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求職信主要內(nèi)容
時(shí)間稍縱即逝，又將迎來自己找工作的生活，求職信也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。相信許多人會(huì)覺得求職信很難寫吧，以下是小編精心整理的求職信主要內(nèi)容，僅供參考，歡迎大家閱讀。
求職信主要內(nèi)容1
步驟/方法
一、必備信息
1、姓名與地址必須遵循專業(yè)信件寫作的標(biāo)準(zhǔn)格式，自己的姓名地址寫在一頁紙的右上方，日期寫在左上方收信人的姓名、頭銜和地址上。記住反復(fù)檢查拼寫和收信人的頭銜是否有誤，一處小小的拼寫錯(cuò)誤，足以讓對方立即對你失去好感。
2、稱謂讓求職信體現(xiàn)個(gè)性化。如果你是應(yīng)聘網(wǎng)上職位或報(bào)紙招聘廣告，里面沒有署名而且不可能知道對方的姓名，那么用“尊敬的先生／女士，，即可。
3、自我介紹
不要夸大自己。一方面從自身的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的.綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
二、主體部分務(wù)必正面評價(jià)自己和取得的成績，大可不必害怕自己經(jīng)驗(yàn)不足，或前段時(shí)間沒有工作。記住，求職信是為了推銷自己，推銷，再推銷：
1、簡要說明自己的背景，讓它符合對方的招聘要求。
2、說明自己的資歷、成就及職業(yè)技能。解釋一下自己的才能與經(jīng)驗(yàn)
如何讓你勝任這一職位，可以具體說明個(gè)人簡歷上列出的—項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、正面評價(jià)自己、對方及過去、現(xiàn)在所有老板。
2、誠實(shí)。如果你夸大事實(shí)或說謊，對方遲早會(huì)發(fā)現(xiàn)。
3、如果這是你第一次參加工作，那么可以重點(diǎn)說明自己的能夠證明自身優(yōu)勢所參加過的特別項(xiàng)目或組織機(jī)構(gòu)。
三、說明自己對公司的價(jià)值吸引了對方注意力后，就應(yīng)該集們，而不是自己了。應(yīng)該這樣說：我想為貴公司工作因?yàn)椤F公要我的才能因?yàn)椤铱梢詾橘F公司貢獻(xiàn)自己的才華。通過證明自為對方做什么，讓他們愿意聘用你：
1、讓對方知道你準(zhǔn)備充足：
“我一直很想效力計(jì)算機(jī)會(huì)話這一行的領(lǐng)頭企業(yè)�！薄拔覍W(xué)習(xí)的是職業(yè)咨詢，而且在工程學(xué)取得學(xué)位，并在這一領(lǐng)域擁有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)以上資歷使我成為貴公司信息技術(shù)人力資源部的一職的人選”
2、讓對方知道你的用處：
“作為媒體內(nèi)部人士，我可可為貴公司奉獻(xiàn)專業(yè)學(xué)識，包括印刷、廣播、電視的知識，我還認(rèn)識眾多本地的業(yè)內(nèi)人士，可以大大提高貴司的公關(guān)客戶知名度�！�
四、主動(dòng)要求跟進(jìn)，說明自己的行動(dòng)
1、感謝對方花時(shí)間閱讀你的求職信和個(gè)人簡歷。
2、告訴對方你會(huì)在在某一時(shí)間再聯(lián)系他們，說明自己的餓下一步行動(dòng)并說到做到。
3、留下自己的名片，讓對方隨時(shí)可以聯(lián)系到你。
五、求職信的結(jié)尾
以規(guī)范的語句結(jié)尾�！澳阏嬲\的”或“衷心祝�！钡热f無一失。然后在結(jié)尾句以下幾行位置鍵入自己的姓名，并在上方用藍(lán)色或黑色鋼筆親筆簽名。
如何應(yīng)對面試官？鵬程萬里河源招聘網(wǎng)分析;面試最重要的就是心態(tài)問題，不能太緊張，就當(dāng)做是一次正常的聊天，心態(tài)放平穩(wěn)了，自信有了，工作離你也就不遠(yuǎn)了。
求職信主要內(nèi)容2
(1)說明個(gè)人基本情況和就業(yè)信息來源。
首先，在文中簡單介紹一下自己，重點(diǎn)介紹你與所應(yīng)聘職位相關(guān)的資歷、經(jīng)歷和成就，這樣招聘單位從一開始就會(huì)對你感興趣，但詳細(xì)的簡歷要作為附錄。其次，說明用人消息的.來源，讓老師出名。
(2)說明工作資格。
這是自我推薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。要突出適合你所找工作的特長和性格，不要標(biāo)新立異，要吸引和打動(dòng)對方。
(3)介紹自己的潛力。
向?qū)Ψ浇榻B自己的各種社會(huì)工作和成就，表明你有管理才能和發(fā)展培養(yǎng)的前途。
(4)應(yīng)聘具體工作。
用人單位往往會(huì)針對多個(gè)崗位招聘人才，所以需要寫清楚你要應(yīng)聘的“崗位”。如果你不知道對方需要什么樣的人才，可以說明你想應(yīng)聘什么樣的工作。
(5)附上相關(guān)材料或文件。
由于求職信的限制，相關(guān)材料應(yīng)與求職信一起發(fā)送給招聘單位。一般包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、戶籍復(fù)印件、學(xué)校推薦信、個(gè)人簡歷、發(fā)表的文章、科研成果等。
(6)最后，請說明您的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
求職信主要內(nèi)容3
1、說明個(gè)人的基本情況和用人信息來源。
首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校等，注意詳略得當(dāng)，最好能附有近期全身照片。其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù)，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強(qiáng)烈愿望。
2、說明勝任某項(xiàng)工作的`條件。
這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗(yàn)。有什么技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對方的目的。
3、介紹自己的潛能。
比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會(huì)工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如，謀求會(huì)計(jì)崗位時(shí)，介紹自己可熟練使用和性作算盤、計(jì)算機(jī)，預(yù)示著自己可以承擔(dān)會(huì)計(jì)電算化的重任；再如，向宣傳和部門推薦自己時(shí)，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。
4、附上有關(guān)材料或文件。
求職信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對方以辦事認(rèn)真�？紤]周全的印象。
5、表達(dá)面談的愿望。
最后要表達(dá)出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機(jī)會(huì)。要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時(shí)還應(yīng)說明何時(shí)打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。
求職信主要內(nèi)容4
�。�1） 說明個(gè)人的基本情況和用人消息的來源。首先在正文中簡明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位對你一開始就產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個(gè)人簡歷應(yīng)作為附錄。其次說明用人消息的來源，做到師出有名。
（2）說明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識，經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對方的目的。
（3）介紹自己的潛能。向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會(huì)工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的`才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。
（4）申請具體的工作崗位。用人單位往往為多個(gè)崗位招聘人才，因此要寫清楚你所要應(yīng)聘的工作崗位。如果不知道對方需要什么樣的人才，可以說明自己希望申請哪一類工作崗位。
�。�5）附上有關(guān)材料或文件。
由于求職信的限制，有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、戶籍的復(fù)印件，學(xué)校的推薦信、個(gè)人履歷表、發(fā)表的文章、科研成果等。
�。�6）最后寫明自己的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
求職信主要內(nèi)容5
（一）標(biāo)題：求職信或自薦書
（二）稱謂：求職信一般應(yīng)對人而不對單位，故稱謂應(yīng)為所求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或招聘人員。其寫法一般為姓氏＋職務(wù)，可用尊稱，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（學(xué)校／局／處／所等）領(lǐng)導(dǎo)：”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：”。位置在標(biāo)題下空一行頂格寫，后加冒號。
（三）正文：第一類目標(biāo)明確的求職信的正文大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容。
1、問候語。一般用“您好”即可。
2、簡明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作；②從何處獲知對方的用人信息；③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。
3、向用人單位介紹推薦自己。包括：
①個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰”。
�、趯W(xué)業(yè)情況：專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況：任職及社會(huì)活動(dòng)、實(shí)踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。
4、可對用人單位做一點(diǎn)適當(dāng)?shù)�、恰如其分的贊美，如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會(huì)聲譽(yù)和影響等；還可談一點(diǎn)對所謀求的工作或職位的獨(dú)到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。
其原則是：有則說無則免，寧缺勿濫，切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。
5、說說一旦被聘用（成為貴公司的.一員），自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來對待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。
6、懇請得到面機(jī)會(huì)。
7、聯(lián)系方式。（包括電話、郵箱、QQ號等）
8、祝頌語。多用“此致敬禮”。
（四）落款及日期
第二類普發(fā)性求職信的正文部分與第一類的區(qū)別：一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項(xiàng)內(nèi)容；二是沒有了“4、對用人單位的贊美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分，而代之以“本人適合從事的工作有??”這項(xiàng)內(nèi)容。
求職信的寫作應(yīng)注意以下幾方面的問題：
�。ㄒ唬┛陀^真實(shí)，不弄虛作假；
�。ǘ└袷揭�(guī)范、文面整潔，不雜亂無章；
�。ㄈ⿷B(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大；
�。ㄋ模┯檬聦�(shí)說話，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；
�。ㄎ澹┱Z言準(zhǔn)確簡練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；
求職信主要內(nèi)容6
求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定�；旧�，可以包括下列幾項(xiàng)：
１、寫這封信的目的或動(dòng)機(jī)：
通常求職信都是針對報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所（如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的，有時(shí)是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2、個(gè)人資料：
寫信人應(yīng)述明自己的'年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人：
正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4、結(jié)尾：
求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機(jī)會(huì)，因此，信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
求職信主要內(nèi)容7
�。�1）說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地先容自己，重點(diǎn)是先容自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生愛好，但具體的個(gè)人簡歷應(yīng)作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應(yīng)聘高級會(huì)計(jì)師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費(fèi)沒有白花。
假如你心目中的公司并沒有公然招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫一封“自薦信”往“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切�？丛缛占用速F公司，我的基本情況是……”
（2）說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、愛好、性格和有關(guān)能力�？傊寣Ψ礁械�，無論從哪個(gè)角度看，你都能勝任這個(gè)工作，在先容自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)或成就時(shí)，一定要突出適合這項(xiàng)工作的特長和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和感動(dòng)對方的目的，千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想往應(yīng)聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)”等與公關(guān)無關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會(huì)被錄取的。如何寫求職信
�。�3）先容自己的潛力，比如，向?qū)Ψ较热葑约涸?jīng)做過各種社會(huì)工作，并取得了很好的成績，則預(yù)示著你有治理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途；如先容自己剛從國外留學(xué)回來，則預(yù)示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。
�。�4）表示希看得到答復(fù)口試的機(jī)會(huì)：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次口試的.機(jī)會(huì)，表明自己�？丛缛粘蔀橘F公司一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的具體通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。假如讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要留意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。
求職信主要內(nèi)容8
求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定�；旧�，可以包括下列幾項(xiàng)：
１、寫這封信的目的或動(dòng)機(jī)：通常求職信都是針對報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所（如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的，有時(shí)是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2、個(gè)人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的.訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4、結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機(jī)會(huì)，因此，信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
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