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關于分紅協(xié)議書模板合集8篇

　　在當今社會生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的分紅協(xié)議書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于分紅協(xié)議書模板合集8篇

分紅協(xié)議書篇1

　　股東一：***(出資人)

　　股東二：***(項目資本人)

　　股東三：***(項目負責人)

　　根據以上三人組成的“*****項目”會議一致通過，現將*****項目股份

　　利潤分紅作以下協(xié)議，全體股東以茲遵守：

　　一、名詞解釋：

　　股份：指整個****項目的投資。

　　分紅本金：指***的投資全部收回后，利潤、設備及所有資本。

　　二、分紅原則：

　　經全體股東一致同意，紅利分配方案為：

　　***占*****項目股份的**%，占分紅本金的**%;

　　***占*****項目股份的**%，占分紅本金的**%。

　　三、特別說明：

　　因股東一***和股東二***已另有權利、義務等詳細內容的協(xié)議，本協(xié)議只針對股東二***和

　　股東三***的紅利分配方案，即股東二***占**項目股份的**%中，實行再分配：

　　***占**項目股份的.**%，占分紅本金的**%;

　　***占**項目股份的**%，占分紅本金的**%。

　　四、本協(xié)議一式兩份。未盡事宜，另行協(xié)商。

　　股東二：***(簽字：蓋章： )

　　股東三：***(簽字：蓋章： )

　　年月日

分紅協(xié)議書篇2

　　甲方：________廠(個體經營者)

　　乙方：共4人。

　　1、________，身份證號____________，住址：________________

　　2、________，身份證號____________，住址：________________

　　3、________，身份證號____________，住址：________________

　　4、________，身份證號____________，住址：________________

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 虛擬股(干股)：指__________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　1.3 乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

　　2.分配方式：

　　2.1 甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;

　　乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

　　2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的'虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　3.權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要;

　　3.3 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

　　3.4 在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。

　　3.5 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

　　3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4.協(xié)議期限：

　　4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協(xié)議終止。

　　4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

　　5.協(xié)議解除情形

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

　　5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

　　5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務。

　　乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.爭議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8.其他規(guī)定。

　　8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

　　甲方：____________(簽章)

　　授權代表人：________(簽字)

　　____年____月____日

　　乙方：1：簽字：________ 身份證號碼：____________

　　2：簽字：________ 身份證號碼：____________

　　3：簽字：________ 身份證號碼：____________

　　4：簽字：________ 身份證號碼：____________

　　____年____月____日

分紅協(xié)議書篇3

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________（投資方）

　　__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發(fā)展需要，______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方的友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發(fā)、零售；計算機軟件開發(fā)。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金支付。

　　流程：1.將資金存入公司的賬戶；2.簽訂《投資分紅協(xié)議書》；3.執(zhí)行協(xié)議書。

　　第三條合同的期限、投資的`金額、分紅的比例、權利、義務、投資的收益合同期限為__三__年，即_______年____月____日至_______年____月____日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。

　　第四條撤資方式

　　1. 自然撤資

　　本合同期為三年，合同期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放

　　紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2．甲方要求乙方撤資

　　在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發(fā)放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3．乙方要求撤資

　　在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發(fā)放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4．甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。

　　第五條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：（簽章）（簽章）

　　法人代表：

　　電話：

　　日期：年月日

分紅協(xié)議書篇4

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記的注冊資本金�？傤~為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

　　1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XXXX公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

　　2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的'三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的。乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;

　　5.2.合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續(xù)的義務：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議的解決。

　　9.1.友好協(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規(guī)定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　甲方簽名：

　　簽字日期：

　　簽訂地點：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：

　　簽訂地點：

分紅協(xié)議書篇5

　　甲方：廣州龍康環(huán)保設備有限公司

　　乙方（代理人）：

　　姓名（男），身份證號（），聯(lián)系電話：姓名（男），身份證號（），聯(lián)系電話：詳細地址：參見各人身份復印件。

　　第一條：協(xié)議內容

　　就以上合作人經雙方友好自愿、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產品價值和市場占有率，促進公司產品在客戶群中知名度等。意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。

　　第二條：乙方零成本

　　乙方將甲方產品打包進入自己經營的系列產品推向用戶：

　　○1由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求（是指乙方打包形式）；

　　○2由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作（是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成訂單）；

　　○3無須投入任何經營管理成本，可利潤分成。

　　第三條：共享信息

　　雙方日常各自拓展自己公司業(yè)務，同時將對方經營的系列產品配套打包進自己系列產品面向市場和用戶，即能提高公司軟件服務質量，客戶省心又省事，又能增值雙方產品附價值利潤。

　　第四條：合作利潤分紅

　　以甲方財務綜合報表為依據進行支配；

　　第二條的第○1種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的`15%股利分配給乙方。

　　第二條的第○2種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的10%股利分配給乙方。

　　第五條：分紅進賬方式

　　以銀行轉賬方式為準：

　　乙方戶名：（）

　　銀行賬號：（）

　　第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。

　　備注：（雙方負責人簽字生效）

　　甲方：廣州龍康環(huán)保設備有限公司乙方：

　　日期：日期：

分紅協(xié)議書篇6

　　甲方（用人單位名稱）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇員工）：

　　性別：

　　出生年月日：

　　最高學歷：

　　居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)系電話：

　　根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議所列條款：

　　一、分紅協(xié)議期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。

　　1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年

　　2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。

　　二、分紅協(xié)議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的'調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協(xié)議期限及其他

　　1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。

　　3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務以及附隨義務。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：乙方：

　　公章：公章：

　　簽字時間：年月日簽字時間：年月日

分紅協(xié)議書篇7

　　甲方：XXX，X，漢族，身份證號碼：；住址：，系店個體經營者。

　　乙方：XXX，X，漢族，身份證號碼：，住址。

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　一、名詞定義（除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下）

　　1、虛擬股（干股）：指店（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店（個體經營者）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股（干股）可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的`正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股（干股）無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；

　　3、在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

　　2、協(xié)議到期終止后，甲方根據協(xié)議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。