安全個人述職報告合集9篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的安全個人述職報告9篇，歡迎閱讀與收藏。
安全個人述職報告 篇1
為了保護我公司內(nèi)部的計算機信息系統(tǒng)安全，我們始終把計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作作為保密工作的重中之重，建立和完善了計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)監(jiān)督和管理機制，加強涉密計算機網(wǎng)絡和媒體的保密管理，重視上網(wǎng)信息的保密檢查工作，認真做好公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡管理和工程技術(shù)人員的安全保密技術(shù)培訓工作，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患，落實防范措施。同時，還購買先進的網(wǎng)絡安全設備，解決我公司之初保密技術(shù)滯后問題，增強我公司信息系統(tǒng)安全的總防范能力，較好的實現(xiàn)了“人防”與“技防”并舉。
一、制度健全，措施落實
為使保密工作做到有章可循，我公司計算機信息安全根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等法規(guī)，結(jié)合工作實際，建立和健全了《保密管理制度》、《網(wǎng)絡管理制度》等多的項防范制度，單位保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)
問題及時解決，將計算機信息系統(tǒng)保密工作切實做到防微杜漸，把不安全苗頭消除在萌芽狀態(tài)，確保網(wǎng)絡安全暢通。至今沒有發(fā)生泄密事件。
二、加強學習，增強保密觀念
我公司把加快發(fā)展保密技術(shù)擺在目前保密工作的重要位置上，認真解
決信息化大趨勢中保密技術(shù)滯后問題，增強防范能力。凡涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)的建設，與保密設施的建設同步進行，確保涉密信息系統(tǒng)物理隔離的保密要求，從整體上提高保密技術(shù)防范能力。同時，加強對上網(wǎng)信息的跟蹤監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。
信息泄露是局域網(wǎng)的主要保密隱患之一，所謂信息泄露，就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統(tǒng)中的信息，特別是秘密信息和敏感信息，從而造成泄密事件。由于局域網(wǎng)在保密防護方面有三點脆弱性：一是數(shù)據(jù)的可訪問性。二是信息的聚生性。三是設防的困難性。盡管可以層層設防，但對一個熟悉網(wǎng)絡技術(shù)的人來說，下些功夫就可以突破這些關(guān)卡，這給保密工作帶來一定難度。我中心根據(jù)近幾年的實踐和保密技術(shù)發(fā)展的要求，對我公司計算機局域網(wǎng)的保密防范采取以下幾個方面的手段：
�。�1）充分利用網(wǎng)絡操作系統(tǒng)提供的保密措施，定期進行系統(tǒng)升級；
嚴格控制訪問權(quán)限，準確地劃分網(wǎng)絡信息的涉密等級、范圍和涉密人員；
�。�2）加強數(shù)據(jù)庫的`信息保密防護。采用現(xiàn)代密碼技術(shù)，加大保密強
度。借助現(xiàn)代密碼技術(shù)對數(shù)據(jù)進行加密，將重要秘密信息由明文變?yōu)槊芪摹?/p>
（3）采用防火墻技術(shù)，防止局域網(wǎng)與外部網(wǎng)連通后秘密信息的外泄。局域網(wǎng)最安全的保密方法莫過于不與外部聯(lián)網(wǎng)，但除了一些重點單位和要害部門，大多數(shù)局域網(wǎng)都與廣域網(wǎng)的連接。防火墻是建立在局域網(wǎng)與外部網(wǎng)絡之間的電子系統(tǒng)，用于實現(xiàn)訪問控制，即阻止外部入侵者進入局域網(wǎng)內(nèi)部，而允許局域網(wǎng)內(nèi)部用戶訪問外部網(wǎng)絡。
�。�4）在各科室安裝國家主管部門批準的查毒殺毒軟件適時查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經(jīng)殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體，不訪問非法網(wǎng)站，自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。
四、加強對重要設備的監(jiān)管，確保信息不外流
對于涉及重要信息的計算機和計算機外部設備（包括軟盤、u盤、光盤、移動硬盤等）進行磁盤信息加密處理，定期信息備份，備份盤和正式盤不與普通外部存儲器混合使用，不使用時由專人管理，存放在有密碼鎖的柜內(nèi)，不得外借；對于新啟用的重要信息外部存儲器在使用前均進行安全性檢查和殺毒處理；儲有重要信息的設備報廢時，均需進行粉碎性處理。如電腦設備需要外送修理時，有指定人員跟隨聯(lián)系，電腦報廢處理時，及時將硬盤等存儲載體拆除或銷毀。
安全個人述職報告 篇2
本人于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年來，在消防安全這個崗位上，我從一個初學者到現(xiàn)在能夠適應于消防安全管理，自我評價還算勝任，基本合格，為了更好地做好此項工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn)，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：
一、加強學習，提高素質(zhì)
從事公司消防安全管理工作以后，我從基礎(chǔ)開始學起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務知識，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而沒有深度，更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力，力不從心力，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應手，更好地為公司的消防安全管理工作。
在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課————要么不干，要干就干好，因此，抓緊一切時間，加強學習，提高素質(zhì)，吸收能量，充實自己，除加強自身的學習外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓，利用空余時間，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學習，通過各種方式探討和學習，使自己在這個崗位上很快適應，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題，能相應地提出解決的方法，當好公司領(lǐng)導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識的資料進行補充學習，為科學合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎(chǔ)。
通過一段時期的學習實踐，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手，更好地服務于消防安全工作，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)；
在過去的`幾十年中，本人一直在基層做管理工作，耳聞目睹了多少次的消防安全事故，從多少次血與火的教訓中深知“隱患險于明火，責任重于泰山”并不是危言聳聽。因此在擔任公司消防安全管理員工作后，始終以加強培訓教育為起點，發(fā)現(xiàn)和排除火災隱患為重點，以確保消防安全生產(chǎn)為目的。在實際工作中，嚴格監(jiān)督檢查公司各部門及全體員工在實際工作中的不良行為和“三違”現(xiàn)象，確保在生產(chǎn)運行中，對消防安全通道、實施、器材保持不封堵、不挪用、不損壞、無任何理由占用疏散通道和不遮擋安全出口；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線等現(xiàn)象；在巡查中發(fā)現(xiàn)有不合格的及時修復，對損壞的疏散指示標志、應急照明燈，及時檢點、維修和更換。
上半年，共查各種不安全因素達xx多起次，下達消防安全隱患通知書x次，現(xiàn)場糾正“三違”現(xiàn)象達xx余人次，更換滅火器械xxx多具，整理并制定公司各類消防安全規(guī)定、制度及崗位職責等xx多個，堅持組織召集每周一次的安全專題會議，總結(jié)上周消防安全工作開展情況，布置下周具體及重點工作，同時還結(jié)合實際，適應形勢，定期修訂、補充和完善定本單位的消防安全各項管理制度，落實每半年開展一次滅火演練，并根據(jù)要求，不斷完善消防安全應急預案。在實際工作中，我認真學習的執(zhí)行上級有關(guān)消防安全方面的文件精神，主動掌握這方面的知識和基礎(chǔ)理論，以嚴格、務實、愛崗、敬業(yè)的態(tài)度來督促、檢查、糾正，抓好公司消防安全工作，
三、強化意識，扎實工作
在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效，出力不討好，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個人之間的重量，還是選擇了前者，在這半年期間，為了保一方平安，多了解和掌握消防安全動態(tài)，每天都要深入到班級、機臺和員工中，查看消防安全運行情況，消防實施和器材在位情況，在一線，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值，不斷增強安全意識。
在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時，結(jié)合我公司的自身情況，突出抓重點，帶一般，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。做為公司的一名消防安全管理人員，立足于日常消防工作實際，履職盡責是應盡的義務和責任，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作，并認真做好巡查記錄。
安全個人述職報告 篇3
本人XX，1982年2月出生，學歷大專。20xx年3月，擔任XX建筑工程安全站副站長，截止20xx年10月前主要負責上派鎮(zhèn)巢湖路以北及嚴店、豐樂、三河三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，11月?lián)Q片區(qū)后，負責桃花鎮(zhèn)、官亭、高店三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房建安全監(jiān)察工作。回顧以前工作，我深感安全工作責任重大，關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全，思想上容不得半點松懈。雖然責任重大，但我履職盡責，問心無愧！
下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：
一、基本工作情況：
1、認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務管理水平。
2、完成每月對在建項目安全檢（抽）查任務。
3、加強對重大危險源管控。特別是對深基坑、懸挑腳手架、高支模、大型設備安拆，高空室外作業(yè)等重大危險源的管控。
4、鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，落實處罰措施。
5、積極完成局、站領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
二、下步工作規(guī)劃
1、知識上學習好
“三站”成立后是一個新的部門，將會接觸到新的規(guī)范、標準、程序及相關(guān)文件等。在此我將戒驕戒躁，勤懇務實，樹立良好的責任意識；認真研習建設工程相關(guān)規(guī)范、標準及政策等，把理論學習和業(yè)務實際相結(jié)合，并虛心向領(lǐng)導、專家及周圍的同事學習借鑒，不斷探索新環(huán)境的工作方式方法、努力創(chuàng)造新的工作新局面，以最快的速度適應工作的需要。
2、工作上配合好
新的領(lǐng)導來，工作上積極配合，思想上保持統(tǒng)一，堅決服從站領(lǐng)導的安排。因此，我始終嚴格要求自己，做到務實、公正、廉潔，并在實際工作中努力抓好落實，做到無愧于組織、無愧于良心。把廉潔自律和業(yè)務工作同步。既要講究原則，又要涉身處地考慮工程實際，想工程之所急；通過改變層層驗收把關(guān)逐步轉(zhuǎn)變到以重點部位抽查和巡查相結(jié)合進行分類監(jiān)管的方式來提高辦事效能。
3、團隊上帶領(lǐng)好
經(jīng)交流，有的同志工作過，有的同志初步合作，我將根據(jù)每個人的工作能力從大局出發(fā)，爭取帶好每一位同事。作為一個團隊我將從自身做起去關(guān)心他們的`生活及家庭狀況，關(guān)心他們的身體健康，遇到問題時給予他們一聲溫暖的問候及一些必要的幫助，使我的隊友們可以安心的工作，切實為他們著想，激發(fā)他們的工作積極性。并且充分發(fā)揮隊友們的主觀能動性，授權(quán)給隊友展現(xiàn)個人才華和能力，實現(xiàn)自我價值！當然，帶領(lǐng)團隊對于我來說就像剛學步的小孩，剛剛邁出一小步，我們還要不斷的學習和鍛煉，作為一名合格的領(lǐng)導，我還要具備：領(lǐng)導能力、應變能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力、分析能力、談判能力等以及法律法規(guī)、安全知識、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)管等綜合管理能力。
以上是我的工作述職，有不妥之處敬請各位領(lǐng)導及同事批評指正。最后請給位領(lǐng)導、同仁給予機會，在此表示誠摯的感謝！
XX建設局安全站
副站長
5月23日
安全個人述職報告 篇4
縣食安辦：
20xx年，我鎮(zhèn)食品安全工作在各業(yè)務部門的精心指導下，完成了各項工作任務，取得了一定成效，作為主管領(lǐng)導，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、建立健全食品安全管理網(wǎng)絡。
為使食品安全工作有人抓，有人管，分級負責，層層落實責任，成立了以鎮(zhèn)長為組長，主管領(lǐng)導為副組長，學區(qū)校長、衛(wèi)生院院長等為成員的領(lǐng)導小組，確定了兩名專職協(xié)管員、16名村級監(jiān)督信息員。還成立了鎮(zhèn)食品安全專職辦公室，負責處理日常事務。
二、認真組織，廣泛開展了學習培訓宣傳活動。
為提高管理人員業(yè)務素質(zhì)，強化管理技能，增強干部食品安全意識，堅持每月召開一次食品安全學習培訓會，進行食品安全知識及上級文件，政策法規(guī)的學習培訓和傳達貫徹，同時開展形式多樣的宣傳活動，科學引導正確的'消費觀，提高群眾的自我保護能力。全年共組織活動12次，出動宣傳車8次，發(fā)宣傳單20xx份。
三、切實加強監(jiān)管和整治，全面消除安全隱患。
1、嚴格食品流通領(lǐng)域的監(jiān)管。定期不定期組織工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)部門對各類市場、食品加工企業(yè)、商店、餐館、學校、食堂等重點區(qū)域進行深入細致檢查，嚴格要求進貨、制售索票制、臺賬制、嚴防無證生產(chǎn)和制售假冒過期食品，杜絕果蔬農(nóng)藥殘留超標，肉類未經(jīng)防疫檢疫上市。今年組織檢查10次。
2、切實做好農(nóng)村聚餐宴會備案申報，廚師安全管理及責任承諾工作。對農(nóng)村各類聚餐宴會，嚴格要求登記備案、申報、責任承諾，宴席廚師須持“健康證”、“培訓合格證”上崗，以便監(jiān)督指導，確保健康安全運行。共填寫備案表和責任承諾書102份。
3、嚴格整治，徹底消除后患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，嚴格查處，要求即行整改，絕不心慈手軟。一年來查處3起。
四、工作方向：食品安全做好、做實、做完美，任務還很艱巨，還需倍加努力，積極探索工作的新思路、新方法、完善各項管理制度。
一是進一步完善鎮(zhèn)域市場準入制度和農(nóng)產(chǎn)品標準化體系建設；二是強化宣傳教育，徹底解決食品行業(yè)誠信、道德失范，不正當利益驅(qū)動問題；三是充分發(fā)揮利用社會監(jiān)督作用，助推監(jiān)管工作有效開展；四是努力爭創(chuàng)“縣級食品安全示范鎮(zhèn)”。
XX
XXXX年XX月XX日
安全個人述職報告 篇5
一、信息安全工作情況
（一）重點工作開展情況
公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的信息安全方針，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，細化安全管理、深化技術(shù)督查、建立健全信息安全管理體系，加大信息安全基礎(chǔ)設施建設投入，強化信息系統(tǒng)運維管理工作，堅持信息安全八不準，實現(xiàn)了三個不發(fā)生的安全目標，保障了全年信息安全。
1.細化信息安全管理
為加強信息安全保密管理工作，編制了《重慶市電力公司員工信息安全與保密手冊》、《重慶市電力公司計算機管理辦法》等規(guī)章制度，并將保密手冊印刷成冊，做到每個員工人手一冊。增強了員工的信息安全保密意識，規(guī)范了員工的信息安全行為，使公司計算機設備管理更加規(guī)范化。
2.積極開展信息安全技術(shù)督查
1)建立信息安全督查工作常態(tài)化機制
在深入開展信息安全保障工作基礎(chǔ)上，成立了重慶市第一支企業(yè)化的信息安全督查隊，將信息安全督查工作常態(tài)化、固定化、流程化。制定了《重慶市電力公司信息安全督查管理辦法》，按照該管理辦法，公司先后開展了春節(jié)及兩會專項督查、供電公司信息安全督查、迎世博信息安全督查等多項工作。5月21日至22日，通過了國網(wǎng)公司督查組對重慶公司的信息安全專項督查并獲得良好評價。
2)開展信息安全反違章專項行動
為努力實現(xiàn)三個不發(fā)生基本安全目標，根治違章頑疾，消除事故隱患，全面提高信息系統(tǒng)可控、能控、在控水平，公司編印了《重慶市電力公司開展信息安全反違章專項活動方案》下發(fā)到公司各單位。通過開展信息安全反違章專項活動，組織全員學習《信息安全反事故基線措施》，進行信息安全宣傳教育；重點督查了信息安全八不準、隱患消缺機制落實等情況，并及時對公司郵件系統(tǒng)和應用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的弱口令進行了整改。
3.加強應急演練和專項安全保障
1)組織應急演練
公司首次成功舉辦了由信通公司、江北供電局、楊家坪供電局和超高壓局參與的信息廣域網(wǎng)聯(lián)合應急演練。改變了廣域網(wǎng)故障排除以前大家各自為陣的局面，取而代之的是先進的遠程統(tǒng)一指揮協(xié)作。通過本次演練，為今后信息系統(tǒng)突發(fā)性故障遠程統(tǒng)一指揮、協(xié)同處置提供了新的模式。
2)保障迎峰度夏和世博會期間的信息安全
為確保迎峰度夏和世博會期間的網(wǎng)絡與信息安全，公司開展了以下三方面的工作，一是完善信息系統(tǒng)應急處理機制。二是開展了安全區(qū)域、分區(qū)防護、終端安全接入等方面的劃分工作，強化業(yè)務應用系統(tǒng)與核心設備的綜合防護，加大互聯(lián)網(wǎng)出口和對外服務系統(tǒng)的安全巡檢與防惡意攻擊。三是強化運維值班制度，尤其是在重要、特殊時期的值班管理。
4.信息安全人才梯隊建設
1)舉辦公司首屆信息化技能競賽
在全公司組織開展了首屆信息化技能競賽。公司直屬單位、控股供電公司共計40家單位參加競賽。本次競賽的開展對建設信息化高技能人才隊伍、優(yōu)秀信息運維隊伍、進一步提高全公司信息化建設水平具有重要意義。
2)開展新進大學生信息安全培訓
堅持從源頭抓信息安全教育，不斷創(chuàng)新信息安全教育培訓工作。每年對新進大學生開展信息安全知識培訓，使每位大學生在正式走上工作崗位前就深刻領(lǐng)會信息安全的重要性，敲響安全警鐘，牢固樹立信息安全意識，在今后的工作中嚴格遵守信息安全和保密相關(guān)規(guī)章制度。
�。ǘ┕ぷ鞯耐黄坪蛣�(chuàng)新：信息安全標準化體系建設
參照ISO27001標準建立了公司信息安全標準化管理體系。已梳理原有11方面共計64個信息安全規(guī)章制度，新編了24個制度、修訂了20個制度，保證了公司信息安全管理體系的先進性和完整性。
二、形勢分析和重要問題研究
（一）面臨的新形勢
隨著國網(wǎng)公司SG186工程的`不斷深入，越來越多的系統(tǒng)投入運行，信息系統(tǒng)安全運行工作的重要性更加凸顯。SG186工程對于國網(wǎng)公司，乃至對于整個電力行業(yè)都是一個跨時代的事件，通過建立縱向貫通、橫向集成的一體化企業(yè)級信息集成平臺，公司系統(tǒng)實現(xiàn)了上下信息暢通傳輸和數(shù)據(jù)共享，由于SG186工程主要是大集中模式，使得信息安全事件已成為一個全局性的、能影響整個公司的較大威脅。因此必須建立有效的發(fā)現(xiàn)、報告、處理、解決信息安全工作機制。
公司作為公共服務行業(yè)之一，如果信息安全得不到有效保障，在遭受惡意攻擊等破壞行為的情況下，可能造成局部或整個系統(tǒng)癱瘓，影響公司正常生產(chǎn)業(yè)務和對外服務。在加快推進公司信息化建設的同時，必須全面提高信息安全的整體防范能力，加強系統(tǒng)運行維護工作。
�。ǘ┬枰鉀Q的重要問題及措施
公司要建立健全信息安全保障、監(jiān)督體系，積極防御和綜合防范信息技術(shù)風險，增強信息系統(tǒng)安全預警、應急處理和災難恢復能力，保證網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)功能正常發(fā)揮，不斷提高信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行水平。
1.強化信息安全意識
目前還有個別員工使用信息內(nèi)網(wǎng)終端直接連接互聯(lián)網(wǎng)，給公司帶來巨大信息安全隱患，甚至可能造成信息泄露事件。這些行為充分表明個別員工的信息安全意識仍然淡薄，需進一步強化員工信息安全意識。
2.健全信息系統(tǒng)運維體系
健全信息系統(tǒng)運維體系，人員保障是根本。按照國網(wǎng)公司工作部署，公司20xx年建立了兩級三線信息運維體系。但目前由于信息系統(tǒng)建設、運行、管理工作呈現(xiàn)點多面廣的局面，加之個別單位未建立專業(yè)的信息化機構(gòu)，運維人員極其缺乏，很難繼續(xù)深入細致地開展信息化工作。
三、20xx年信息安全工作思路和重點工作安排
（一）工作思路
20xx年信息安全堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，以確保信息系統(tǒng)運行安全和信息內(nèi)容安全為目標，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，落實安全責任。以制度完善為基礎(chǔ)，以體系健全為關(guān)鍵，以措施強化為手段，以隊伍建設為保障，進一步完善公司信息系統(tǒng)運維體系，嚴肅安全運行紀律，深化安全管理，加強技術(shù)手段應用。全面深化應用信息運行綜合監(jiān)管系統(tǒng)（IMS系統(tǒng)），著力加強信息系統(tǒng)運行監(jiān)控，變被動處理為主動防御，持續(xù)提升信息系統(tǒng)運維安全保障水平，為公司兩個轉(zhuǎn)變和智能電網(wǎng)五大體系建設提供支撐。
�。ǘ┲攸c工作
1.強化信息安全責任制，堅決做到信息安全八不準，確保三個不發(fā)生
信息安全關(guān)系到公司電網(wǎng)安全，關(guān)系到國家安全。一是各單位要堅持將信息安全納入公
司安全生產(chǎn)管理體系中，將信息安全納入信息化工作中，將信息系統(tǒng)等級保護納入信息安全日常管理工作中。二是要按照誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責、誰督查誰負責的原則，抓好信息安全責任落實。抓安全生產(chǎn)必須抓信息安全，抓保密工作必須抓信息安全。三是完善以各單位要成立一把手任組長的信息化領(lǐng)導小組和分管領(lǐng)導任組長的信息安全領(lǐng)導小組，落實信息安全組織機構(gòu)、編制、人員等方面工作，貫徹執(zhí)行國家和公司發(fā)布的各項信息安全規(guī)章制度，把安全責任和安全措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每位員工。四是健全信息化管理運維部門及人員配置，完善本單位的信息化運維考核管理辦法，確保責任到位、管理到位、措施到位、執(zhí)行到位。
1.建立健全信息安全制度體系
建立健全信息安全過程管理的制度、流程、標準體系，實行信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、計劃、實施、運行、督查的全過程管控。對信息安全制度、標準進行滾動式修訂，持續(xù)夯實公司信息安全標準化管理基礎(chǔ)。
2.持續(xù)強化信息安全基礎(chǔ)管理
一是強化信息安全教育培訓，引入信息安全仿真培訓平臺，將原有單次現(xiàn)場培訓調(diào)整為通過網(wǎng)絡多次、周期化培訓，按季度、半年滾動進行，不斷強化和提高員工信息安全意識和行為規(guī)范；二是深化現(xiàn)有信息安全防御體系建設，加強信息外網(wǎng)安全防護，對信息外網(wǎng)終端進行標準化管理，提高信息外網(wǎng)對DDos攻擊防護能力。推廣實施信息安全接入平臺及安全終端、非法外聯(lián)監(jiān)測系統(tǒng)、身份認證（RA）系統(tǒng)、文檔保護系統(tǒng)、統(tǒng)一漏洞補丁管理系統(tǒng)；三是推廣實施信息安全綜合治理體系，主要包括合規(guī)控制、風險控制、管理控制等方面；四是推進智能電網(wǎng)信息系統(tǒng)安全接入，按照國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng)信息安全總體方案要求，研究重慶公司用電采集系統(tǒng)、輸電線路監(jiān)測系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)的安全接入工作。
3.切實提高信息系統(tǒng)運行水平
一是按照電網(wǎng)安全生產(chǎn)和運行管理的要求強化信息系統(tǒng)運行管理，建立一套先進的信息調(diào)度運行體系。進一步將所有信息系統(tǒng)納入公司統(tǒng)一信息運行隊伍，嚴肅安全運行紀律，嚴格運維監(jiān)控、運行維護、計劃檢修、故障通報處理等環(huán)節(jié)。二是開展運維操作標準化建設。制定信息系統(tǒng)運行《標準作業(yè)指導書》，實施標準化作業(yè)流程（SOP），對操作前、中、后三個環(huán)節(jié)執(zhí)行嚴格管理。嚴格執(zhí)行工作票制度，嚴格故障處理、升級和配置變更、投運與停運等操作流程的審批；通過安全審計系統(tǒng)對所有操作進行全程記錄，實現(xiàn)對運行操作從審批、執(zhí)行到檢查、審核各主要環(huán)節(jié)的全過程管控。運行操作人員實行持證上崗操作制度，重要操作必須兩人在場，有人監(jiān)護執(zhí)行。加強運行現(xiàn)場工作的科學管理，規(guī)范運行操作標準，提高系統(tǒng)運維質(zhì)量。三是加強三同步工作。確保信息安全措施與SG-ERP各業(yè)務建設的同步規(guī)劃、同步實施、同步投運，使信息系統(tǒng)全生命周期安全管理貫穿信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、實施、運維、廢棄五個階段，明確界定各涉及部門責任要求。建立信息系統(tǒng)安全評審制度，搭建應用系統(tǒng)項目管理平臺，從安全管理、安全技術(shù)方面對信息系統(tǒng)進行安全管控。
4.深化信息安全督查工作
一是通過完善信息安全技術(shù)督查隊伍的裝備、工具，建設信息安全實驗室等手段逐步完善信息安全督查隊伍的硬件設施，提高技術(shù)檢查的準確性和精確度。二是貫徹全員參加、全員合格、全員保安全的宗旨，結(jié)合電監(jiān)會和國網(wǎng)公司培訓、技術(shù)交流等形式，開展信息安全督查人員持證上崗培訓，提高信息安全督查隊員的業(yè)務技能，推動信息安全督查工作規(guī)范化、標準化，打造一流的信息安全技術(shù)督查隊伍。三是建立督查掛牌消缺制度,加強督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作機制。深化日常、專項督查工作,開展信息安全高級督查。加強督查通報,建立公司督查標桿,推廣督查典型經(jīng)驗。整合并擴充督查工具功能，搭建安全督查工作平臺，通過安全督查專家分析，提高督查工作效率，規(guī)范督查工作。
5.大力培養(yǎng)信息系統(tǒng)運維人才
推廣運維隊伍持證上崗工作，拓展運維人員視野，適應信息技術(shù)日新月異發(fā)展的潛在要求，提升運維人員監(jiān)測、響應和主動發(fā)現(xiàn)威脅的能力，新產(chǎn)品新技術(shù)掌控能力，新風險及時發(fā)現(xiàn)處置能力，建立一支高素質(zhì)的信息運行維護人才隊伍，確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠運行。
安全個人述職報告 篇6
一、嚴格按照個人行動計劃，落實安全職責。
一是組織召開公司應急、交通、培訓分委員會，總結(jié)上一季度的工作以及存在的問題、原因，安排部署下一季度的工作重點。應急工作主要是圍繞井控工作抓好物質(zhì)儲備，保證應急搶險車輛、工具的完好。交通工作主要抓好特種車輛的管理，外租車輛的檢查，冬季雨霧天氣安全行駛工作。培訓工作主要是完成了外部回川冬休隊伍的培訓、技能鑒定、特殊工種的取證等工作。制定公司證件管理辦法并下發(fā)執(zhí)行。
二、堅持*基層，把安全工作落實到實處。
領(lǐng)導到基層是了解掌握安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的最直接的方式。一是到安全聯(lián)系點，檢查指導工作，與干部職工交心談心，了解干部職工的`思想動態(tài)，及時解決存在的問題。對現(xiàn)場查處的隱患，召開會議，分析存在問題的原因，落實整改措施和責任人，限時限期進行整改，并將整改的結(jié)果上報公司質(zhì)安部。二是針對聯(lián)系點的不同工況，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，對相關(guān)人員進行電話提示，避免出現(xiàn)安全事故。三是按照主要領(lǐng)導的要求，在搬安、大型作業(yè)時到現(xiàn)場予以指導、督促搞好安全生產(chǎn)。
三、加強與公司分管領(lǐng)導、橫向單位領(lǐng)導的溝通，共同抓好安全工作。
一是始終堅持管生產(chǎn)必須管安全的理念，在安排布置工作中，首先一切工作的出發(fā)點必須保證安全，不能因為生產(chǎn)進度而忽視安全環(huán)保工作，這是原則，必須遵守。二是自己管生產(chǎn)到現(xiàn)場的時間相對較多，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，涉及到公司需要分管領(lǐng)導解決的問題，及時反映給分管領(lǐng)導，并進行有效的溝通，使問題可以得到及時的解決。三是作業(yè)現(xiàn)場檢查橫向單位存在的問題，通過不同的方式與相關(guān)單位的領(lǐng)導進行溝通，將問題進行及時反饋，促進現(xiàn)場作業(yè)的單位嚴格按照屬地管理的原則，共同抓好安全工作。
四、組織召開好周生產(chǎn)會議。
對上級、安全監(jiān)督機構(gòu)檢查的問題，督促部門及基層單位認真落實整改。
五、存在的問題
1、部分現(xiàn)場用電存在未按規(guī)定執(zhí)行，存在安全隱患。臨時用電，穿井場作業(yè)現(xiàn)場及施工工區(qū)，沒有按規(guī)定架空、穿管或深埋，存在安全隱患。
2、在新設備配套時，設施、設備的本職安全未有得到有效落實。一是叢式井作業(yè)時，由于增加鉆機平移裝置、上水管線、高壓管線加長等，設備的安裝沒有具體統(tǒng)一的規(guī)范。二是35兆帕改為52兆帕高壓管匯布局不合理，影響安全通道等隱患。
3、使用頂驅(qū)時，加鉆桿濾子存在安全隱患。由于接單根變?yōu)榻鱼@桿立柱，鉆桿濾子必須到二層臺投入，濾子在用油車帶時，上行過程及投放中存在掉落傷人的安全隱患。必須得到規(guī)范，消除安全隱患。
4、現(xiàn)場吊裝設備設施時欠規(guī)范。用幾根鋼絲繩一次性同時吊裝多件不同的部件，存在吊裝不規(guī)范。
六、對問題的處理
在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，一是組織現(xiàn)場人員進行制止，組織討論，制定安全措施，限期進行整改。二是在公司的會議上進行通報，對普遍存在的問題，在公司層面制定預防措施及相關(guān)的程序，規(guī)范行為。三是對檢查的問題，督促現(xiàn)場進行整改，并對整改的結(jié)果進行跟蹤。
安全個人述職報告 篇7
從第一天開始以“做一名優(yōu)秀的安全員”做為自己對工作的追求目標。自己身上肩負的什么樣的重擔，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待工作，嚴格按照年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理紅線意識。在領(lǐng)導的信任與支持下，我以積極的工作熱情投入到工作當中，現(xiàn)將個人一年來的工作情況進行總結(jié)如下：
一、完善自我，做一名合格的安全員
以“做一名優(yōu)秀的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處真抓實干，積極上進，加強業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”， 協(xié)助領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，推行四級承包。在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同員工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓，拓展工作思路，不斷增進業(yè)務水平的提高，及時發(fā)現(xiàn)問題，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、履行職責，加強現(xiàn)場管理
在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真對作業(yè)區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，狠抓作業(yè)環(huán)節(jié)管理，對無證、無票作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。特別做好外部隊伍施工安全監(jiān)管工作。外部隊伍人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，做好外部人員的.安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生。
三、安全活動，嚴、細、實認真扎實開展。
通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。每周所有轄區(qū)進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患，開展啄木鳥工程及時排查安全易患。積極組織開展季節(jié)性、專項性安全檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，制定并實施了詳細的火災爆炸、防洪防汛等應急預案和應急預案演練內(nèi)容，積極組織員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
四、強化重點，為作業(yè)區(qū)保駕護航。
今年將環(huán)保工作作為重點我根據(jù)環(huán)境保護法相關(guān)要求，制定了自己的環(huán)境控制措施，并對重要環(huán)境因素進行分析，主要有固體廢棄
物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣�？刂拼胧┯校荷顓^(qū)設置了生活垃圾箱，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期清運 ；在施工現(xiàn)場廢舊物資，組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費；建立危廢臺賬，對廢水、廢油、油污土建立跟蹤臺賬，做到可追溯， 廢水、廢油、油污土零外排。加強員工法制法規(guī)學習，組織員工對新環(huán)保法等法律法規(guī)的學習，讓員工學法、知法、懂法、用法，利用好這把法律的雙刃劍保護好環(huán)境保護好自己。
五、自我充電，做好本職工作。
今年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。
一年來,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,各班組的共同努力,作業(yè)區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故,為采油廠的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)管理工作中仍存在一些不足：
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外部施工單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些直接作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)人員措施不到位“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應加強對外部施工單位的監(jiān)管力度，確保安全無事故。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。
這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
安全個人述職報告 篇8
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！時間過的真快，轉(zhuǎn)眼便在成行已經(jīng)工作半年了，過去的半年對我來說是收獲滿滿的半年，也是我人生轉(zhuǎn)折的開始，細細的整理一下。在領(lǐng)導和同仁的幫助下，學技能，學業(yè)務，學會平和對待事物，學會踏實認真，積極主動地對待工作，已經(jīng)成長為一個內(nèi)心成熟的員工。不再因為任何事情而憤憤不平，影響自己的情緒，相反，一切都可以應付自如，微笑面對。十二月份，終于等到了轉(zhuǎn)正的合同簽訂，在第一批沒有我名單的時候真的很失落，但是在領(lǐng)導和同事的幫助下，我一直默默的努力著，所以等到了合同的`簽訂，我并無那般興奮不已，我很坦然的接受，但是內(nèi)心還是有著一份真正的歸屬感，很踏實，容易知足的我知道必須為支行的發(fā)展更好地貢獻自己的微薄之力。
在剛進入成行綜合管理這個全新的崗位時，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯。甚至自己以前熟悉的項目技能，我都不知道該如何做好，而且我害怕因為自己的錯誤讓全行蒙受損失，畢竟信息安全這塊關(guān)乎全行的安全運營，所以每一次維護后我總會反省哪里做得不好，要如何改正�，F(xiàn)在的思想必須高一個層次，從多方面考慮問題和處理事情。來成行這半年自己的存款業(yè)務一直不是很理想，但我一直在努力著，發(fā)展新客戶，維護重點客戶，虛心向他人學習，在經(jīng)過幾個月的努力后，稍有起色，但我知道自己的所做的還遠遠不夠，必須更努力。
安全個人述職報告 篇9
現(xiàn)將本人一年來工作、學習情況做總結(jié)如下：
一、崗位職責的履行情況履行中的不足
我在xx項目擔任安全總監(jiān)兼任xx項目副經(jīng)理的工作。我的職責是負責項目工程的現(xiàn)場全面管理工作，對現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全、文明施工負責，全面協(xié)調(diào)我施工方與監(jiān)理、業(yè)主單位等的工作聯(lián)系，負責按施工組織方案的具體實施，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場施工中實際問題。對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰(zhàn)。因為以前我沒專業(yè)搞過施工進度管理，對工序銜接也不夠全面了解，但我本著“自己干的不僅是自己的一份工作而是自己的一份事業(yè)”這樣一個工作信念，自始自終保持著高度的工作熱情，在盧經(jīng)理、梁書記的悉心教導與張總工的大力支持協(xié)助下、與我們xx項目團隊所有同事共同學習、攜手摸索與實踐，基本熟悉了工作，完成了角色轉(zhuǎn)變，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中有了一個清晰的工作思路，基本能夠順利的開展工作，終于圓滿地完成本職工作任務。
雖然在本崗位工作中做出了一定成績，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身的一大堆問題。一是大局觀意識還不夠強，覺得自己在很多方面有些跟不上，管不過管不了管不下來，管起來吃力，綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排存在一定的問題;二是脾氣急噪，胸襟不大氣，缺乏領(lǐng)導藝術(shù)，對同事特別是我們的棟號長要求多、批評多，關(guān)心、建議、贊揚的少，對今年新來的實習生培訓幫助少;三是項目后期管理粗放，隨意性強，存在資源浪費，離公司精細化標準化管理差較距大;四是項目團隊文化建設要更上臺階，根據(jù)公司目前跨越式發(fā)展的局勢，要把其他做得好的項目部的激情、朝氣、干勁和同甘共苦的精神融入到后續(xù)的項目中去，我們還更要推陳出新，需要有很多的工作要做。
二、施工中協(xié)調(diào)、溝通及配合工作
1、施工管理員是項目工程最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗在一線領(lǐng)導者，是公司和項目領(lǐng)導的意志、意見體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此應該樹立起良好的自身形象，在工作中要成為同事的榜樣，在感情上要成為同事信任伙伴。總結(jié)xx項目的情況，我覺得我在這方面的情況還是有待改進。隱蔽工程是我們嚴把質(zhì)量關(guān)的控制重點，注重過程控制就應對隱蔽工程全程參與檢查與控制，對一些質(zhì)量通病的控制要有預見性，xx項目棟號管理人員和生產(chǎn)技術(shù)管理方面應該進一步的加強。
2、關(guān)心同事，關(guān)心工人，同事之間要互相幫助，團結(jié)一致，相互信任。對待工人要友善，要象對待自己的親人、兄弟姐妹一樣。工人是第一戰(zhàn)線的勞動者。經(jīng)他們的雙手勞動才有我們的.利潤和報酬，我們對他們態(tài)度要友善，對他們從事的職業(yè)要尊敬，工程進度的快慢、質(zhì)量的好壞與他們分不開的，因此在現(xiàn)場的管理中要注意方式，與工人的溝通尤其要以鼓勵為主，有效的溝通對安全質(zhì)量的提高是密不可分的。
3、在每次的工程例會上，針對施工班組配合存在的問題，我盡量使每個同志至少占主導地位一次，發(fā)表自己的看法，相互溝通，以增加其經(jīng)驗，培養(yǎng)每個同志都能獨當一面，解決處理各種問題，同時使每個管理人員的業(yè)務技術(shù)水平有所提高。總結(jié)xx項目我們的交班會雖堅持開展進行，但成效較低，在交班會上安排傳達的某些工作，基本上猶如一陣寒風吹過，聽來刺耳卻過了就忘，個別參會人員連筆記本都不帶，帶了筆記本也是不帶筆裝腔作勢，只是發(fā)揮自己的超強記憶力，會上提出問題多，對解決問題方面考慮得少，認為只要自己把問題提出來自己好像就盡到責任了，沒有做到主動去工作，只習慣于被動的做事。
三、各項工作完成情況
1、工程生產(chǎn)及進度管理：項目根據(jù)項目管理方案實行棟號制管理，1、2、3、4、5四個棟號分別責任管理，從基礎(chǔ)開始各棟號工作積極干勁十足，讓我們感覺xx項目跟貴大項目棟號管理有明顯的區(qū)別，讓我們對xx項目管理制度信心十足，各棟號管理人員責任心可以打滿分，雖然還是存在很多的不足，但積極主動工作的態(tài)度彌補了很多的過程缺陷，我們從孔樁施工到基礎(chǔ)再到主體的完工基本還是按進度計劃實施的。通過大家的努力我們在后進場先完工的進度優(yōu)勢下在3月份還榮獲了xx校區(qū)建設第一個安全評比第一名，第一個在項目部懸掛xx校區(qū)建設的首面安全流動紅旗，讓參建xx花溪校區(qū)建設的各家單位羨慕不已，尤其是1、4#樓的安全文明施工管理為我們獲獎付出了大量的精力，這種勇爭第一的精神是值得表揚的。從孔樁、基礎(chǔ)施工開始在吸取貴大項目的施工經(jīng)驗上，我們抓工期從頭開始，因此我們xx項目工程能按時交付使用，和我們前期的工期從基礎(chǔ)抓起的理念是分不開的，這種進度安排策劃我們在今后的項目建設中一定要繼續(xù)保持。
可是在各棟號主體工程陸續(xù)完成，進入裝飾裝修工程中大家對工程進度有所松懈，尤其是在6、7月份資金和天氣原因，更是無法保證進度按期完成，同時棟號對班組的工序管理基本處于失控狀態(tài)，特別是在后期的收尾階段，我們施工現(xiàn)場的管理最為混亂，雖然有材料供應不到位及其他施工單位的進場施工等特殊情況的外在因素，但我們還是未能對當時的狀況做到有效的控制，在以后的項目建設中我們應提前預防加強改進必須做到對各個施工階段的工期失控預防措施，和不可預見性的各種情況的應急處理，才能保證工期完成的準確性。
2、項目安全、文明施工及設備管理
xx項目部按照建筑公司《建筑工程安全文明施工設施標準》開展各項布置工作，進行了辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)規(guī)劃布置。施工中將安全管理作為日常管理的重點，將確保作業(yè)員工的生命安全作為工作的第一要務。外腳手架、塔吊、井架、模板支撐和臨邊防護是安全管理的重點，為此項目部要求對施工中的每道工序必須安全技術(shù)交底、新進場的工人必須做三級安全教育、按項目管理制每周做安全檢查每日做現(xiàn)場安全巡視、加強建筑物臨邊洞口的安全防護工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求整改，杜絕安全隱患。同時對現(xiàn)場的機械設備實行了專人管理，設備進場時必須按要求進行檢查，驗收合格后進行簽字備案，施工中定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查。今年整個施工期間未發(fā)生安全事故真正實現(xiàn)了項目安全零賠償，保證了廣大員工的生命安全，達到了項目的預期安全目標。值得慶賀的是，經(jīng)過xx項目全體員工的努力在工期緊任務重施工條件艱苦的情況下我們在3月份的xx校區(qū)建設安全文明施工評比中還榮獲第一名，得到整個xx校區(qū)建設的第一面流動紅旗，第一本榮譽證書，及第一筆安全獎勵，面對這么多的第一我們是欣喜的，我們是自豪的，但我們不應驕傲，因為這諸多第一對我們是鼓勵是鞭策，可是在后來的評比中，我們?yōu)楹尾荒茉賷Z第一?所謂“謙能勝、驕必敗”是別人進步了還是我們退步了?我們應反思，應好好總結(jié)。其實說到安全文明施工管理，我們大家自己心里都會有很多的想法，和不同的概念。我們項目就是一個團隊，一定要思想統(tǒng)一，認識到位，圍繞項目的安全文明施工策劃目標規(guī)劃實施，才能達到項目的安全文明施工預期效果，有新想法，新理念是好事，但一定得多和安質(zhì)部多和我們的項目總工及項目領(lǐng)導多溝通交流要達成共識，大家有了名確的實施目標并按目標實施，才能創(chuàng)造出我們項目的安全文明施工特色。
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