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監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》考點:監(jiān)理工作文件

時間:2025-05-11 06:54:53 報考指南 我要投稿
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監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》考點:監(jiān)理工作文件

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監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》考點:監(jiān)理工作文件

  監(jiān)理工作文件的構成:

  建設工程監(jiān)理工作文件是指監(jiān)理單位投標時編制的監(jiān)理大綱、監(jiān)理合同簽訂以后編制的監(jiān)理規(guī)劃和專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理實施細則。

  (一)監(jiān)理大綱

  監(jiān)理大綱又稱監(jiān)理方案,它是監(jiān)理單位在業(yè)主開始委托監(jiān)理的過程中,特別是在業(yè)主進行監(jiān)理招標過程中,為承攬到監(jiān)理業(yè)務而編寫的監(jiān)理方案性文件。

  監(jiān)理大綱的作用:一是使業(yè)主認可監(jiān)理大綱中的監(jiān)理方案,從而承攬到監(jiān)理業(yè)務;二是為項目監(jiān)理機構今后開展監(jiān)理工作制定基本的方案。

  監(jiān)理大綱的編制人員應當是監(jiān)理單位經(jīng)營部門或技術管理部門人員,也應包括擬定的總監(jiān)理工程師。

  (二)監(jiān)理規(guī)劃

  監(jiān)理規(guī)劃是監(jiān)理單位接受業(yè)主委托并簽訂委托監(jiān)理合同之后,在項目總監(jiān)理工程師的主持下,根據(jù)委托監(jiān)理合同,在監(jiān)理大綱的基礎上,結合工程的具體情況,廣泛收集工程信息和資料的情況下制定,經(jīng)監(jiān)理單位技術負責人批準,用來指導項目監(jiān)理機構全面開展監(jiān)理工作的指導性文件。 從內(nèi)容范圍上講,監(jiān)理大綱與監(jiān)理規(guī)劃都是圍繞著整個項目監(jiān)理機構所開展的監(jiān)理工作來編寫的,但監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容要比監(jiān)理大綱更翔實、更全面。

  (三)監(jiān)理實施細則

  監(jiān)理實施細則又簡稱監(jiān)理細則,是在監(jiān)理規(guī)劃的基礎上,由項目監(jiān)理機構的專業(yè)監(jiān)理工程師針對建設工程中某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作編寫,并經(jīng)總監(jiān)理工程師批準實施的操作性文件。 監(jiān)理實施細則的作用是指導本專業(yè)或本子項目具體監(jiān)理業(yè)務的開展。

  (四)三者之間的關系

  監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則是相互關聯(lián)的,都是建設工程監(jiān)理工作文件的組成部分,它們之間存在著明顯的依據(jù)性關系:在編寫規(guī)劃時,一定要嚴格根據(jù)監(jiān)理大綱的有關內(nèi)容來編寫;在制定監(jiān)理實施細則時,一定要在監(jiān)理規(guī)劃的指導下進行。

  一般來說,監(jiān)理單位開展監(jiān)理活動應當編制以上工作文件,但這也不是一成不變的。對于簡單的監(jiān)理活動只編寫監(jiān)理實施細則就可以了,而有些建設工程也可以制定較詳細的監(jiān)理規(guī)劃,而不再編寫監(jiān)理實施細則。

  監(jiān)理規(guī)劃的作用:

  (一)指導項目監(jiān)理機構全面開展監(jiān)理工作

  監(jiān)理規(guī)劃的基本作用就是指導項目監(jiān)理機構全面開展監(jiān)理工作。建設工程監(jiān)理的中心目的是協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)建設工程的總目標。監(jiān)理規(guī)劃需要對項目監(jiān)理機構開展的各項監(jiān)理工作做出全面、系統(tǒng)的組織和安排,包括確定監(jiān)理工作目標,制定監(jiān)理工作程序,確定目標控制、合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)等各項措施和確定各項工作的方法和手段。

  (二)監(jiān)理規(guī)劃是建設監(jiān)理主管機構對監(jiān)理單位監(jiān)督管理的依據(jù)

  (三)監(jiān)理規(guī)劃是業(yè)主確認監(jiān)理單位履行合同的主要依據(jù)

  (四)監(jiān)理規(guī)劃是監(jiān)理單位內(nèi)部考核的依據(jù)和重要的存檔資料

  監(jiān)理規(guī)劃編寫要求:

  (一)基本構成內(nèi)容應當力求統(tǒng)一

  監(jiān)理規(guī)劃在總體內(nèi)容組成上應力求做到統(tǒng)一。這是監(jiān)理工作規(guī)范化、制度化、科學化的要求。 監(jiān)理規(guī)劃基本構成內(nèi)容應當包括:目標規(guī)劃、監(jiān)理組織、目標控制、合同管理和信息管理。施工階段監(jiān)理規(guī)劃統(tǒng)一的內(nèi)容要求應當在建設監(jiān)理法規(guī)文件或監(jiān)理合同中明確下來。

  (二)具體內(nèi)容應具有針對性

  監(jiān)理規(guī)劃是指導某一個特定建設工程監(jiān)理工作的技術組織文件,它的具體內(nèi)容應與這個建設工程相適應。只有具有針對性,建設工程監(jiān)理規(guī)劃才能真正起到指導具體監(jiān)理工作的作用。

  (三)監(jiān)理規(guī)劃應當遵循建設工程的運行規(guī)律

  監(jiān)理規(guī)劃是針對一個具體建設工程編寫的,而不同的建設工程具有不同的工程特點、工程條件和運行方式。這也決定了建設工程監(jiān)理規(guī)劃必然與工程運行客觀規(guī)律具有一致性,必須把握、遵循建設工程運行的規(guī)律。

  此外,監(jiān)理規(guī)劃要隨著建設工程的展開進行不斷的補充、修改和完善。其目的是使建設工程能夠在監(jiān)理規(guī)劃的有效控制之下。

  監(jiān)理規(guī)劃要把握建設工程運行的客觀規(guī)律,就需要不斷地收集大量的編寫信息。不可能一氣呵成地完成監(jiān)理規(guī)劃。

  (四)項目總監(jiān)理工程師是監(jiān)理規(guī)劃編寫的主持人

  監(jiān)理規(guī)劃應當在項目總監(jiān)理工程師主持下編寫制定,這是建設工程監(jiān)理實施項目總監(jiān)理工程師責任制的必然要求。還要充分調(diào)動整個項目監(jiān)理機構中專業(yè)監(jiān)理工程師的積極性,廣泛征求各專業(yè)監(jiān)理工程師的意見和建議,并吸收其中水平比較高的專業(yè)監(jiān)理工程師共同參與編寫;充分聽取業(yè)主的意見,最大限度地滿足他們的合理要求;還應當按照本單位的要求進行編寫。

  (五)監(jiān)理規(guī)劃一般要分階段編寫

  監(jiān)理規(guī)劃編寫階段可按工程實施的各階段來劃分,前一階段工程實施所輸出的工程信息就成為后一階段監(jiān)理規(guī)劃信息。

  監(jiān)理規(guī)劃的編寫過程中需要進行審查和修改,因此,監(jiān)理規(guī)劃的編寫還要留出必要的審查和修改的時間,為此,應當為監(jiān)理規(guī)劃的編寫時間事先作出明確的規(guī)定。

  (六)監(jiān)理規(guī)劃的表達方式應當格式化、標準化

  編寫建設工程監(jiān)理規(guī)劃各項內(nèi)容時應當采用什么表格、圖示以及哪些內(nèi)容需要采用簡單的文字說明應當作出統(tǒng)一規(guī)定。

  (七)監(jiān)理規(guī)劃應該經(jīng)過審核

  監(jiān)理規(guī)劃在編寫完成后需要進行審核并經(jīng)批準。監(jiān)理單位的技術主管部門是內(nèi)部審核單位,其負責人應當簽認。監(jiān)理規(guī)劃是否要經(jīng)過業(yè)主的認可,由委托監(jiān)理合同或雙方協(xié)商確定。

  監(jiān)理規(guī)劃的審核:

  監(jiān)理單位的技術主管部門是內(nèi)部審核單位,其負責人應當簽認。監(jiān)理規(guī)劃審核的內(nèi)容主要包括:

  (一)監(jiān)理范圍、工作內(nèi)容及監(jiān)理目標的審核

  依據(jù)監(jiān)理招標文件和委托監(jiān)理合同,看其是否理解了業(yè)主對該工程的建設意圖,監(jiān)理范圍、監(jiān)理工作內(nèi)容是否包括了全部委托的工作任務,監(jiān)理目標是否與合同要求和建設意圖相一致。

  (二)項目監(jiān)理機構結構的審核

  1.組織機構

  在組織形式、管理模式等方面是否合理,是否結合了工程實施的具體特點,是否能夠與業(yè)主的組織關系和承包方的組織關系相協(xié)調(diào)等。

  2.人員配備

  (1)派駐監(jiān)理人員的專業(yè)滿足程度:不僅考慮專業(yè)監(jiān)理工程師能否滿足開展監(jiān)理工作的需要,而且還要看其專業(yè)監(jiān)理人員是否覆蓋了工程實施過程中的各種專業(yè)要求,以及高、中級職稱和年齡結構的組成。

  (2)人員數(shù)量的滿足程度:主要審核從事監(jiān)理工作人員在數(shù)量和結構上的合理性。

  (3)專業(yè)人員不足時采取的措施是否恰當:大中型建設工程中,對擬臨時聘用的監(jiān)理人員的綜合素質應認真審核。

  (4)派駐現(xiàn)場人員計劃表:大中型建設工程中,應對各階段所派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員的專業(yè)、數(shù)量計劃是否與建設工程的進度計劃相適應進行審核;還應平衡正在其他工程上執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務的人員,是否能按預定計劃進入本工程參加監(jiān)理工作。

  (三)工作計劃審核

  在工程進展中各個階段的工作實施計劃是否合理、可行,審查其在每個階段中如何控制建設工程目標以及組織協(xié)調(diào)的方法。

  (四)投資、進度、質量控制方法和措施的審核

  對三大目標的控制方法和措施應重點審查,看其如何應用組織、技術、經(jīng)濟、合同措施保證目標的實現(xiàn),方法是否科學、合理、有效。

  (五)監(jiān)理工作制度審核

  主要審查監(jiān)理的內(nèi)、外工作制度是否健全。

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