關于分紅協(xié)議書范文五篇
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的分紅協(xié)議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
分紅協(xié)議書 篇1
甲方：×××
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經(jīng)營×××網(wǎng)吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 雙方根據(jù)(合同法)及其有關法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入××
網(wǎng)吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 ：×××網(wǎng)吧名稱和地址。
第二條 第三條主營項目。
第四條 注冊資本與資金：×××網(wǎng)吧
第五條 ：×××網(wǎng)吧管理機構(gòu)及管理設經(jīng)營管理機構(gòu)，負責日常經(jīng)營管理工作。：×××網(wǎng)吧的財務會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。
第六條 雙方的責任和義務
6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。
6·2· 甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調(diào)工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的.經(jīng)營效益。
6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企內(nèi)部的分配關系。
6·4· 財產(chǎn)：×××網(wǎng)吧為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方同意，不得處分：×××網(wǎng)吧的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。
6·5·乙方在經(jīng)營×××網(wǎng)吧期限內(nèi)，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡；(2)被依法宣告為無民事行為能力人；(3)個人喪失償債能力；(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務；(2)因故意或者重大過失給×××網(wǎng)吧造成損失；(3)執(zhí)行×××網(wǎng)吧事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。
第七條 違約責任：
7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、XX、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
7·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條 自簽定協(xié)議之日起生效
甲方：：×××
乙方：：
年 月 日
分紅協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的`凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
年月日
年月日
分紅協(xié)議書 篇3
分紅協(xié)議
甲方： 公司（以下簡稱甲方）
乙方： （姓名） 身份份證號碼： （以下簡稱乙方）
乙方系甲方的技術人員， 為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：（價格）每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的'進度安排，完成技術開發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。
第三條：分紅股權約定。
乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方（簽名）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
分紅協(xié)議書 篇4
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年
2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止， 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法
1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務，年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的`，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質(zhì)量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協(xié)議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務以及附隨義務。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
分紅協(xié)議書 篇5
股東一：_______________
股東二：_______________
根據(jù)__________公司股東大會的一致通過，先將__________公司營業(yè)利潤分紅事項作如下協(xié)議，全體股東以茲遵守：
一、____________綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由________和________共同注冊，________和________以部分出資和技術入股，上述人員根據(jù)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。
二、股東及其出資入股情況：
________，現(xiàn)金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營;
________，現(xiàn)金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經(jīng)營;
________，現(xiàn)金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經(jīng)營;
________，無現(xiàn)金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營。
以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：
四、職務和分工：
________擔任合作公司的執(zhí)行董事，主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內(nèi)部事務;
________擔任合作公司的董事兼任總經(jīng)理，負責公司的業(yè)務經(jīng)營和管理;
________擔任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理，協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理;
________擔任公司法人代表職務，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照____占59%、________占21%、________占19%、____占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的.50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經(jīng)營資金的增加：
如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經(jīng)營資金，應該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時，應該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產(chǎn)折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結(jié)算，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協(xié)議簽定于20____年____月____日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。
九、簽字生效：
_________ _________
證件號碼：________ 證件號碼：________
電話：__________ 電話：__________
聯(lián)系地址：________ 聯(lián)系地址：________
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