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工作失誤檢討書

時間:2025-06-08 13:05:14 檢討書 我要投稿

工作失誤檢討書【優(yōu)】

  在學(xué)習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,我們通常要用檢討書來悔過自新,做事不能馬虎,寫檢討書也應(yīng)如此?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的工作失誤檢討書,希望能夠幫助到大家。

工作失誤檢討書【優(yōu)】

工作失誤檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。

  由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和

  名譽上受到嚴重的`損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力

  量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書2

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  這次是我真的錯了,我不該和同事開玩笑,更不該把同事打螺絲的洞眼堵住,最不該給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,我經(jīng)過了深刻的反思,寫出如下的檢查,希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習到有用的東西,不再違反紀律,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評幫助。

  和同事開玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團結(jié)協(xié)作,和睦共處,但我卻和同事亂開玩笑,造成很嚴重的后果,還要麻煩領(lǐng)導(dǎo)去后面翻修,自作聰明的覺得不會有什么事情的`,一時頭腦發(fā)熱就沖動了,我沒有嚴以律己寬以待人,這是自私狹隘、紀律散漫的表現(xiàn),F(xiàn)在想想,我錯的真糊涂。

  在以后的工作中,我會認識到自己這次所犯下的錯誤,從中吸取教訓(xùn),不停地鞭策自己,提醒自己要注意紀律,不能有僥幸心理,與同事和睦共處團結(jié)協(xié)作。更要時時刻刻設(shè)身處地地為別人著想,不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書3

尊貴的朋友,

  您好!

  您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發(fā)生的事情,現(xiàn)在我們已經(jīng)認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;

  您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。

  當時讓您先拍下寶貝,我是真心的`想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發(fā)誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線,總的來說問題還是我服務(wù)不周到,沒有給您及時留言…

  以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯…

工作失誤檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過,前幾天由于自己工作上的失誤,給整個項目造成嚴重的影響和不良的后果,并且給您造成工作的困擾。對此,我深感不安,經(jīng)過您的諄諄教導(dǎo)和這幾天自己深刻的反省,明白了自己錯誤之所在,為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安,再次向您深表歉意。

  這次事件雖然是偶然發(fā)生的事件,但是同時也反映了自己在工作中存在的松懈態(tài)度和作風渙散的問題,對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我可以反復(fù)提前統(tǒng)籌,早做計劃,而不是一味的`求完成生產(chǎn)任務(wù),便可以避免這樣的失誤發(fā)生。

  古人常說:行有不得,皆反求諸己、君子務(wù)本、本立而道生。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我已經(jīng)把工作失誤的根本原因找了出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來可能還會犯同樣的錯誤,悔悟后,歸結(jié)原因如下:

  1、責任心不夠強,工作作風還不夠深入,不夠踏實。通過這件事情,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作態(tài)度不夠嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果。自己身為現(xiàn)場負責人,更應(yīng)該嚴以律己,對自己嚴格要求,增強自身的責任意識,避免工作中的隨意性,然而自己卻沒有完全做到這一點,沒有把本職工作做的更好,沒有更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍存在松懈的不良作風,現(xiàn)在,我深深感到,如果不加以改正,任由其發(fā)展,后果會極其嚴重,因此,我在向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討的同時,也在深刻的檢討自己。

  2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到了一點:細節(jié)決定成敗。俗話說“溫故而知新”今后我一定克服自己工作不嚴謹?shù)膯栴},將工作認真完成、認真將責任落實到實處,做到萬無一失。

  從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態(tài)度,并保證:

  1、在這件事情中,我感到自己在工作上責任心有所欠缺,需要進一步加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,認真克服工作中的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的成績來彌補我的過失,不斷加強理論學(xué)習,強化自己的知識儲備量,做一名合格的員工。

  2、以后工作中認真履行崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),積極表現(xiàn),多和領(lǐng)導(dǎo)同事加強溝通、積極配合,以實際行動和加倍的努力為項目做貢獻。

  一葉可知秋,一事可成鏡,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照?偨Y(jié)過去的錯誤,不只是一味地懊悔。在今后的工作中,認真完成每項工作,不論遇到什么情況,都將進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和幫助!

工作失誤檢討書5

尊敬的XX:

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

  當天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的`值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!我真的知道錯了,以后工作中我一定認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的.損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是

  在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

工作失誤檢討書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各

  位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好

  呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的`提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響

  是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同

  時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的

  貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

工作失誤檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的'事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期: 年 月 日

工作失誤檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

  xx日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!

  違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。

  同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的'院風建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結(jié),同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

工作失誤檢討書10

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在XX3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被XX酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的'權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自我身為代班長,應(yīng)當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故?墒,由于自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的.信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

  發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。期望自我的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:XXX

  XX年XX月XX日

工作失誤檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很內(nèi)疚,XX歲。很抱歉給你寫了書面自我批評,我對他錯誤的操作行為感到深深的抱歉,在這一點上,我問領(lǐng)導(dǎo)們做了一個深刻的評論:

  通過這次事故,我覺得自己沒有強烈的責任感,但同時也是長期放松和工作作風的必然結(jié)果。自己作為一代崗位人員,應(yīng)該對法律嚴格要求,對自己嚴格要求!不能約束自己,然而,由于他的疏忽,給公司帶來了嚴重的安全隱患,我沒有足夠的責任感,在他的作品中也沒有做他們的工作,到一個新的水平的思想。在他自己的`頭腦里,仍然有一種想法是混日子和混日子,F(xiàn)在,我深深感到,這是一種非常危險的趨勢,非常重要。

  因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感到遺憾。

  同時,真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo),如果沒有及時發(fā)現(xiàn),并要求他深思,讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是非常嚴重的,甚至無法想象工作失誤會發(fā)生什么。因此,通過這個問題,同時也感到遺憾,我也感到幸運的是他及時的覺醒,我未來生活的成長道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此,在這里,我要對領(lǐng)導(dǎo)進行一次回顧,并向您表示衷心的感謝。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的`開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

  檢討人xxx

  xxx年xx月xx日

工作失誤檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布致的`工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在工作之中,沒有認真的去復(fù)合,反而把文件搞錯了,導(dǎo)致最后耽擱了其他同事的工作,對于這次工作的失誤,我也是要好好的去檢討,以后不能再犯這種錯誤了,必須在工作上面要嚴謹認真一些。

  這次的錯誤出現(xiàn),也是由于我工作有些太忙,很多事情堆積到一起,導(dǎo)致了我在做事情的時候沒有好好的去理順,反而忙中出錯,雖然是如此,但是其實也是我對待工作的一個態(tài)度不夠嚴謹,即使事情多,其實我也是可以從容的去做的,一件一件的事情做好了,那么再多的事情也是可以做完的,并不需要我真的特別的趕時間,只要把事情安排好,有些事情著急的先做,重要的提前來準備,一些小事,或者不是那么重要的,可以后面再來做,或者找同事幫忙都是可以的,在工作方面,我還是不夠的主動。

  如果我夠積極的話,其實會去想辦法,把事情以及時間都是安排好的,并不會出現(xiàn)這種出錯的情況發(fā)生,事情雖然多,但并不是我做不完,也不是我著急就能做好的,只有掌握了更好的工作方法,多去思考,而不是被動的只是做事情,其實很多方面都是能做好的。而且我也是知道,在工作的方面,我也是需要多去想辦法。

  出錯的事情也是讓我很懊惱,如果之前我就能不斷的多思考,多去想方法,那么其實真的實在忙起來的時候,也是會有條理的,而不是做了這個,那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中,多去思考,而不是只做事情,那樣其實事情也不會真的做到更加完好,而且自己的進步也是會比較的少,領(lǐng)導(dǎo)讓我反省,其實也是希望我能意識到自己不但是犯錯了,而且也是需要去改進自己的一個工作的.方法,而不是只有做事情那么簡單,不去思考,那么在這個崗位上也是呆不久的。

  工作之中,只有不斷的去進步,不斷的去嘗試,讓自己的工作能做的更加的高效,那么才能真的有進步,并且自己也是可以收獲更多的。領(lǐng)導(dǎo),我以后一定不會再犯這種錯誤了,也是會提高我的一個工作效率,多去想辦法,把工作合理的安排好,不再出現(xiàn)這種忙中出錯的情況了,也是會在忙碌的時候,多去思考,而不是只做事情,不去想什么該早點做,什么事情不著急的可以慢一點來做。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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