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精選加薪申請書模板錦集七篇
在法律不斷完善的社會中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,通過申請書,我們可以提出自己的請求。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的加薪申請書7篇,歡迎大家分享。
加薪申請書 篇1
XX您好:
我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的`財務(wù)制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請書 篇2
公司領(lǐng)導:
現(xiàn)階段公司發(fā)展逐步走向正軌,二期工程項目相繼投產(chǎn),給公司的物流儲運工作帶來了更高的要求,不僅要運輸方向、位置準確,而且要以更快的速度完成物流儲運工作。
因一期、二期物料要綜合統(tǒng)籌,統(tǒng)一安排,可謂點多、面廣,時間緊,任務(wù)重,給物流工作帶來相當大的壓力,特別是我們運輸司機,工作任務(wù)多,在時間分配上稍有不慎就會影響生產(chǎn)工作的正常進行,況且,二期方面只有罩式退火爐安排了天車工,其他天車相應(yīng)崗位無天車工安排,加之新進員工較多,對公司的環(huán)境、生產(chǎn)情況等不熟悉,故,到二期轉(zhuǎn)運物料時通常是既做司機,又做搬運,又要開天車,經(jīng)常車上車下跳來跳去,有時新進的員工不懂扶C型鉤,又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。
因此,無形之中就增加了運輸司機的工作強度,擔負更大的責任,承受更大的壓力,如遇到供銷催貨或生產(chǎn)插單時,更是繁忙。
據(jù)統(tǒng)計,目前為止,運輸組的`搬運工共21人,其中6月份以后入職的就有8人,約占人數(shù)總額的38.1%.
基于以上情況,特為運輸組的司機申請加薪,以激勵他們的工作積極性,激發(fā)他們的進取心,發(fā)掘員工更大的工作潛力,以期為公司做出更大的貢獻。
建議在原工資水平的基礎(chǔ)上多加xxxxx元。
當否,
請批示!
此致
敬禮
xxx
日期
加薪申請書 篇3
公司領(lǐng)導:
我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXXXXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的'公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
特此申請,請予批準。
申請人: XXX
x年x月x日
加薪申請書 篇4
尊敬的上級領(lǐng)導:
您好!
我叫 ,男,,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),同年10月在 工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任 負責人,在黨政班子領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調(diào)配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務(wù)重,辦公設(shè)備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個人的.電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、CAD、Flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私猓苡靡蕴幚磙k公所需的相關(guān)問題。
工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,
同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領(lǐng)導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
特此申請
此致敬禮
申請人:
二〇XX年XX月XX日
加薪申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了xx,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把xx當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為xx效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望xx能夠基于對內(nèi)的xx員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的'滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對xx的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮
申請人:xx
申請日期:2xx年11月5日
加薪申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的.理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
加薪申請書 篇7
陳總:
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作xxx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝x總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。 不想當將軍的.士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?誠然,我進公司時間不是很久,工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些相信您非常了解。這次x總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通和交流。因為x總使我相信,只要付出,就會有回報! 如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復(fù)。
xxx
20xx-7-14
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