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高級(jí)會(huì)計(jì)考試歷年真題案例及答案剖析3
在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,我們都可能會(huì)接觸到試題,試題是命題者根據(jù)一定的考核需要編寫出來的。那么一般好的試題都具備什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的高級(jí)會(huì)計(jì)考試歷年真題案例及答案剖析3,歡迎閱讀與收藏。
高級(jí)會(huì)計(jì)考試歷年真題案例及答案剖析3 1
案例分析題
A公司是一家在上交所上市的高科技公司,總股數(shù)為8000萬股。該公司從事網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)等。由于公司決策層善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過強(qiáng)化研發(fā)適時(shí)推出適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,因此,公司近年來實(shí)現(xiàn)了快速增長,最近幾年銷售增長率平均接近50%,凈資產(chǎn)收益率也達(dá)到20%左右。但由于高速增長帶來的資金壓力,公司目前面臨著因獎(jiǎng)金水平過低而導(dǎo)致的優(yōu)秀人才流失的困擾。
為實(shí)現(xiàn)公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并解決目前所遇到的問題,A公司于2×14年12月決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度。主要內(nèi)容為:
1.激勵(lì)對(duì)象:高級(jí)管理人員5人和技術(shù)骨干15人,計(jì)20人。
2.激勵(lì)方式:股票期權(quán)。2×15年共授予上述人員100萬份股票期權(quán),規(guī)定這些人員必須從2×15年1月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買規(guī)定數(shù)量的A公司股票。
該股票期權(quán)在授予日(2×15年1月1日)的公允價(jià)值為每份8元,在2×15年年末的公允價(jià)值為每份10元。2×15年沒有人員離開公司,估計(jì)2×16年下半年離開的高級(jí)管理人員為1人,離開的'技術(shù)骨干為2人,所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)為10萬份。
假定不考慮其他因素。
要求:
(1)根據(jù)A公司目前狀況,你認(rèn)為采用股票期權(quán)激勵(lì)方式是否適當(dāng)?簡要說明理由。
(2)簡述股票期權(quán)激勵(lì)方式的特征。
(3)指出股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定原則。
(4)指出股票期權(quán)標(biāo)的股票的一般來源方式。
(5)判斷股票期權(quán)激勵(lì)方式在會(huì)計(jì)核算中屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,說明其會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的原則,并具體說明2×15年的會(huì)計(jì)處理方法(要求列出計(jì)算過程)。
(6)假設(shè)2×16年A公司被甲公司以換股方式吸收合并,換股比例為1股A公司股票換取0.5股甲公司股票。合并后股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否繼續(xù)有效?如果有效,請(qǐng)指出調(diào)整后該股票期權(quán)的標(biāo)的股票、數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。
(7)假設(shè)2×16年6月10日A公司實(shí)施了權(quán)益分派,向全體股東每10股轉(zhuǎn)增2股,并每10股派息0.5元。計(jì)算調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。
參考答案:
【正確答案】
(1)A公司采用股票期權(quán)激勵(lì)方式適當(dāng)。
理由:公司高速增長,資金壓力會(huì)比較大,采用股票期權(quán)方式,一方面可以避免公司因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生現(xiàn)金流出,另一方面,激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí),公司還會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)金流入。
(2)股票期權(quán)的特征:
、偈枪臼谟杓(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格(行權(quán)價(jià))和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。
、谧罱K價(jià)值體現(xiàn)為行權(quán)時(shí)的價(jià)差(或:獲得股票的資本利得)。
、埏L(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)也高。
④適合于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè)。
(3)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定原則:
上市公司在授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平市場(chǎng)價(jià)原則確定授予價(jià)格(即行權(quán)價(jià)格)或其確定方法。授予價(jià)格不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者:
、俟蓹(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià);
、诠蓹(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。
(4)標(biāo)的股票的一般來源方式有向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行股票和回購公司已發(fā)行的股份。
(5)股票期權(quán)激勵(lì)方式在會(huì)計(jì)核算中屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。
其確認(rèn)和計(jì)量的原則是:企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積。
2×15年的會(huì)計(jì)處理方法:將取得職工提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益(資本公積——其他資本公積)。其金額為240萬元。計(jì)算過程如下:
(100-10)×8×1/3=240(萬元)
(6)繼續(xù)有效。
理由:根據(jù)規(guī)定,公司合并時(shí),激勵(lì)計(jì)劃繼續(xù)實(shí)施。
股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格根據(jù)公司合并時(shí)股票的轉(zhuǎn)換比例調(diào)整,標(biāo)的股票變更為合并后公司的股票。
調(diào)整后的數(shù)量:100×0.5=50(萬份)
調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格:5/0.5=10(元/股)
(7)調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量=100×(1+20%)=120(萬份)
調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格=(5-0.05)/1.2=4.125(元/股)
高級(jí)會(huì)計(jì)考試歷年真題案例及答案剖析3 2
華聯(lián)大學(xué)為財(cái)政撥款的省屬大學(xué),實(shí)行國庫集中支付制度,設(shè)備購置采用財(cái)政直接支付的方式。
資料一:
華聯(lián)大學(xué)臨時(shí)決定動(dòng)用學(xué)校的預(yù)算資金采購一批視頻會(huì)議系統(tǒng)(已被列入省集中采購目錄),采購金額約60萬元(該省公開招標(biāo)限額為50萬元)。為了保證采購的公正性與嚴(yán)肅性,該校院長辦公會(huì)決定,由分管行政的副院長掛帥,由學(xué)校后勤、教學(xué)及紀(jì)檢部門組成一個(gè)采購班子,負(fù)責(zé)采購的具體事務(wù)。他們通過跑市場(chǎng)、搞調(diào)研,廣泛征集供應(yīng)商,共征集到12家相關(guān)供應(yīng)商,隨后他們制定了一定的采購門檻,經(jīng)過篩選和比較,最后確定了5家公司作為邀請(qǐng)對(duì)象。然后他們又制定了相應(yīng)的采購要求,并于7日內(nèi)組織這5家公司進(jìn)行了邀請(qǐng)招標(biāo),最終合同金額為55萬元。
資料二:
2×14年3月,華聯(lián)大學(xué)的內(nèi)部審計(jì) 部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)本華聯(lián)大學(xué)的國有資產(chǎn)管理情況及其會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了全面審計(jì)。在審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)華聯(lián)大學(xué)2×13年12月的下列事項(xiàng)可能存在問題:
(1)2×13年12月1日,華聯(lián)大學(xué)經(jīng)主管部門審核,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批,與甲企業(yè)簽訂采購合同。根據(jù)合同規(guī)定,華聯(lián)大學(xué)向甲企業(yè)采購價(jià)值為900萬元的.大型設(shè)備,其中30%的合同款項(xiàng)由華聯(lián)大學(xué)在合同簽訂后3日內(nèi)支付,余款在收到設(shè)備后的30日內(nèi)付清;華聯(lián)大學(xué)在合同簽訂后15日內(nèi)收到所購設(shè)備。
、2×13年12月1日,華聯(lián)大學(xué)在簽訂合同后,即向財(cái)政部門提交“財(cái)政直接支付申請(qǐng)書”,申請(qǐng)向甲企業(yè)支付270萬元貨款。會(huì)計(jì)處理為,增加事業(yè)支出270萬元,同時(shí)增加財(cái)政補(bǔ)助收入270萬元。12月3日,華聯(lián)大學(xué)收到代理銀行開具的“財(cái)政直接支付入賬通知書”,代理銀行已經(jīng)將首付款270萬元支付給甲企業(yè),會(huì)計(jì)處理為:增加固定資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)基金(固定資產(chǎn))270萬元。
、2×13年12月15日,設(shè)備運(yùn)抵華聯(lián)大學(xué),購貨發(fā)票上注明價(jià)款900萬元。華聯(lián)大學(xué)驗(yàn)貨無誤。截至2×13年12月31日,華聯(lián)大學(xué)尚未就剩余的合同款項(xiàng)向財(cái)政部門提交“財(cái)政直接支付申請(qǐng)書”,也未進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
(2)2×13年12月5日,華聯(lián)大學(xué)準(zhǔn)備以自有資金通過融資租賃的方式租入成套設(shè)備一套,價(jià)值1 000萬元。華聯(lián)大學(xué)將融資租賃事項(xiàng)報(bào)主管部門審批,主管部門批準(zhǔn)了該事項(xiàng),并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門備案。華聯(lián)大學(xué)收到主管部門的批復(fù)后,于12月20日與租賃公司簽訂了租賃合同。合同規(guī)定:華聯(lián)大學(xué)從當(dāng)年開始,每年12月20日向租賃公司支付租金200萬元,5年付清,期滿后,該成套設(shè)備的產(chǎn)權(quán)歸屬華聯(lián)大學(xué)。華聯(lián)大學(xué)于合同簽訂當(dāng)日以銀行存款支付了首筆租金200萬元,會(huì)計(jì)處理為:增加固定資產(chǎn)1 000萬元,增加非流動(dòng)資產(chǎn)基金(固定資產(chǎn))800萬元,減少銀行存款200萬元。
(3)2×13年12月10日,華聯(lián)大學(xué)管理層研究決定,擬將一棟閑置的舊辦公樓對(duì)外出租,年租金收入為80萬元。該出租事項(xiàng)已報(bào)主管部門備案。該辦公樓于20×9年購置,資金來源為相關(guān)機(jī)構(gòu)與個(gè)人的捐贈(zèng),賬面價(jià)值為1 500萬元。2×13年12月20日,華聯(lián)大學(xué)收取當(dāng)年辦公樓租金80萬元,款項(xiàng)存入銀行。會(huì)計(jì)處理為:增加銀行存款80萬元,同時(shí)增加事業(yè)收入80萬元。
(4)2×13年12月15日,華聯(lián)大學(xué)管理層研究決定,擬以閑置設(shè)備作價(jià)出資,與乙公司共同設(shè)立一個(gè)獨(dú)立經(jīng)營運(yùn)作的出國人員培訓(xùn)公司。該設(shè)備的賬面價(jià)值為185萬元,評(píng)估確認(rèn)的價(jià)值為200萬元。華聯(lián)大學(xué)報(bào)主管部門審批后,與乙公司簽訂投資協(xié)議,辦理了注冊(cè)手續(xù)。會(huì)計(jì)處理為,增加長期投資185萬元,減少固定資產(chǎn)185萬元;同時(shí),減少非流動(dòng)資產(chǎn)基金(固定資產(chǎn))185萬元,增加非流動(dòng)資產(chǎn)基金(長期投資)185萬元。
(5)2×13年12月18日,華聯(lián)大學(xué)管理層研究決定,將一臺(tái)舊設(shè)備出售。該設(shè)備賬面價(jià)值為1 500萬元,售價(jià)為500萬元。華聯(lián)大學(xué)將出售設(shè)備事項(xiàng)報(bào)主管部門審批,主管部門批準(zhǔn)了該事項(xiàng),并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門備案。華聯(lián)大學(xué)收到主管部門的批復(fù)后,將該設(shè)備出售,收取價(jià)款500萬元。存入銀行。會(huì)計(jì)處理為:增加銀行存款500萬元,同時(shí)增加專用基金(修購基金)500萬元;減少非流動(dòng)資產(chǎn)基金(固定資產(chǎn))1 500萬元,同時(shí)減少固定資產(chǎn)1 500萬元。
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