關(guān)于培訓協(xié)議書模板集錦九篇
在現(xiàn)在社會，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編整理的培訓協(xié)議書9篇，希望能夠幫助到大家。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方：
地址：
法定代表人：
電話：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權(quán)益，甲、乙兩方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就兩方在開設舞蹈藝術(shù)培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙兩方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。
第一條 合作項目名稱
舞蹈藝術(shù)培訓中心。
第二條 合作方式
1、甲方負責提供教學、辦公場地，教學設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關(guān)的費用。
2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心董事長，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的全面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心校長兼總教練，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。
3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據(jù)教師級別不同按每課時200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心支付，教師工酬以日結(jié)方式進行結(jié)算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行�？顚Ｓ�。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（5000元/月）由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心根據(jù)市場情況擬設置培訓班如下：①摩登班（少兒、成人），②拉丁（少兒、成人），③交誼舞（成人、企業(yè)家班），④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。
第三條 授課時間及方式地點
具體的上課時間以課程表安排為準，45——60分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內(nèi)。
第四條 甲方的權(quán)利和義務
1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用，及約平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現(xiàn)有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi)，其對所提供場地擁有的房屋使用權(quán)無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場地不會受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上____時至____時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)（按每50平方米配一臺5P的空調(diào)的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規(guī)定外，未經(jīng)乙方書面授權(quán)許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標和標志，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向?qū)W員收取培訓費用并及時向?qū)W員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少于____人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數(shù)少于____人，則乙方有權(quán)不開班，甲方負責學員的善后處理工作。
5、在參與培訓期間的.后勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項目無關(guān)的任何活動。
9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。
10、未經(jīng)書面許可，甲方無權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓中心開辦及運營有關(guān)的手續(xù)，并承擔相應費用，負責與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)。
12、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的培訓業(yè)務。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第五條 乙方的權(quán)利和義務
1、負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。
3、乙方根據(jù)市場需求，開發(fā)設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的教學質(zhì)量的監(jiān)管。
4、乙方負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專業(yè)水準和授課經(jīng)驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第六條 培訓費用
培訓費用根據(jù)市場情況，由乙方制定價格。
第七條 收入分配
經(jīng)過甲乙兩方核實舞蹈藝術(shù)培訓中心學費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術(shù)培訓中心承擔費用后，按甲乙兩方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結(jié)算分配。
第八條 知識產(chǎn)權(quán)
舞蹈藝術(shù)培訓中心的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用，未經(jīng)乙方允許，對方不得擅自復制，復印及攝像、錄制，傳播。
第九條 合同變更
本協(xié)議生效后，除非經(jīng)兩方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。
第十條 合同的解除
1、甲乙兩方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況，守約方應以書面方式通知違約方予15個工作日內(nèi)改正，如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未給予合理答復或未采取改正措施，守約方在15個工作日后有權(quán)終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉或出現(xiàn)導致其破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉的事由。對方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或兩方不能繼續(xù)履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地無法實現(xiàn)，兩方均有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
4、如場地被政府征收、征用、或生源不足，導致本協(xié)議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術(shù)培訓中心連續(xù)六個月處于虧損狀態(tài)，兩方均有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
第十一條 爭議解決
兩方應本著誠實信用，平等互利的態(tài)度友好合作，出現(xiàn)爭議時，甲乙兩方應爭取通過友好協(xié)商的方式解決。
第十二條 合作期限
本協(xié)議有效期叁年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止，在協(xié)議終止之前兩方應及時結(jié)清相關(guān)費用，若合作兩方希望繼續(xù)合作，兩方可另行簽訂協(xié)議。
第十三條 其他
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙兩方可另行達成書面協(xié)議，作為協(xié)議的附件；對未盡事宜能達成有效協(xié)議的，適用中國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。
2、本協(xié)議的任何修改，補充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力
3、本協(xié)議一式四份，甲乙兩方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)兩方簽字，蓋章后生效。，自兩方蓋章之日起生效，兩方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
授權(quán)代表：（簽字）
日期： 日期：
培訓協(xié)議書 篇2
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學課時： 每周： 課時共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩(wěn)定、規(guī)范、進一步提高教學質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務關(guān)系。上課時間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權(quán)扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，按教學進度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的'賠償責任。
三、課時費支付形式：
根據(jù)乙方的職稱： 及授課能力，課時費標準為： ；教學時間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學如有關(guān)變動，以實際為準）。課時費發(fā)放時間為課程結(jié)束后的第一周。
四、甲方有權(quán)對乙方進行教學考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權(quán)解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學的過程中未經(jīng)學校同意不得私自給學生超越現(xiàn)有條件的承諾（現(xiàn)有條件含設備、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動終止。
八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。
甲方：長沙理工大學繼續(xù)教育學院中遠教學站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學考試教育的性質(zhì)、任務、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態(tài)，以高度的責任心教書育人。
3、認真把握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)自學考試學生的特點認真?zhèn)湔n，準備教案，教案于教學結(jié)束前上交教務處。
4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養(yǎng)學生的自學能力。
5、接受教學任務后原則上在正式開課前向教務處提交本課程教學計劃與教學進度安排，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。
6、各門課程授課以規(guī)定教材及教學大綱為主，根據(jù)學生實際情況，可適當補充有關(guān)輔助內(nèi)容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經(jīng)教務辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報教務處。
8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續(xù)教育學院的網(wǎng)站。以便及時調(diào)整側(cè)重點和充實授課內(nèi)容。
9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，及時了解學生的學習情況。可通過電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的互動。
10、任課老師不得利用課堂做與教學無關(guān)的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。
培訓協(xié)議書 篇3
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。
第三條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。
第四條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第五條乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的'各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內(nèi)的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇4
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：_________
頂讓方（乙方）：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就舞蹈室轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議，并共同遵守：
第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_____元人民幣，合同期滿后續(xù)簽工作由乙方負責。
第二條 舞蹈室轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙同意代替甲向 履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿后由乙領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
第三條 舞蹈室現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風扇) 全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸 所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行) 。
第四條 舞蹈室轉(zhuǎn)讓之后，早上現(xiàn)有課程4－5個月內(nèi)不變，晚上現(xiàn)有的課程2個月內(nèi)不變，開卡的會員所剩下的所有課時由乙方負責承擔，所產(chǎn)生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無關(guān)。
第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉(zhuǎn)讓費) 共計人民幣大寫_________元整(￥_________元) ，上述費用已包括甲方交給 再轉(zhuǎn)付乙方的`押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第六條 該舞蹈室的營業(yè)執(zhí)照甲方已辦理好，經(jīng)營范圍為舞蹈培訓，轉(zhuǎn)讓后甲方將注銷該營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證，轉(zhuǎn)讓后乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務全部由乙方負責，與甲方無關(guān)。
第七條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字) ：_________ 乙方(簽字) ：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇5
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學習______培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的.學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
培訓協(xié)議書 篇6
甲方：法人代表：乙方：身份證號：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內(nèi)容：培訓地點：
第二條 乙方的權(quán)利和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第四條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇7
甲方：___________________
乙方：______________同學
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；
六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元；
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的`，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
培訓協(xié)議書 篇8
甲方（單位）：
乙方（員工）：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 培訓目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓機構(gòu)： 。
培訓地點： 。
培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。
第三條 培訓期間的'待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構(gòu)及專業(yè)就學。如需變更，應實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。
第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。
第八條 培訓結(jié)束，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。
第九條 自培訓結(jié)束后，乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。
第十條 對于培訓涉及到的內(nèi)容，乙方應當保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方公章
乙方（簽字）
年 月 日
培訓協(xié)議書 篇9
合同編號：139986
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為明確雙方的權(quán)利和義務，本著公平、平等、自愿之原則，協(xié)議約定如下：
一、維護雙方合法權(quán)益，甲、乙雙方應協(xié)商簽訂外訓協(xié)議，并約定乙方于甲方內(nèi)的服務期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規(guī)定”第四款的規(guī)定，但有下列情形之一的，甲方不予報銷：
(一)外訓不合格的，不予報銷;
(二)訓練機構(gòu)或公司已提供交通工具或費用時，不得報銷交通費;
(三)訓練機構(gòu)或公司已提供全部膳、宿時，不得報銷餐費、住宿費;
(四)訓練機構(gòu)或公司已提供部分膳、宿時，已提供部分不得再行報銷。
(五)違反法律法規(guī)、公司管理規(guī)定及保密等事項的.，不予報銷。
四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書管理規(guī)定”統(tǒng)一編號、存檔。
五、乙方外訓所取得之證書，經(jīng)人事科登記后由其本人負責保管。
六、乙方離職時，應當依照本協(xié)議及公司離職手續(xù)有關(guān)規(guī)定辦理。
七、未盡事宜，雙方參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
九、本合同自雙方簽署后生效。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
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