)。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行,簽訂聘用合同后毀約人員須向用人單位支付一定違約金。
五、紀律監(jiān)督
要嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
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