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新員工轉正申請書

時間:2025-01-24 08:13:41 申請書 我要投稿

新員工轉正申請書(通用15篇)

  在當今社會高速發(fā)展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編幫大家整理的新員工轉正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工轉正申請書(通用15篇)

新員工轉正申請書1

  尊敬的領導您好!

  我叫小花,于20xx年2月18日進入公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:

  首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。

  其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現了物美是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的'領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為物美的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:

新員工轉正申請書2

尊敬的領導:

  您好,我叫xx,于20xx年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據公司人事管理制度,現申請轉為公司正式員工。

  首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優(yōu)秀的集體!

  自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,一直秉著踏實認真的工作態(tài)度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業(yè)務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經驗。為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習。為了熟悉《銀行、現金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的日記賬。為了提高自己Excel操作水平,我買了相關書籍,加強學習。如今在自己的'不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態(tài)度,一定可以將出納工作做實做好!

  當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員,為公司的發(fā)展獻出自己的力量!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書3

尊敬公司領導:

  你好!轉眼間來公司一個月了,為不辜負公司的信任,我努力工作,不斷進取,積極開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情況匯報如下:

  一、思想方面:

  1、認真學習企業(yè)文化、工作制度,盡快溶入企業(yè)。

  2、高標準要求自己。在工作中有強烈的事業(yè)心及責任感,能嚴格要求自己,勤奮敬業(yè)。在工作中擺正自己的位置,時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務的。

  3、為促進自己業(yè)務及理論水平的提高,平時注重學習專業(yè)知識,拓寬了知識面。

  二、工作情況:

  本月主要完成了以下幾項工作:

  1、根據領導整體思路,完成了秋季服飾文化節(jié)的方案策劃工作;

  2、整理并完善了營銷部結款辦事流程,營銷部各項費用支出較大,通過制度的完善,提高工作效率,簡化辦事流程。

  3、對商場導視存在的問題,逐個檢查、匯總,并與制作廠家溝通。

  4、配合工會,組織了員工拔河比賽活動,員工熱情較高。

  5、配合本部門完成優(yōu)品熱薦活動的相關工作。

  三、存在問題:

  通過一個月的工作實習,對公司的各項制度、辦事流程有了充分的'了解,隨著集團商業(yè)的發(fā)展,我作為公司的一員,今后一定不斷加強學習,注重提高自己的業(yè)務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入了解,進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教,團結協作。

  四、下一步打算:

  1、注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

  2、保證營銷方案執(zhí)行到位:一是完整的執(zhí)行方案,二是嚴格按方案執(zhí)行檢查。

  3、與集團其它各店緊密聯系,認真學習,吸取經驗。

  4、繼續(xù)深入學習,提高專業(yè)知識,勤奮敬業(yè),團結同事。

  企業(yè)的發(fā)展需要每個人的真心付出。每個人都是企業(yè)中的一滴水,這些水滴最終匯成了企業(yè)這條滾滾奔騰的大河。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的使命,嚴格的用制度來約束自己。作為商場的策劃成員,未來我將更務實,更有效的以銷售為中心,圍繞經營來進行工作,為商場的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書4

尊敬的xx領導:

  您好!

  我是x月x日入職的xx,入職以后在xx部門從事xx工作,作為一名剛剛從大學之中走出的懵懂學生,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),在與同事相處時也能夠做到和諧友好。而且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,想要積極地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。

  再來到我們公司之前,我一直在想我能不能適應公司的工作,能不能盡快的從學生轉型為一名合格的工作者,這種擔心一直持續(xù)到我進入公司為止。但是在進入公司以后,我跟著部門的前輩們一起工作學習,仔細地觀察他們工作的動作,并且積極地上網進行相關的搜索,實在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行為不僅沒有太多的打擾大家的工作,也讓我進步得飛快,受到了部門內大家的贊賞和好感。

  在面對領導布置下來的工作時,如果時間充足的話我也會自己一點一點的思索,不斷地改進將工作做好,不是自己能力上確實不足無法獨自完成任務時就不會特意去請求各位同事的幫助,給自己養(yǎng)成一個多思索多學習的工作好習慣。

  當然,我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,肯定是有很多事情出現問題的,但是我有盡力的去彌補,加上各位領導和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓,但是我仍然有著足夠的收獲,保證我以后也不會在犯下重復的錯誤。

  現在,經過了這幾個月的努力適應和工作,我現在已經能夠較好的完成領導和部門下達的.工作任務了,回想起幾個月前的我那惶惶不安的心情狀態(tài)實在是覺得有些好笑,現在經過磨練的我已經與幾個月前的我有大不同了。當然這并不是說我就沒有進步空間了,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務我也想要嘗試一下,再者因為初入社會,在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,花費也比較高,如果能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉到工作上來。

  因此還希望公司的領導能夠給我進一步提升和鍛煉的機會,讓我成為我們公司的一名正式員工,我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務,與公司實現集體與個人之間的共同進步,共同發(fā)展的目標。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  x年x月x日

新員工轉正申請書5

尊敬的單位領導:

  我與20xx年2月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現在,三個月的使用期已滿,根據公司規(guī)章制度,現申請轉正為公司正式員工。

  作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的.向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書6

尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的'工作狀況總結如下:

  一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給XXX總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:

  20xx年X月X日

新員工轉正申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月進入xx銀行,在試用期的工作中,我認真學習,刻苦的掌握崗位的知識和技術,努力完成領導交于的工作和職責,至今已經過去了x個月的時間,順利結束了試用期的工作任務。為此,我在這里鄭重向您申請轉正為正式的xx銀行xx崗位員工,還望您能考慮。

  作為一名銀行新人,這段時間里我受到了x行領導和同事們積極的幫助和鼓勵,努力在工作中學習了在崗位上技術和服務能力。讓自己能嚴格按照xx銀行員工的標準去完成工作,并給客戶帶來良好的服務體驗,增加自己業(yè)績,為銀行貢獻出自己的個人力量。

  在試用期的這段時間里,我通過在工作上的學習和體會,深感自身能力的不足和淺薄。x行中人才濟濟,看了身邊優(yōu)秀同事們的工作后讓我意識到了自己能力還處于一個基礎的層面,想要表現出真正的x行精神和x行服務,我還需要不斷的磨練自己。

  為此,在后來的工作中,我開始虛心的向領導和前輩們請教,學習如何工作,如何去實踐xx銀行的企業(yè)文化和服務素質。而身邊的前輩們也對我十分友好,經常積極的`指點我的工作,教導我如何去改進,如何更有效率,更有服務性的提高自己的工作。為此,我的個人成績和能力在這段試用期里有了顯著的提升。

  當然,自己的工作不能永遠只靠他人,在學習前輩們優(yōu)秀的經驗的同時,我自己也在積極的發(fā)揮作為x行新人的積極性,在日常中我經?偨Y和反思自我,并熟讀員工守則和崗位職責,從網絡和書籍中積極的學習經驗,提高個人的工作意識,在工作中積極的發(fā)揮自身能力。

  自從來到了xx銀行,我越發(fā)個感到自身幸運的來到了一個出色的企業(yè)和崗位。我十分熱愛x行,也喜歡xx崗位的工作。我希望能繼續(xù)在x行努力發(fā)展,更好的完善自我的思想,提高作為xx崗位員工的業(yè)務能力和專業(yè)知識。讓自己成為一名優(yōu)秀的xx銀行工作者!

  我知道,對比正式的員工,自己還有許多需要學習和改進的地方。但希望的領導能認真考慮我。如果能給我一個加入x行的機會,我定會讓自己發(fā)揮更大的熱情和動力,努力提高崗位能力,為xx銀行奉獻自己的光和熱!如果您能接納我,我不會辜負您的信任,定會成為一名出色的xx人!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xxx,于20xx年x月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業(yè)務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快忘記了這種擔心。

  本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這三個月的.工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請書9

各位公司領導:

  我是20xx年3月進步本公司的,截止9月不知不覺已經過去三個月了,我已經非常適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內,就以收益良多,我學會:

  1、服從管理,用心做事。

  無以規(guī)矩,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發(fā)展方向,都要積極的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

  2、提高職業(yè)技能,搞好同事。

  想在公司得到更好的發(fā)展,就必須提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了一定的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務能力,并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不給團隊拖后腿。

  3、明確目標,做好職業(yè)規(guī)劃。

  作為一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標是保證自己在未來的.職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現有崗位求發(fā)展。

  在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運作細節(jié)。為實現這一目標,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

  在試用期轉正工作總結最后,我懇求領導批準我的轉正申請,而我也將把樂觀,積極的心態(tài),始終保持在工作生活中,為實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年x月x日

新員工轉正申請書10

尊敬的領導:

  您好!首先,十分感謝您給我到貴公司Xx從事Xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

  我于20xx年1月22日進入Xx實習,根據公司需要,目前從事Xx工作。到20xx年4月23日,3月的試用期將滿。根據我司規(guī)章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

  綜合看來,我認為自己選取Xx是一個正確的選取,原因如下:1)Xx為金融行業(yè)第一線,能夠近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;2)Xx的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的.、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

  為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析潛力,爭取年底能夠實現獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一齊進步,與公司共同成長。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們Xx的業(yè)績會愈來愈好,我們Xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為Xx中的一名正式員工。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請書11

尊敬的各位領導:

  我于20xx年xx月xx日進入公司,時間飛逝轉眼間一年過去了,至今一年的試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度現申請轉為公司正式員工。

  作為一名剛畢業(yè)的大學生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的.企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,完成了從新人到職員的轉變。試用期間,我在工程部上的工作和我的專業(yè)知識相差不大,但在學校里很少接觸到實際上的工作,經過部門領導和老同志的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出應有的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  總之,在這一年的工作中,無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成任務,保證工程質量,表現出我們現成負責人員的責任,發(fā)揚我們工地

  負責人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成領導安排的任務。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書12

  尊敬的公司領導:

  我叫xxx,于xxxx年x月x日進入公司工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的'那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。謝謝!

  申請人:___________

  ______年_____月_____日

新員工轉正申請書13

尊敬的公司領導:

  我懷著無比激動的心情于20xx年6月12日加入公司,按照自己的應聘崗位,根據公司相關規(guī)定,在銷售部試用三個月,試用期結束日期為9月12日。在這期間我在胡總、魯主任、陳主任、仲主任和同事們的熱心指導幫助及關愛下,各方面都取得了不小的進步。

  根據公司的需要,處理了一些力所能及事物:

  1.負責了公司網站的外觀設計、內容監(jiān)督、查漏補缺、上線質檢及運營維護等工作, 目前正在進行網站各方面的推廣中,網站的百度收錄數量正在穩(wěn)步提升。

  2.負責了公司400電話的申請辦理。

  3.參與了南疆油庫項目電氣儀表部分設備的詢價。

  4.協助其他部門領導同事處理了一些力所能及的事情。

  能順利處理之前的一些事務,離不開相關領導同事的支持,大家相互幫助的良好的工作氛圍及融洽的同事關系是非常難能可貴的,我很珍惜。同時,我因之前的工作經驗,對于網站的建設及維護,產品推廣,采購等等,都不陌生,這也是我能順利處理的原因之一。

  但綜合看來,我自己還有不少的不足,需要學習的地方還很多:

  1.閥門產品知識還只了解了基礎部分,掌握深度不夠。

  2.對于投標方面的運作還比較陌生,且沒有做標書經驗,個人非常有意愿學習。

  3.個人私人方面還有一些事情,時常會不得不請假而影響工作。

  為了能更好的做好本職工作,專注于閥門銷售,爭取早日出業(yè)績,我也將自己的相關步驟向公司匯報一下:

  1.進一步加深閥門相關專業(yè)知識,掌握相關術語及選型等實用知識。

  2.加大網站推廣力度,讓網站收錄進一步提升,擴大知名度。

  3.了解閥門的推廣渠道及模式,收集客戶資源,為后面的銷售打好基礎。

  4.處理好個人事務,為出差做好時間準備。

  其中:個人結婚大概在9月15日到10月7日之間會耽誤不少時間,三個月內請假總天數可能會超過20天,按照公司制度,還請領導給予批準,在此感謝。

  總體來說,經過了從6月12日到今天,我了解的閥門知識及銷售,了解了公司的發(fā)展歷程,以及接觸的領導和同事來看,我對公司發(fā)展前景充滿了憧憬和信心,對公司的'工作氛圍和人文環(huán)境很滿意。我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿二個月,各方面經考核合格后,即可被提前錄用成為公司正式員工,F經我所在部門領導及其他領導認可,特向公司申請給予我提前轉正,并給予我定崗定責,在薪資待遇方面按照入司約定與我面談合理決定。

  特此申請,請領導批準,謝謝!

  申請人:

  20xx年x月x日

新員工轉正申請書14

尊敬的領導:

  自20xx年x月x日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。

  在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下,我去xx專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

  1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、服務到家……

  3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據舊。

  4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

  5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

  與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的.視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

  作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

  在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。

  今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長期考驗。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書15

尊敬的領導:

  我叫xxx,20xx年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產品行銷部,目前擔任行銷經理一職,主要負責華中、華南片區(qū)的營銷支持工作。如今試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工,望領導批準。

  工作總結

  進入公司以來,我一直嚴格要求自己,認真工作、勤勉不懈,配合各營銷經理完成各項工作。以下為我入職以來的基本工作歷程。

  今年3月30日,我正式入職,在部門領導及同事的幫助下,開始學習公司的產品知識,熟悉技術協議、產品宣傳PPT、常用圖紙、用戶安裝手冊等資料。

  熟悉學習一段時間之后,4月6日,公司安排我支持珠海某風電場現場勘察SVG的.改造項目(原設備為一套12M MCR型SVC產品)。

  從用戶那里得知,南網開始對風電場無功補償裝置進行考核,如果在7月底風電場仍沒有合格的無功補償裝置,則不允許風電場并網。

  經過現場踏勘,得知用戶原有MCR設備安裝于風電場綜合樓一樓35kV開關柜室旁,大約占據了兩個10*12m的空間(一套MCR和一套FC分別占據一個房間)。

  我當即與用戶進行溝通,說明我公司SVG具有占地小節(jié)省空間,動態(tài)響應時間短等優(yōu)勢,用戶同意選用我公司產品,同時提出了幾點建議。

  綜合用戶意見,我對現場進行了丈量、現場視頻拍攝并發(fā)回公司,之后與用戶簽訂技術協議,圓滿完成了本次現場支持以及勘踏任務。

  4月16至22日,我和華中區(qū)營銷經理馮建云組成營銷攻關小組,洽談湖北十堰630項目。

  該項目為20M容量的扶貧項目,是前期在拜訪長江院獲取的信息。考慮到臨近630并網期限,我們周日便動身前往。

  晚餐時我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進行了初步交流。經溝通后了解到,用戶此前沒有光伏開發(fā)經驗,工期非常緊張。于是,我們連夜制定了攻關方案。第二天就來到用戶公司,說明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要設備。

  此外我們與用戶討論了其他如組件、電纜、開關柜、保護通訊等設備問題。通過這一輪技術交流,用戶對我公司產品及技術取得了初步認可。接下來我們對價格、交期進行了商務談判,同時對項目現場進行了考察。之后,我們迅速簽訂了技術協議。

  經過后續(xù)提資、監(jiān)造、催貨等進一步對接,用戶電站于6月30日成功并網。

  自我規(guī)劃

  對今后的工作,我規(guī)劃如下:

  夯實基礎、苦練內功。

  首先要不斷學習,熟練掌握預裝式變電站、e云平臺等產品,熟悉其基本組成及原理,尤其我公司產品與競爭對手的差異化優(yōu)勢,并能針對用戶提出的具體項目問題,給出建設性產品方案。 精通業(yè)務、不斷進取。

  能夠始終站在營銷的角度考慮問題,不斷提升業(yè)務水平,針對用戶需求及痛點給出合理的產品方案,增強客戶信任度和粘度,爭取為營銷片區(qū)的合同業(yè)績做出自己的貢獻。

  合理化建議

  在幾個月的工作中,我感受到公司內部資源非常強大,目前接觸到的部門主要有研發(fā)、生產(計劃、生產、采購)、測試、技術平臺開發(fā)、研發(fā)管理、質量、售后(發(fā)貨,調試)等。

  行銷人員簽訂技術協議后,一個完整的交付過程需要上述所有資源部門協同完成。但是目前以上部門沒有明確的對外接口人,通常都是由營銷/行銷人員將相關資料轉給用戶,這有可能導致在用戶和內部資源的轉接中出現效率低、滯后、傳達偏差等問題,從而降低用戶滿意度。

  根據上述實際項目經驗,建議公司設置交付體系(上述所有資源部門)對外對接人,負責行銷在技術協議簽訂,技術交底后內部資源協調及對外對接工作。

  總之,在這四個多月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多么重要。一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前行的堅實后盾。公司給了我這樣一個發(fā)揮自我的舞臺,我非常珍惜這次機會,愿為公司的發(fā)展竭盡全力。

  此致

敬禮!

  申請人:___________

  ______年_____月_____日

  

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