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班主任培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2025-04-28 06:25:00 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

班主任培訓(xùn)總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的班主任培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任培訓(xùn)總結(jié)通用15篇

班主任培訓(xùn)總結(jié)1

  在本學(xué)期本人擔(dān)任四年級(jí)的班主任工作, 本班45名學(xué)生,男生多,女生少,而且后進(jìn)生落后面很大,他們愛(ài)玩,愛(ài)鬧。面對(duì)不做作業(yè)的人多,且差生基礎(chǔ)特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況,現(xiàn)就這半學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習(xí)慣

  我班有20名學(xué)生在校住宿,學(xué)生在校一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實(shí)際情況,明確了各個(gè)崗位的`負(fù)責(zé)人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時(shí),我利用班隊(duì)、晨會(huì)讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又開(kāi)展班級(jí)評(píng)比活動(dòng)組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強(qiáng)化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

  二、關(guān)心愛(ài)護(hù)每個(gè)學(xué)生 用愛(ài)心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

  做一位快樂(lè)成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo),我覺(jué)得做班主任首先要有一顆愛(ài)學(xué)生之心,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。特別是要善待班級(jí)中的后進(jìn)生,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級(jí)后進(jìn)生無(wú)非包括三類:1、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;2、行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生;3、既學(xué)習(xí)困難又行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生。然而,他們表現(xiàn)出來(lái)的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會(huì)跟他們接觸、交談,有空的時(shí)候常跟他們談心,談一些學(xué)習(xí)方法,這些有意無(wú)意的談心,往往會(huì)增進(jìn)師生的感情,使學(xué)生覺(jué)得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,我都要在班內(nèi)進(jìn)行表?yè)P(yáng),鼓起他們學(xué)習(xí)的勇氣,樹(shù)立起他們的自信心。在班內(nèi),我還常開(kāi)展評(píng)比活動(dòng),看誰(shuí)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)最多,并互相說(shuō)一說(shuō)。我始終堅(jiān)信,以情動(dòng)人、以理服人是最有效的班級(jí)管理辦法。本學(xué)期,我始終愛(ài)字當(dāng)頭、以情動(dòng)人。

  三、以身作則,為人師表,加強(qiáng)安全、行規(guī)的教育。

  我認(rèn)識(shí)到班主任不僅僅是一個(gè)班級(jí)的組織者和管理者,更是一個(gè)班級(jí)的教育者。平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動(dòng),都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說(shuō):“身教重于言教。”因此,我在教學(xué)中,批改作業(yè)認(rèn)真仔細(xì),字跡端正清楚, 及時(shí)糾正錯(cuò)誤。平時(shí),我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。對(duì)于四年級(jí)的孩子來(lái)說(shuō),正是接受各方面教育的最佳時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會(huì)他們認(rèn)識(shí)世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人,安全意識(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。

  以上就是我個(gè)人在近半年的班主任工作中的一點(diǎn)得失體會(huì)。當(dāng)然我做的還很不夠,有待于進(jìn)一步提高,相信在以后的工作中,我將會(huì)以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任培訓(xùn)總結(jié)2

  有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓(xùn)班,雖然只有短短的兩天時(shí)間,但是名師的指導(dǎo)加上豐富的教育實(shí)例使我大開(kāi)眼界,受益匪淺。以下是我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的學(xué)習(xí)總結(jié):

  做一名有魅力的班主任

  “親其師,信其道”,老師要以自己獨(dú)特的人格魅力來(lái)吸引學(xué)生,征服學(xué)生。人們常說(shuō)“教師是人類靈魂的工程師”,我說(shuō)“班主任是學(xué)生素質(zhì)的雕塑師”,所以作為一名班主任應(yīng)具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會(huì)順利進(jìn)行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

  要有積極向上、健康的心態(tài)

  一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學(xué)生,如果一位班主任整天滿腹牢騷,唉聲嘆氣,學(xué)生必然受到其傳染,也會(huì)失去生活中的勇氣和快樂(lè),更不要說(shuō)在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學(xué)生的情緒,學(xué)生的情緒又會(huì)反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名“陽(yáng)光”老師,才是學(xué)生們喜歡的老師。

  善于反思

  反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會(huì)上講到每個(gè)人要學(xué)會(huì)反思:人之所以要高出其他動(dòng)物一個(gè)層次,關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題就是人會(huì)時(shí)刻在反思,而其他動(dòng)物卻很少。我們很少見(jiàn)一個(gè)人做完一件事情之后沒(méi)有任何反應(yīng),我們事后所表現(xiàn)出來(lái)的喜怒哀樂(lè)其實(shí)都是反思之后最初等的表現(xiàn)形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經(jīng)驗(yàn),哪些是教訓(xùn),讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

  要做一個(gè)有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態(tài)的自我調(diào)整、知識(shí)內(nèi)涵的提升都是離不開(kāi)的,因而我的成長(zhǎng)之路還很漫長(zhǎng),雖然已經(jīng)取得了學(xué)生們的'認(rèn)可,可與自己的目標(biāo)還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因?yàn)橹挥性诓煌5膶W(xué)習(xí)和反思中才能取得進(jìn)步。我相信只要付出,就會(huì)有收獲,不需要計(jì)較太多,只須每天早上起來(lái),看到那一張張可愛(ài)的笑臉,就是最幸福的了。

  日常規(guī)工作與班級(jí)管理

 。ㄒ唬⿲(duì)班級(jí)幼兒能有全面的了解

  我覺(jué)得作為一名工作在第一線的教師,將班級(jí)常規(guī)帶好的一個(gè)前提條件是對(duì)本班幼兒能有全面的了解。因?yàn)橛變褐g本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對(duì)每個(gè)幼兒都能熟悉,了解幼兒的個(gè)性和習(xí)慣,并結(jié)合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。

  (二)常規(guī)教育要日常抓,抓日常

  俗話說(shuō)得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細(xì)小處開(kāi)始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實(shí)是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)等等,教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,有內(nèi)容、有計(jì)劃的開(kāi)展常規(guī)管理的工作。

 。ㄈ┏R(guī)教育要抓重點(diǎn)、反復(fù)地抓

  幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應(yīng)該怎樣做,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強(qiáng),他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,這就需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復(fù)的練習(xí),并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)。

  “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓!比绻粋(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有常規(guī),沒(méi)有教育,沒(méi)有引導(dǎo),任其發(fā)展,那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤散沙。一個(gè)班級(jí)混亂的原因,是因?yàn)闆](méi)有制定有序的班級(jí)常規(guī),幼兒往往不知道該做什么,應(yīng)該怎樣做更好。所以建立良好的班級(jí)常規(guī),有利于促進(jìn)幼兒形成一定的秩序感,有利于各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  建立家園聯(lián)系

  橋梁,是通過(guò)大家的互相聯(lián)系,不斷的溝通,齊心協(xié)力建立起來(lái)的。也離不開(kāi)家長(zhǎng)們的大力支持,家長(zhǎng)的支持對(duì)我們的教育工作至關(guān)重要,我們將充分挖掘家長(zhǎng)的資源,做好家長(zhǎng)工作。

  1、“家園共育”是我們溝通的一個(gè)橋梁。我們會(huì)定期的向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的各種表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)的內(nèi)容,介紹一些育兒的經(jīng)驗(yàn)和一些先進(jìn)的信息,也請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗(yàn),摘取幼兒生活中的點(diǎn)滴,請(qǐng)家長(zhǎng)配合,共同培育幼兒。

  2、個(gè)別訪談。利用交接孩子的時(shí)間、電話聯(lián)系、家訪等形式進(jìn)行個(gè)別的交流、不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長(zhǎng)和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,從而促進(jìn)每個(gè)孩子的成長(zhǎng)。

  3、“家園聯(lián)系冊(cè)”每月一次向家長(zhǎng)匯報(bào)孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題,家長(zhǎng)也及時(shí)的反饋幼兒在家的表現(xiàn),使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

  培訓(xùn)是短暫的,但是這次培訓(xùn)留給我們的思考是持續(xù)不斷的。如何在《綱要》精神的指導(dǎo)下,緊扣滲透式教材,緊密聯(lián)系幼兒的生活實(shí)際,發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問(wèn)題。

班主任培訓(xùn)總結(jié)3

  根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃――示范性項(xiàng)目實(shí)施方案〉的通知》(教師〔20xx〕1號(hào))精神和教育部辦公廳《關(guān)于組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃――20xx年‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”的通知》(教師廳函〔20xx〕4號(hào))總體部署,按照傾斜農(nóng)村、促進(jìn)均衡的原則,立足省情,確定潘集區(qū)、蕪湖縣、肥東縣、涇縣、潁上縣、利辛縣、靈璧縣、臨泉縣、濉溪縣、固鎮(zhèn)縣等10個(gè)項(xiàng)目縣(區(qū)),共遴選5000名小學(xué)班主任教師參加該項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn),組建50個(gè)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)。為使“知行中國(guó)”小學(xué)班主任教師培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“‘知行中國(guó)’班主任培訓(xùn)”)項(xiàng)目落地,各項(xiàng)目縣(區(qū))為每個(gè)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)選派1名骨干班主任教師擔(dān)任班級(jí)指導(dǎo)教師,先期在北京參加了集中培訓(xùn)。

  6月19日培訓(xùn)正式啟動(dòng)。7月7日,我省學(xué)員全部登錄培訓(xùn)平臺(tái)參與學(xué)習(xí)。11月6日培訓(xùn)結(jié)束時(shí),共發(fā)布《簡(jiǎn)報(bào)》779篇;學(xué)員提交作業(yè)94359篇、沙龍?jiān)掝}58535條、留言305116條、資源47988篇,平均每人超過(guò)100篇/條。經(jīng)過(guò)全體管理人員的辛勤工作和5000名學(xué)員的不懈努力,落實(shí)“三到”(重視到位、監(jiān)控到位、引領(lǐng)到位),實(shí)現(xiàn)了“雙百”目標(biāo),即參訓(xùn)率100%、合格率100%。現(xiàn)將我省項(xiàng)目工作總結(jié)如下:

  一、重視到位,責(zé)任追究,促進(jìn)項(xiàng)目有效組織

 。ㄒ唬┮载(zé)任人制度為抓手,行政推動(dòng)有力

  為加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理工作,5月11日,省教育廳印發(fā)《關(guān)于做好教育部“國(guó)培計(jì)劃―20xx年‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”的通知》,成立省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,下設(shè)省項(xiàng)目工作辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。根據(jù)通知要求,10個(gè)項(xiàng)目縣(區(qū))分別成立了由縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)人、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員組成的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目工作辦公室,項(xiàng)目工作辦公室依托縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班級(jí)的組織和管理。

  為落實(shí)責(zé)任人制度,6月10日,省項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《安徽省“國(guó)培計(jì)劃―20xx年‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”實(shí)施方案》,嚴(yán)明責(zé)任,各相關(guān)市和項(xiàng)目縣(區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)是項(xiàng)目培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,各相關(guān)市教育局職能科室、各項(xiàng)目縣(區(qū))師訓(xùn)部門及縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是培訓(xùn)工作的直接責(zé)任人,各項(xiàng)目縣(區(qū))學(xué)員所在中心校、學(xué)校校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)監(jiān)控、督促本校學(xué)員參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),指導(dǎo)、評(píng)價(jià)本校學(xué)員參加在崗實(shí)踐。同時(shí),明確省特聘導(dǎo)師、班級(jí)指導(dǎo)教師、班級(jí)管理員和班級(jí)通訊員職責(zé),要求各盡其責(zé),分工協(xié)作。要求各班級(jí)成立班委會(huì),劃片成立學(xué)習(xí)小組,把學(xué)員所在中心校、小學(xué)校長(zhǎng)納入管理團(tuán)隊(duì),建立分校包干制度。這是我省班級(jí)管理的創(chuàng)新之舉。

  各項(xiàng)目縣(區(qū))根據(jù)要求,結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案,建立了管理制度,分工具體,責(zé)任到人,使各縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)、主任和專職教師積極投身項(xiàng)目的組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,使各中心校、小學(xué)和網(wǎng)絡(luò)班級(jí)管理員、指導(dǎo)教師不斷創(chuàng)新管理方法,務(wù)求督促指導(dǎo)到位。潘集區(qū)采用“分層培訓(xùn)、分級(jí)管理、任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人”的管理辦法,取得了明顯成效。靈璧縣采用“化整為零”、分片指導(dǎo)、校長(zhǎng)包干制度,大大提高了效果。

 。ǘ└骷(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,項(xiàng)目保障有力

  省項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和省項(xiàng)目辦高度重視“雙百”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,先后印發(fā)項(xiàng)目實(shí)施通知(皖教秘師〔20xx〕46號(hào))、實(shí)施方案(皖教師資函〔20xx〕11號(hào))、中期評(píng)估階段有關(guān)工作的通知(省繼教〔20xx〕3號(hào))和在崗實(shí)踐階段有關(guān)工作的通知(皖教師資函〔20xx〕19號(hào))等文件,提出一系列措施和要求,從政策上大力保障支持項(xiàng)目的組織實(shí)施。

  項(xiàng)目啟動(dòng)階段,各項(xiàng)目縣(區(qū))教育局高度重視,克服高中考責(zé)任重大和學(xué)期結(jié)束任務(wù)繁重等各種實(shí)際困難,組織召開(kāi)預(yù)熱培訓(xùn)會(huì)議和開(kāi)班典禮,主管部門負(fù)責(zé)人親自過(guò)問(wèn)并出席會(huì)議,明確工作任務(wù),提出嚴(yán)格要求,使全體學(xué)員、管理人員及指導(dǎo)教師提高了對(duì)項(xiàng)目重要性的認(rèn)識(shí),掌握了遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方法、班級(jí)管理與指導(dǎo)技能。

  項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注培訓(xùn)實(shí)施,特別是縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中心校和小學(xué)“一把手”身體力行,有的擔(dān)任班級(jí)指導(dǎo)教師和班級(jí)管理員,有的擔(dān)任片長(zhǎng)、組長(zhǎng),有的自己是學(xué)員,他們親自抓管理,抓落實(shí),添設(shè)備,通寬帶,使學(xué)員參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)條件得到有力保障。

  淮南市潘集區(qū)教育局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,為指導(dǎo)教師配備了筆記本電腦,并給予一定數(shù)額的網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼。用文件要求項(xiàng)目校為培訓(xùn)提供配套經(jīng)費(fèi)等條件保障,確保學(xué)員的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)時(shí)間和上網(wǎng)條件。區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校為班級(jí)管理員配備辦公電腦,接入10兆寬帶,確保遠(yuǎn)程培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)條件。為了更好地解決“校安工程”施工導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通,部分學(xué)員無(wú)法校內(nèi)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校每天早八點(diǎn)到晚六點(diǎn)開(kāi)放學(xué)校機(jī)房,免費(fèi)提供給學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)。該區(qū)蘆集鎮(zhèn)中心學(xué)校地處偏遠(yuǎn)地區(qū),校長(zhǎng)王忠海采用學(xué)校包租網(wǎng)吧的方式,確保了全鎮(zhèn)學(xué)員上網(wǎng)條件,取得名列前茅的好成績(jī)。

  二、監(jiān)控到位,雙線并進(jìn),驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目有效實(shí)施

 。ㄒ唬┓止f(xié)作,“行政”“業(yè)務(wù)”成合力

  打通“行政”“業(yè)務(wù)”兩條線,形成對(duì)項(xiàng)目管理與指導(dǎo)的立體化監(jiān)督和控制網(wǎng)絡(luò)(如圖)。在行政上,構(gòu)建省項(xiàng)目辦、縣(區(qū))項(xiàng)目辦、班級(jí)管理員、中心校校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)“五級(jí)”管理體系;在業(yè)務(wù)上,構(gòu)建省特聘導(dǎo)師、班級(jí)指導(dǎo)教師、班長(zhǎng)(學(xué)員導(dǎo)師)、片/組長(zhǎng)、學(xué)員的“五層”指導(dǎo)體系。明確分工,各負(fù)其責(zé),雙線并進(jìn),齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí),事事有人管,使精細(xì)化管理和針對(duì)性指導(dǎo)落到實(shí)處。

 。ǘ﹦(wù)實(shí)創(chuàng)新,四項(xiàng)措施出效益

  為落實(shí)對(duì)管理與指導(dǎo)的監(jiān)督和控制,各項(xiàng)目縣(區(qū))、各班級(jí)結(jié)合縣區(qū)、班情,積極探索有效機(jī)制,具有很強(qiáng)的可行性、操作性、針對(duì)性和實(shí)效性。主要有以下四項(xiàng)措施:

  1.建QQ群、建協(xié)作組。在采用電話、手機(jī)、短信、飛信、校訊通和電子郵件等多種聯(lián)絡(luò)方式的同時(shí),大家主要通過(guò)QQ群和“協(xié)作組”兩條渠道,溝通信息,通報(bào)學(xué)情。

 。1)建QQ群:省項(xiàng)目辦建“安徽項(xiàng)目指導(dǎo)教師”群,省級(jí)特聘導(dǎo)師管理,班級(jí)的指導(dǎo)教師和管理員加入,省項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)也加入了該群;各項(xiàng)目縣(區(qū))、各班級(jí)建立QQ群,學(xué)員加入,許多中心校負(fù)責(zé)人和小學(xué)校長(zhǎng)也加入了其中。充分利用QQ功能,特別是召開(kāi)班級(jí)會(huì)議和發(fā)布通知通告,提高了指導(dǎo)效率,加深了交往互動(dòng),促進(jìn)了信息資源共享。

 。2)建協(xié)作組:各項(xiàng)目縣(區(qū))、各班級(jí)通過(guò)研修網(wǎng)的平臺(tái),建立網(wǎng)絡(luò)“協(xié)作組”,引導(dǎo)學(xué)員建立自己的“工作室”,并加入“協(xié)作組”。潘集區(qū)和固鎮(zhèn)縣建立了“潘集、固鎮(zhèn)手拉手研討組”,發(fā)起話題112條,上傳資源39條,組內(nèi)留言96條,吸引了330多人加入。

  2.“三堅(jiān)持”“八件事”。為加強(qiáng)管理和指導(dǎo),利辛縣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,采用“三堅(jiān)持”措施:堅(jiān)持每天上網(wǎng)時(shí)間不少于1小時(shí),堅(jiān)持每天發(fā)表1篇學(xué)習(xí)體會(huì),堅(jiān)持每一個(gè)模塊提1個(gè)有質(zhì)量的問(wèn)題。為做好全程指導(dǎo),靈璧縣要求指導(dǎo)教師每天必須完成“八件事”:擠(時(shí)間)、鉆(網(wǎng)頁(yè))、問(wèn)(疑難)、查(資料)、找(經(jīng)驗(yàn))、研(交流)、發(fā)(信息)。

  3.抓“兩頭”促“中間”。在參訓(xùn)率100%達(dá)到之后,班內(nèi)、班間不平衡的問(wèn)題十分突出。省項(xiàng)目辦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,通過(guò)省級(jí)門戶的“公告”、省《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》和推薦《班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)》和優(yōu)秀作業(yè)等方式,特別是采用前十、后十排位比對(duì)的方法,激勵(lì)“先進(jìn)”、拉動(dòng)“后進(jìn)”、促進(jìn)“中間”。

  各項(xiàng)目縣(區(qū))和班級(jí)也采取多種方法抓“兩頭”促“中間”。涇縣教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)處堅(jiān)持每天記“臺(tái)賬”,當(dāng)日統(tǒng)計(jì),當(dāng)日通過(guò)電話、短信和班級(jí)的公告、QQ群等,通報(bào)學(xué)情,查缺補(bǔ)漏。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成任務(wù)的學(xué)員,他們緊盯不放,必要時(shí)上門催促。濉溪縣采取評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”“超時(shí)之星”“留言之星”“活躍之星”“研修之星”的方法進(jìn)行有效激勵(lì)。潁上縣堅(jiān)持定期召開(kāi)指導(dǎo)教師和管理員會(huì)議,進(jìn)行學(xué)情分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找原因,解決問(wèn)題。蕪湖縣通過(guò)電子政務(wù)系統(tǒng)通報(bào)學(xué)情,有力地調(diào)動(dòng)中心校和小學(xué)校長(zhǎng)的主動(dòng)性。潘集區(qū)按照學(xué)習(xí)模塊進(jìn)程編輯《簡(jiǎn)報(bào)》(共10期)在線發(fā)布,報(bào)送省項(xiàng)目辦、區(qū)政府、區(qū)教育局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并印發(fā)各中心學(xué)校和有關(guān)小學(xué),產(chǎn)生極大的'促進(jìn)作用,掀起比學(xué)趕超的局面。

  4.送教到校,結(jié)對(duì)“幫扶”。由于學(xué)員多是農(nóng)村教師,年齡偏大,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件差,信息技術(shù)能力低,許多人是第一次接觸網(wǎng)絡(luò),在線學(xué)習(xí)缺少技能、交流研討缺乏經(jīng)驗(yàn)。各縣區(qū)一方面通過(guò)訓(xùn)前集中和印發(fā)學(xué)員操作手冊(cè)的方法,有針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)技能,一方面送教到校,指導(dǎo)教師面對(duì)面、手把手地指導(dǎo)。有的班級(jí)采用“一幫一”方法,使全體學(xué)員特別是中老年教師掌握了學(xué)習(xí)方法。

  潘集區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)放機(jī)房,選派數(shù)名骨干教師輪流值班,對(duì)上網(wǎng)條件差、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)薄弱的小學(xué)班主任進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。涇縣孤峰學(xué)校有幾位教師連開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)都不會(huì),朱敦華校長(zhǎng)就指定電腦技術(shù)好的徐禮賢老師對(duì)他們進(jìn)行幫扶和指導(dǎo),經(jīng)常加班加點(diǎn)、廢寢忘食,使他們圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù),計(jì)算機(jī)操作水平也有了很大提高。

  三、引領(lǐng)到位,示范互助,支撐項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效

  (一)示范引路,堅(jiān)持質(zhì)量為重

  項(xiàng)目實(shí)施中,省項(xiàng)目辦始終堅(jiān)持質(zhì)量為重的原則。面對(duì)“學(xué)思”階段少數(shù)學(xué)員和個(gè)別班級(jí)關(guān)注數(shù)量、作業(yè)留言質(zhì)量不高的情況,省項(xiàng)目辦及時(shí)發(fā)布《“雙百”已成過(guò)去,問(wèn)題依然不少》,指出存在問(wèn)題,進(jìn)行了點(diǎn)名批評(píng)。特聘導(dǎo)師的專文《遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)豈能虛假》被項(xiàng)目組第三次學(xué)情通報(bào)會(huì)全文轉(zhuǎn)發(fā),引發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)質(zhì)量的大討論。

  為確!爸小彪A段在崗實(shí)踐的質(zhì)量,項(xiàng)目辦提出“四個(gè)一”要求,即解決一個(gè)問(wèn)題、設(shè)計(jì)一份方案、撰寫一篇“作業(yè)”(撰寫案例或反思總結(jié))、進(jìn)行一次匯報(bào)(校本和網(wǎng)上),“四個(gè)一”的材料全部在線提交,形成教師個(gè)人“成長(zhǎng)檔案”。特聘導(dǎo)師的專文《做好“四個(gè)結(jié)合”,有效在崗實(shí)踐》被導(dǎo)師組作為范文推薦,得到項(xiàng)目組專家的高度評(píng)價(jià):“對(duì)引導(dǎo)班主任高質(zhì)量地完成‘在崗實(shí)踐’的培訓(xùn)任務(wù)極富啟發(fā),對(duì)班主任今后在專業(yè)化道路上的持續(xù)發(fā)展亦具有實(shí)踐指導(dǎo)意義!

  省項(xiàng)目辦通過(guò)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》、各項(xiàng)目縣(區(qū))通過(guò)《工作簡(jiǎn)報(bào)》、各班級(jí)通過(guò)《班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)》等形式展示優(yōu)秀作業(yè)和研修佳作,組織話題研討,召開(kāi)QQ會(huì)議,進(jìn)行正面引導(dǎo),較快地實(shí)現(xiàn)了從“數(shù)量”向“質(zhì)量”,從!吧暇率”到保“合格率”的轉(zhuǎn)變。其中,“學(xué)思”階段,省項(xiàng)目辦編發(fā)了2期《安徽省優(yōu)秀作業(yè)選錄》,被項(xiàng)目組推薦,起到了極大的促進(jìn)作用,學(xué)員認(rèn)為:“每一次點(diǎn)擊都有收獲,每一次瀏覽都是學(xué)習(xí)。”

  在研修作業(yè)和實(shí)踐案例方面,安徽潘集一班的《優(yōu)秀學(xué)思作業(yè)展》、利辛縣四班邵珠利老師的《自卑學(xué)生案例分析》、靈璧縣2班蔣雪麗老師的《絕不放手》、潘集區(qū)5班平紅紅老師的《俯下身,傾聽(tīng)心靈的聲音》等在首頁(yè)“研修作業(yè)”中被推薦。安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣1班張麗娟老師的作業(yè)《我做主,我快樂(lè)》,得到項(xiàng)目課程專家、北京教育學(xué)院陳愛(ài)教授很高的評(píng)價(jià)。靈璧縣4班王碩銀老師的《表?yè)P(yáng),曲徑亦可通幽!》、利辛縣5班江敏老師的《愛(ài)之橋》等在首頁(yè)“案例展示”中被推薦。

 。ǘ┗ブ献,促進(jìn)提效增值

  “班級(jí)沙龍”的話題研討、班級(jí)資源和“協(xié)作組”的專題討論區(qū)、小組資源,是互助合作的主要載體。我省特聘導(dǎo)師、指導(dǎo)教師、管理員和學(xué)員共發(fā)表話題58579條,人均11.5條,上傳資源48027條,人均9.4條。其中,淮南潘集區(qū)4班宋菲菲老師的《寶貝,我該拿你怎么辦?》 、濉溪縣1班朱凱老師的《通過(guò)學(xué)習(xí),你最大的收獲是什么?》、利辛縣4班徐磊老師的《您是怎樣轉(zhuǎn)化“差生”的》等在首頁(yè)“精彩沙龍”中被推薦。潁上縣5班劉海蓮老師的《小天地 大世界》、安徽省靈璧縣十里希望小學(xué)李緒江老師的《一“網(wǎng)”情深話培訓(xùn)》、潘集區(qū)平圩丁郢小學(xué)張興生老師的《學(xué)生和老師打招呼》等在首頁(yè)“研修日志”中被推薦。

  網(wǎng)上的交流研討、資源共享實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容拓展,從班主任工作延伸到學(xué)科教學(xué),圍繞我省今年教師“評(píng)好課”培訓(xùn)主題,班級(jí)之間、學(xué)員之間、指導(dǎo)教師與學(xué)員之間進(jìn)行了互助合作。在形式上,以潘集區(qū)和固鎮(zhèn)縣建立的“潘集、固鎮(zhèn)手拉手研討組”為代表,開(kāi)展了依托QQ群和“協(xié)作組”的“手拉手”活動(dòng)。該組的建立,為網(wǎng)絡(luò)“手拉手”活動(dòng)提供了案例,被研修網(wǎng)項(xiàng)目組在培訓(xùn)平臺(tái)首頁(yè)“各地動(dòng)態(tài)”向全國(guó)推廣。

  同時(shí),“手拉手”活動(dòng)從網(wǎng)上走向網(wǎng)下,靈璧縣和涇縣教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展了互訪交流研討活動(dòng),雙方著重就如何解決學(xué)員教師工學(xué)矛盾、技術(shù)壁壘等突出問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致深入的探討,兩校均表示在今后工作中,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等形式就國(guó)培計(jì)劃相關(guān)工作互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)兩校共同發(fā)展,為涇縣和靈璧縣教師隊(duì)伍建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。11月11日,《宣城日?qǐng)?bào)》以《涇縣靈璧教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展“手拉手”活動(dòng)》為題做了報(bào)道。

  11月上旬,肥東縣“知行中國(guó)”小學(xué)班主任考察團(tuán)赴臨泉縣開(kāi)展“臨泉――肥東”手拉手活動(dòng),兩縣40多名小學(xué)班主任共同參與了交流活動(dòng)。與會(huì)班主任共同圍繞“厭學(xué)的孩子如何教育和引導(dǎo)”這一主題展開(kāi)研討,從自身實(shí)踐和學(xué)校實(shí)際出發(fā),針對(duì)當(dāng)前小學(xué)生的厭學(xué)原因和如何教育引導(dǎo)進(jìn)行深入具體的分析,整個(gè)交流活動(dòng)持續(xù)兩個(gè)多小時(shí),氣氛熱烈,發(fā)言積極,所有參與者都深感受益匪淺。

 。ㄈ┬麄髡故,擴(kuò)大項(xiàng)目效益

  從培訓(xùn)啟動(dòng)開(kāi)始,各地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電視等媒體進(jìn)行了宣傳。有的在當(dāng)?shù)亟逃W(wǎng)、校園網(wǎng)開(kāi)辟項(xiàng)目專欄,有的積極向報(bào)刊投稿,報(bào)道項(xiàng)目實(shí)施情況。安徽教育網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、淮南教育信息網(wǎng)、亳州市人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)和各縣區(qū)教育網(wǎng)、有關(guān)學(xué)校校園網(wǎng)等多次多渠道專題報(bào)道項(xiàng)目開(kāi)展情況。《安徽青年報(bào)》(第123期)以《別開(kāi)生面的QQ學(xué)情會(huì)議》報(bào)道了潁上縣(5)班在網(wǎng)絡(luò)上召開(kāi)學(xué)情會(huì)議的情況。通過(guò)宣傳,項(xiàng)目產(chǎn)生了積極的影響,使項(xiàng)目管理人員、指導(dǎo)教師和廣大學(xué)員受到極大的鼓舞。

  同時(shí),省項(xiàng)目辦和各班級(jí)通過(guò)《簡(jiǎn)報(bào)》的形式進(jìn)行大力宣傳,近30篇在研修網(wǎng)首頁(yè)和培訓(xùn)平臺(tái)首頁(yè)“各地動(dòng)態(tài)”“精彩簡(jiǎn)報(bào)”展示。培訓(xùn)結(jié)束后,潘集區(qū)和潁上縣5班又有5篇《簡(jiǎn)報(bào)》被推薦在“精彩簡(jiǎn)報(bào)”欄目。

  “知行”階段,各地組織開(kāi)展成果交流匯報(bào)活動(dòng),把項(xiàng)目實(shí)施推向高潮,贏得普遍贊譽(yù)。為將培訓(xùn)的收獲及成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐中的行動(dòng)與智慧并與廣大的同行進(jìn)行分享,潘集區(qū)項(xiàng)目辦統(tǒng)一安排全區(qū)十一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、六所區(qū)屬小學(xué)在10月28日同時(shí)開(kāi)展“知行中國(guó)”參訓(xùn)學(xué)員知行作業(yè)本地交流活動(dòng)。各作業(yè)交流會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈,學(xué)員們或滔滔不絕地談及自己將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于班主任工作實(shí)踐過(guò)程中的體會(huì);或繪聲繪色地總結(jié)自己參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后意識(shí)形態(tài)的改觀;或者意味深長(zhǎng)地就班級(jí)管理的新理念、新行為、新思路等進(jìn)行反思分析。

  為充分發(fā)揮學(xué)員的引領(lǐng)和輻射作用,最大化培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過(guò)程中,特別是在崗實(shí)踐階段,潁上縣通過(guò)各種形式的研討交流,將班主任培訓(xùn)和校本教研、連片教研結(jié)合起來(lái),不僅使參訓(xùn)教師受益匪淺,還帶動(dòng)了全校乃至全縣的教師積極參與研討活動(dòng)。關(guān)屯鄉(xiāng)城關(guān)中心校、黃壩中心校、關(guān)屯中心校、夏橋中心校、潤(rùn)河中心校等五校舉辦“知行中國(guó)”班主任交流研討活動(dòng)暨有效課堂教研交流會(huì)。

  心系鄉(xiāng)村,愛(ài)滿江淮,20xx年“知行中國(guó)”班主任培訓(xùn)項(xiàng)目是一次思想的洗禮,是一次行為的嬗變,給予學(xué)員的是“智慧+幸福”,賦予導(dǎo)師的是“經(jīng)驗(yàn)+成長(zhǎng)”,獻(xiàn)予地方的是“實(shí)惠+‘種子’”。學(xué)員們“學(xué)思”結(jié)合、“知行”統(tǒng)一,教育觀念有很大改變,教育行為有很大改善,團(tuán)隊(duì)精神有明顯增強(qiáng),研修能力有明顯提高,結(jié)識(shí)了良師益友,搭建了網(wǎng)絡(luò)之家,嘗試“三人行”,溝通家校生,網(wǎng)絡(luò)研修仍在繼續(xù),示范引領(lǐng)已有作為……“知行中國(guó)”旅途上的安徽教師真誠(chéng)希望:

  進(jìn)一步優(yōu)化研修內(nèi)容,針對(duì)性更強(qiáng);

  進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)資源,適應(yīng)性更深;

  進(jìn)一步打通“學(xué)思”“知行”,實(shí)效性更高;

  進(jìn)一步完善培訓(xùn)平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)環(huán)境更好;

  進(jìn)一步研究教師發(fā)展,質(zhì)量效益更優(yōu)。

班主任培訓(xùn)總結(jié)4

  為了不斷提高班主任的自我修養(yǎng)和履行班主任工作職責(zé)的實(shí)力,努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的中小學(xué)班主任隊(duì)伍,有效推動(dòng)未成年人的思想道德建設(shè),全面提升我區(qū)中小學(xué)教化教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)市教委《關(guān)于中小學(xué)班主任其次周期(20xx年—20xx年)崗后培訓(xùn)的實(shí)施看法》要求,結(jié)合我區(qū)班主任工作實(shí)際,我們利用暑期時(shí)間結(jié)束其次周期最終一輪的中小學(xué)班主任崗后培訓(xùn)。

  20xx年7月13日上午8:00,在一中博廣廳隆重地召開(kāi)了班主任崗后培訓(xùn)的開(kāi)班儀式,參與培訓(xùn)的班主任和帶隊(duì)老師共1077人。參與開(kāi)班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有教化局局長(zhǎng)王長(zhǎng)彬同志、副局長(zhǎng)張武生同志和副局長(zhǎng)、寶坻一中校長(zhǎng)梁建新同志。教化局局長(zhǎng)王長(zhǎng)彬同志在開(kāi)班儀式上做重要講話,他圍繞轉(zhuǎn)變觀念,提高相識(shí),進(jìn)一步增加做好班主任工作的責(zé)任感和使命感;與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步提高班主任工作的實(shí)效性;健全制度,強(qiáng)化保障,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)班主任工作新局面;克服困難,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,提高班主任培訓(xùn)質(zhì)量提出詳細(xì)要求,他強(qiáng)調(diào)一名優(yōu)秀的班主任就應(yīng)當(dāng)是一位教化專家。希望大家通過(guò)培訓(xùn),提高班主任專業(yè)化水平,以面貌一新的面貌迎接班主任工作的挑戰(zhàn),搞好班級(jí)文化建設(shè),建成一個(gè)和諧的.班級(jí),搞好學(xué)生思想道德建設(shè)和心理健康教化,促進(jìn)學(xué)生健康、歡樂(lè)發(fā)展。

  培訓(xùn)講座圍繞9個(gè)專題全面綻開(kāi),分別是《班主任專業(yè)素養(yǎng)》、《促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展》、《班級(jí)管理及其策略》、《主題班會(huì)的設(shè)計(jì)與組織指導(dǎo)》、《班主任堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)》、《學(xué)生綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)》、《協(xié)調(diào)各方面教化力氣》、《學(xué)生心理健康教化》、《班主任自主專業(yè)發(fā)展》,擔(dān)當(dāng)主講的老師分別是我區(qū)榮獲市級(jí)十佳班主任、三好班集體、優(yōu)秀班主任、資深的德育副校長(zhǎng)、德育干部、心理健康老師和薊縣山區(qū)的將來(lái)教化家劉慶利名師;培訓(xùn)9個(gè)專題以外,我們還讓2位市級(jí)班主任技能大賽一二名的獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了帶班方略宣講;6位獲得市區(qū)級(jí)三好班集體的老師代表進(jìn)行了典型發(fā)言。

  專家們精辟的理論闡述和鮮活的教學(xué)案例,對(duì)于當(dāng)前班主任工作具有特別重要的指導(dǎo)作用,引領(lǐng)班主任進(jìn)一步駕馭教化科學(xué)、管理科學(xué),在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上去引導(dǎo)學(xué)生、教化學(xué)生,運(yùn)用科學(xué)的管理理論與現(xiàn)代教化思想創(chuàng)建性地指導(dǎo)班級(jí)工作;優(yōu)秀班主任閱歷介紹,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、操作性、可行性,讓大家受益匪淺,指導(dǎo)班級(jí)管理工作更規(guī)范、更科學(xué)、更人性化。

  5天的培訓(xùn)中,參訓(xùn)班主任們仔細(xì)完成課后作業(yè),記錄參訓(xùn)感受,有的班主任還利用微信時(shí)刻傳遞著培訓(xùn)心得,德育干部和班主任表示,通過(guò)這次培訓(xùn)的洗禮,將把班主任工作的開(kāi)展作為重要的課題,不斷將理論和實(shí)踐加以對(duì)接,創(chuàng)新班主任工作方式方法,使班主任工作呈現(xiàn)時(shí)代的特色。

班主任培訓(xùn)總結(jié)5

  八年級(jí),對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)適應(yīng)了初中的學(xué)習(xí),并且熟悉了學(xué)校環(huán)境及老師的教育方式。這個(gè)階段,學(xué)生的青春期變化開(kāi)始凸現(xiàn),各種問(wèn)題可能開(kāi)始出現(xiàn),所以要抓住這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,從心靈深處打到心靈深處,做好心理輔導(dǎo)工作。

  一、樹(shù)立班級(jí)目標(biāo)

  樹(shù)立目標(biāo)對(duì)人有極大的推動(dòng)作用。學(xué)生學(xué)會(huì)做人包括性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習(xí)慣地形成。性格特點(diǎn)包括使學(xué)生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭受挫折時(shí)的心理承受能力,對(duì)待挫折的態(tài)度,對(duì)待別人的正確看法;成為一個(gè)積極向上、生活充實(shí)、心理健康的人。良好習(xí)慣包括良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如認(rèn)真聽(tīng)講、按時(shí)完成作業(yè)、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習(xí)慣;良好的生活習(xí)慣等等。在這些方面我采用以下方法來(lái)積極爭(zhēng)取良好的效果。

  1、樹(shù)立團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、求實(shí)、進(jìn)取的班級(jí)風(fēng)氣,以整體環(huán)境來(lái)影響每一個(gè)班級(jí)成員。

  2、對(duì)于心理有一些不健康的個(gè)別同學(xué),使用溫和的態(tài)度個(gè)別處理。

  3、對(duì)于班級(jí)成員的共同毛病作統(tǒng)一的強(qiáng)行要求。強(qiáng)迫更改不良習(xí)慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習(xí)慣即采用這種方法。

  二、積極督促學(xué)生學(xué)習(xí)

  上學(xué)期,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)差,而更重要的是學(xué)習(xí)習(xí)慣差。為了讓他們以后都能成為有知識(shí)、有文化的人,我采用各種方法來(lái)督促他們?cè)趯W(xué)習(xí)上下功夫。具體辦法包括充分利用早讀、中午、下午時(shí)間讀、寫、默。有進(jìn)步的學(xué)生利用講評(píng)課表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),較差的學(xué)生放學(xué)后留下來(lái),督促學(xué)習(xí)不努力的同學(xué)。課上多看防止走神的,嚴(yán)肅批評(píng)不交作業(yè),上課違紀(jì)律的學(xué)生。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力,我們班在本學(xué)期中考試中,成績(jī)上取得了進(jìn)步,同學(xué)們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會(huì)有好的回報(bào)。

  三、嚴(yán)抓課堂紀(jì)律

  課堂紀(jì)律的好壞直接影響到班級(jí)學(xué)風(fēng)的形成,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的高低,教師對(duì)班級(jí)的看法和學(xué)生本身對(duì)班級(jí)的凝聚力?梢哉f(shuō),一個(gè)班級(jí)如果沒(méi)有良好的紀(jì)律,那么這個(gè)班級(jí)會(huì)走向失敗。如何抓好課堂紀(jì)律呢?狠抓、嚴(yán)管、批評(píng)、處罰、談話、喊家長(zhǎng)、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀(jì)律馬上就會(huì)松懈。于是我冷靜思考了抓紀(jì)律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀(jì)律的根本在于兩點(diǎn):一是督促學(xué)生學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)成績(jī)差的不要放棄學(xué)習(xí);二是教會(huì)學(xué)生懂事,學(xué)會(huì)尊重他人,學(xué)會(huì)維護(hù)自己的面子,學(xué)會(huì)維護(hù)自己在別人心目中的形象,學(xué)會(huì)自尊。

  四、加強(qiáng)和學(xué)生家長(zhǎng)的.聯(lián)系

  學(xué)生有一半時(shí)間是在家里度過(guò)的,學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,在很大程度上決定了這個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng),和學(xué)生家長(zhǎng)多談?wù),了解學(xué)生在家中的表現(xiàn),讓學(xué)生家長(zhǎng)也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn),共同督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。以便使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  五、工作的不足及努力方向。

  由于總是有著“對(duì)學(xué)生不放心”的心態(tài),導(dǎo)致什么事情都要親自監(jiān)督,沒(méi)有很好的培養(yǎng)學(xué)生的自制能力,所以當(dāng)我顧及不暇時(shí),班級(jí)容易發(fā)生問(wèn)題,學(xué)生缺少自控能力。下學(xué)期進(jìn)入第二學(xué)期,學(xué)習(xí)任務(wù)和班級(jí)管理會(huì)更加繁重,所以需要加強(qiáng)日常的管理,培養(yǎng)學(xué)生的自控能力。在學(xué)習(xí)上改進(jìn)學(xué)生的的思想分化,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

班主任培訓(xùn)總結(jié)6

  周四晚上,我參加了班主任工作培訓(xùn),通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多。使我對(duì)新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對(duì)班級(jí)管理有了更多的策略指引。我的感想很深。

  這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場(chǎng)春雨灑進(jìn)了心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有。通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到什么是優(yōu)秀的班主任,以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。

  感受最深的是工作過(guò)程中必須學(xué)會(huì)反思。

  班主任的每一天,圍繞的都是我們?nèi)粘5墓ぷ鳌K坪趺刻於己苊,批改作業(yè),備課,處理學(xué)生的事情,還要完成學(xué)校布置的工作。有時(shí)真恨不得自己有三頭六臂?赏砩响o下心來(lái)仔細(xì)想想,卻沒(méi)有成就感,很多計(jì)劃好要完成的事情,遲遲完成不了。學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)后,我明白了班主任工作必須要有計(jì)劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計(jì)劃好工作,才能在處理突發(fā)事件時(shí)不影響日常教學(xué)。

  班主任與每個(gè)班級(jí),反映出班主任遇到不同的學(xué)生群體時(shí),應(yīng)該怎樣面對(duì)和解決其中的矛盾。班主任每帶一個(gè)班,都會(huì)有不同的情況,必須清楚自己班級(jí)的特點(diǎn),有的放矢。

  班主任處理每個(gè)學(xué)生,更是班主任工作的重中之重。每個(gè)學(xué)生都有個(gè)性,都有家庭背景,成長(zhǎng)環(huán)境的不同,使我們的學(xué)生充滿個(gè)性。班主任與學(xué)生交談的時(shí)候,一定要真誠(chéng)。很多班主任都習(xí)慣用老眼光看人,其實(shí)這樣做,弊處多多。學(xué)生都是在發(fā)展變化的。與學(xué)生溝通后,做好反思,就能提高班主任的談話效率。從一次次的交談中,真正走近學(xué)生的'心靈。總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。

  這次班主任培訓(xùn),使我領(lǐng)略到了做一個(gè)班主任藝術(shù)大師的內(nèi)涵與境界,深深的讓我感覺(jué)到自己在大學(xué)學(xué)到的那一些知識(shí)的落伍與狹隘,也讓我認(rèn)識(shí)到平時(shí)班主任工作的粗糙與不足日常工作中遇到的很多不解的疑惑一下子豁然開(kāi)朗。在這里我認(rèn)識(shí)了很多的在班主任工作中有豐富經(jīng)驗(yàn)有著很高造詣的專家和同行,讓我學(xué)到了他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),一些智慧性的處理技巧,更感覺(jué)到了他們的那一份對(duì)待學(xué)生的大愛(ài)之心,他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對(duì)人民教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。這些都是我得到的寶貴的精神財(cái)富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動(dòng)力。

  這次培訓(xùn)也讓我知道了如何帶領(lǐng)全班學(xué)生去創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)體。如何更好的培養(yǎng)班干部,如何處理教育應(yīng)急事件,我感覺(jué)到自己對(duì)班級(jí)的管理的知識(shí)增長(zhǎng)了許多,自己的能力也得到了大幅度的提升,無(wú)論是專業(yè)理論知識(shí)還是班主任工作經(jīng)驗(yàn),都在培訓(xùn)中得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,使我受益匪淺。舍棄繁瑣復(fù)雜的手續(xù),精簡(jiǎn)冗長(zhǎng)無(wú)用的過(guò)程,一句話,這是一個(gè)追求創(chuàng)新與高效,一切以班主任為本的培訓(xùn)。活到老,學(xué)到老。這幾天參加班主任培訓(xùn),收獲頗多,感慨頗多。

  首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質(zhì)是師德的靈魂,F(xiàn)代師德必須強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自尊性和民主利他性。

  其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責(zé)任心,有了責(zé)任心才能認(rèn)真去辦事;班主任還要有愛(ài)心,只有愛(ài)的教育才是真正的教育。

  最后,班主任應(yīng)具備豐富的知識(shí)。包括學(xué)科知識(shí),文化知識(shí),實(shí)踐知識(shí)和條件性知識(shí)。作為班主任,要用自己的責(zé)任心和愛(ài)心去對(duì)待自己的工作和自己的學(xué)生,要有勇于奉獻(xiàn)和犧牲的精神,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

  通過(guò)這次培訓(xùn),收獲頗多。一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現(xiàn)了學(xué)生的可愛(ài)。讓我覺(jué)得教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮和神圣。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我重新了認(rèn)識(shí)了自己的班主任工作。我看到了同事對(duì)待班主任工作的執(zhí)著認(rèn)真。對(duì)于班級(jí)中看似不起眼的小事,也折射出深?yuàn)W的教育思想。他們會(huì)對(duì)每件事情進(jìn)行反思,總結(jié),不斷進(jìn)步。這一點(diǎn)深深觸動(dòng)了我。班主任工作中沒(méi)有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對(duì)待。

  這次培訓(xùn)還讓我知道了班主任的人格魅力的深刻完整內(nèi)涵,是建立在威望、愛(ài)心、求知欲、理想的基礎(chǔ)上。首先教師的威望是逐步蘊(yùn)育起來(lái)的,教師的一舉一動(dòng)、體態(tài)、穿著打扮、教態(tài)和作風(fēng),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著學(xué)生,教師只有保持自己的個(gè)性和風(fēng)格,才能有利地引導(dǎo)學(xué)生,同時(shí)建立自己的威望,其次教師的愛(ài)心,就是熱愛(ài)學(xué)生的心。教師要以強(qiáng)烈的愛(ài)之心吸引學(xué)生,這種教師對(duì)孩子們的赤誠(chéng)的愛(ài)之心,最終將會(huì)變成教師對(duì)教育事業(yè)的愛(ài)。成為吸引學(xué)生的魅力。教師的愛(ài)心,就是熱愛(ài)。

  班主任工作任重而道遠(yuǎn),我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索。

班主任培訓(xùn)總結(jié)7

  為認(rèn)真落實(shí)《永州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案》及《永州市零陵區(qū)教育局關(guān)于開(kāi)展小學(xué)教師班主任培訓(xùn)工作的通知》,切實(shí)提升我區(qū)小學(xué)班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,今年5月17日—5月25日,我們舉辦了小學(xué)骨干班主任班主任培訓(xùn)班。這是我區(qū)首次舉辦班主任培訓(xùn)班,教體局高度重視,精心組織,服務(wù)周到,保障有力,培訓(xùn)工作取得了圓滿成功。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)課程內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)

  本次班主任培訓(xùn)圍繞當(dāng)前未成年人思想道德建設(shè)和中小學(xué)德育工作的形勢(shì)、特點(diǎn)和任務(wù),中小學(xué)班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實(shí)務(wù)等方面,精心設(shè)計(jì)了課程計(jì)劃,合理安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容:《班主任工作培訓(xùn)讀本》、《新課程下的學(xué)生觀》、《經(jīng)典案例評(píng)析》等。

  為了讓學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近班主任工作實(shí)際,培訓(xùn)班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長(zhǎng)路徑等問(wèn)題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問(wèn)題,這些內(nèi)容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對(duì)性和啟發(fā)性都很大。

  二、培訓(xùn)工作的組織管理到位

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,人員到位。此次辦班,區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,撥?畛袚(dān)了培訓(xùn)班的全部費(fèi)用,使所有學(xué)員享受了免費(fèi)培訓(xùn)的待遇。區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在準(zhǔn)備階段經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、反復(fù)溝通、協(xié)商,研究制訂了較為完善的培訓(xùn)方案。在此基礎(chǔ)上,區(qū)教育局又專門發(fā)出了舉辦班主任培訓(xùn)班的通知,進(jìn)行了具體部署。在辦班過(guò)程中,教育局的領(lǐng)導(dǎo)多次與教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通,提出詳細(xì)要求,落實(shí)講課人員,協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召集具體負(fù)責(zé)的同志商量,開(kāi)會(huì)布置工作。從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。

  2、準(zhǔn)備充分,管理到位。此次辦班,區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)親自與具體負(fù)責(zé)辦班的'同志多次商量課程計(jì)劃,明確課程內(nèi)容必須由兩大塊組成:一是分散學(xué)習(xí),二是集中學(xué)習(xí)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)還親自出面邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來(lái)講課;對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行和培訓(xùn)質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外,培訓(xùn)報(bào)到當(dāng)日,班主任就組建了班委會(huì),明確班干部人選,提出工作要求,并責(zé)任到人,從組織管理上保證了培訓(xùn)工作的高效運(yùn)行。

  3、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)到位。此次辦班,涉及全區(qū)城市、農(nóng)村小學(xué)班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性,以提高培訓(xùn)工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時(shí),每組人員的組成也努力考慮城鄉(xiāng)不同學(xué)校的教師,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。

  三、培訓(xùn)成效顯著

  1、培訓(xùn)形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認(rèn)可。此次辦班,雖然只有短短的幾天,但其培訓(xùn)形式和教學(xué)質(zhì)量卻得到了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。培訓(xùn)班開(kāi)班當(dāng)天,許多學(xué)員說(shuō),在接到通知時(shí)并不愿意來(lái)學(xué)習(xí),但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化:不舍得脫課,即使生病了都堅(jiān)持到班聽(tīng)課;有的學(xué)員本來(lái)帶著家屬,想利用學(xué)習(xí)期間

  逃課去玩的,但是,幾天的學(xué)習(xí)他們一次也沒(méi)有缺席;有的學(xué)員說(shuō),幾天功夫,我的班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了,知道班主任工作不應(yīng)是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,還要有一定的心理輔導(dǎo)技術(shù),面對(duì)學(xué)生團(tuán)體,我們首先要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),其次要學(xué)會(huì)“說(shuō)話”,學(xué)會(huì)與學(xué)生交往,做心理疏導(dǎo)等等,這些足以說(shuō)明此次培訓(xùn)的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認(rèn)可。

  2、班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語(yǔ)。他們的講課,更多地說(shuō)到學(xué)員的心里去了。在結(jié)業(yè)典禮上,每位學(xué)員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點(diǎn),更多的學(xué)員則在討論發(fā)言時(shí)紛紛表示:通過(guò)學(xué)習(xí),自己的德育理念發(fā)生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規(guī);明確自己的工作也是一個(gè)專業(yè),也必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的工作效率;學(xué)會(huì)了要真誠(chéng)地與學(xué)生溝通,準(zhǔn)確地把握學(xué)生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標(biāo)性;讓我們?cè)诮窈蟮陌嘀魅喂ぷ髦姓业搅死碚撝危苁刮覀兊墓ぷ髋c時(shí)俱進(jìn)。有一位學(xué)員形象地說(shuō),以往做班主任的標(biāo)準(zhǔn)就是嚴(yán)厲加負(fù)責(zé),現(xiàn)在看來(lái)應(yīng)該:“笑”字無(wú)限相加,“氣”字無(wú)限相減,“煩”字永遠(yuǎn)除盡,“愛(ài)”字無(wú)限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

  3、做好班主任工作的信心更加堅(jiān)定。此次辦班,是近年來(lái)的首次,學(xué)員紛紛戲稱:我們是黃埔一期!笆状无k班能否取得理想效果,今后是否還要辦?”辦班前我們心里是沒(méi)有底的。現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),此次辦班效果較好;班主任培訓(xùn)班不僅要辦,而且要常年辦,使其制度化。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也多次表示了要常年重視班主任培訓(xùn)工作,將班主任培訓(xùn)堅(jiān)持不懈地抓下去;還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,極大地鼓舞了班主任的工作士氣,廣大學(xué)員表示,以前不想做班主任,想方設(shè)法逃避做班主任,現(xiàn)在恨不能立即回去做班主任,把這里學(xué)到的東西立即去實(shí)際應(yīng)用。有學(xué)員還說(shuō),現(xiàn)在看來(lái),做老師,不做班主任是不完美的。大多數(shù)學(xué)員紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學(xué)了幾招,相信自己今后會(huì)做得更好。

  此次培訓(xùn)活動(dòng),除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力,因此可以說(shuō),20xx年區(qū)小學(xué)班主任培訓(xùn)活動(dòng)是成功的,不足之處有待我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)工作中加以改進(jìn)。

班主任培訓(xùn)總結(jié)8

  學(xué)生的成長(zhǎng)離不了教師的辛勤教育,尤其是班主任的精心培育。所以一位優(yōu)秀的班主任,他能夠帶給學(xué)生的不僅僅是知識(shí)上的收獲,更重要的是班主任良好的品質(zhì)、優(yōu)秀的作風(fēng)、豐富的內(nèi)涵、科學(xué)的管理,這些都將影響著學(xué)生的一生。促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的班主任隊(duì)伍是我們的努力方向。為此在實(shí)施班主任培訓(xùn)時(shí),我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,采用集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,輔導(dǎo)與研究相結(jié)合,交流與展示相結(jié)合的方法,現(xiàn)將培訓(xùn)工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

  1.自學(xué)教育理論

  學(xué)校每年都定閱《師德》、《中小學(xué)德育》等多種教育報(bào)刊,要求教師每人定閱一種與班主任工作或所任學(xué)科有關(guān)的專業(yè)刊物,班主任定期抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)教育理論。

  2.聽(tīng)講座

  舉行了《班會(huì)課設(shè)計(jì)》的講座,富有班主任經(jīng)驗(yàn)的周斌主任的為主講人。

  3.新老班主任結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

  老班主任作為師傅,對(duì)新班主任的工作給予支持、幫助。

  4.班主任技能大賽。

  x年級(jí)推選出16名優(yōu)秀班主任參加班主任技能大賽。大賽的項(xiàng)目有才藝展示、教育故事敘述、班會(huì)課設(shè)計(jì)、案例分析。

  二、培訓(xùn)工作取得的成效

  班主任培訓(xùn)工作的認(rèn)真實(shí)施、深入開(kāi)展,有力促進(jìn)了我校班主任隊(duì)伍素質(zhì)的提高,在全面實(shí)施以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育中發(fā)揮了積極作用。

  1.班主任整體素質(zhì)得到提高。具體體現(xiàn)在以下幾方面:

 。1)明確了自己的工作職責(zé)。

 。2)對(duì)于處理典型的學(xué)生問(wèn)題有了新思路。

  (4)樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的意識(shí)。

  班主任整體素質(zhì)的提高為優(yōu)秀班主任的'涌現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我校擔(dān)任過(guò)班主任教師中,有過(guò)半曾獲得過(guò)校級(jí)和縣級(jí)優(yōu)秀班主任稱號(hào)。其中鄧雙英、李偉財(cái)、胡嵐老師就是班主任中的典型代表。她們教育理念先進(jìn),工作作風(fēng)民主,班級(jí)管理特色顯著,她們所帶班級(jí)班風(fēng)正、榮譽(yù)感強(qiáng)、進(jìn)步快,已成為學(xué)生喜愛(ài)的大家庭。

  2、班級(jí)建設(shè)和管理成效顯著。

  班主任培訓(xùn)后,理論水平的提高和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富帶來(lái)了明顯的班級(jí)建設(shè)和管理的成效,現(xiàn)有40個(gè)班級(jí)中,大多數(shù)班級(jí)榮獲過(guò)文明班級(jí)的榮譽(yù)稱號(hào)。

  3、不斷完善培訓(xùn)。

  經(jīng)過(guò)幾次的班主任培訓(xùn),我們?cè)诖嘶A(chǔ)上總結(jié)和提煉,逐步形成了我校的《班主任工作論文集》。

  三、反思與展望

  綜上所述,我校班主任校本培訓(xùn)工作取得了可喜的成果,我們也深深感到還有一些問(wèn)題有待進(jìn)一步探究解決,主要是:

  1、幾年來(lái)班主任校本培訓(xùn)所面對(duì)的是班主任工作的共同性問(wèn)題,諸如班主任工作的思想和理念問(wèn)題,班主任日常工作的操作技能問(wèn)題等。這僅能滿足班主任的一般性要求,而對(duì)于一個(gè)個(gè)班主任個(gè)體的特殊性要求估計(jì)得很少。班主任在其班主任工作實(shí)踐中也會(huì)體現(xiàn)出歌星傾向,比如:有的思想理念比較超前,而班主任工作的操作技能卻不如人意;有的班級(jí)管理能力很強(qiáng),班級(jí)管理得不錯(cuò),而傳統(tǒng)理念的影響卻很深;有的對(duì)日常性工作處理的有條不紊,而對(duì)個(gè)別學(xué)生的教育效果不夠理想,如此等等。這里列舉的班主任問(wèn)題一面正是需要通過(guò)班主任培訓(xùn)加以解決的問(wèn)題,也是班主任的個(gè)體需求問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題需要在今后的班主任培訓(xùn)中認(rèn)真研究。

  2、培訓(xùn)要研究解決的一個(gè)重要問(wèn)題是班主任校本培訓(xùn)的課程化。所謂課程化包含兩個(gè)方面,一是班主任培訓(xùn)必須制度化;二是班主任培訓(xùn)有教材內(nèi)容保障。四年來(lái)我校在這兩個(gè)方面做出了一定努力,但所取得的成果還不夠理想。

  3、在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)中,提倡人人都是德育工作者,為此如何讓班主任培訓(xùn)范圍延伸到其他任教老師,真正發(fā)揮班主任培訓(xùn)的內(nèi)涵發(fā)展,也是我們?cè)趯?shí)踐工作中面臨的難題。

  面對(duì)困惑,我們要冷靜反思、善于總結(jié),我們知道經(jīng)驗(yàn)和成果的取得來(lái)源于工作實(shí)踐。為此我們將在新形勢(shì)下,繼續(xù)以科研為先導(dǎo),不斷完善、充實(shí)和提高班主任培訓(xùn)內(nèi)容,充實(shí)、完善班主任培訓(xùn)教材,延伸拓展班主任培訓(xùn)的范圍;我們將在原有基礎(chǔ)上,更好地創(chuàng)建一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育需求的敬業(yè)愛(ài)生、德才兼?zhèn)洹⒕哂鞋F(xiàn)代教育理念、教學(xué)能力和研究能力的班主任隊(duì)伍,更好地為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

班主任培訓(xùn)總結(jié)9

  班主任培訓(xùn)工作結(jié)束了,內(nèi)容很多,聽(tīng)的我腦袋都大了,一時(shí)間真的是難以接受,給我的感覺(jué)就是要做好一個(gè)班主任真不是一件容易的事情。

  首先,我認(rèn)識(shí)到,要做好一個(gè)班主任,要事事想在前,在事情還沒(méi)有發(fā)生的時(shí)候你就應(yīng)該在心里有一個(gè)細(xì)致的規(guī)劃,面對(duì)幾十名學(xué)生,每天出現(xiàn)的事情不可能都在你的意料之中,有很多事情都會(huì)發(fā)生在你的意料之中,那么你至少要想到,事情一旦發(fā)生了,你應(yīng)該有怎樣的應(yīng)對(duì)措施。

  其次,要走進(jìn)學(xué)生的心里,知道學(xué)生的想法,F(xiàn)在的學(xué)生想法是比較特別的,作為一個(gè)班主任,要時(shí)常的關(guān)注學(xué)生的思想活動(dòng),要經(jīng)常的找學(xué)生聊天,以便及時(shí)的知道學(xué)生的想法,以及他的思想波動(dòng),這樣才能做到心中有數(shù),也才能認(rèn)識(shí)每一位學(xué)生。

  第三,管理班級(jí)是班主任所有工作中的重點(diǎn)。

  要管理好班級(jí),就要有一個(gè)好的班委,班委的選取是至關(guān)重要的,一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的.班委會(huì)為班主任省下許多的力氣。

  第四,要做好班主任,就要做到正確評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生,教師經(jīng)常要對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),教師的評(píng)價(jià)要公正,只有公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,在教育中要力求公正的評(píng)價(jià)每一位學(xué)生,對(duì)成績(jī)好的學(xué)生不護(hù)短,對(duì)學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚(yáng)光大。

  總之,作為一個(gè)班主任我還有很多要學(xué)習(xí)的地方,我一定會(huì)在以后的教學(xué)中,向身邊的老師和班主任多學(xué)習(xí)管理班級(jí)的工作,我也一定會(huì)盡力將自己的工作做好!

班主任培訓(xùn)總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼培訓(xùn)就要結(jié)束了。在培訓(xùn)過(guò)程中一直都在想培訓(xùn)總結(jié)的事,到了該寫總結(jié)時(shí),卻不知從何寫起,寫點(diǎn)什么,思緒比較凌亂。現(xiàn)將在培訓(xùn)中的一點(diǎn)感受和看法寫出來(lái),希望老師們多批評(píng),指正。同行們多給點(diǎn)建議。

  我個(gè)人認(rèn)為,如果弄明白培訓(xùn)的意義與重點(diǎn)所在,我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中就會(huì)目標(biāo)明確,條理清晰,過(guò)程輕松。

  對(duì)于本次培訓(xùn),我認(rèn)為高金英老師關(guān)于“全面提高自身素質(zhì),做好新時(shí)期的班主任”的講課是本次培訓(xùn)的意義所在。我前前后后看了四五遍,這節(jié)課集中展現(xiàn)了當(dāng)今教師普遍存在的思想矛盾問(wèn)題。這其中就有令我困惑很久的問(wèn)題,有些問(wèn)題的提出解答發(fā)人深思,耐人尋味。

  在當(dāng)今的教師隊(duì)伍中,大部分教師不是知識(shí)量?jī)?chǔ)備量不夠,也不是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),更不是缺乏新的教學(xué)理論,而是在教學(xué)中對(duì)學(xué)生沒(méi)有愛(ài)心,對(duì)繁重的工作沒(méi)有耐心,對(duì)自己能取得的較好的教學(xué)成績(jī)與教育事業(yè)前景沒(méi)有信心。沒(méi)有了這“三心”,教育根本無(wú)從談起。

  這“三心”的缺失是社會(huì)急功近利思潮對(duì)教師思想的侵蝕,也是大部分學(xué)校的教育失敗與各位老師苦悶教學(xué)的根源。如果有了這“三心”,我們不但能取得較好的教學(xué)成績(jī),我們也是快樂(lè)的。高金英老師借助“全面提高自身素質(zhì),做好新時(shí)期的班主任”的講解對(duì)這些問(wèn)題作了解答。總結(jié)一句話就是“靜下心來(lái)教書,潛下心來(lái)育人”。要知道一句古話“十年育樹(shù),百年育人啊”!教育急不得!所以各位老師包括我自己在內(nèi),要靜下心來(lái),放棄浮躁,腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印的搞好教學(xué)工作。

  重點(diǎn)是“學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)”。學(xué)生的'心理健康與否是考量班主任們工作的重要組成部分,同時(shí)關(guān)乎學(xué)生一生的發(fā)展,也是考量教育是否成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,更關(guān)乎國(guó)家未來(lái)命運(yùn)走向。總之,此次培訓(xùn)讓我獲益匪淺,也思緒良多。解決了工作中諸多的問(wèn)題,但是也引出了更多的深思。這需要在以后的教學(xué)工作中不斷的探索,尋求。希望有一天自己能真正成為一位快樂(lè)的教書人,稱職的班主任。

班主任培訓(xùn)總結(jié)11

  上周,我非常有幸地參加了小學(xué)班主任培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)和實(shí)踐形成的。只有實(shí)現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的高素質(zhì),根據(jù)多年的教育實(shí)踐談?wù)勎覍?duì)班主任素質(zhì)的認(rèn)識(shí)。

  首先,作為班主任,要用夏日般的熱情愛(ài)自己的崗位,愛(ài)班級(jí)中的每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生如夏日荷花激情綻放。新時(shí)期教師道德規(guī)范中,首要強(qiáng)調(diào)的就是愛(ài)崗敬業(yè)。作為班主任,是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者,面對(duì)的'是一個(gè)班級(jí)的學(xué)生,因此,我們要全身心地?zé)釔?ài)自己的崗位,把班主任工作當(dāng)作自己的一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來(lái)才會(huì)快樂(lè);同時(shí),我們還要熱愛(ài)班級(jí)中的每一位學(xué)生,包括那些學(xué)困生和一些在其它方面暫時(shí)有問(wèn)題的學(xué)生,我們要把他們當(dāng)作自己的子女來(lái)教育,讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒(méi)有拋棄他們,而是時(shí)刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開(kāi)展,學(xué)生才樂(lè)于接受我們的教導(dǎo)。

  其次,作為班主任,要具有一定的文化知識(shí)和能力素養(yǎng),就像夏日陽(yáng)光,用自己的情懷,普照勃勃生機(jī)的萬(wàn)物。有句話說(shuō)“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會(huì)的進(jìn)步,使現(xiàn)在的學(xué)生知識(shí)面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識(shí)外,還要盡量使自己懂得更多的知識(shí),比如天文地理、世間百態(tài)等等,因?yàn)槲覀兊闹R(shí)面廣了,學(xué)生就能從我們這里接收更多的知識(shí),這對(duì)他們的學(xué)業(yè)更有幫助;作為班主任,同時(shí)也要具有一定的能力素養(yǎng),比如一些觀察識(shí)別能力(觀察班級(jí)中學(xué)生的一些思想動(dòng)態(tài)以便及時(shí)處理)、組織管理能力(組織學(xué)生有序地參加各種活動(dòng))、談話協(xié)調(diào)能力(與班級(jí)中個(gè)別學(xué)生的交流等)……具備了這些能力,班主任工作才會(huì)順利開(kāi)展,工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手。

  其三,作為班主任,不但要善于管理班級(jí),而且要教會(huì)學(xué)生做人,如同夏日陣雨給學(xué)生送去一片清涼。一個(gè)班級(jí)的健康成長(zhǎng),必定需要一個(gè)善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級(jí),必須在班級(jí)中選取幾個(gè)得力的班干部做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級(jí)的管理工作,比如,選一些班干部管班級(jí)紀(jì)律,選一些班干部負(fù)責(zé)同學(xué)們的作業(yè)完成情況,再選一些班干部負(fù)責(zé)中隊(duì)的一些具體工作等等,學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等各項(xiàng)工作都有了負(fù)責(zé)人,班主任的工作就輕松了不少。(班主任工作 班級(jí)管理工作安排好了,班主任在平時(shí),更要注重對(duì)學(xué)生的教育,做人的教育。比如教育學(xué)生怎樣以禮待人,怎樣與同學(xué)相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學(xué)化解矛盾……有時(shí)教育學(xué)生做人,比教育學(xué)生做事更重要。

  最后,作為班主任,要做好家校聯(lián)系工作,引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng),如同夏日清風(fēng)給家長(zhǎng)和學(xué)生送去一絲舒爽。要想做好班級(jí)工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時(shí)常與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時(shí)向家長(zhǎng)反映學(xué)生在校的一些表現(xiàn),并了解學(xué)生的在家情況,教給家長(zhǎng)一些教育或輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方式方法等,并與家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí),共同教育學(xué)生。盡量為學(xué)生創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。

  這次班主任培訓(xùn),我不僅學(xué)到了更多的有關(guān)管理班級(jí)的方法和技巧,也從中領(lǐng)悟到做一個(gè)班主任不是件容易的事,但是我會(huì)努力去做好,要做一個(gè)有心人;要認(rèn)真做事,這樣就能把事情做對(duì);要用心做事,就能把事情做好。我也要爭(zhēng)取做到:要善于管理我們的班級(jí),要學(xué)會(huì)享受工作,學(xué)會(huì)做一個(gè)快樂(lè)的班主任!

班主任培訓(xùn)總結(jié)12

  我已經(jīng)出來(lái)工作8年了,也當(dāng)了8年班主任,帶了2屆完整的初中3年。此刻又是從初一帶起,又像回到了起點(diǎn)。給自我的評(píng)價(jià)就是:不算是優(yōu)秀的班主任,只算是盡職的班主任?傆X(jué)得做班主任工作很復(fù)雜,很瑣碎。如果能夠選取,我的回答是:不當(dāng)。但是這樣好的事不明白什么時(shí)候才輪到我呢?所以,一向在埋怨著,還是一向當(dāng)著,做了就要盡力,這就是我的原則。

  由于我的性格比較平和些,所以我管理班級(jí)的理念是:愛(ài)多于嚴(yán)。正如很多學(xué)生反映的一樣:不夠兇。我想:那么兇干什么。我可不想當(dāng)什么老夫子,總是一副嚴(yán)肅的表情。要明白,這樣是一件多么辛苦的事情。我喜歡“微笑”對(duì)待學(xué)生,偶爾“兇”一下?偟膩(lái)說(shuō),覺(jué)得學(xué)生還是比較尊重自我的。即使有時(shí)有些學(xué)生不能立刻理解我的做法,但是我相信將來(lái)他(她)們還是會(huì)明白的。

  我做班主任以來(lái),很少再看理論的書本,也很少寫一些反思,有時(shí)甚至?xí)械接悬c(diǎn)麻木了。我覺(jué)得無(wú)論將來(lái)學(xué)生怎樣,此刻最重要的是引導(dǎo)他們走向健康成長(zhǎng)的道路。將來(lái)是我們把握不了的,但此刻我們能夠掌控的。所以我更注重過(guò)程。正如我如果坐火車的遠(yuǎn)行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火車的所見(jiàn)所聞所玩。我不喜歡一套套理論的東西,雖然明明白它們很有用,我不喜歡刻意去學(xué)它們,但是的'確在實(shí)踐中我們其實(shí)或多或少在使用著它們。我認(rèn)為只要用心去思考,真心去做事,那比書本上學(xué)到的更加適用。

  華師附中老師的案例中,提到的學(xué)生基本上都是優(yōu)秀人才,將來(lái)要不是上“北大”“清華”“復(fù)旦”,也能夠上“暨大”“省外”,或者是“出國(guó)”。相比之下,我的學(xué)生狀況就相差甚遠(yuǎn)了。我第一屆學(xué)生是我?guī)У耐暾麕Я?年的,他們中讀書最好的最后只上了“廣工”,上大學(xué)也是那么幾個(gè),有小部分學(xué)生讀了中專,很多學(xué)生都是初中畢業(yè)就出來(lái)工作了,甚至有一部分連初中都沒(méi)有讀完。其實(shí)在我心中,我認(rèn)為他們將來(lái)做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社會(huì)和家庭。只要他們都對(duì)社會(huì)、家庭、自我負(fù)責(zé),那就足夠了。

  我做班主任已經(jīng)到達(dá)一種境界:對(duì)學(xué)生付出真心、感情,但是不會(huì)要求將來(lái)有什么回報(bào),讓一切順其自然。如果你問(wèn)我會(huì)不會(huì)偏心,我肯定地說(shuō):有點(diǎn)。因?yàn)橛行⿲W(xué)生真的很可愛(ài)的,又聽(tīng)話。我比較喜歡有禮貌、守時(shí)、有職責(zé)感的學(xué)生。所以適當(dāng)偏心是人之常情。但當(dāng)有學(xué)生反駁時(shí),你必須說(shuō)一個(gè)好理由,讓他心服口服。

  做班主任還有一個(gè)不好的地方,就是要罵學(xué)生。我當(dāng)然也有罵學(xué)生的時(shí)候,罵的時(shí)候還是覺(jué)得很威風(fēng)的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個(gè)壞處就是對(duì)嗓子不好,二是對(duì)身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實(shí)在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數(shù)全部翻出來(lái),罵個(gè)痛快。不能忍千萬(wàn)別忍,我試過(guò)幾次忍著沒(méi)罵,晚上做夢(mèng)自我居然在罵學(xué)生。真是可惡,不該做的噩夢(mèng)啊!

  做班主任工作,就是一種工作,所以有苦有樂(lè),有悲有喜。所以必須要平常心對(duì)待,知足常樂(lè)。

班主任培訓(xùn)總結(jié)13

  通過(guò)參加此次“知行中國(guó)”小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),使我對(duì)新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對(duì)班級(jí)管理有了更多的策略指引,令我“柳暗花明又一村”,眼前豁然開(kāi)朗。

  本次研修共有六個(gè)模塊48個(gè)專題,所有內(nèi)容都非常貼近班主任工作實(shí)際,都是班主任在日常工作中經(jīng)常遇到的事情,如:留守兒童、問(wèn)題學(xué)生、班規(guī)制定、比賽失敗、選舉班委、溝通家長(zhǎng)等,過(guò)去自己總是沒(méi)能科學(xué)地去處理,也就收不到預(yù)期的效果。經(jīng)過(guò)各位優(yōu)秀班主任和專家的介紹、點(diǎn)評(píng),使我更清晰地知道以后在遇到類似問(wèn)題時(shí)該怎樣科學(xué)地去面對(duì),去處理。

  想想這段時(shí)間的研修,感覺(jué)日子過(guò)得充實(shí)極了,腦袋享受極了,真是“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書”,收獲確實(shí)不。

  1、要跟上時(shí)代的步伐,自覺(jué)接受繼續(xù)教育,不斷獲取新信息、新知識(shí),不斷提高自身教育業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),用最新的教育理論武裝自己,力爭(zhēng)成為家長(zhǎng)和學(xué)生心目中最值得尊敬的人。

  2、要經(jīng)常對(duì)自己工作中的各種案例進(jìn)行深思,對(duì)比較突出具有共性的問(wèn)題多角度思考,更好地完成班主任工作。

  3、學(xué)會(huì)巧妙地使用表?yè)P(yáng)和批評(píng),在使用批評(píng)時(shí),多一點(diǎn)含蓄,忌直截了當(dāng)。正像案例中所說(shuō)的那樣:既需要雨露的`滋潤(rùn),也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表?yè)P(yáng),也要藝術(shù)地批評(píng)。教育的目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長(zhǎng)。選擇好批評(píng)的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合,努力讓表?yè)P(yáng)與批評(píng)更具藝術(shù)性。

  4、對(duì)任何一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的愛(ài)就像鳥兒需要翅膀,花兒需要陽(yáng)光一樣重要,特別是留守兒童、厭學(xué)生、行為偏差生、情緒失調(diào)生,班主任老師只有付出真誠(chéng)的愛(ài),才能走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。

  5、學(xué)校的工作要順利開(kāi)展,必須要有家長(zhǎng)的密切配合,所以,教師一定要注意與家長(zhǎng)多進(jìn)行有效溝通。

  6、要有一顆博愛(ài)之心,善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)與不足點(diǎn),及時(shí)對(duì)癥下藥,適時(shí)贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。

  7、轉(zhuǎn)換班主任的角色:

 、、由“偏愛(ài)型”轉(zhuǎn)向“博愛(ài)型”。班主任要深入了解每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都是人才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛(ài)播撒到每位學(xué)生身上,通過(guò)教育和培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)生都能成才,成功,成人。

 、、由“專制型”轉(zhuǎn)向“民主平等型”。老師不再是絕對(duì)的權(quán)威,要尊重學(xué)生的看法,肯定學(xué)生的做法;班級(jí)實(shí)行民主管理,師生共同管理,多聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn),樹(shù)立學(xué)生的主人翁、責(zé)任感意識(shí)。

  ③、由“簡(jiǎn)單粗暴型”轉(zhuǎn)向“細(xì)致耐心型”。班主任在沒(méi)有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,要多了解學(xué)生所思所想,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生,時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,對(duì)學(xué)生要寬容,在鼓勵(lì)與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

  總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名合格的、專業(yè)的、優(yōu)秀的班主任,我們必須隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的前進(jìn),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好本職工作。真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有,經(jīng)常有,讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而能更好地完成我們肩負(fù)的神圣使命。

班主任培訓(xùn)總結(jié)14

  園林一小作為“20xx年萬(wàn)名小學(xué)班主任國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)”項(xiàng)目縣承辦單位,20xx年x月26日與教育部同步舉行了開(kāi)班典禮,配合教育部師范司、中國(guó)教師研修網(wǎng),組織我校31旬班主任參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),經(jīng)過(guò)幾個(gè)模塊的學(xué)習(xí)、交流、研討、作業(yè)等一系列環(huán)節(jié)的督促,培訓(xùn)工作取得一定的成效,F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,前期準(zhǔn)備精心

  首先,20xx年x月初,園林一小根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,對(duì)“知行中國(guó)——小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”高度視,校領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開(kāi)培訓(xùn)籌備會(huì)。安排李志剛、龔春艷老師擔(dān)任此次活動(dòng)的輔導(dǎo)教師。

  二、培訓(xùn)實(shí)施緊張有序

  按照教育部培訓(xùn)項(xiàng)目辦的統(tǒng)一安排,從x月26日起,我們組織全體學(xué)員開(kāi)始了緊張有序的網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng),先是學(xué)員導(dǎo)師李志剛和龔春艷老師對(duì)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)平臺(tái)的操作培訓(xùn),對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度及作業(yè)要求進(jìn)行說(shuō)明,我校學(xué)員已完成六個(gè)模塊的學(xué)習(xí)任務(wù)及班主任三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè),從網(wǎng)絡(luò)反饋的信息來(lái)看,整體情況良好。

  我校安排的輔導(dǎo)教師,從接受任務(wù)的第一天起,就主動(dòng)地開(kāi)始了網(wǎng)上學(xué)習(xí)和工作,真誠(chéng)地為學(xué)員服務(wù)。邵玉寶副校長(zhǎng)雖未能參加培訓(xùn),但仍一直從技術(shù)到方法上支持著項(xiàng)目的發(fā)展,積極為學(xué)員解答各種疑難問(wèn)題,積極和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)商,努力為學(xué)員排除學(xué)習(xí)困難的障礙。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們督促學(xué)員按時(shí)完成每一模塊的學(xué)習(xí)任務(wù)。為了提高學(xué)習(xí)和管理實(shí)效,我們將參加學(xué)習(xí)的31名學(xué)員按年級(jí)劃分學(xué)習(xí)小組,共分為6個(gè)小組,選出6名小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)督促學(xué)員學(xué)習(xí)。在模塊學(xué)習(xí)期間,園林一小各位輔導(dǎo)教師在培訓(xùn)期間深入到培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),開(kāi)展輔導(dǎo)和集中研討活動(dòng),并收集學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。給整個(gè)培訓(xùn)工作以極大地促進(jìn)作用。

  三、嚴(yán)格管理監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量

  質(zhì)量是培訓(xùn)的生命,嚴(yán)格管理就是質(zhì)量的保證。為此,我們采取了一系列的措施。

  一是要求參與培訓(xùn)的學(xué)員做到“三個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持每天上網(wǎng)時(shí)間不少于1小時(shí);堅(jiān)持每天發(fā)表一篇學(xué)習(xí)體會(huì);堅(jiān)持每一個(gè)模塊提一個(gè)有質(zhì)量的問(wèn)題。

  二是園林一小班主任培訓(xùn)qq群,以提供一個(gè)學(xué)習(xí)互動(dòng)交流的平臺(tái),解決學(xué)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

  三是對(duì)班級(jí)實(shí)行分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行管理,制定了小組長(zhǎng)職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到人。

  四是舉辦技術(shù)操作培訓(xùn),為學(xué)員的學(xué)習(xí)掃除了技術(shù)障礙。

  五是班級(jí)管理員、輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),全程跟蹤監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí),天天掛在網(wǎng)上:看通知、學(xué)專題、評(píng)文章、發(fā)感言;答疑解惑,落實(shí)到每一個(gè)學(xué)員,每一個(gè)欄目,每一項(xiàng)內(nèi)容。保證了我們有效的監(jiān)督,促使學(xué)員每天按時(shí)按量完成作業(yè)和思考題,提交問(wèn)題,發(fā)表文章和評(píng)論。

  六是積極發(fā)布學(xué)情,電話聯(lián)系學(xué)習(xí)落下的學(xué)員,提醒他們把握學(xué)習(xí)進(jìn)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),克服困難完成學(xué)習(xí)任務(wù)。采用以上措施,我們主要目的是想培訓(xùn)不但要有深度且要有廣度,要使廣大學(xué)員獲益最大化,因此我們形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理鏈,即園林一小校長(zhǎng)——德育校長(zhǎng)——學(xué)員導(dǎo)師——學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)——學(xué)習(xí)小組各成員——學(xué)員自己。這樣的管理鏈能促使學(xué)員積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。

  四、學(xué)習(xí)效果明顯

  本次班主任國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)由于學(xué)習(xí)方式的多樣性,學(xué)習(xí)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)化,管理細(xì)節(jié)的連鎖性,極大地吸引了全體學(xué)員。他們刻苦學(xué)習(xí),積極反思,大膽模仿。在短期內(nèi)了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的`愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓(xùn)效果相當(dāng)明顯。表現(xiàn)在:

  一是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

  大多數(shù)學(xué)員起初都是在無(wú)奈,被逼的狀態(tài)下進(jìn)入學(xué)習(xí)程序的,可一個(gè)模塊下來(lái),不少人就感到了學(xué)習(xí)的價(jià)值,由被動(dòng)變主動(dòng),由主動(dòng)再轉(zhuǎn)變?yōu)槟7轮鴮W(xué),反思著學(xué),效果大不一樣。

  二是學(xué)習(xí)過(guò)程扎實(shí)、有效。

  綜上所述,我們的學(xué)員按照計(jì)劃,約定和要求環(huán)環(huán)相扣地學(xué)習(xí),吸收,有的還到網(wǎng)吧學(xué)習(xí),生怕錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容;有的邊學(xué)邊記或拷貝資料,反復(fù)學(xué)習(xí),恨不得把專家的經(jīng)驗(yàn)立馬變成自己的技能;有的虛心地拋出自己的疑問(wèn),積極參加網(wǎng)上研討;還有的敢于質(zhì)疑,善于分析,勇于探討。

  20xx年x月26日開(kāi)班一周以后園林一小參學(xué)率就達(dá)到99%,截止到20xx年11月6日,在學(xué)習(xí)過(guò)程中園林一小31名學(xué)員已全部完成學(xué)習(xí)任務(wù),其中,在推薦作業(yè)中,龔春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業(yè)被專家評(píng)為優(yōu)秀作業(yè),在培訓(xùn)總結(jié)中,龔春艷老師的作業(yè)也被評(píng)為優(yōu)秀。

  五、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議

  班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)的意義和影響是深遠(yuǎn)的,尤其是這種培訓(xùn)模式既解決了成人教育的工學(xué)矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優(yōu)質(zhì)資源等優(yōu)勢(shì)被廣大的教師所接受,是今后發(fā)展和不斷完善的培訓(xùn)模式。在本次培訓(xùn)中也存在一些問(wèn)題:

  1、部分教師沒(méi)有上網(wǎng)條件,難以保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效率。

  2、教師工作量大,壓力大,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重。

  3、學(xué)習(xí)過(guò)程中技術(shù)性問(wèn)題還較多,教師層次不一。

  4、網(wǎng)絡(luò)通暢度不高,影響學(xué)員學(xué)習(xí)效率。

班主任培訓(xùn)總結(jié)15

  昨天、今天兩天的培訓(xùn),有兩個(gè)人的講座讓我思想震撼,讓我對(duì)班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力、苦難有多大,當(dāng)然也讓我們看到了希望,并且即將頒布相關(guān)的政策予以保障班主任的工作,讓班主任更有尊嚴(yán)的工作,更體面的工作!

  第一位是北師大教授王老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對(duì)班主任工作認(rèn)識(shí)深刻到位、對(duì)班主任工作深深地喜愛(ài)、以及他老人家工作的激情,連講3小時(shí)沒(méi)有坐下,他講到很多的觀點(diǎn)與我平時(shí)班主任工作引起共鳴!最后他對(duì)社會(huì)上流傳的一些觀點(diǎn)予以否定,如沒(méi)有教不好的.學(xué)生,只有不會(huì)教的老師,我也非常同意這些觀點(diǎn),說(shuō)這些話的人,一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任,一點(diǎn)都不懂得教育規(guī)律,但是現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有這樣冒進(jìn)思想的人!

  今天上午非常榮幸地聽(tīng)了任老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出!以往只是從書上看到!她給我有這幾種的感受:

  第一、她的知識(shí)非常地淵博,醫(yī)學(xué)、保健研究比較深,對(duì)宗教也有研究!

  第二、對(duì)班主任工作理解比我們深刻,觀點(diǎn)對(duì)我們有許多指導(dǎo)作用!

  第三、對(duì)生活的熱情,對(duì)生活的態(tài)度特陽(yáng)光!心態(tài)決定生活的強(qiáng)度、質(zhì)量、長(zhǎng)度!

  第四、她的成長(zhǎng)歷程讓我敬佩,讓我覺(jué)得機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人,不管在什么時(shí)候!去浮華,扎實(shí)學(xué)習(xí)、扎實(shí)積累!

  第五、對(duì)我印象最深的一句話就是當(dāng)有人嫉妒你只說(shuō)明你不夠強(qiáng)大,你只比她他好一點(diǎn)點(diǎn),當(dāng)你強(qiáng)大到對(duì)方對(duì)你仰視時(shí),你就會(huì)坦然了!

  從二位專家身上學(xué)到許多東西,不僅僅在關(guān)于班主任工作方面的知識(shí)、藝術(shù),更多的是關(guān)于對(duì)生活的看法、態(tài)度,做人的一些藝術(shù)!這個(gè)比學(xué)任何知識(shí)都重要!

  下午到首師附中觀摩主題班會(huì)課,與我期待的一樣,充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性,這些主題班會(huì)我們班級(jí)搞得已經(jīng)很成熟,有點(diǎn)不謙虛的說(shuō),我們班級(jí)任何一節(jié)主題班會(huì)課都可以對(duì)所有人開(kāi)放!這個(gè)我對(duì)我們校長(zhǎng)、老師、家長(zhǎng)表過(guò)態(tài)!說(shuō)明我們的學(xué)生并不比首都的學(xué)生差,只要我們班主任用心工作!

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