辦公室的個人述職報告
在現在社會，報告對我們來說并不陌生，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的辦公室的個人述職報告，歡迎閱讀與收藏。
辦公室的個人述職報告1
尊敬的各位領導、各位代表、同事們：
大家好!我叫xx__，現任政協(xié)后勤主任，分管負責行政后勤接待這一塊的工作，在政協(xié)機關的正確領導下，我?guī)ьI機關__位后勤人員本著愛崗敬業(yè)，做好服務的精神，認真細致做好繁重而瑣碎的后勤工作，現將本人一年來的學習、工作等各方面情況向大家做個簡要匯報，不正之處，請各位指正評議。
一、加強自身學習，提高工作能力
作為政協(xié)后勤的一名管理者，要做好后勤管理工作，就必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從機關的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量，能較好完成機關領導布置的各項后勤工作任務。我的工作得到領導和干部的肯定，得到了機關來往客人的滿意。度后勤滿意度達到__%，比過去有所增長。
二、盡忠職守，認真做好本職工作
我作為一名后勤管理人員，充分調動后勤人員的工作積極性，做精、做細、做實各項后勤工作，充分發(fā)揮后勤工作的保障作用，促進機關各項工作的開展。
(一)做好接待服務工作
接待工作是后勤工作中較為重要的工作之一，我們做到一切以滿足接待任務為出發(fā)點，沒有下班時間沒有雙休日。今年，在會務方面，就全政協(xié)機關共舉辦大小會議xxX多次，會議人數達xx人次，此外還接待了省內外兄弟單位及政府來訪或會議會務統(tǒng)籌等__余次。截止年底，機關共接待了各種會議客餐X次，合計xx人次。對每次會議客餐，我費盡心思，盡力而為，從廚房制作的選料、烹飪、上碟擺設到餐廳的禮儀、順序、服務，我都一一安排好，務求讓賓客們滿意，享受我們的細致周到服務。
為做好接待服務工作，逐步規(guī)范接待程序，細化接待內容，后勤部要求員工平時認真搜集各方面的資料，熟悉來客基本情況，加強與上級部門的聯(lián)系，及時掌握情況，在節(jié)約經費、熱情服務上下功夫，不斷提升接待服務水平。嚴格按照制定的接待規(guī)定辦事,嚴格履行審報批制度,不越級上報。每月底按時完成月報表給相關領導,與定點接待酒店發(fā)生的費用無一差錯。成功接待全省相關單位xx次，x人，為宣傳、樹立自身良好形象奠定了良好基礎，長期以來，接待服務工作一直受到政協(xié)領導以及與會人員的肯定。
(二)做好接待住宿工作
我們在訂房間時充分考慮客人工作方便，在合理安排房間的前提下，盡最大的努力滿足客人的需求。為了積極應對各種突發(fā)事件，作了大量的工作安排部署。面對客人因各種原因屢次提出的換房要求，我們在為難的情況下仍然堅持做到耐心細致，禮貌周道，給客人一個滿意的服務，提供一個舒適的住房環(huán)境。順利完成了上級領帶下發(fā)的任務，給上級機關留下了良好映象。
(三)做好會議安排工作
辦會是一項要求細而百密不可一疏的常規(guī)性事務工作之一。一年來，各種會議明顯增多，而會議場所較為有限，為加強會議管理，提高辦會效率，機關后勤部按會議大小、規(guī)模、級別、議題、要求等不同，積極做好會前的準備和籌劃、會中的組織和服務以及會后的落實工作。從會議室的提前申請到會議的時間確定，從會議材料的準備到會議通知，從會場布置到會中服務，從部門內部負責到部門間的協(xié)調配合，都能嚴格把關，細化要求，精心組織，積極籌備，做到工作認真細致。另外，為認真履行辦會職責，還規(guī)范了會議管理制度，制作了會議通知單，并由專人負責會議的協(xié)調工作，確保了會議既定目標和任務的完成，得到了領導的認可。一年來，共舉辦會議xx次。
(四)做好車輛管理工作
一是進一步完善車輛管理制度。按照機關對車輛管理工作部署和有關車輛管理文件精神，從易發(fā)生問題的入手，進一步完善崗位責任、業(yè)務流程、內務管理，在認真抓好車輛管理正規(guī)化建設中，以職責分明，責任到人，確保各項工作順利開展，狠抓規(guī)章制度的落實，認真貫徹落實好各項車輛管理規(guī)章制度，并針對各個崗位職責和各項規(guī)章制度，統(tǒng)一認識使全體職員充分認識到車輛管理工作的地位和作用，加強車輛管理規(guī)范化建設的重要性和必要性，切實增強車輛管理工作的責任感和緊迫感。二是狠抓經費、維修管理制度。在司機服務、車輛管理方面，我除了抓好駕駛員管理與車輛管理外，著重強化經費管理、完善汽車維修管理制度，我嚴格按照車輛維修審批程序對車輛進行報修。每月末對每一輛汽車抄一次行車里程數，再對照車輛每月用油量計算車輛行程與油量是否在正常使用范圍內，做到多檢查，多提醒，增強了司機們的崗位責任感，有效提高了服務質量。此外，為更好的讓領導能及時掌握機關部分經費開支的'信息，在領導的引導下，今年繼續(xù)做好經費開支數據的分類與統(tǒng)計工作，即按每月的實際開支分類別，分科目，分明細的做好局機關部分經費開支報表，每月按時報送給相關領導，讓領導了解經費使用情況。
(五)加強制度建設，確保各項工作落實到位
后勤工作工種分散，服務面廣，真所謂衣食住行千頭萬緒，斬不斷理還亂。為做到組織有度，指揮有力，我加強制度建設，用制度規(guī)范后勤工作，確保各項工作落實到位。一是加強后勤小組長建設，讓后勤小組長做到有職有權，在自己的小組內切實負起責任，做好米菜質量、出車行程，巡邏記錄、會場環(huán)境布置等工作，確保工作做完做好。二是抓好隊伍建設，全力做好工作。搞好后勤工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項后勤工作搞好。
(六)加強培訓教育，提高后勤人員素質
為提高后勤工作質量，服務好機關工作，我今年加強培訓教育，務必提高后勤人員素質。為此根據后勤人員管理制度，多次組織全體人員認真學習，學習政治思想，提高服務意識，認真做好服務工作。學習業(yè)務技能，掌握做好后勤工作的本領，切實搞好后勤工作，讓局機關工作人員感到滿意。同時，我還開展有關文體活動，豐富后勤人員的業(yè)余生活，增強后勤人員的凝聚力和向心力，營造了和諧團結的氛圍。
三、工作中的感受及收獲
在后勤管理工作中讓我感受最深的是后勤工作的以下幾個特點：工作內容的單一性、協(xié)調關系的復雜性。工作環(huán)節(jié)的連續(xù)性、承擔責任的持久性。處理問題的果斷性、決策能力的可靠性。因此，作為一個后勤的管理者，必須想方設法處理好幾個方面之間的關系，既要有處理問題的靈活性，又要有辦理事情的合法性。我所管理的后勤事務雜、任務重，首先就必須有吃苦耐勞的精神，其次就是做事的方法。我總結了幾點:1、需要自己做的事必須親自去完成，但一些其他小事就可以讓其他人代勞，不必做到事必躬親。2、整理、計劃當前的任務，每天寫個總結，每天寫個計劃，做到心中有數，才能有條不紊的完成自己的工作。3、提高工作效率和質量，在每天的工作中不斷思考，不斷反思，總結自己的經驗教訓，以后的工作才能做到熟能生巧。
雖然說，后勤工作面對的問題很多、困難很多，但是我喜歡看到客人高興而來、滿意而去的表情。在工作中要堅持以服務至上的原則，對待每一位客人都應該微笑服務，良好的服務態(tài)度將受到了客人們的一致好評。用自己的滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質服務，以其特有的真誠才能贏得客人高度評價。每當客人對我說：“謝謝你們的熱情招待�！蔽叶紩械揭磺械母冻龆际悄敲粗档�，領導和客人的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為機關后勤工作服務。而我最大的收獲就是四個字：“贏在執(zhí)行”這看似簡單的四個字，使我有了一定的壓力和緊迫感，只有有壓力才能產生動力，在今后的工作中，我要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，多學多干，在學習中實踐、在實踐中總結、在總結中提高，我將在工作中尋找自己的歸宿和人生價值，實現人生理想，只有把工作同理想、興趣、愛好真正的融合起來，以敬業(yè)精神書寫職業(yè)生涯，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個細節(jié)，才能做出優(yōu)異成績以良好的工作表現回報機關。
四、不足之處和下一步打算
一年來，經過自己的努力，做了一些工作，也取得了一定成績，但還有不盡如人意的地方：
1、我平時忙于后勤管理工作，對學習不大重視，總認為做工作要緊。學習時，深入思考不夠，用學習指導后勤工作不夠。今后，我要重視學習，每星期抽出半天時間用于學習，切實提高自己的理論水平與業(yè)務工作能力。
2、我與后勤員工的溝通聯(lián)系不夠，向后勤員工征求意見少，對后勤員工的關心與愛護不夠。在以后的工作中要相信和依靠后勤員工，多與他們交談，聽取他們的意見與建議，使大家團結一致，齊心協(xié)力，共同做好后勤工作，為政協(xié)機關工作的全面發(fā)展，做出貢獻。
3、個別人員沒有樹立主動服務的觀念，服務意識有所欠缺，服務質量與服務水平尚待提高。今后，在加強制度建設的同時要多從轉變后勤人員的服務觀念下手，為機關打造一支優(yōu)質服務的后勤隊伍。
4、在平時工作中雖能做到及時報告，妥善安排，但還需要加強協(xié)調工作。另外，綜合管理水平有待繼續(xù)提高，工作思路有待進一步拓寬，細節(jié)意識和綜合服務意識還需強化。在以后的工作中，我要進一步創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措，進一步加強與領導和有關單位的溝通協(xié)調，確保高標準、高要求、高質量完成各項任務，實現創(chuàng)新、突破和發(fā)展，力求把各項工作做得更好，不斷提升接待水平和辦會效率，進一步提升綜合管理與服務水平，主動發(fā)揮好輔助作用，努力樹立好單位的“窗口”形象。
以上是xx的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
辦公室的個人述職報告2
一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉�，F將一年的情況總結如下：
主題（宗旨）：你們的事情就是我的事情，我的事情也是你們的事情，為大家服務，其實也是為我自己服務！
時間：每天、每周、每月
地點：學校、教育局、人事局、進修校
人物：你、我、他、她、你們、我們、他們
事件：辦會、辦事、辦文
內容：文字、數字
形式：電話、電腦、打印機、坐車、“交作業(yè)”、蓋章
過程：寫得多、說得多、跑得快、
結果：行得通
理想效果：大家Happy，Happy，Happy！（高興、滿意）
每日工作：打開電腦———縣教育局—外網———輸入獅中名稱信息———每日來電來函———接收————登記————轉發(fā)———交辦等。
每月工作安排：
7—8月
與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。教職工調入、調出手續(xù)辦理。 9月
辦理公招調動教師工齡審定；工資核定。人事局辦理20××年度考核審批備案工作。年度考核的上報。
10月
職稱申報上報；職稱聘任工作。 11月
文檔、人事檔案歸檔及材料整理。人事年報準備工作。
工資年報準備工作。
12月
人事、工資年報上報。
督促各部門撰寫20××年工作總結及20××年工作計劃。 1月—2月
做好年終考核工作。
撰寫20××年學校工作總結和20××年工作計劃。
30%獎勵性績效工資工作。
3月份：
去民政局、人事局、技術監(jiān)督局辦理法人及組織機構代碼證年審工作。
4月份：
做好20××年在編教師正常晉升薪級工資工作。
5月份
做好教職工增加薪級工資、填寫工資檔案等工作。
整理各項資料，如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
6月份：
上報人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡教齡津貼審批工作。
其他臨時性任務：比如獨生子女津貼增資辦理、退休解聘等辦理。
因此從以上日志總結起來如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時請領導閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉接登記。
3、完成了學校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績效結算工作�？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀�(zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。
5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。
7、與各部門協(xié)調做好其它各項工作，積極完成學校臨時性任務。
8、協(xié)助校長做好人事安排工作。
9、負責辦理教職工的`調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核。
10、做好教師繼續(xù)教育工作。
二、工作認識和體會
做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習，學習相關政策理論知識，學習他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關于文字和數字的，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數字工作，有夏校長的把關，對于文字和數字的計算機技術處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現在：
1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。
2、改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。
3、宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
總之，辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為�！边M一步加強工作的責任心，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧獅中、魅力獅中而努力！
辦公室的個人述職報告3
按照組織安排，我的崗位在店辦公室，職責是全面負責辦公室所轄任務的組織與完成，商店辦公室個人述職報告。包括：文書工作、質量管理、檔案管理、車輛管理及內事接待等諸行政事務性工作。一年中，在黨委及領導班子的領導、幫助下，本人政治上堅持清醒堅定，業(yè)務上遵循學習、提高，工作中嚴守敬業(yè)、勤懇，基本完成所擔負的工作任務，現就一年中本人履職情況進行匯報，請指教：
一、年內個人完成的主要工作
1、遵照總經理指示及店辦公會、黨委會并上級有關要求負責地草擬有關文稿、材料；審校、修改各部門呈送轉遞的有關文稿、材料。保證文稿、材料按制、發(fā)文要求承英編發(fā)。并負責地完成黨內有關信息收集、年度報表、黨費收繳等。
2、審慎嚴格地遵從公文制辦、閱辦、傳遞程序，做到及時、無誤。
3、及時、正確傳達、貫徹經理辦公會、黨委會決議，并作好工作協(xié)調，以達準備無誤貫徹落實，無延誤。
4、主動配合經營管理工作及精神文明建設工作積極編發(fā)內部簡報、月報，有效促進信息交流，培育企業(yè)文化，增強員工向心力、凝聚力的宣介作用。
5、按要求遵規(guī)定搞好內事接待工作，負責地簽審、轉報內事接待費用。
6、嚴守保密制度，嚴格印章管理，做到了簽章有登記，確保不錯、不誤簽章，做到了嚴守機密，慎而又慎，無失密。
7、團結辦公室工作人員，組織完成檔案整理、車輛管理，全年無車輛事故，無反饋批評意見。
8、認真組織修改、完善《質量管理規(guī)定》，組織完成質量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實及扣罰、獎勵相關工作。
二、履職的基本思路與體會
辦公室是貫徹總經理指令的前哨陣地，是店內各部門工作的總服務部，是協(xié)調不同情況和問題的樞紐，肩負諸多繁雜事務的通達責任。一年里，我堅持守位盡責，勤懇努力去履職，做到盡責服好務、到位不越位。努力在以下幾點上嚴格要求、認真把握。
1、堅持學習，用不斷的求知、獲得去保證工作的到位。
“學然后知不足”，“理論是行動的先導”，“正確的行動xx于政治上的清醒”，這是我作好工作的思想基礎我知道身在諸項工作的綜合部，要履行好職責，順利完成各項任務，無堅定的政治信念，一定的知識儲存，一定的認知、應對能力，一定的文字書寫、駕馭技能，是難以適應并完成任務的。我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務的困惑。為此，我堅持多學、多悟、多請教，不敢懈耽放松。一年中，我堅持學習，學習政治以更堅定自己愛崗敬業(yè)的責任感，做政治堅定的黨員；學習業(yè)務，以更充實多方面的知識，去適應實際工作的需要。
為能找準管理切入點，更準確把握質量管理原則及標準，我進一步翻閱、學習《行業(yè)規(guī)范全書》《星級酒店評定與標準》等書籍，走訪并咨詢兄弟單位管理實際，通過此，更深層理解質量管理在服務產品生產過程中的全面、全過程、全員參與的實際涵義，進而組織完成對《質量管理規(guī)定》的再次完善與修訂，并送達相關部門及領導征求意見，以求更實際、更科學；在進行月報的采、編過程中，為較好保證內容采集、稿件質量、版面設計等符合要求，我不斷地征詢意見求教多方建議，細心地督導、審校，并從每一份稿件的逐字、句推敲、修改、編輯中去進一步學習，以求月報更能趨于追求目標。面對自己應履行的職責與工作任務，我認定勝任的基礎，在于不斷地學習、積累，我常想知識不是與生俱來，且也并不絕對是簡單的積累�！皩W無止境”是每個人一生的重事，對于我更是如此。
2、以勤來補拙，用勤奮、勤懇盡好職責
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，身處辦公室諸多項工作的繁雜困攏情況，我常以“勤”去應對，以主動干、立即辦、抓緊做作為工作的.基本準則。在我的履職過程中，我感到人的能力是有限的，無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮。我總想以快捷的作風，快節(jié)奏的頻率，努力干好工作。在我進行各類資料書寫時，常因諸類事務而不能在班中進行；在我處理事務時，也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好，對此我感責任要求我別無選擇，無怨無悔。
辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況，作為一個總服務部，我注意按其輕重緩急去理順，以主次之重去分清，基本做到急事急辦，要事要辦，獨立完成時及時到位，不拖不誤，協(xié)調完成任務時搞好協(xié)調、銜接、補位，基本保證了年內無拖誤、無差錯。
辦公室的崗位特殊性，給予我履職的重要要求，除原則性、保密性，再就是其可包容性，因其是上情下達、下情上達之樞紐。作為我本人，我感要履行好職責，要有責任感，要有寬廣的胸懷，要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重要的。在我與每位同志共商事務時，在我?guī)椭鷮徯！⑿薷母黝愇母鍟r，在協(xié)調處理一些問題時，在我?guī)椭⒁龑业南聦偃ネ瓿筛黜椚蝿諘r，我注意擺好位置，定好形象，基本做到謙和、謹慎以待之，正派、原則以處之。正是如此，我較好地團結了大家，共同去完成了各項任務。
三、存在不足
又急急地跨過，轉瞬又至新的一年。在過去的一年里，回顧自己的腳印仍感輕淺。任務的完成得益于上級黨委、__x黨委的正確領導，得益于班子同志的全力相幫，得益于辦公室全體同志的支持與共同努力，細細對照、想來，自己在履職完成任務的過程中尚存以下差距：
1、政治理論與業(yè)務知識均有待進一步加強學習、充實與提高。在我實際工作的過程中，我亦常感此差距帶來的惶恐與急迫。然而又不時存在疲頓后退的思想作怪，影響自己的努力，這是與履行職責、很好完成任務所悖的。
2、在處理事務與協(xié)調工作過程中，存在急躁情緒，缺乏深究探討精神，這不利于工作任務的完成。
3、進取精神，開拓性思考差距存在。
過去的已逝，新的一年同樣賦予每個人新的要求。我的工作經歷已近結束，而共產黨員的責任要求卻無盡期，新的一年，作為一位黨員，我要更嚴格要求，積極參加“先教”活動，進一步端正人生目標，完善人品人格，做一名合格共產黨員。
辦公室的個人述職報告4
3月，農場成立了土地整理項目辦公室。按農場黨委安排，我擔任項目辦公室的主任。我深感責任重大，決心不辜負黨委的重托和領導對我的信任。
土地整理項目是國家為增加有效耕地面積，提高耕地質量，保證耕地占補平衡而集中投入的基本建設項目。從起，我場就開始實施三江平原東部地區(qū)土地整理重大工程項目，到xx年總投入要到4億多元。項目的實施對我場改善農田基礎條件，加快灌區(qū)建設，推進現代化大農業(yè)建設將起到劃時代的意義。
土地整理項目管理是一項系統(tǒng)的工程，項目從上報項目建議書、編制可研報告、勘測設計、招標投標、施工管理、逐級驗收和審計。每一個環(huán)節(jié)都要認真參與、審查和管理，而且環(huán)環(huán)相扣，不能有半點馬虎。
土地整理項目辦公室主要有三項工作，一是第一管理區(qū)的項目收尾工作，二是第二管理區(qū)招標投標與施工管理，三是項目上報和評審工作。項目已經結束，通過審計廳審計和管局、總局兩級驗收，現在正接受財政廳委派的佳木斯城源會計師事務所的審計，同時對驗收提出的問題進行整改。
項目集中在第二管理區(qū)，總投入是9994萬元。今年上半年按照省國土廳和財政廳的要求，配合設計和審計單位對項目進行了優(yōu)化與核減，然后委托中龍國際招標有限公司招標，7月份項目正式開工，目前已經完成了總進度的30%以上，計劃明年年底全部完工。
項目目前財政已經下發(fā)通知，總投資額為1.68億，分三個項目實施，位置在第一、第三和第四管理區(qū)，項目計劃工期為1年，現設計單位正在優(yōu)化設計上報后給予評審。目前進入12月份，我們正抓緊進行項目的變更調整，為明年其他項目實施爭取更多的時間。
土地整理項目辦公室一共6人，每個人都肩負重任，我不緊要管好項目，同時也要管好這個集體。水務局的兼職人員也為項目做出了重大貢獻。在工作中，我們要做的一是學習，二是發(fā)揚民主管理，三是相互協(xié)調合作。我們通過學習，提高政治和業(yè)務素質，通過民主管理，篩選出更好的辦法。發(fā)揚每個人的`責任感和擔當精神，互相協(xié)調合作，把項目管理分解后集中。與此同時，我也努力解決本單位人員的生活等問題，免除除去他們的后顧之憂，把更多的精力投入到工作中。
幾年的項目管理，我總結出很多不足，特別是有些經驗是通過教訓總結出來的。首先工作需要更加細致，要有較真精神，一絲不茍，否則會產生很大矛盾，浪費時間和經歷和不可挽回的經濟損失。二是要把工作當己任，有更多的責任感和擔當精神。敢于承擔責任就有更多辦法來解決問題。三是注意培養(yǎng)人才和養(yǎng)成良的工作習慣。從事項目管理工作的年青人比較多，通過項目深入管理，讓年青人學習到更多的實踐經驗。在工作中關心、教育、嚴厲并存，這樣才能建成一個項目，造就一批人才。
明年的土地整理項目會更加繁重，有1.68億元的項目需要管理并實施。今年的項目也需要明年結束。為做好工作，我們要再接再厲，吸取以往的教訓，按照農場黨委的要求，做到會計把關，領導審批，按照法律程序和規(guī)章制度辦事，為鴨綠河人民交一份合格的項目答卷。
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