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上班員工曠工檢討書

時間:2025-04-10 02:02:54 檢討書 我要投稿

上班員工曠工檢討書

  在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的上班員工曠工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

上班員工曠工檢討書

  上班員工曠工檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門負責xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。

  在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已,還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的'后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應。

  事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。

  這種思想是幼稚而又可笑的,但是當時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負面影響。現(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結,有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

  但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關心。

  并且在以后的工作之中,我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的員工xx,今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了,沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領導您批評后,我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了,都說自己以后一定改正?墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓泥,怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍,今天上午我有一次地曠工了。

  這一次曠工的理由,我也不知道怎么跟領導解釋,這確實是我自己身上的毛病,已經(jīng)沒有任何理由能夠幫我開脫了:我是因為早上起床的時候發(fā)現(xiàn)起晚了,想著反正現(xiàn)在趕回公司的話也會遲到,干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現(xiàn)在這個已經(jīng)不能叫理由了,只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題,我也沒有任何地顏面跟領導說,在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了,身為一個員工,享受著公司的獨立待遇,連一個員工基本的工作都做不到,甚至自己身上一堆的毛病,這是十分不應該出現(xiàn)在一個員工身上的。

  這一次,領導在后面開會的時候,直接點名道姓的說我的錯誤,看到這樣的一種情況,我知道領導是真的生氣了。之前都是私聊找我談的,現(xiàn)在卻直接指明了我的問題,可見我多次曠工已經(jīng)讓我到了危險的邊緣。這一次,我想了很多,我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢?在剛進公司的時候,我對待工作都是一絲不茍地,每一天早早的到達公司開始工作,在最開始的那兩年,我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號,可能這就是為什么公司現(xiàn)在還沒有開除我的原因之一吧。可是我什么時候變成現(xiàn)在這個樣子的呢?應該是工作了五六年之后吧,時間長了,自己的'工作積極性下降了,對待工作也不認真了,每一天幾乎是得過且過,也開始了經(jīng)常請假或者遲到、曠工之類的問題。

  現(xiàn)在回想起公司對我的寬容,和我之前的積極工作,我很羞愧,不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了,我是一名員工,我的工作要對得起這份工資,對得起自己這一份職業(yè),對得起自己在剛進公司時發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格,讓自己對待工作重新恢復熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標了,一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了!

  現(xiàn)在,我也不說什么下次不敢了之類的話了,那些信用都已經(jīng)被我的不要守規(guī)矩透支了,現(xiàn)在就請領導看我的行動吧!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  上班員工曠工檢討書 篇3

尊敬的領導:

  20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后。我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的’愧疚與保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

  一、我對我工作上的失誤作出的反思:

  1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己與約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因,對公司的規(guī)章制度的.重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

  2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

  二、整改措施:

  1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律與請假、銷假制度。

  2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

  我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極跟嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班員工曠工檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我這段時間好幾次上班都沒有來,既沒有跟領導報告,就自己私自曠工。多次曠工給公司帶來了嚴重不良的影響,甚至是危害到了公司的利益。這一點上我是不能夠逃避的,也不能給自己找其他的借口,F(xiàn)在事情已經(jīng)這樣了,我愿意接受領導給予我的一切懲罰,我更想您能夠再給我一個機會,讓我改正自己的問題,重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我,我一定會改過自新,給大家一個更好的交代!

  我來到酒店一年半了,今年一開始,我就沒想到自己竟然會多次曠工。這不僅反映了我對這份工作的態(tài)度,也反映了我個人的素養(yǎng)。我們一個人生活在這個社會之中,有很多地方是不能夠自己想做就做的,如果沒有規(guī)矩,沒有紀律,那么這個集體還有什么可說的呢?因此,我這次也已經(jīng)嚴肅的反省了自己的行為,我也感到非常的羞恥,甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了這樣的事情,并且事后還沒有反應到自己的錯誤,讓這個錯誤延續(xù)了下去,造成了更大的不良影響。每次想到這里,我就有一些愧疚,不僅是對酒店,更是對自己造成了極大的.損失。被領導批評之后,我好像才醒悟過來,我以為自己酒店待了一年多了,算得上是個老員工,就可以為所欲為,我沒有正確的認識自己的位置,也沒有看清自己本來的面目。才導致我這么囂張,不受紀律管束。這一點,我對自己也很是失望,更是后悔。

  這段時間我突然回想起自己剛剛進入酒店的時候,那時候我每天都遵紀守時,從來不去違反酒店的規(guī)章制度,因為我知道一個員工必須服從公司的安排,才會對公司有價值。否則,公司又怎么會接受一個這樣的員工呢?所以我現(xiàn)在一想起我這段時間所犯的錯誤,我就覺得兩臉通紅,我把領導對我一次次的寬容當做耳邊風,也把大家對我的理解拋之腦后。只顧著自己的喜樂,這一點是任何一個公司都無法容忍的。所以,此次我深刻的反省了自己,也深刻的清晰自己的錯誤。所以我在此承諾,我會盡自己最大的努力,在今后的工作上加倍努力,把這次的錯誤用工作成果的方式進行彌補。也希望領導您看在我這次如此誠心的份上盡量原諒我,我一定會珍惜這次機會,在這個崗位上發(fā)揮出自己最大的價值的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉,我近期的確是在上班期間多次出現(xiàn)了曠工的現(xiàn)象,我很慚愧,沒有把公司的事情放在心上,我這時間的心思的確是不在工作上,您放心,既然您都來指出了我的錯誤了,我就不會再犯了,我不是那么不懂事的人,這段時間我曠工的那些天,您都不必算工資給我,這是對我應有的懲罰,這點我是沒話說的,不過我最后也是有個請求,我想請假一段時間,把我自己的事情忙完之后,就專心專意的回來上班,您意下如何?

  我剛剛也是去公司前臺那里查看了我這個月的考勤表,我居然自己都沒意識到我光是這個月就曠了將近十天的工,也難怪您親自叫我談話了,我也是在企業(yè)工作了好幾年的員工了,犯下這樣的錯誤實在是不應該,但是正因為我在企業(yè)工作了這么久了,我才會膽子這么大,做出曠工這樣的事,其實您人很好,一般有點資歷的`員工,對公司作出過重大貢獻的員工,一次兩次遲到早退您也不會說什么。但是我這次這個月實在是有點過分了,這么多次的曠工,不知道的還真以為我離職了呢,我作為公司的老員工應該給新員工做號榜樣的,我這樣還讓他們以為公司的管理制度這么的松散呢,所以我建議您把對我處罰,張貼在通告欄里面,這樣全公司的都可以看到了,示警他們,不用在乎我的面子。

  現(xiàn)在我跟您說一下,我為什么這個月經(jīng)常曠工吧,主要是因為我最近和我老公在xx小區(qū)買一套房子,家里的裝修這個月也就開始了,但是我不放心啊,上班的時候就經(jīng)常想著他們有沒有把我的房子給我好好的裝修,有沒有達到我預期的效果,我老公對這方面是全然不管的,他就出錢當甩手掌柜的,只能我抽時間去監(jiān)工,但是我也是要上班的,但是在我心里家里的裝修更為重要,所以我就選擇了曠工,基本上都是給裝修師傅買買水喝,買買煙抽這樣子,然后把我自己對房子理想的樣子描述給他們聽,好個更能貼切我的想法。這件事是我做的不對,我忘了自己還是一個企業(yè)的員工了,把自己的職責全部拋棄不顧了。

  上面我跟您提到請假的建議,還望您考慮一下,我記得我今年的年假還沒休的,還有上半年給公司加的班,我也沒調(diào)休的,您就都給我放在一起吧,這樣我就可以不曠工回家了,這樣是最好的解決方案,希望您認真考慮一下,我期待您的答復,但是我答應您,不管您的決定如何,我都不會再曠工了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領導也是嚴厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導致發(fā)生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。

  多次的曠工,領導還是愿意給我機會,讓我繼續(xù)的在單位上班,其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那么的重視,每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,而自己的一些事情的確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的.事情是我沒來上班,也是領導擔心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。

  工作態(tài)度的問題,也是反映在了我平時的一個工作之中,工作的時候也是沒有那么的認真,做事的效率并不是很高,作為在單位上班其實也不短的一員,我也算老員工了,其實更是應該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領導愿意給我機會,我也是不能浪費,既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。

  在今后的一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什么事情,其實完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的,如果什么都不說,然后曠工,這種態(tài)度是非常不好,我而今也是意識到了,領導既然還給予我機會,沒有因為我多次的曠工而把我辭退了,那么我在工作之中也是要有意識到這一點,而不是還曠工,那時候即使領導不說,我也是會很沒臉的,畢竟這么多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現(xiàn),還不知道悔改的。

  領導,請您放心,真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底,知道自己的錯誤是什么,我也是會在以后好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進,我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  說實話,這一次我還主動給您寫這封檢討書,是被您對我的包容所打動了!真的非常對不起您,也非常對不起我自己,這些日子我的曠工,實際上就是因為我產(chǎn)生了想要辭職不干的情緒,可是又礙于我家人的原因,一直下不定決心辭職,于是就出現(xiàn)了上班曠工的情況,而且一曠就曠了好幾次。您對我這幾次的曠工,一直沒有做任何評價,我知道,您是在等著我的決定,決定到底是去還是留,您在給我機會做決定。

  在您給我機會做決定的這幾天里,我重新對自己做了一番深刻的認識。我知道,您是知道我的小心思的,我一直都不怎么喜歡事業(yè)單位里枯燥乏味的工作,一門心思就是想著要出去出人頭地,干一番大事業(yè)!可就在我曠工的幾天里,我突然意識到,我又有什么能耐可以干出一番大事業(yè)呢?既沒有過硬的學歷資本,也沒有扎實的自我能力,想要干大事業(yè)的人,如果有魄力和勇氣也是可以的,可是我呢?我問了好幾天,我敢放棄所有的一切重頭再來嗎?我忽然發(fā)現(xiàn),我沒有那份勇氣。之前想要干大事業(yè)的心,不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。

  幻覺。那是不足以支撐我辭掉現(xiàn)在這份憑我自己的實際能力得到的雖不能讓我閃閃發(fā)光,但能夠讓我吃穿不愁的工作的。領導,我在您給我的這個機會里,想明白了。我還是不要辭職了,就算我辭了職,我也不會過得比現(xiàn)在好的!我明白了一點就是,只能挑一擔水的`人,就不要逞強去挑過多的水了,沒有那么大的能耐的!謝謝領導您在我曠工的這幾天里沒有公開批評我,給我留足了面子,也讓我在這幾天里想明白了自己未來的方向,真的,非常謝謝您。您應該也是像我一樣的青年成長過來的,您知道我們青年的心聲以及問題,您用您那寬容宏大的心包容了我的這些,謝謝您,謝謝。

  在往后的工作中,我不會再出現(xiàn)這樣的情況了。既然已經(jīng)想清楚也做好了留在這里的準備,那我就會轉變我的態(tài)度,好好對待我將要一直做下去的工作,好好與我將要長期待下去的地方磨合相處,爭取未來也給您評上一個先進工作者,讓您明白當初沒有對我肆意曠工做公開處罰是多么對的一個選擇!領導,相信我,這一次我要上心了!認真對待工作,爭先進!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  我總是愛鉆空子,鉆公司的空子,鉆領導的空子,我知道真是很不對的,也是很不好的壞習慣,甚至于我最近因為公司的民主,沒有實行上下班打卡的制度,所以我這一個月出現(xiàn)了多次曠工的現(xiàn)象,現(xiàn)在我就此向您做出解釋并做出檢討。

  公司之所以沒有實行上下班打卡的制度,也是因為相信我們,也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情,所以公司的做法是非常的民主和體貼的,但是這絕對不是我們曠工的原因,也不能因為這個而出現(xiàn)曠工的想法,這一個月因為您在外出差,所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心,也因為公司最近的事情不算很多,加上員工宿舍就在公司的旁邊,所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了,對公司的工作也是不管不顧,所以我知道自己錯誤的嚴重性,否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。

  現(xiàn)在再多的'解釋只會讓您覺得我在推卸自己的責任,其實不是這樣子的,我知道對于曠工這種事情,還是多次曠工,我解釋也沒用,也是無濟于補的,畢竟這已經(jīng)是一個事實了,所以我也不再過多的解釋,我只希望領導您能夠原諒我的錯誤,我已經(jīng)徹底且深刻的知道自己做錯了,我也已經(jīng)反省過自己的錯誤了,我不應該鉆這些空子,更不應該把公司對我們的好,來變成我們犯錯的原因,所以不管怎么樣,問題既然是出現(xiàn)在了自己的身上,就應該從自己身上找原因,從自己從頭到腳的改變。

  所以我認為自己之所以會這樣子,還是因為自己過于懶散,而且思想上面不端正,我知道公司少我一個這種人會更加的好,就沒人來影響公司的工作和紀律了,但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了,所以我不但不懂得珍惜,反而肆意妄為,完全沒有把公司的紀律和公司里面的規(guī)矩放在眼里。

  領導,我在此向您保證,以后我一定不會再違反公司的上班紀律,每天按時上班,絕不遲到早退,更不會讓曠工這樣的事情在我身上再次發(fā)生,所以希望公司能夠對我這件事情酌情處理,我也已經(jīng)反省過自己,也希望公司及公司領導能夠原諒我這一次,我以后一定盡心盡力為公司做事,遵紀守規(guī)的做個好員工。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  上班員工曠工檢討書 篇9

尊敬的xx:

  您好!

  之所以會犯下如此的錯誤,完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領導請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為,所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。

  這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事,也是因為情況較為緊急,便是忘記了請教,這也凸顯了我對于工作的不上心,沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員,我確實是疏忽了,更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間,也真正的明白了自己需要成長,更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài),爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長,并且再也不會犯下如此的錯誤了。

  曠工這樣的事情確實是非常的嚴重,而我也是在這件事情上受到了教訓,讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同時以自己更好的成績,更棒的生活感悟來促成我的進步,來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多,也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài),爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績,也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

  一次的.錯誤就足夠我去成長了,所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力,同時也努力地讓自己去成長,去真正的擁有更多的成長。對于這件事,我也向領導承諾,以后絕對不可能再次出現(xiàn),不管未來的生活發(fā)生什么,我都是會擺正自己的心態(tài),爭取讓自己收獲到更好的成長,當然也是要在自己的工作中去成長,去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。

  現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了,所以我也是會著手去改正,就希望日后的我是能夠有所改變,真正的在自己的工作上得到成長,更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領導提前報備,這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率,也是可以促成自己的成長。請領導監(jiān)督我,若是我以后還犯下此等的大錯,任憑領導的處罰,不管是多么的嚴重,我都欣然接受。當然我定是會努力的成長,爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,是在是非常的羞愧,我曠工影響惡劣,細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果,給單位的帶來的極其不好的負面影響,讓我不知道怎么面對自己的行為,按照我們的單位的制度,我多次的曠工應該要被嚴肅處理,嚴重就是開除了,我現(xiàn)在很是不安,這不是第一次了,我們單位一直都是保持者良好的工作習慣,同事們暗示 的上班,為什么我就不能遵守規(guī)定呢?這是我一大嚴重的問題,這次曠工行為不是處罰那么簡單了,我想了想我肯定讓您失望了,我應當做出一個合理的解釋。

  這件事情我不知道怎么去跟您講,但是事情已經(jīng)發(fā)生了我就應該對此負責,所以這就是我一個嚴重的錯誤,想了想自己曠工的這件事情,早就不是一兩句話能夠說的清楚了,這對我來講是一個大問題,在xx工作了這么久的,我實在是羞愧,連最基本的按時上班都做不到,嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了,就是遲到也是不允許的,多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實,不管怎么去講我自己都是有不可推卸的'責任,是我墮落了,是我懶惰了,本來養(yǎng)成一個怪習慣就是短時間的,可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。

  回想自己的表現(xiàn)是在羞愧,長期沒有時間觀念,在工作期間忘記一些重要的事情,總是會在不知不覺之間養(yǎng)成壞習慣,我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口,前面幾次都是給自己找了一些借口,總是把自己的話身上一些懶惰,不愿意上班,僥幸的想法,用一些理由去遮掩,現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧,對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了,只有無限的自責,還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷,我真的是愧對單位的栽培,對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。

  曠工無論是在什么時候,什么地點都不能給自己找一些虛假的借口,我這次的真的是犯了打錯,這件事情上面做的這么不規(guī)矩,單位對我下達的處理我一定會接受,對我的處罰也是應該的,這毋庸置疑,在今后的工作當中,我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘,有做的不好的地方,應該主動的承擔錯誤,曠工的情況不應該再發(fā)生,不能給自己找理由,請您給我機會糾正。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇11

尊敬的領導:

  您好!

  我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了,原本我應該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對,但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題,其中最明顯的就是上班不積極,而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象,這也讓我挨了不少次領導們的批評,但是在這里我得好好地向領導您說明一下,我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了,這讓我都來不及請假了,所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。

  我知道,曠工這件事是很嚴重的,無論在哪個企業(yè)里面,曠工都是要被重罰的,不然的話,一個企業(yè)就失去了威嚴,會鎮(zhèn)不住底下的員工,所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度,用以懲罰那些喜歡惹事的員工,例如遲到一次扣多少錢啊,曠工一次罰多少工資啊等等,像我這種已經(jīng)曠工多次的員工,已經(jīng)被扣了不少的`工資和獎金,但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的,所以雖然我被罰扣了不少工資,但是我還沒有達到開除的那種程度,這也算是我的幸運之一了,但是我可不會因此而感到高興,畢竟曠工可不是什么好事情,要是經(jīng)常曠課的話,別說領導們受不了,我自己也受不了。

  仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù),已經(jīng)達到了三四次了,但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,我在這個期間發(fā)生了不少的事情,有些事情我都沒有辦法去抵抗,再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性,這才讓我發(fā)生多次曠工的情況,要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話,那么我一定會提前做好諸多準備的,F(xiàn)在,我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了,這也算是對領導們的最好交代了,不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出,還會影響到公司的正常工作氛圍,為了公司的更好明天,我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性,并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度,爭取在工作中取得更多更好的成績,以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話,請領導您嚴格按照要求對我進行處置!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  上班員工曠工檢討書 篇12

尊敬的老板:

  您好!

  作為您手下的員工,我上班竟然曠工了,這給公司的利益帶去了損失,同時也讓您對我有所失望了。我進入我們公司,我就應該盡自己的本職把屬于自己的工作做好,而不是想著曠工逃避工作。我為此事向老板道歉了,并且為自己的事情檢討。

  昨天下午我沒有把班上完,而是中途曠工出去溜達了。這種行為直接就給公司造成了損失的,更是損失了公司的利益。我上班曠工的行為也是對公司規(guī)定的違反,更是給了其他人效仿的機會。所以您生氣是應該的,如果認真的待在公司工作,按時完成自己的工作,不做出曠工這樣的事情,就不會觸犯到公司的制度,也不會讓自己陷入這種局面。進入社會工作,遵守公司任何規(guī)定是身為一個員工必須要做到的。此次曠工,正好被老板您逮個正著,被您深深的進行了批評后,我也一點點的意識到自己對于維護公司利益的意識不強,沒有集體榮譽感,所以行事才沒有分寸。從這一次曠工被您發(fā)現(xiàn),我才真正的明白自己的真正要去做的就是在這個職位上把工作最好,不辜負您的期盼,也不辜負自己當初應聘這個崗位的'初心。

  此次我曠工,是因為自己沒有建立起很好的工作責任心,所以才會只顧自己的事情,只看個人利益,損失整體的利益。我相信自己有了這一次的教訓,我會把自己的工作意識加強,努力做好每一天的工作,在自己的崗位上為公司做出奉獻。我知道這次讓老板您老失望了,我為這件事向您致歉,也在這向老板做出以下的保證:從今以后,我會專心的在崗位上工作,認真的去工作,不會有第二次曠工的機會,我不會讓自己再次重犯錯誤了,一定認真改過,讓您看到我改變。所以在這還望老板能原諒我此次的曠工。我所造成的損失,我會在以后把損失彌補回來,落下的工作我也會加班加點的完成,爭取下次給您一個滿意的結果。那么,請尊敬的老板對我這次的曠工給予原諒,給我一個寶貴的機會,把自己的缺點改正,一定不會讓您有所失望的。我相信您以后會看到我的改變,不會在做出這種有違規(guī)定的事情的,愿您相信,我是真誠的在認錯并決心改過的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班員工曠工檢討書 篇13

  尊敬的領導:您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不曠工的決心。

  我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的`同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。同事之間本應該互相,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。

  望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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