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2017年初級會計《經(jīng)濟法基礎》重點解析：建立勞動關系
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考點：建立勞動關系
難度：B(A.高頻，簡單。B.高頻，困難。C.低頻，簡單。D.低頻，困難。)
考頻：經(jīng)常在真題中出現(xiàn)，難度高，難掌握。
【內容詳解】
用人單位自“用工之日”起即與勞動者建立勞動關系。
【提示】勞動關系的建立時間只與“用工之日”有關，與是否簽訂了書面勞動合同、書面勞動合同的簽訂時間(先簽合同后用工或先用工后簽合同)、試用期滿時間、發(fā)放第一筆工資的時間等均無關。
【經(jīng)典例題】
【例題4·單選題】2013年4月，趙某應聘到甲公司工作，雙方口頭約定了一個月試用期，但未訂立書面勞動合同。關于雙方勞動關系建立的下列表述中，正確的是( )。
A.甲公司應當與趙某補簽勞動合同，雙方之間的勞動關系自合同補簽之日起建立
B.趙某與甲公司未訂立勞動合同，雙方之間未建立勞動關系
C.趙某與甲公司之間的勞動關系自趙某進入公司開始工作時建立
D.趙某與甲公司之間的勞動關系自試用期滿時建立
【答案】C。解析:本題考核勞動關系的建立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
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