收入自查報(bào)告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？以下是小編精心整理的收入自查報(bào)告，歡迎大家分享。

收入自查報(bào)告1

XXX市財(cái)政局：

　　根據(jù)《XXX省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)建設(shè)、環(huán)保部門和省屬高校開展20xx年非稅收入管理情況專項(xiàng)檢查的通知》（X財(cái)監(jiān)督〔20xx〕87號(hào)）及《XXX市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XXX省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)建設(shè)、環(huán)保部門和省屬高校開展20xx年非稅收入管理情況專項(xiàng)檢查的通知〉的通知》（X市財(cái)監(jiān)督〔20xx〕5號(hào)）文件精神，我局迅速行動(dòng)，對(duì)我縣建設(shè)、環(huán)保部門非稅收入管理情況專項(xiàng)檢查進(jìn)行了全面的安排和部署�，F(xiàn)自查階段工作已結(jié)束，特將自查情況報(bào)告如下：

　　一、 高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　我局高度重視，迅速按照省市文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際制定了《XXX縣財(cái)政局關(guān)于對(duì)建設(shè)、環(huán)保部門開展20xx年非稅收入管理情況專項(xiàng)檢查的通知》（X財(cái)發(fā)〔20xx〕209號(hào)），同時(shí)，召開了由環(huán)保、建設(shè)部門參加的專題會(huì)議，明確了單位要將加強(qiáng)非稅收入管理與當(dāng)前“小金庫(kù)”治理工作和當(dāng)前的懲防體系建立緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照政策制度要求，扎實(shí)認(rèn)真開展自查工作。

　　二、 認(rèn)真清理，全面自查

　　根據(jù)省市文件要求，我縣納入此次專項(xiàng)檢查的部門是縣建設(shè)、環(huán)保部門及其下屬機(jī)構(gòu)涉及非稅收入項(xiàng)目的單位，自20xx年6月15日開始，通過(guò)部門或單位認(rèn)真細(xì)致的自查，其自查的基本情況如下：

　　（一）XXX縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局自查的基本情況

　　20xx年XXX縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局系統(tǒng)涉及到的.非稅收入主要有配套費(fèi)、城市房屋安全鑒定費(fèi)、白蟻防治費(fèi)和廉租房租金、房屋所有權(quán)登記費(fèi)、城市房屋權(quán)屬證書工本費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、其他收入以及罰沒(méi)收入，全年共收入7,252,569.13元。其中：住建局配套費(fèi)、其他收入及罰沒(méi)收入3,404,959.53元；房管所城市房屋安全鑒定費(fèi)和白蟻防治費(fèi)收入1,018,152.60元；房監(jiān)所房屋所有權(quán)登記費(fèi)和城市房屋權(quán)證書工本費(fèi)收入1,825,390.00元；檢測(cè)所檢測(cè)收入1,004,067.00元，已全部足額上繳財(cái)政專戶。

　　（二）XXX縣環(huán)境保護(hù)局自查的基本情況

　　20xx年XXX縣環(huán)境保護(hù)局系統(tǒng)涉及到的非稅收入主要有排污費(fèi)、環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)費(fèi)、其他收入以及罰沒(méi)收入，全年共收入全年共收入1，974，541元。其中排污費(fèi)1，542，661元；環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)費(fèi)99，700元；罰沒(méi)收入332，180元。未及時(shí)上繳入庫(kù)34，180元，其中環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)費(fèi)24，000元；罰沒(méi)收入10，180元。

　　（三）自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

　　通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)單位在稽查制度、票據(jù)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、稽查監(jiān)督崗位職責(zé)、票據(jù)管理崗位職責(zé)等制度不健全和完善，沒(méi)有建立健全了票據(jù)購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀、年檢、稽查制度，堅(jiān)持專人、專帳、專庫(kù)、專柜和票款分離管理制度，客觀上造成了收入不及時(shí)入庫(kù)而形成跨月跨年入庫(kù)等違規(guī)現(xiàn)象。

　　下一步，我局將與相關(guān)部門配合，組成重點(diǎn)檢查組，對(duì)縣環(huán)境保護(hù)局和住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局進(jìn)行深入、全面的檢查。

收入自查報(bào)告2

　　根據(jù)荊州區(qū)財(cái)政局關(guān)于開展20xx年度財(cái)政票據(jù)管理和使用情況專項(xiàng)檢查的文件精神，結(jié)合我院財(cái)政票據(jù)的管理和使用情況，進(jìn)行了認(rèn)真的`自查，從三個(gè)方面匯報(bào)如下

　　一、非稅收入項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況我院購(gòu)領(lǐng)和使用財(cái)政票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省級(jí)財(cái)政、物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　無(wú)自立收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、無(wú)提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)亂收費(fèi)問(wèn)題。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政票據(jù)管理制度我院由主管會(huì)計(jì)專人管理財(cái)政票據(jù)

　　建立了財(cái)政票據(jù)登記制度，設(shè)置了財(cái)政票據(jù)管理臺(tái)帳;按規(guī)定領(lǐng)取了《財(cái)政票據(jù)購(gòu)領(lǐng)證》，實(shí)際領(lǐng)購(gòu)財(cái)政票據(jù)數(shù)量及種類與《財(cái)政票據(jù)購(gòu)領(lǐng)證》記錄相符;財(cái)政票據(jù)各欄填寫規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，無(wú)相互串用行為;無(wú)丟失毀損財(cái)政票據(jù)行為;無(wú)用財(cái)政票據(jù)收取經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)行為;對(duì)使用完畢的財(cái)政票據(jù)按順序清理存根，并按規(guī)定妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)政票據(jù)管理制度。

　　三、加強(qiáng)了非稅收入資金管理我院非稅收入按規(guī)定納入了單位統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定繳納了財(cái)政專戶，做到了及時(shí)上繳、賬目清楚。

　　此次財(cái)政票據(jù)管理和使用自查工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)政票據(jù)管理和使用的重要性和嚴(yán)肅性，努力夯實(shí)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化日常管理工作，逐年提高管理水平，讓我院的管理更加規(guī)范。

收入自查報(bào)告3

　　年度工資內(nèi)外收入情況 （公司全稱）20xx國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　根據(jù)聯(lián)合下發(fā)的《》要求，公司高度重視，于年月日至 月日，認(rèn)真組織開展了全系統(tǒng)20xx年度工資內(nèi)外收入情況的自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)基本情況

　　公司成立于月日，主要從事（業(yè)務(wù)范圍），截止20xx年末資產(chǎn)總額億元，年末從業(yè)人員 人，目前法定代表人為 ，由主管。

　�。ǘ�）自查范圍

　　公司以規(guī)范企業(yè)工資內(nèi)外收入為一重點(diǎn)，以20xx年度工資總額管理、工資內(nèi)外收入以及負(fù)責(zé)人薪酬分配等情況為基礎(chǔ)，對(duì)公司進(jìn)行全面自查。

　　（三）企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況

　　二、自查結(jié)果

　�。ㄒ唬┕べY總額管理情況

　　1、工資管理基本情況

　　（1）上級(jí)單位工資總額管理政策。根據(jù)下達(dá)的《》規(guī)定，公司實(shí)行工資總額管理方式。

　�。�2）企業(yè)內(nèi)部工資分配制度。 自查評(píng)價(jià)：

　　2、工資總額具體項(xiàng)目及列支情況 自查評(píng)價(jià):

　　3、人員及工資水平情況

　�。�1）在崗職工情況 自查評(píng)價(jià)：

　　4、年度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表填報(bào)情況 自查情況：

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)人收入分配基本情況

　　1、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理情況

　�。�1）上級(jí)單位管理政策年，根據(jù)下發(fā)的《》，公司負(fù)責(zé)人開始實(shí)行辦法。

　　2、企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核情況 自查評(píng)價(jià)：

　　3、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與職工收入差距情況 自查評(píng)價(jià)：

　　4、企業(yè)負(fù)責(zé)人福利性收入情況 自查評(píng)價(jià)：

　　（三）職工工資外收入情況

　　1、福利性收入情況 自查評(píng)價(jià)：

　　2、住房公積金 自查評(píng)價(jià)：

　　3、其他工資外收入情況 自查評(píng)價(jià)：

　�。ㄋ模┢髽I(yè)扣繳稅情況

　　1、企業(yè)所得稅 自查評(píng)價(jià)：

　　2、個(gè)人所得稅 自查評(píng)價(jià)：

　　三、自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯總

　　四、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�20xx年相關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況

　　（二）其他需要說(shuō)明的`問(wèn)題

　　五、工作建議

　　（一）對(duì)完善工資內(nèi)外收入分配制度的考慮

　�。ǘ�）對(duì)企業(yè)工資內(nèi)外收入管理的建議

　　特此報(bào)告。

收入自查報(bào)告4

　　xx公司根據(jù)東人社字[20xx]87號(hào)《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》的文件精神，公司安排人員對(duì)企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下。

　　一、公司基本情況 Xx公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，擔(dān)負(fù)著民和縣三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)約11.2萬(wàn)人口的'供水任務(wù)。公司前身xx縣自來(lái)水公司成立于1972年，20xx年3月改制為國(guó)有控股、職工參股的有限責(zé)任公司，20xx年7月又改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)行政隸屬于xx縣水利局。

　　公司現(xiàn)有職工58人，其中：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人。截止目前公司固定資產(chǎn)為1578萬(wàn)元。

　　二、企業(yè)工資情況

　　20xx年企業(yè)工資收入為179萬(wàn)元，職工人數(shù)為67人，人均工資年為2.67萬(wàn)元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為3.6萬(wàn)元。20xx年企業(yè)工資收入為198萬(wàn)元，職工人數(shù)為73人，人均工資年為2.71萬(wàn)元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為萬(wàn)2.72元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無(wú)工資收入。20xx年企業(yè)工資收入為155萬(wàn)元，職工人數(shù)為58人，人均工資年為2.6萬(wàn)元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)收入為3.9萬(wàn)元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無(wú)工資收入。

　　三、公司工資制度執(zhí)行情況

　　公司執(zhí)行國(guó)家工資總額宏觀調(diào)控政策，實(shí)行工效掛鉤，堅(jiān)決執(zhí)行“兩低于”原則。按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理原則列支和發(fā)放企業(yè)工資，企業(yè)職工

　　無(wú)工資外收入；公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)外無(wú)工資收入；公司嚴(yán)格執(zhí)行工資薪金稅收管理規(guī)定的相關(guān)情況，公司職工公司無(wú)人達(dá)到個(gè)人所得稅基數(shù)；公司嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY保障制度；同時(shí)，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　總之，公司無(wú)違規(guī)超提超發(fā)工資，無(wú)濫發(fā)工資外收入等行為。今后企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)工資管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，貫徹落實(shí)企業(yè)工資相關(guān)法律、法規(guī)、政策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和社會(huì)穩(wěn)定。

　　xx公司

　　二〇xx年三月二十四日

收入自查報(bào)告5

　　我校通過(guò)學(xué)習(xí)靈山縣財(cái)政局、監(jiān)察局《關(guān)于對(duì)20xx年非稅財(cái)政收入進(jìn)行年度稽查的通知》精神，對(duì)我校非稅財(cái)政收入情況進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　　一、我校建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

　　組長(zhǎng)：何世廉

　　副組長(zhǎng)：滕躍

　　成員：張華權(quán)董迎芳韋雪維陳霞

　　二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，通過(guò)學(xué)校公開欄等途徑向教職工征求意見(jiàn)并付諸實(shí)施。

　　三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)等。

　　四、我校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。所有預(yù)算外收入全額繳入會(huì)計(jì)核算中心，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理。

　　五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無(wú)虛列虛報(bào)，無(wú)白條作為報(bào)銷憑證。

　　六、我校無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”、公款私存、“帳外帳”等違規(guī)行為。

　　七、我校按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好對(duì)學(xué)前、幼兒班特困生的生活補(bǔ)助工作。

　　八、我校各財(cái)政核撥款項(xiàng)均按規(guī)定用途使用，無(wú)改變資金用途、擴(kuò)大開支范圍或提高開支標(biāo)準(zhǔn)的'問(wèn)題。

　　九、我校無(wú)未經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等用于福利方面支出的問(wèn)題。

　　十、我校不存在收費(fèi)、罰款等項(xiàng)目，沒(méi)有國(guó)有資源（資產(chǎn)）出租出轉(zhuǎn)讓等情況。亦無(wú)其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。

　　特此報(bào)告

　　20xx年3月15日

收入自查報(bào)告6

區(qū)紀(jì)委：

　　為貫徹落實(shí)四鐵西紀(jì)發(fā)[20xx]10號(hào)《印發(fā)的通知》要求,我局對(duì)照檢查內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行了內(nèi)部自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、實(shí)施行政處罰情況

　　目前我局具有行政執(zhí)法資格人員7名，全部持證上崗。20xx年至今年6月期間，共辦結(jié)行政處罰案件13件,罰款19.2萬(wàn)元。無(wú)重大行政處罰案件，無(wú)舉行聽(tīng)證案件。所辦結(jié)的行政處罰案件均在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限范圍、幅度內(nèi)實(shí)施處罰，無(wú)一起被提起行政訴訟或申請(qǐng)行政復(fù)議，未發(fā)生一起錯(cuò)案。

　　二、實(shí)施行政處罰的程序合法

　　一是根據(jù)行政執(zhí)法工作的實(shí)際情況，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、收支兩條線管理規(guī)定，行政執(zhí)罰時(shí)全部使用省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的`罰沒(méi)票據(jù)，并且嚴(yán)格按照《吉林省罰沒(méi)和扣押財(cái)物管理?xiàng)l例》規(guī)定及時(shí)足額上繳國(guó)庫(kù)，無(wú)截留、挪用或拖欠、私分等問(wèn)題。

　　二是執(zhí)法案卷及時(shí)規(guī)范裝訂。適用簡(jiǎn)易程序、一般程序案件，一案一卷，在案件辦結(jié)后５日內(nèi)由承辦人裝訂，確保執(zhí)法憑證、文書應(yīng)用正確，有效避免了案卷混亂、

　　缺證漏項(xiàng)、丟失損壞等問(wèn)題，使執(zhí)法案卷成為展示執(zhí)法工作水平的載體。三是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行市局統(tǒng)一下發(fā)的《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定及執(zhí)行規(guī)范》，處罰時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行最低罰款限額。

　　三、加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)

　　一是我局嚴(yán)格執(zhí)行重大案件討論制度，對(duì)情節(jié)復(fù)雜或比較重大違法行為給予較重行政處罰的，提交班子會(huì)議討論，對(duì)此形成的處理意見(jiàn)由參加討論的全體人員共同簽字附卷。

　　二是建立健全執(zhí)法制度。在已有的執(zhí)法制度基礎(chǔ)上，我局又完善制定了《鐵西區(qū)安監(jiān)局罰沒(méi)及扣押財(cái)物管理制度》，確保對(duì)罰沒(méi)款項(xiàng)根據(jù)《條例》規(guī)定處理，使罰沒(méi)款的使用、管理、去向都符合有關(guān)規(guī)定，做到了知法、執(zhí)法、守法。

收入自查報(bào)告7

區(qū)社黨委：

　　按照區(qū)社黨委《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》安排，積極參加支部組織的專題教育，筑牢廉潔自律防線，公開作出《拒收不送紅包禮金承諾書》，接受群眾監(jiān)督，對(duì)照集中整治“5個(gè)方面”的`問(wèn)題，結(jié)合本人實(shí)際情況，逐項(xiàng)認(rèn)真開展自查：

　　一、無(wú)收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金財(cái)物情況；

　　二、無(wú)借年節(jié)假日、辦理婚喪喜慶等事宜收受禮金財(cái)物情況；

　　三、無(wú)縱容、默許配偶、子女及其他特定關(guān)系人收受禮金財(cái)物情況；

　　四、無(wú)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金財(cái)物情況；

　　五、身邊無(wú)違規(guī)公款購(gòu)買、收受贈(zèng)送、占為己有、參與經(jīng)營(yíng)高檔煙酒珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問(wèn)題。

　　特此報(bào)告。

收入自查報(bào)告8

　　根據(jù)縣財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)非稅收入質(zhì)量檢查工作方案的通知》(大財(cái)發(fā)[20xx]67號(hào))的文件要求，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給出了重要指示，并安排部署了此項(xiàng)工作的開展步驟。我鄉(xiāng)在非稅收入方面，認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，狠抓政策落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，于20xx年3月25日至20xx年3月31日開展了自查活動(dòng)�，F(xiàn)將自查情況作如下總結(jié)：

　　一、成立自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：劉慶林極樂(lè)鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：白世忠鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)辦主任

　　成員：王金花鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)辦會(huì)計(jì)

　　二、自查情況

　　1、統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)往年非稅收入的情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)只牽扯社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和利息這兩類非稅收入。

　　2、及時(shí)將這兩類非稅收入上繳縣地方財(cái)政。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收11500元，上繳11500元;20xx年利息產(chǎn)生1300.25元，上繳1300.25元;20xx年利息產(chǎn)生20xx.65元，上繳20xx.65元。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、我鄉(xiāng)非稅收入一直使用的是手工開票，同時(shí)票據(jù)并不規(guī)范，因此未能及時(shí)上繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

　　2、我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，因此未能及時(shí)上繳往年利息。

　　四、整改情況及建議

　　1、今年3月安裝了手工開票的系統(tǒng)，規(guī)范開票流程。

　　2、規(guī)定每年年底決算前將利息上繳地方財(cái)政。

　　3、在財(cái)政票據(jù)使用過(guò)程中，專人管理，不混用、串用票據(jù)。

　　4、建立健全非稅收入制度。建立非稅收入制度，加強(qiáng)非稅收入的學(xué)習(xí)和宣傳，樹立依法治鄉(xiāng)、依法收費(fèi)的.理念，建立治理非稅收入的長(zhǎng)效機(jī)制，使我鄉(xiāng)收費(fèi)工作更加制度化、規(guī)范化。

　　通過(guò)此次自查，我鄉(xiāng)非稅收入的項(xiàng)目有社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和利息這兩類，并于20xx年3月29日上繳入庫(kù)。

收入自查報(bào)告9

　　根據(jù)上海市《關(guān)于做好本市國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》（滬人社綜﹝20xx﹞118號(hào)）的文件精神，和新區(qū)國(guó)資委4月15日專題會(huì)議要求，××××公司就本企業(yè)20xx年至20xx年工資內(nèi)外收入情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、執(zhí)行上級(jí)工資總額宏觀調(diào)控政策的情況

　　1、本企業(yè)20xx年不含領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的人均工資增幅為；

　　2、本企業(yè)20xx年不含領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的人均工資增幅為；

　　3、本企業(yè)20xx年不含領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的人均工資增幅為；

　　4、本企業(yè)20xx年不含領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的`人均工資增幅為；

　　二、本企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配制度執(zhí)行情況

　　1、本企業(yè)屬于：（請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打“√”）；

　�、僖越�(jīng)營(yíng)性為主的企業(yè)（）

　�、谝怨δ苄詾橹鞯钠髽I(yè)（）

　�、燮渌�企業(yè)（可具體描述）（）

　　2、本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的薪酬結(jié)構(gòu)、水平如下：

　　3、本企業(yè)貫徹執(zhí)行上級(jí)薪酬、考核相關(guān)管理制度情況如下：

　　4、本企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬、考核相關(guān)制度和內(nèi)部決策程序如下：

　　5、本企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)（包括持股數(shù)量、比例、來(lái)源和分紅等）的情況如下：

　　三、企業(yè)工資內(nèi)外收入的列支和發(fā)放情況

　　1、20xx至20xx年本企業(yè)工資總額提取、使用、結(jié)余情況如下：

2、20xx至20xx年工資列支渠道、發(fā)放情況和實(shí)際水平如下：

3、20xx至20xx年工資外收入組成部分（包括福利性收入、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、各類商業(yè)保險(xiǎn)等由企業(yè)繳納的部分）、列支渠道和實(shí)際水平如下：

　　4、本企業(yè)試行股份、分紅權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施及實(shí)施情況如下：

　　5、本企業(yè)派遣制人員和其他勞務(wù)人員、臨聘返聘人員收入分配情況如下：

　　6、本企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)情況如下：

　　四、企業(yè)執(zhí)行工資薪金稅收管理規(guī)定的相關(guān)情況，以及企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅情況

　　1、本企業(yè)20xx至20xx年執(zhí)行工資薪金稅收管理規(guī)定的情況如下：

　　2、本企業(yè)20xx至20xx年代扣代繳個(gè)人所得稅情況如下：

　　××××公司

　　20xx年4月日

收入自查報(bào)告10

　　（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制情況

　　我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制設(shè)置數(shù)236人，其中，管理崗38人、專業(yè)技術(shù)人員198人。目前，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員緊缺，大多數(shù)單位空編較多，全縣13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員僅有157人，多數(shù)單位聘用多名在崗不在編的衛(wèi)生工作人員�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位人才的缺乏，嚴(yán)重影響基層醫(yī)療單位醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展。我縣在加緊招聘人員的同時(shí)，正籌劃調(diào)整編制增加基層醫(yī)療編制，保障基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的需要。

　　（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員配備情況

　　我縣共有13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照功能分劃分，其中，有兩家中心衛(wèi)生院，11家一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，均為股級(jí)單位。領(lǐng)導(dǎo)崗位一般設(shè)有院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)2個(gè)。

　　衛(wèi)生院現(xiàn)在還存在較多空編，為加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員配備�？h衛(wèi)生局草擬了《縣進(jìn)一步完善政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制、人事和收入分配機(jī)制實(shí)施方案》報(bào)縣政府，待縣政府討論通過(guò)后：一是要按縣編辦核定下達(dá)到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的事業(yè)編制數(shù)，加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員公開招聘，力爭(zhēng)1到2年內(nèi)招滿編制人員，合理配置公共衛(wèi)生、醫(yī)療、護(hù)理等專業(yè)人員，以滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的需要。二是要對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員補(bǔ)充，可結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有在編人員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)缺口和在聘編外人員執(zhí)業(yè)資格等因素綜合考慮，設(shè)定招聘條件，制定切合基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的招聘方案。三是要對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺的專業(yè)技術(shù)人員，可適當(dāng)考慮降低開考比例、在崗位有空缺的條件下，按照國(guó)家有關(guān)公開招聘、競(jìng)聘上崗的規(guī)定實(shí)行競(jìng)聘上崗的方式入編。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照教育系統(tǒng)特崗教師采取考核招聘，在現(xiàn)崗位上為骨干且工作滿三年以上具有職業(yè)醫(yī)師資格人員通過(guò)考核直接入編。三是在編制人員基本到位的基礎(chǔ)上，按需設(shè)崗，編制崗位說(shuō)明書，按崗聘用，根據(jù)崗位說(shuō)明書，實(shí)施崗位設(shè)置管理，簽訂聘用合同，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)性用人機(jī)制。

　　（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分配情況

　　縣衛(wèi)生局草擬了《縣進(jìn)一步完善政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制、人事和收入分配機(jī)制實(shí)施方案》報(bào)縣政府，待縣政府討論通過(guò)后：

　　1、財(cái)政補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)

　　一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編內(nèi)人員基本工資、80%績(jī)效工資和“五險(xiǎn)一金”由縣財(cái)政納入當(dāng)年預(yù)算統(tǒng)籌并全額安排。二是按人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國(guó)人部發(fā)[20xx]27號(hào)）和《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗在編的醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生防疫津貼按照二類每人每工作日7元的標(biāo)準(zhǔn)安排；國(guó)家和省規(guī)定的改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、婦女補(bǔ)貼、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)也予以保留并由縣財(cái)政納入當(dāng)年預(yù)算統(tǒng)籌并安排。三是由于客觀因素導(dǎo)致人員招聘不到位，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)際在編在崗人數(shù)低于編制數(shù)90%的按編辦核定編制數(shù)的90%的人數(shù)，追加撥付空編人數(shù)的人員經(jīng)費(fèi)，人員經(jīng)費(fèi)按事業(yè)單位新進(jìn)初級(jí)職稱衛(wèi)生人員工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)核撥不足人員的工資總量，當(dāng)實(shí)際在編在崗人數(shù)高于編制數(shù)90%時(shí)，按實(shí)際在編在崗人數(shù)核定工資總量撥付。超出實(shí)際在編在崗人數(shù)的人員經(jīng)費(fèi)部分，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自主用于實(shí)際在崗人員經(jīng)費(fèi)支出。四是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度，實(shí)行零差率所減少的收入，由財(cái)政每月按使用藥品金額的20%劃撥到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

　　2、基層績(jī)效工資分配

　　績(jī)效工資由服務(wù)收入和財(cái)政補(bǔ)助共同負(fù)擔(dān)�？�(jī)效工資總量的20%由各單位從醫(yī)療服務(wù)收入中提取，80%由縣財(cái)政安排�？�(jī)效工資要與技術(shù)、工作量和服務(wù)質(zhì)量掛鉤，體現(xiàn)按勞分配原則。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聘用人員的考核與獎(jiǎng)懲，并根據(jù)考核結(jié)果分配獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資或績(jī)效工資總量�？�(jī)效工資分配應(yīng)向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜。嚴(yán)禁將個(gè)人收入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的.經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。根據(jù)我縣實(shí)際，為合理拉開收入差距，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，調(diào)整績(jī)效工資結(jié)構(gòu)比�；�礎(chǔ)性績(jī)效工資的比例為40％，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的比例為60%�；�礎(chǔ)性績(jī)效工資由縣財(cái)政逐月?lián)芨�，�?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由縣衛(wèi)生局和縣財(cái)政局聯(lián)合開展年度工作考核后撥付。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的績(jī)效工資，在縣人力資源社會(huì)保障局、縣財(cái)政局核定的績(jī)效工資總量范圍內(nèi)，由縣衛(wèi)生局根據(jù)對(duì)其考核結(jié)果統(tǒng)籌確定。

　　（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資分配與技術(shù)、工作量和服務(wù)質(zhì)量掛鉤

　　縣衛(wèi)生局草擬了《縣進(jìn)一步完善政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制、人事和收入分配機(jī)制實(shí)施方案》報(bào)縣政府，待縣政府討論通過(guò)后：

　　一是在平穩(wěn)實(shí)施績(jī)效工資的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)務(wù)人員工作特點(diǎn)等因素，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可在核定的收支結(jié)余中提取30%-50%（視本單位收支結(jié)余情況確定）作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，列入績(jī)效工資增量。獎(jiǎng)勵(lì)基金的分配參照獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法。同時(shí)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可在核定的收支結(jié)余中提取20%以內(nèi)的結(jié)余資金設(shè)立職工福利基金，按《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》有關(guān)規(guī)定使用。

　　二是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的節(jié)假日值班、急救出診、搶救危重病人誤時(shí)等勞務(wù)補(bǔ)助可作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資項(xiàng)目，列為業(yè)務(wù)開支。法定節(jié)日值班的醫(yī)務(wù)人員，按個(gè)人日平均基本工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助；值雙休日班的醫(yī)務(wù)人員，按個(gè)人日平均基本工資2倍的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，不再安排補(bǔ)休假。8個(gè)小時(shí)工作外急救出診、搶救危重病人誤時(shí)超時(shí)加班的醫(yī)務(wù)人員，按20元/人/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的超時(shí)值夜班，可在發(fā)放績(jī)效工資的基礎(chǔ)上，按30元/人/夜班的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助超時(shí)值夜班的醫(yī)務(wù)人員，所需經(jīng)費(fèi)從相應(yīng)的醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中列支。

　　三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員和協(xié)助開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以外人員下村入戶開展公共衛(wèi)生服務(wù)，按50元/人/天標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放下村入戶差旅費(fèi)和誤工補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金中列支。

收入自查報(bào)告11

　　我校自接到《河北省財(cái)政廳關(guān)于開展非稅收入收繳執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》（冀財(cái)非稅[20xx]4號(hào)）通知后，及時(shí)按照文件要求開展自查活動(dòng)。我校在學(xué)校收費(fèi)方面，認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，狠抓政策落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將自查情況作如下總結(jié)：

　　一、成立自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx xxx成員：年級(jí)組長(zhǎng)

　　班主任

　　二、收入項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情

　　為進(jìn)一步落實(shí)教育收費(fèi)中有關(guān)規(guī)定，我校對(duì)收費(fèi)情況極為重視，每學(xué)期開始，學(xué)校都召開會(huì)議，明確指出，要認(rèn)真貫徹教育方針，堅(jiān)決實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策，嚴(yán)禁一切教育亂收費(fèi)行為。校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，在收費(fèi)中負(fù)總責(zé)。

　　我校嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證所批準(zhǔn)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不存在擴(kuò)大或縮小收費(fèi)范圍，改變收費(fèi)對(duì)象，提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。不存在未經(jīng)上級(jí)許可的任何形式的捐款和代收費(fèi)。

　　學(xué)校在醒目地方設(shè)置舉報(bào)電話等內(nèi)容向社會(huì)公示，增強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)的透明度。自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　三、票據(jù)管理使用及收入繳存情況

　　我校嚴(yán)格按照規(guī)定購(gòu)領(lǐng)、使用財(cái)政監(jiān)制和省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的1財(cái)政票據(jù)。并按要求報(bào)送財(cái)政票據(jù)年度使用計(jì)劃，單位庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確。不存在用往來(lái)結(jié)算票據(jù)或“白條”收取非稅收入現(xiàn)象。無(wú)擅自買賣、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借票據(jù)現(xiàn)象。

　　票據(jù)填開內(nèi)容完整、規(guī)范、無(wú)涂改、挖補(bǔ)、撕毀等現(xiàn)象，票據(jù)所開數(shù)據(jù)與所收金額一致，并按規(guī)定及時(shí)將收入統(tǒng)一上繳專戶管理。不存在隱瞞、滯留、截留、轉(zhuǎn)移、挪用、坐支非稅收入情況。

　　四、今后努力方向

　　1、建立健全專項(xiàng)治理責(zé)任制度。學(xué)校建立專項(xiàng)治理責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，做到各司其職，齊抓共管。在今后的各項(xiàng)工作中，我校在各級(jí)政府部門、教育行政部門及社會(huì)的`督促指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)教育法規(guī)和收費(fèi)政策的學(xué)習(xí)和宣傳，樹立依法治校、依法收費(fèi)和國(guó)家教育免費(fèi)的理念，建立治理亂收費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制，使我校收費(fèi)工作更加制度化、規(guī)范化。

　　2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校收入和支出的管理。

　　3、嚴(yán)格校務(wù)公開。學(xué)校通過(guò)公示欄，將學(xué)校財(cái)務(wù)公務(wù)的情況和投訴電話向社會(huì)公開和公示，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

收入自查報(bào)告12

　　為全面加快推進(jìn)全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶增收工作，打贏精準(zhǔn)幫扶這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委政府以精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡為基礎(chǔ)，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，完善制度、建立隊(duì)伍，動(dòng)員全社會(huì)力量參與其中，不遺余力做好每一戶的`幫扶工作，確保完成既定目標(biāo)。

　　一、工作完成情況

　　通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整，全鎮(zhèn)認(rèn)定低收入農(nóng)戶xxx戶、xxx人。截止到xxxx年底，全鎮(zhèn)已基本完成低收入農(nóng)戶幫扶工作（x戶因系統(tǒng)核銷保險(xiǎn)原因，家庭人均可支配收入未越線達(dá)標(biāo)），低收入農(nóng)戶人均收入增速在xx%以上。半年來(lái)，繼續(xù)發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)、機(jī)關(guān)各科室、各行政村等多方力量，積極落實(shí)幫扶措施、鞏固提升脫貧效果，對(duì)已脫貧低收入戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。截止目前，未發(fā)現(xiàn)脫貧農(nóng)戶存在因?yàn)?zāi)因病返貧現(xiàn)象。

　　xxxx年完成低收入項(xiàng)目一個(gè):神山果樹補(bǔ)植（補(bǔ)植核桃樹、農(nóng)藥化肥發(fā)放），目前項(xiàng)目已完工通過(guò)驗(yàn)收。

　　二、存在問(wèn)題及原因分析

　　目前，盡管在低收入農(nóng)戶增收方面取得了一些成效，但細(xì)細(xì)分析，仍存在著諸多問(wèn)題:

　　一是農(nóng)戶自身素質(zhì)的限制。

　　全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶自身素質(zhì)普遍不高，且低保、五保戶所占比例較大，絕大部分為老弱病殘、孤寡救助群體，僅有少部分可通過(guò)就業(yè)進(jìn)行幫扶，剩余部分均需通過(guò)社會(huì)救助方式予以解決，因此僅憑鎮(zhèn)級(jí)自身財(cái)力實(shí)現(xiàn)脫貧難度較大。

　　二是技能、資金等要素缺失，幫扶渠道單一。

　　由于受教育程度較低，低收入農(nóng)戶缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能，創(chuàng)業(yè)幫扶渠道嚴(yán)重缺乏。部分農(nóng)戶具有一定的勞動(dòng)能力，但文化水平較低，學(xué)習(xí)能力較差，勞動(dòng)技能單一，只能從事農(nóng)業(yè)耕作或者以簡(jiǎn)單的零工為生，整體收入水平低下。

　　通過(guò)自查，xx鎮(zhèn)在精準(zhǔn)扶貧工作中沒(méi)有“為官不為”、“為官亂為”問(wèn)題，沒(méi)有侵吞挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過(guò)拔毛、克扣搶占、“小官貪腐”、懶政怠政不作為、違反政策亂作為、謀取私利妄作為、胡作為等脫離群眾、影響黨群干群關(guān)系的問(wèn)題�？傊�，低收入增收工作任重而道遠(yuǎn)，是塊“硬骨頭”，可越是急難險(xiǎn)重任務(wù)，越要迎難而上，下一步要充分發(fā)揮各駐村工作隊(duì)主體責(zé)任，深入到村，層層落實(shí)責(zé)任，動(dòng)用各方力量，全力以赴，確保全面完成既定任務(wù)。

收入自查報(bào)告13

xxx市財(cái)政局：

　　根據(jù)《xxx市財(cái)政局關(guān)于開展非稅收入收繳情況專項(xiàng)檢查工作的`通知》x財(cái)監(jiān)〔20××〕26號(hào)文件的精神，xxx市司法局對(duì)照此次檢查內(nèi)容，對(duì)非稅收入收繳情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

　　一、對(duì)照此次檢查內(nèi)容，我局公證處在20××年-20××年度僅存在國(guó)有資源（資產(chǎn)）有償使用收入中的行政單位國(guó)有資產(chǎn)出租收入一項(xiàng)。

　　二、非稅收入收繳到位。

　　不存在未列入預(yù)算或者虛列收入問(wèn)題；不存在違規(guī)多征、提前征收或者減征、免征、緩征非稅收入問(wèn)題；不存在未按規(guī)定級(jí)次、科目以及國(guó)庫(kù)集中收繳改革方式繳入國(guó)庫(kù)問(wèn)題；不存在截留、占用、挪用或者拖欠非稅收入問(wèn)題；不存在違反“收支兩條線”規(guī)定、坐收坐支問(wèn)題；不存在違規(guī)退付非稅收入問(wèn)題；不存在繳納義務(wù)人欠繳、少繳、漏繳非稅收入等問(wèn)題。

　　三、非稅收入管理規(guī)范。

　　建立健全了非稅收入管理系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；不存在未經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)擅自改變非稅收入執(zhí)收單位問(wèn)題；不存在違規(guī)設(shè)立非稅收入收繳過(guò)渡賬戶；非稅收入及時(shí)上繳財(cái)政；執(zhí)收單位向繳納義務(wù)人均開具財(cái)政部或者省級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)（�。┲频姆嵌愂杖肫睋�(jù)；非稅收入票據(jù)使用單位不存在轉(zhuǎn)讓、出借、代開、買賣、擅自銷毀、涂改非稅收入票據(jù)，串用非稅收入票據(jù)，將非稅收入票據(jù)與其他票據(jù)互相替代等情況。

收入自查報(bào)告14

市中院：

　　按照你院及省高院陜高法明傳（20xx）xx號(hào)通知要求，我院對(duì)20xx年以來(lái)的罰沒(méi)收入情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)

　　統(tǒng)一組織

　　接到通知后，我院高度重視，立即組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委政法委、省財(cái)政廳陜政法字（20xx）33號(hào)通知及上級(jí)法院和財(cái)政部門的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)召開有關(guān)庭室負(fù)責(zé)人會(huì)議，分解了自查任務(wù)，層層落實(shí)了自查責(zé)任。

　　二、自查的基本情況

　　1、罰沒(méi)收入收繳情況。20xx年以來(lái)，我院共收訴訟費(fèi)xxxx元（其中20xx年收訴訟費(fèi)xxx元，20xx年1—6月收訴訟費(fèi)xxxx元）；收繳罰金xxxx元（其中20xx年xxx元，20xx年1一6月xxxx元）；沒(méi)收涉案財(cái)物xx件，無(wú)罰款。在繳款方式上，我院在銀行設(shè)有訴訟費(fèi)和罰沒(méi)收入專用賬戶，所繳費(fèi)用和收入均由繳費(fèi)人或繳款人到銀行繳納，我院依據(jù)銀行出具是繳款憑證再開具訴訟費(fèi)收費(fèi)票據(jù)或處罰收據(jù)。對(duì)繳至專用賬戶的罰沒(méi)收入，我院已全額上繳國(guó)庫(kù)。

　　2、紀(jì)律執(zhí)行情況。近年來(lái)，我院嚴(yán)格按照上級(jí)要求，全面執(zhí)行訴訟費(fèi)和罰沒(méi)收入“收支兩條線”的規(guī)定，所收的訴訟費(fèi)和罰沒(méi)收入均按照規(guī)定上交國(guó)庫(kù)，未發(fā)現(xiàn)有隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移或坐支訴訟費(fèi)和罰沒(méi)收入，也沒(méi)有利用訴訟費(fèi)和罰沒(méi)收入私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題。

　　近年來(lái)，我院的辦案經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)已由省財(cái)政和縣財(cái)政全額撥付，沒(méi)有出現(xiàn)以訴訟費(fèi)或罰沒(méi)收入沖抵公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算的.現(xiàn)象，也不存在多收多返、少收少返的現(xiàn)象。我院也沒(méi)有對(duì)個(gè)庭室和辦案法官下達(dá)或變相下達(dá)收費(fèi)或罰沒(méi)指標(biāo)，我院也未將罰沒(méi)收入完成情況的列入年度考核內(nèi)容中。

　　通過(guò)認(rèn)真自查，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)訴訟費(fèi)和罰沒(méi)收入管理，從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)定，依法足額收繳，按規(guī)定及時(shí)解繳國(guó)庫(kù)，確保我院訴訟費(fèi)收費(fèi)行為和罰沒(méi)行為的規(guī)范、有序、公開、公正。

收入自查報(bào)告15

　　我校通過(guò)學(xué)習(xí)定興縣財(cái)政局、監(jiān)察局《關(guān)于對(duì)20xx年非稅財(cái)政收入進(jìn)行年度稽查的通知》定政財(cái)收[20xx]1號(hào)文件精神，對(duì)我校非稅財(cái)政收入情況進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告于后。

　　一、我校建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

　　組長(zhǎng)：馬躍文

　　副組長(zhǎng)：王強(qiáng)

　　成員：卞春海田立剛孫偉華

　　其中孫偉華是教師代表。

　　二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，通過(guò)學(xué)校公開欄等途徑向教職工征求意見(jiàn)并付諸實(shí)施。

　　三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)、住宿費(fèi)。

　　四、我校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。所有預(yù)算外收入全額繳入財(cái)政專戶，所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入會(huì)計(jì)核算中心，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理。

　　五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無(wú)虛列虛報(bào)，無(wú)白條作為報(bào)銷憑證。

　　六、我校無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”、公款私存、“帳外帳”等違規(guī)行為。

　　七、我校在信用社開設(shè)收支賬戶，經(jīng)過(guò)了定興縣財(cái)政局、定興縣人民銀行審核批準(zhǔn)，并取得了開戶許可證，無(wú)重復(fù)開戶、多頭開戶的問(wèn)題。

　　八、我校按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好對(duì)困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請(qǐng)、審核、公示等工作，生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長(zhǎng)。

　　九、我校各財(cái)政核撥款項(xiàng)均按規(guī)定用途使用，無(wú)改變資金用途、擴(kuò)大開支范圍或提高開支標(biāo)準(zhǔn)的`問(wèn)題。

　　十、我校無(wú)未經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等用于福利方面支出的問(wèn)題。

　　十一、我校不存在收費(fèi)、罰沒(méi)項(xiàng)目，沒(méi)有國(guó)有資源（資產(chǎn)）出租出讓情況。

　　十二、無(wú)其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。

　　特此報(bào)告

　　20xx年5月20日

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