職位申請書范文
在這個高速發(fā)展的時代，有各項事務需要申請書，不同的使用場景有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的職位申請書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職位申請書范文1
創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長申請書 尊敬的創(chuàng)協(xié)各領導人：
你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經(jīng)濟發(fā)達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。
不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協(xié)會的領導層奠定基礎，做出業(yè)績，為進入?yún)f(xié)會的領導層做準備，然后對協(xié)會里的一些不好的方面進行改進，爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，讓每一個協(xié)會會員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協(xié)里學到他們所需要的知識，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協(xié)會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協(xié)會存在的問題。
進入大學，當我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會的時候，我毫不猶豫的'加入到了創(chuàng)協(xié)。我認為，這是我實現(xiàn)理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會學到很多關于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時間不長，但是在這段時間里，我積極參加協(xié)會的活動，并且，很榮幸的進入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長，通過協(xié)會給我提供的平臺，我能學習到很多很多。
但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創(chuàng)協(xié)并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等，而每一屆都會產(chǎn)生協(xié)會會員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協(xié)會成員名單中，人數(shù)至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：
一、從會員方面分析：
1、一部分協(xié)會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創(chuàng)協(xié)的名頭，當他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。
2、大部分協(xié)會成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學習到有關于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學習到他們所需要的，協(xié)會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協(xié)會所下發(fā)的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。
3、協(xié)會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協(xié)會并沒有真正的做到幫助協(xié)會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會會員缺乏 綜上所述，協(xié)會弊端是有的，協(xié)會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。
二、從協(xié)會方面分析：
1、協(xié)會的組織能力，管理能力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領路人。
2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。
3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會，有目標卻沒有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協(xié)的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
針對上述問題，我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應該進行改進：
一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協(xié)會不僅沒有給他們提供他們想要的，對協(xié)會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會要避免會員流失，首先協(xié)會要給于會員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協(xié)會幫助協(xié)會的會員，在校期間學習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，幫助會員補充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會員團隊精神，積累人脈。
二：從協(xié)會方面上來說，協(xié)會現(xiàn)在剛剛起步，協(xié)會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點，至少會員流失的情況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。
身為協(xié)會的一員, 我有義務付出自己的努力為協(xié)會注入活力，使協(xié)會重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個協(xié)會中去：
1、 完善銷售部的管理模式，形成真正的責任到個人的制度。
2、 引導會員樹立目標，讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負他們的期望、
3、 以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用，定期為會員傳授專業(yè)知識，讓會員真正的學習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。
4、 如有機會，大量邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長學姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學長學姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。
5、 讓創(chuàng)協(xié)培訓班的優(yōu)秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講能力，又能讓普通會員學到知識。
6、 定期召開勵志部門例會，保持會員激情。理想不去實現(xiàn)就等于空想，所以我希望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現(xiàn)實。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
職位申請書范文2
尊敬的公司人事處：
您好!
首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我是XXXX(公司名)一名職工，XXXX年XX月由服務部調入XXXX(現(xiàn)所在部門名)。在這里，我學到了很多以前從未接觸過的`知識，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝XXXX(現(xiàn)所在部門或公司名)領導們對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
由于自己從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經(jīng)驗少，身體不適應等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現(xiàn)無法從事這項工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。
因此，請求領導們酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動請求，我將不勝感激，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
職位申請書范文3
尊敬的領導：
您好！
我是咱們森源的一名普通員工，由于企業(yè)需要，有幸來到咱們的制造廠，至今已在制造廠工作三年有余，為一名車間數(shù)控操作員，在領導的關懷和幫助下，讓我對數(shù)控機床有了極大的了解和認識，為此深表謝意
作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大的貢獻。重工作為企業(yè)的重要部門，是企業(yè)發(fā)展的橋梁，同樣也是我學習新技能，新奮斗的目標，因此希望能夠投入到重工之中，在一個全新的.環(huán)境，學習新的技能和經(jīng)驗，將來能夠為企業(yè)做出更大的貢獻。
本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作；和企業(yè)員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對我們企業(yè)有著非一般的熱愛。
作為一個熱愛勞動、熱愛團體、熱愛工作的人。新的職位能讓人產(chǎn)生壓力，同樣的也能使人產(chǎn)生前進的動力，激勵著我進步，克服困難。相信進入一個全新的環(huán)境之中，在企業(yè)領導和同事的幫助和關懷之下，我會在新的崗位之中做的更加出色。
對此，懇請能夠得到領導的指導，并期盼能夠得到領導的支持和批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職位申請書范文4
尊敬的單位領導：
您好！我從20xx年4月來到公司，進入公司工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰(zhàn)，我很高興當初我做出了正確的決定，選擇了進入公司工作。
根據(jù)公司的`發(fā)展需要，我目前擔任銷售部業(yè)務員工作。工作以來我從一個業(yè)務新手到逐漸適應工作，再到如今已經(jīng)基本對于工作了如指掌，已經(jīng)成為銷售部的工作骨干。
因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環(huán)境和團結務實的企業(yè)文化，特別是在領導的關懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業(yè)績。
對于銷售部業(yè)務員工作，我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃，銷售部業(yè)務員熟悉工作計劃，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標。
鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發(fā)展奉獻自己的一份力。
此致！
職位申請書范文5
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫XXX，于XX年XX月份進入公司工作至今。現(xiàn)想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。
在公司工作XX年多的時間里，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間（夜大，需長期晚上上課）與現(xiàn)在所工作的時間有沖突（XX崗位需要實行三班倒工作）。為了不影響工作，同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領導提出申請，調到XX崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的.道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
此致
敬禮
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書范文6
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫XXX，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
自己特長：
1．對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有一定的了解。
2，向往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽說“跟對公司，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在XXXX入職的一年里學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼，引導著我多次不斷總結與提升。
職位要求：
招商主管的關鍵職責是：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議；
2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。
3、負責商戶的業(yè)改、調整、完善商戶結構；
4、負責收集市場上商戶資料；
5、負責大型促銷活動的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動；
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；
7、完成領導交辦的其它事項；
8、做好團隊日常管理考核工作；
9、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當?shù)谋磉_出來。
工作計劃：
一、工作內容：
1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對這一現(xiàn)狀，我認為今后的工作重點應該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售后中保持良好和密切的溝通，建立友誼。
2，加強專業(yè)知識的學習，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強其專業(yè)知識，特別是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。
3，招商的工作應該是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的.談判打下基礎。
4，與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風情網(wǎng)、美團網(wǎng)等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們XXXX的影響范圍，而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此達到共贏的目的。
5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。
6+、在團隊以內的工作過程中，協(xié)調各成員之間的關系和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。
二、注意事宜
1，公司的利益擺在工作第一位。
2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，希望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。
3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務，協(xié)調員工之間的各種關系和任務，保證工作有效的進行下去。
總結：
招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現(xiàn)的是商場未來的前景。注重的是一個人的責任心和領導力。商場經(jīng)營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經(jīng)營模式、人際關系等各種復雜情況的協(xié)調運，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務的。
希望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。
申請人：XXX
職位申請書范文7
尊敬的領導：
您好！
我是XXX.于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現(xiàn)申請調到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。 在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產(chǎn)任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的.工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！
感謝領導對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關心和幫助！
由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！ 為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！
此致
申請人：XXX
**年**月**日
職位申請書范文8
尊敬的各位領導好：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘xx副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：
1、協(xié)助管理車管部門
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知。
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的'職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書范文9
院人事處：
我于1xxx年從武漢大學畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉(xiāng)工作。
我的家鄉(xiāng)在湖南省××縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1xxx年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領導批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
職位申請書范文10
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年進入工行工作，這一年多來，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理一職。
對于客戶經(jīng)理一職，通過一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經(jīng)理是工行對客戶交流的重要崗位，肩負著重要的職責。這是一個繁忙的職位，需要接應不同的人，應變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能看見客戶經(jīng)理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時客戶一個電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個重要的崗位上去鍛煉自己。
面對這一崗位我認為我具有以下幾個優(yōu)勢：一是知識面較廣，接受新事物的能力較強。作為年輕人，我平時經(jīng)常讀書，并關注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學等各方面都有涉及，對于新事物接受能力較強，有助我在“客戶經(jīng)理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向，善于人際交往。“客戶經(jīng)理”就是為客戶服務的，把我行好的業(yè)務積極推薦給客戶，實現(xiàn)客戶和工行的.互利雙贏。我性格外向，具有較強的語言表達和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進了解，加強溝通。三是有較為豐富的社交服務從業(yè)經(jīng)驗。工作一年多以來，我一直從事柜臺工作，每天要應對不同的客戶，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經(jīng)理”的話，我能夠在短時間內適應工作，迅速的熟練職位相關的工作流程，在鞏固老客戶的前提下，積極發(fā)展新客戶，溝通協(xié)調好與相關機關單位的關系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關注上級近
期及長期發(fā)展目標，并在平時收集相關信息，以便于及時了解市場的發(fā)展與趨向，對于重點關注的單位及個人，做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務。
我希望領導您給我一個機會，我會始終保持一顆積極向上，不斷進取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
職位申請書范文11
尊敬的各位領導好：
本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：
1、協(xié)助管理車管部門
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知。
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的.熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
職位申請書范文12
尊敬的領導：
您好！
白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的'提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造更多有利的價值。
如果單位領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年8月24日
職位申請書范文13
在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認為作為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領團隊的佼佼者，還是制定銷售計劃與實施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！
如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作：
一．制定計劃并完成目標
作為一名銷售經(jīng)理首先的任務就是制定銷售計劃，并帶領團隊去完成制定的目標任務。如果一個部門沒有計劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計劃制定如下：
1. 周圍的市場分析
2. 預測銷售目標的完成量
3. 銷售任務的分配
4. 執(zhí)行導購員工作的分配與目標任務
5. 導購員在執(zhí)行任務過程的控制
二．會議（包括每日的早晚會、周例會、月初與月結會議）
“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會議是團隊溝通的橋梁，更是實施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標的執(zhí)行、日常工作的細分等情況。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導購，當天沒有預約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核，該罰則罰、該獎即獎。
三．表格化
表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)�？陀^上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的'數(shù)據(jù)，分析銷售部的營運情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點與缺點，從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標，甚至設計單獨的銷售培訓。
無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。
四．對于新員工的培訓計劃
新員工培訓要從基本的五項原則開始，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。
五．員工之間的溝通與調解
導購員的心態(tài)，每個都經(jīng)理必須隨時的去關注，而且給其正確的引導，激勵其前進；這樣導購的工作質量才會有保障，銷售計劃才能輕松完成。
因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關重要的，如果要做一個好經(jīng)理，出發(fā)點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業(yè)第一個接受的人就是你。
總之，決定成敗的關鍵在于細節(jié)，合格的銷售經(jīng)理，應以完成上級下達的任務為目的，認真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。
以下是我個人對公司的幾點建議：
1．加強員工之間的溝通與調整心態(tài)。
2．合理的安排工作時間以及工作計劃。
3．無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業(yè)知識。
希望公司領導能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！
職位申請書范文14
尊敬的領導：
您好！我是xxx。從20xx年3月進入中醫(yī)醫(yī)院工作至今已有四年，目前在中醫(yī)醫(yī)院南關分部門診藥房工作。
本人20xx年x月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中西醫(yī)結合專業(yè)（中醫(yī)專業(yè)化方向）。畢業(yè)后聘到蘭州德生堂藥店從事營業(yè)員，并于20xx年x月取得了《成都中醫(yī)藥大學中西醫(yī)結合專業(yè)大專畢業(yè)證》。
20xx年x月我進入xx縣中醫(yī)醫(yī)院東門分部，相繼在門診藥房、住院部藥房、煎藥室、門診藥房從事處方調配，發(fā)藥工作。于20xx年x月調入南關分部門診藥房工作至今，并于20xx年底取得了《中醫(yī)職業(yè)助理醫(yī)師資格證》。20xx年x月我參加并通過了醫(yī)院同工同酬考試。
在加入xx縣中醫(yī)醫(yī)院這四年的工作中，本人尊敬領導，團結同事。工作中吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熱情對待病人，從未和病人發(fā)生口角；思想上力求上進，遵守各項規(guī)章制度，積極踐行群眾路線。
因本人是中西醫(yī)結合臨床專業(yè)，希望能夠在臨床工作實踐中，學習和提升專業(yè)知識技能，提高自己并更好地為患者服務�，F(xiàn)申請調入中醫(yī)醫(yī)院臨床內科工作，望院領導批準為盼！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書范文15
尊敬的各位領導:
您們好！
我是來自人文與社會學院20xx級社會工作專業(yè)的一名學生——周思亮，同時也是大學生青年社會工作者協(xié)會社工實務部的一名理事，現(xiàn)志愿申請大學生青年社會工作者協(xié)會副會長職位。
就我自己而言，是一個樂觀開朗而不乏睿智的男生，富有激情和活力�；厥走^去，社團之時光如水，歲月如歌，轉眼之間已經(jīng)在協(xié)會工作近一年了，回顧去年的十月，在眾多協(xié)會中，我堅定的選擇了大學生青年社會工作者協(xié)會，或許這就是一種緣分。當談到我又是如何接觸到大學生青年社會工作者協(xié)會時，這使得我不得不想起——還記得當我第一次走進大學校園時，學長學姐們熱情的接待我們，當時除了從心底里表示感謝之外，更多的是覺得他們都如此的富有能力，他們的.成熟和干練為我樹立了榜樣，我便決定在大學里通過參加實踐活動更好地鍛煉自我，提高自身能力。開學不久后，我便了解到青社工這個協(xié)會，跟自己的社會工作專業(yè)相關聯(lián)，同時也是一個非常不錯的社團，社團招新時我便光榮的加入了，從那一刻我與青社工協(xié)會開始了“緣起”，在后來的理事招新中，很順利的加入了社工實務部。過去的日子里我除了積極參加社團活動，還積極活躍在校學生會.院學生會以及各類比賽的舞臺。在這些實踐活動過程中我不僅收獲了經(jīng)驗，學到知識，更懂得做任何事都需要責任心的支撐。同樣在青社工這樣一個大家庭里，我們一起“敬老院之行”，一起參加趣味運動會，一起舉行茶話會，一起舉辦社工情文藝晚會，一起......,我們有太多的一起——難以割舍！
如今我們這場相聚就要散席，而不舍得青社工的我選擇希望能得到一個留下的機會。曾經(jīng)不管是社團還是學生會我都從中學到很多，
得到了許多的鍛煉，更結交了眾多朋友，收獲了友誼。這些對于我而言，都是彌足珍貴的。我之所以選擇留下，不僅是讓自己繼續(xù)得到更多的鍛煉，更是希望自己能夠更好地服務他人，為協(xié)會的發(fā)展獻出一份力量。對于副會長一職，不僅僅是一份榮譽，更多的是一份責任與擔當，它需要我們自己放低姿態(tài)，以自身為榜樣，用行動去詮釋“副會長”一職，而我選擇它，是在自我經(jīng)驗積累的基礎上進行一次新的自我挑戰(zhàn)！假若有幸當選，我覺得自己會帶著一份責任心和自信心以及寬廣的心胸上路。對于副會長而言，需要立足整個協(xié)會，幫助加強凝聚力，加強部門內部溝通，維系各部門團結，以共同的目標凝聚人心，發(fā)揮各部門作用，使得協(xié)會充滿活力，富有創(chuàng)造力。同時積極開展精品活動，形成自己的特色活動。各部門要協(xié)調合作，把目標放在整個協(xié)會的發(fā)展，而不是自己一個部門的提高。活動要做好宣傳工作，擴大影響。在活動的執(zhí)行過程中，一定要認真仔細，活動講究的是質量，強調活動的意義和內涵。加強協(xié)會與其他協(xié)會的交流合作。協(xié)會是相互聯(lián)系的，我們要多與其他協(xié)會交流，取長補短，不斷自我完善。負責人不僅要負責協(xié)會的統(tǒng)籌規(guī)劃，還要想辦法調動理事會員的積極性。同時積極帶動會員參加活動，使得整個協(xié)會都很有積極性，那么憑借協(xié)會的人氣和影響力，一定可以促進協(xié)會的長足發(fā)展。我們需要注重細節(jié)，可以根據(jù)各個方面意見，進行必要的協(xié)會改革與創(chuàng)新。
對于我自己，我一直認為是一個富有夢想和激情的年輕人！副會長這個職位是一份機遇，更是一份挑戰(zhàn)，但我愿意接受。如今，我希望各位領導能夠給我一個機會，讓年輕的夢想再次揚帆起航，將自己的想法貫徹到協(xié)會中，衷心希望讓青年社會工作者協(xié)會越走越遠！
相信我——一個機會換得一片精彩！
此致
敬禮
二○xx年五月二十三日
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