休產(chǎn)假申請書
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，很多事項都需要使用申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編整理的休產(chǎn)假申請書，歡迎閱讀與收藏。
休產(chǎn)假申請書1
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日——X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給xxX，經(jīng)過近期的交接工作，xxX已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批！
申請人：xxX
申請日期：xx月xx日
休產(chǎn)假申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人已近臨產(chǎn)，預(yù)產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計劃內(nèi)合法初育晚育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特申請從明天開始休產(chǎn)假產(chǎn)期。
假期起止時段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）20xx年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產(chǎn)假30天。
特此請假，懇望批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求提前休產(chǎn)假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
休產(chǎn)假申請書4
一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、女職工流產(chǎn)假工資怎么算
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
三、產(chǎn)假待遇
1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的.八成發(fā)。
3、產(chǎn)假，生育津貼。在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：
如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。
如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。
4、哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。
休產(chǎn)假申請書5
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天，時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，共計15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準。
請假人xxx
20xx年5月2日
休產(chǎn)假申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我臨近分娩（預(yù)產(chǎn)期）x月x日，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前的身體狀況，很難堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個月（從x年x月x日至x月x日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是20xx年的特崗教師。目前任職于xxxx小學(xué)。
我懷孕即將近產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期11月17日前后)，一胎，屬計劃內(nèi)合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便，健康欠佳，在學(xué)校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激！
申請人：
20xx年8月28日
休產(chǎn)假申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從X年2月15日X年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(X年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關(guān)于社保，本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。
此致!
申請人：
時間：X年XX月XX日
休產(chǎn)假申請書9
尊敬的'校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及校相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向校申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxX，經(jīng)過近期的交接工作，xxX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批
申請人：xxX
領(lǐng)導(dǎo)審批：xxX
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個月，特請求休產(chǎn)假6個月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
休產(chǎn)假申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于________年____月____日入職*****有限公司為單證工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元�？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
________年年____月____日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的.機會�？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準��！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
休產(chǎn)假申請書12
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個月，故此時向領(lǐng)導(dǎo)請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，請假時間為4個月(從____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感謝
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我在孕期的關(guān)心和照顧。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：
x年x月x日
休產(chǎn)假申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是_____年_____月_____日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假_____個月(從_____________年_____月_____日至_____月_____日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!申請人：______________年_____月_____日產(chǎn)假申請書范文二休產(chǎn)假申請書(申請報告)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：_________________由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是_____年_____月_____日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《_______________規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計_______________天)。休假期間本人工作由__________代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：______________________________。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：_________________
___________年_____月_____日
休產(chǎn)假申請書14
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期XX月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向申請辦理請假手續(xù)，請假時間為XX個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從XX月XX日--XX月XX日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XX對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望審批
此致
敬禮
申請人：xx
日期：20xx年x月x日
休產(chǎn)假申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個月，特請求休產(chǎn)假6個月(從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
x月x日
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