個人辭職申請書(15篇)
我們眼下的社會,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的個人辭職申請書,歡迎大家分享。
個人辭職申請書1
尊敬的領導:
很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭職,因為我的辭職給學校帶來的不便,在此我向?qū)W校領導說一聲對不起。
我自20xx年畢業(yè)后來到了這個美麗的地方,雖然有些偏僻,但是我著實愛上了這里,愛上了這里的風土人情,愛上了這里的山清水秀,更愛上了這里的每一個角落。
自從來到龍?zhí)列W我感到很是溫暖,領導很和藹,同事很熱情。在大家的幫助下,我也可以在三尺講臺上大展風情,運用自如,這離不開校領導的大力栽培和同事們的熱情幫助,讓我可以在教育事業(yè)上有了更深層次的認識,真的謝謝你們。
雖然只有短短的一年半的光陰,但是卻是我進入社會的第一塊臺階,我踩踏的很是結(jié)實,很穩(wěn)重,讓我對這個社會有了一個很美好的詮釋,它并不像人們說的那樣的黑暗與不公,在此我再次感謝這一年多里陪在我身邊的每一個人,是你們讓我愛上了社會這個大舞臺。
自從參加工作,我能深切的'感受到我的進步,但是也還不能把工作完全做好,因此也給學校領導增添了許多的麻煩,在此望各位領導能夠諒解。
周圍很多人聽說我在鄂西部山區(qū)資教,都很為我的這個決定嘆息,但是我從來沒有后悔過,也從來沒有為此而得過且過,每次看到那一張張小臉,我都很是激動,我是真的很喜歡這一群可愛的孩子們,但我不得不離開,這一年半是我從父母那里爭取來的,父母年事已高,無法再將一顆心去牽掛數(shù)千里之外的兒子,因此在老家為我找到一份差事。
古語有云:父母在,不遠游。因此我很是沉痛的向校領導遞上我的辭職申請,望各位領導予以批準。
在此希望學校的教學成績越來越好,各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:xx
xx年xx月xx日
個人辭職申請書2
尊敬的公司領導:
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來x公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,
也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
致敬
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
個人辭職申請書3
尊敬的x部長:
您好!
我于20x年3月3日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經(jīng)驗不足,水平有限。本人所學的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風險性高,并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓,還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產(chǎn)品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產(chǎn)品的'安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!
三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴,不能及時準確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題,還是別的原因!還有,公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!
因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!
在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關(guān)照。希望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。
并祝貴公司興隆!
此致
敬禮!
申請人:x
20x年x月x日
個人辭職申請書4
尊敬的周校長:
您好!
最近,學校組織教研活動頻繁,您費心了,F(xiàn)在不好意思,耽誤你時間了,請您給我?guī)追昼姇r間把一封辭職申請書看完。本人在來橋方小學教書算算也快4年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,F(xiàn)有個請求,請求你大開綠燈放行,請誤勸阻。
本人決定以此,希望周校長您,帶領全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道,以學生為主體,老師主動親近學生,要跟他(她)們做朋友,要徹底的.關(guān)愛他們。本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生,人各有智,望領導在離去之后找一個比我更會體諒學生的好老師。
望您能批準我的辭退!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
個人辭職申請書5
尊敬的黃老師:
您好!
首先,感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任,您是我職業(yè)生涯中的第一任上司,一直以一顆長輩兼朋友的心,寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾,在這里真誠的向您道一聲:謝謝!感謝您以身作則,處處關(guān)注細節(jié),讓我養(yǎng)成了良好的工作習慣和態(tài)度,這一切將使我受用終身。
公司的高層領導和主管都是很低調(diào)地在做一些實事,大家有目共睹,所有人都在努力創(chuàng)造一個相對和諧的工作氛圍,到目前為止我并沒有遇到特別復雜的人際關(guān)系和工作壓力,很幸運我有這樣一個職業(yè)開端。
現(xiàn)在的我,還很不成熟,也深知每個公司都有其自身短期內(nèi)難以克服的缺陷和不足,由于主體的主觀性,必然造成關(guān)注點的不同。記得剛?cè)肼毜臅r候,我總是有諸多疑惑和不解,黃老師不厭其煩地為我剖析根,并鼓勵我站在不同的視角審視現(xiàn)狀,F(xiàn)在的.我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性,也學會了接受。改變是一個動態(tài)的過程,經(jīng)過量變才有質(zhì)變,7個月以,我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營下悄然蛻變,在這里,祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!
在年前的一次談話中,王老師對我講:剛畢業(yè),應該在一個企業(yè)里呆上——4年,沉下去做事,學會深度的溝通,必須能夠適應企業(yè)各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規(guī)劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語,樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們?nèi)肆Y部四個人聚餐,黃老師講了自己的奮斗歷程,那一天我們?nèi)齻都深受震撼:有一種精神,是您有而我們?nèi)狈Φ,那就是挑?zhàn)自我的意念吧!
辭職的理由向您羅嗦好多次了,就不再重復了。非常能夠理解您,有的事情不由黃老師做主,但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次,向您確認這個問題的時候,仍然不能得到肯定的回答,也堅定了我離開的步伐,根據(jù)我的,站好1號之前最后一班崗,絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。
此次,向您提出正式辭職,也是最后一次,希望能夠得到您的理解和支持!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
個人辭職申請書6
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾地在此向您遞交這份辭職申請書,作為__小學的一名教師,我也很希望自己能繼續(xù)在__小學繼續(xù)自己的教育事業(yè)。但如今,我自身卻出現(xiàn)和很多情況和問題。我實在無法擱置這些生活中的瑣事,恐其影響今后的教育工作,為此特來向您辭職。
作為一名教師,我對自己的這次的辭職感到非常的慚愧。都說:“人民教師是太陽下的最光榮的職業(yè)”。而我也非常以自己的作為一名__小學的教師感到自豪,驕傲!但如今,當生活中發(fā)生了很多的改變和問題,我才明白,有這么多事情是沒沒能考慮到,沒能做好準備的!這些問題,不僅僅會影響到我的生活,甚至還會對我今后的工作也同樣造成影響!
寫下這份辭職申請,我真的考慮了很久很久。我是從20__年的._月加入__小學的,至今為止,我都還清楚的記得自己當初來到__小學的時候,是一種怎樣激動而又緊張的心情!那是我難以忘懷的,真正踏上講臺的一刻!如今,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了這么久了,作為一名教育者,在教育工作中,我一邊全心全意的去教導自己的學生們,一邊,在自己的學習道路上也在不停加強著自己。并在各位同事和領導的鼓勵下,積極的提升了自己的成績。如今,在不知不覺下來,竟已經(jīng)過去了_年的時間了。
我舍不得這里,真的很難與自己過去努力與回憶告別!更為重要的是,班上還有這么多的孩子,這么多的學生!如今我離開,又怎么對得起他們的在__科目學習上的奮斗和努力!但是,我也從這件事情上學到了一點。很多事情不是靠努力和奮斗就能拿到的!
如今,盡管經(jīng)過了長時間的考慮和準備,但我仍然改變不了要離開的命運。為此,才寫下了這份辭職申請。
但如今,雖然很艱難,但我還是做出了最終的決定。這也讓我感到自己的心情好受了許多。當然,對于不能繼續(xù)完成字自己的教育事業(yè),不能回應您的期待,我依舊感到很抱歉。但在做出了選擇之后,我也下定了自己的決心。只有解決好現(xiàn)在的問題,才能對未來進行規(guī)劃!我會盡早解決自身的問題,今后期待能回到教育事業(yè)的那天!
此致
敬禮!
申請人:署名
__年__月__日
個人辭職申請書7
尊敬的XX公司領導:
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在XX時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這XX月在公司從事的XX工作,使我在XXXX等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去XX月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的'一些實踐經(jīng)驗。對于公司這XX月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這XX月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做XX方面的運做,但由于自己缺乏XX等方面的經(jīng)驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司XX月的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這XX月的照顧,自己也感覺在過去XX月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會,為XX公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去XX月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到XX的字樣。
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
個人辭職申請書8
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。
在公司的這段時間里,我負責審核票據(jù)等工作,從中學到了好多東西,并發(fā)現(xiàn)了很多自身的`不足。感謝xxxx與xxxx的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。
能夠遇到xxxx與xxxx這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,xxxx都給予了我很大的啟發(fā),心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,xxxx總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅xx個月而已,但是與領導和同事培養(yǎng)了深厚的感情,由于我剛走出校園,缺乏經(jīng)驗,xx和xxxx都友善地幫助我,臨走之際,真舍不得離開xxxx的每一位員工。
關(guān)于工作我已和xxxx交待清楚,并做好交接工作,能夠處理的問題我已經(jīng)妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!祝愿xxxx全體員工工作順利,萬事如意!
離職申請人:xxxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書9
尊敬的領導:
我于xxxx年3月19日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向朱博士、楊組長和周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作,較好的融入到了我們的'這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成實驗任務,保證實驗項目的進度,做到讓領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在5月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxxx。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:認真細致,力求完美,不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書10
尊敬的xxxxxx:
您好!
我來xxxxxxxxxxxx公司報道的時間是xxxxxxxx年的xxxx月份,轉(zhuǎn)眼間,一年時間將要過去了。非常感謝經(jīng)理,在這一年里對我的關(guān)懷、愛護,我自認為自己非常幸運,能夠得到經(jīng)理的`賞識和厚愛,讓我在xxxxxxxxxx公司得到了這樣幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這xxx年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的感覺,學到了很多東西,領悟到了很多道理。一年里,我自認我工作上盡本盡力,但不能不說也沒有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激經(jīng)理對我的寬容!
我深刻感覺到自己在某些方面能力有限,沒辦法達到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,遲遲不知該如何抉擇如何下筆,感觸良多。為了公司也為了我自己,現(xiàn)決定向公司提出辭職,望經(jīng)理你能諒解和批準。
最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
個人辭職申請書11
尊敬的XX:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經(jīng)快與兩個月了,也很榮幸自己成為公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關(guān)于我提出辭職的原因如下:
1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構(gòu),已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。
2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創(chuàng)造直接價值,實在覺得有愧于您。
3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。
其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態(tài),這樣不會將工作做好,只會對公司不利。
所以,經(jīng)過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的`員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領導和同事無關(guān)。
再次感謝領導對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領導致敬!
祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
祝各位同事、朋友工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
個人辭職申請書12
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在 這x個多月里對我工作的支持與幫助。在 這里我學到了 很多。在 xxxx公司這一 段時間里,是我工作的'寶貴財富,同時這段時間也發(fā)明了 自己很多不 足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了 友誼。我從內(nèi)心期望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思量,我決定辭去我目前在 公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不 便,我深感抱歉。同時也期望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心期望xxxx公司能在 今后的建設與發(fā)展旅途 中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年x9月30日
個人辭職申請書13
尊敬的領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。x年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的'機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)這x年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。
由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
個人辭職申請書14
尊敬的領導:
您好!
抱歉在這個時候向您提出辭職的申請。從x月x日加入公司以來,已經(jīng)不知不覺過去了x個月的時間了。這段時間里我在公司的xx崗位上學習、請教、進步、成長,一步步了解了自己的崗位,也在實際的工作情況中認識了自己。
考慮自己在工作中的表現(xiàn),以及自身在工作期間的思想變化,我認為自己并不期望繼續(xù)在xx崗位上發(fā)展下去,這并不符合我最初的打算和想法。為此,我寫下了這份辭職申請,還望您能諒解。
回顧這幾個月的時間,其實我十分感謝自己能進入到xx公司。雖然我還只是一個新人,但在工作中領導和前輩都十分的照顧我,經(jīng)常對我耐心的講解工作的基礎思想和操作方法,教導了我許多他們個人的經(jīng)驗和技巧,讓我在工作中有了更快的進步的成長。
但是,自己在起初的工作中確實有不錯的表現(xiàn),領導交代的工作和目標也都能準確嚴謹?shù)?完成好個,自己也取得了一些進步和成就感。但是,隨著工作一步步的學習,我感到自己在基礎上還是非常欠缺對xx專業(yè)的了解,基礎的不牢固導致我在工作中有很多不穩(wěn)定的地方,進而也犯下了許多錯誤,給身邊的同事們帶來了許多的影響。對此,我十分慚愧。
盡管領導一直在指點我,但我在經(jīng)過這段時間的努力后也感到有些厭倦了。我明白自己并不期望這樣,也不想繼續(xù)為這份工作付出這么多的時間和精力去學習,這不符合我的計劃,也擾亂了我自己的職業(yè)安排。我認為,繼續(xù)下去給我自己帶來的收益實在不符合自己的期望,我也十分渴望能在適合自己的崗位去繼續(xù)發(fā)展。為此,希望您能諒解我的辭職。
如今,考慮了許久,我最終還是向您遞交了這份辭職申請。我真的很抱歉,我也曾希望在xx崗位上努力,想要為這份崗位奮斗過。但無奈生活總沒有這么多機會,我必須選擇自己I更加適合的道路,讓自己走的更遠才行。
此次辭職后,我會按照規(guī)定做好離職安排和準備,也希望領導能盡早安排好工作的交接,我會在接下來等候您的回復,盡早處理好離職事宜。
這段時間來,真的受到了大家很多的照顧,不能留下與大家一起努力真的很可惜。但我相信,在這樣一個充滿熱情的隊伍中,一定不會缺少人才的到來,我相信你們能將xx公司發(fā)展的更好,更出色!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
個人辭職申請書15
巫總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的'有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:xxxx,傳承百年!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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