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公司檢討書

時間:2025-04-15 20:05:10 檢討書 我要投稿

公司檢討書15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編為大家整理的公司檢討書,歡迎閱讀與收藏。

公司檢討書15篇

公司檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于近期上班抽煙給公司同事帶來了困擾的確讓我感到特別愧疚,畢竟這種容易干擾到他人工作的做法本就不符合公司發(fā)展的相關(guān)規(guī)定,然而我卻沒能控制住自己的欲望以至于抽煙的時候沒有顧及到時間場合,雖然其中不乏領(lǐng)導(dǎo)不在公司的僥幸心理卻也違背了作為員工的職業(yè)道德,因此我在感到愧疚不安的同時也寫下了這份上班抽煙的檢討書并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

  其實我應(yīng)該意識到上班抽煙既會影響到自身的工作效率又會影響到身邊的同事,再加上部分同事厭惡抽煙產(chǎn)生的煙霧便更加顯得自己的做法比較惡劣了,畢竟為了滿足個人的欲望選擇在上班的時間段抽煙本就容易凸顯出自私的性質(zhì),而且面對大家共同營造的.工作環(huán)境又怎能因為一己之私選擇進行破壞呢?當(dāng)這種理念浮現(xiàn)在自己的腦海之中自然就會明白上班抽煙只會令人變得墮落罷了,即便不為自己的工作進行考慮也得明白抽煙會影響到其他同事的效率。

  因為抽煙的欲望便至公司的利益而不顧很容易導(dǎo)致后續(xù)的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,畢竟當(dāng)我自私到這種地步以后很難判斷工作中是否能夠照顧到其他同事的想法,至少前端時間抽煙的結(jié)果便是大多數(shù)公司員工的工作效率都因此而降低了不少,甚至還有部分員工的工作質(zhì)量因為這次抽煙的做法而出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的問題,聯(lián)想到這種結(jié)果是由自己抽煙造成的以后自然會理解領(lǐng)導(dǎo)的心情會是怎樣,而且面對這類現(xiàn)象應(yīng)該盡快抵制上班抽煙的做法才不會在后續(xù)的工作中帶來更惡劣的影響。

  即便抽煙的行為可以理解卻不應(yīng)該在上班的時候做出這種蠢事,畢竟抽煙的時候不顧時間場合只會讓自己吃虧以后陷入無盡的后悔之中,更何況那些被自己抽煙行為影響到工作的同事也會因為這件事情選擇疏遠(yuǎn),在我看來貪圖抽煙帶來的享受從而忽視公司的規(guī)定與同事們的感受無疑是應(yīng)當(dāng)被指責(zé)的存在,所以我在反省過后明白上班抽煙除了彰顯自己的愚蠢與自私以外無法帶來任何正面的影響,所以我得盡快轉(zhuǎn)變這種覺得上班抽煙無所謂的錯誤觀念才不會遭受更多的損失。

  面對曾經(jīng)上班抽煙造成的過失唯有承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才能夠體現(xiàn)出自己的職責(zé)所在,我也會在后續(xù)的工作中記住教訓(xùn)以免上班抽煙的行為再次發(fā)生,畢竟對我來說這種做法帶來的損失實在是令人感到有些難以承受。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我是xxx,喝酒這件事很正常,但是我今天是在上班期間喝酒,我們上半的環(huán)境是絕對不允許的,公司的制度,也嚴(yán)格的規(guī)定我們上班絕對不能夠喝酒,作為我們公司的一份子喝酒這樣的行為,就是不把公司制度放在眼里,也有損我們公司的形象,我知道自己的情節(jié)嚴(yán)重,對于我自己來講就是對工作不負(fù)責(zé),對于公司來講我這是污染上班環(huán)境,同事們在那么好的環(huán)境下上班,而我卻在這樣的環(huán)境下喝酒,真的是污染了我們公司的上班環(huán)境。

  事情是這樣的,最近的天氣也比較熱,上班也是很燥熱我們公司的人多,大家處在一個辦公室里面,難免會有一點悶熱的.情況,但是大家都挺過來了,就只有我在上半的時候買了灌裝的啤酒解暑,我感覺真的很可笑,現(xiàn)在想起來簡直就很幼稚,今天中午下班的時候我在那個時候已經(jīng)是很熱了,乘著下班的時間我去外面吃了個飯,但是當(dāng)時我覺得天氣太熱了,我就想著買兩罐灌裝的啤酒帶去公司喝,我當(dāng)時知道公司是不允許我們這樣做的,上班喝酒情節(jié)嚴(yán)重,您發(fā)多次的在開會的時候提起過,但是我今天抱著僥幸的心理,當(dāng)時就想著買一個,灌裝的啤酒也不會有人看出來,我當(dāng)時有這樣的想法的時候就已經(jīng)錯誤了,思想嚴(yán)重的錯誤,對自己的工作不負(fù)責(zé)。

  首先我當(dāng)時就沒有想到后果,我這樣的行為置公司的制度于何處,讓同事們看到了會怎么想,我沒有想到自己喝酒這件事情的后果,這是很嚴(yán)重的,特別是對于公司的新員工,這不是說說而已,往大了說,會影響到公司在新員工眼里的形象,我在公司帶了兩年了我卻這一點覺悟都沒有這是一種精神的丟失,一種為公司榮譽著想的精神丟失,我真的覺得很對不住您,現(xiàn)在想起我上班喝酒的事情我很后悔,當(dāng)時我買了酒到了公司,上班的時候,我好顧忌公司制度,甚至我旁邊還有新員工,我也沒有考慮這些問題,就當(dāng)著同事的面,在上班的時候喝酒,當(dāng)時就沒有那種羞恥心,

  我這樣的行為讓您知道了,我今天的所作所為都是我的恥辱,對于這件事情,我沒有一個深刻的認(rèn)識,現(xiàn)在后悔也沒什么用了,當(dāng)時沒有意識到自己的錯誤,這簡直就是我的恥辱,這次的事情,我接受公司對我的處理,不給自己找什么理由,因為我這樣已經(jīng)嚴(yán)重的影響了公司,我沒有臉面給自己找理由,我真的很慚愧,我會好好地承認(rèn)錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司檢討書3

尊敬的老師:

  您好!

  我是您的員工xxx,我叫xxx,我首先很抱歉在上班的第一天就犯錯,而且還是遲到這種低級錯誤,您不要生氣,我已經(jīng)清楚的知道了自己的問題所在,我會改,保證以后再也不會發(fā)生這種情況了。

  首先我真的很感謝公司對我的信任,給了我這份工作,我先聲明我真的不是不重視這份工作,我找了半個多月才找到這份工作的,這也歸功于您的抬愛,所以我怎么還會故意遲到呢,我們公司的上下班時間我是清楚的記在腦海里的,由于我住的地方距離公司比較遠(yuǎn),交通也不是很方便,上下班需要轉(zhuǎn)車,要先從住的地方走五分鐘的樣子到公交站,然后我要搭乘的公交車還只有那一輛,就比較難等,做完公交車還要走個三分鐘到地鐵站去坐地鐵,整個過程十分的復(fù)雜,我粗略的估算了一下,從家里到公司大概要花一個多小時,而我們公司實行的是朝九晚六的上下班制度,所以我今天是七點半起的床,洗漱完就出發(fā)了,結(jié)果老天不公,我搭乘的那輛公交車在xx路上堵車了,那給我急得啊,我都想下車跑著來公司了,最后導(dǎo)致我遲到了,整整遲到了一個小時,真的對不起,這是我第二次來公司,我不知道早上上班高峰期還會存在堵車的現(xiàn)象,并沒有多預(yù)留出時間來預(yù)防這些突發(fā)因素,這是我個人自己的問題,我也不能怪堵車。

  都說時間就是金錢,因為我遲到了,公司罰我錢很正常,可是我還是想向你申請下,看在我是新員工第一天上班,第一次遲到,第一次犯錯的份上別扣我工資了,我在此先謝謝您了,我給您鞠躬,再不然給您跪下也成啊,請你高抬貴手,放我一馬,我保證下次不會再犯了。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),只要您能原諒我這一次,我保證日后在公司的'日子里,給您賣命的工作,把自己能為公司做出的貢獻(xiàn)達(dá)到極致,一心只為公司的利益著想,不怕苦不怕累,加班這種事只要您開口我就加班,加班這對我說,不也是一種鍛煉嘛,我樂意接受。

  對于我今天的這種情況我會做出以下改正:

  1、每天6點半就起床,我要預(yù)留出半個小時到一個小時的時間來預(yù)防像今天這種的事情的發(fā)生。

  2、等有條件有時間了,在公司附近找房子租下來,這樣就不會存在坐車堵車這樣的事情發(fā)生了,奈何現(xiàn)在沒發(fā)工資,條件不允許啊。

  3、仔細(xì)觀察從家到公司的路線,看還有沒有第二套到公司的方案,能更省時間地到達(dá)公司。

  最后祝領(lǐng)導(dǎo)事事順心,公司的發(fā)展順風(fēng)順?biāo),蒸蒸日上?/p>

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司檢討書4

您好!

  我是xx部門的xx,寫下這封檢討書主要是因為昨天上班遲到了x分鐘,作為員工,出現(xiàn)這種遲到的現(xiàn)象,我知道實屬不應(yīng)該,而且我也意識到自己的錯誤,并感到很抱歉,因此為表示自己已經(jīng)進行過深刻的反思,在此,寫下這封檢討書。

  在我最初加入時,條例就已經(jīng)明確說明不允許遲到早退,而且作為一名員工,就算是不強調(diào),我也知道按時上班是作為一名員工基本的素養(yǎng),在平時我也提醒自己提早出門,不要遲到,以飽滿的精神狀態(tài)開始工作。但世事難料,我在昨天還是遲到了,主要還是因為我自己沒有規(guī)劃好時間,在上班之前沒有進行實際的路況,導(dǎo)致在去往的路上發(fā)生了堵車情況,我很清楚這不應(yīng)該成為遲到的理由,但作為檢討,我還是想跟您說明遲到的原因,也以便我日后的改正。

  在踏入的那一刻,我也感到很羞愧,當(dāng)時我急急忙忙的進入辦公室,看到周圍的同事已經(jīng)開始工作,而且由于我的原因,可能也對同事的工作狀態(tài)造成了影響,我真的很抱歉,坐到工位上之后,我也急急忙忙的.開始工作,雖然完成了既定任務(wù),但明顯感覺到自己的狀態(tài)并不是最好的,而且有部分和同時對接的工作,也因為我的遲到,而有所推遲,在不同程度上給大家的工作也造成了影響,對于出現(xiàn)這樣的狀況,我真的感到痛心疾首,也覺得辜負(fù)到了領(lǐng)導(dǎo)的信任。X分鐘,放在日常的生活中或許并不會太在意,但是作為快節(jié)奏的工作模式,這無疑是非常大的損失,更何況這是一種非常不好的習(xí)慣,我的這一次行為,可能也給身邊同事帶來了不好的影響,但無論如何,都不能助長遲到的風(fēng)氣,如果人人都遲到,那就亂了秩序,長此以往,便會給帶來莫大的損失,因此在經(jīng)過深刻的反思后,我也認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重性。

  在今后的工作中,我也會將這件事作為一面鏡子,時刻提醒自己,不要再發(fā)生類似的情況,及時改正自己的錯誤,并牢記在心,在此,我也保證今后絕對不會出現(xiàn)遲到的情況,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。同時在今后的工作中,我也會努力提高自身的思想認(rèn)知,合理規(guī)劃時間。最后也希望以我作為反例,讓大家明確遲到是一種錯誤行為!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在昨天的部門會議上遲到了,這讓我非常的不好意思,明明領(lǐng)導(dǎo)早早地就在公司群里說好了,要在上午開會,更是要求我們參會人員早點到來,等到正式上班后就開始開會。但是我別說提前到了,甚至沒有在上班之前感到公司,等于是一下子對公司遲到又對回憶遲到,情節(jié)之嚴(yán)重讓我不知該如何辯解。

  雖然我明白這種嚴(yán)重的失誤是任何情況都無法辯解的了,事實已經(jīng)擺在了我的面前,不管理由如何我已經(jīng)造成了遲到的后果,違背了公司條例的同時還讓會議室中的大家等待了這么久,這是對大家寶貴時間的嚴(yán)重浪費,要知道我們公司目前的工作是非常的繁忙的,所以這次會議才想著一上班就開始,盡快的將會議弄完,將各項工作分配出去,讓大家好去完成各自的工作。

  但是這一想法卻因為我的遲到而不得不延緩,每當(dāng)我想到這樣的結(jié)果,我就忍不住掩面無顏見人。但是這次并非是我故意遲到,實在是路上實在是太堵了,平日里只需要二十分鐘的路程堵了我一個小時是我所沒想到的。哪怕我早有預(yù)料提前出發(fā)預(yù)留了一些時間也依然無法在這樣的大堵車面前保證自己不遲到,甚至可以說我能夠只遲到這么一點時間已經(jīng)讓我感到非常的幸運了。

  當(dāng)然,這對于大家被我浪費的時間比起來毫無價值,畢竟大家都不是住在公司,大家也都是一清早就趕過來,如果我能夠跟大家一樣更早一點的話,這樣的事情就不會發(fā)生了。所以從更深刻的方面來看的話是我對這次會議的不夠重視,沒能在早上的時候及時通過交通頻道避開高峰路段所帶來的壞結(jié)果。

  我現(xiàn)在雖然已經(jīng)將錯誤犯下了,但是按照公司條例處理起來并不復(fù)雜,重要的是如何改正我這樣的態(tài)度,將我對公司對工作的.態(tài)度重視起來,避免這樣的事情再一次的重復(fù)發(fā)生。當(dāng)然這樣的事情單單去說毫無意義,重要的是如何用行動來保證,可這又是無法在目前拿出來證明的東西,所以只能寄希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的保證和工作能力,讓我能夠用表現(xiàn)來向公司、領(lǐng)導(dǎo)證明,我是一個知錯能改,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)秀員工。

  并且這次的工作我也會拿出十二分的努力和干勁來將事情做好,既然開會遲到了,那就要做完成工作最快的那幾人之一來彌補。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司檢討書6

  此次事故的發(fā)生,暴露出xx工區(qū)在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞,現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重;此事故再次為我們敲響警鐘:必須嚴(yán)管理,加強教育,越是春節(jié),責(zé)任越重,越要加強現(xiàn)場安全管理。

  一、事故說明:

  1、事故時間:200X年1月17日19時15分左右

  2、事故類別:其它

  3、事故單位:xx工區(qū)

  4、事故地點:7706下巷第五車場以西約20米處

  5、傷者:x,男,48歲,山東省泰安寧陽人。

  6、傷及部位:頭部右上側(cè)

  7、受傷程度:重傷

  8、事故經(jīng)過:200X年元月17日中班,x工區(qū)值班主管技術(shù)員x,在技術(shù)課時間組織職工學(xué)習(xí)了《煤礦職工安全手冊》有關(guān)內(nèi)容及上級的有關(guān)安全文件精神,班前會上安排x等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,并裝車運出,強調(diào)了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時要搞好敲幫問頂和運輸時的信號聯(lián)系工作。到達(dá)現(xiàn)場后,組長x帶領(lǐng)x等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,x2人運輸車皮,由于風(fēng)水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,x等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方,處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石后,繼續(xù)處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石,x、x站在礦車左后方,x站在礦車左前方觀察處理情況,高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石,19時15分,開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下,砸在吊起的風(fēng)水管上(1寸鐵水管1根,2寸塑料管2根),將風(fēng)水管打落,風(fēng)水管打在x的頭部。

  9、事故原因:

 。ㄒ唬┙M長x違章指揮、違章作業(yè),職工高大軍、x、x違章作業(yè),未嚴(yán)格執(zhí)行“在處理大面積片幫時支設(shè)好撐幫斜柱”的規(guī)定,未支設(shè)撐幫斜柱;同時未按措施規(guī)定將風(fēng)水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上,致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風(fēng)水管上,是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

 。ǘ﹛工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安排工作不嚴(yán)不細(xì),安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識差,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

 。ㄈ┌踩O(jiān)督檢查不到位,安監(jiān)處缺乏x專職安監(jiān)人員,沒有安排安監(jiān)員跟班監(jiān)督檢查,是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。

 。ㄋ模┑V安全管理不到位,安全檢查覆蓋面及針對性差,也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個原因。

  10.處理意見:

  絕于以上分析,依據(jù)《北宿煤礦200X年安全工作安排意見》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)礦安全辦公會議研究決定,對事故有關(guān)責(zé)任人員處理如下:

 。ㄒ唬┙M長x身違章指揮、違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予x罰款1200元,撤消組長職務(wù)、降兩級工資半年之處分。

 。ǘ┞毠、x、x違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予職工x、x、x每人罰款1000元。

 。ㄈ┌踩眳^(qū)長x懷,現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是造成事故的主要責(zé)任者。給予x懷罰款1200元。

 。ㄋ模┲蛋嘀鞴芗夹g(shù)員x,班前會安全工作安排不具體、不細(xì)致,也是造成事故的重要責(zé)任者,給予x罰款1000元。

 。ㄎ澹﹨^(qū)長席福勝、黨支部書記xx現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識差,是造成事故的重要責(zé)任者,給予席福勝、**每人罰款1200元,并給予行政警告處分。

  (六)副礦長x、安監(jiān)處長x、副總工程師x對事故的發(fā)生負(fù)有一定安全管理責(zé)任,責(zé)成三人在礦安全辦公會議上做出檢查。

  說明:事故經(jīng)過、事故原因、處理意見載自北煤安便發(fā)[20xx]11號《關(guān)于x工區(qū)x重傷事故的通報》。

  二、查找原因及整改措施:

  1.從措施上查找:此次事故是至200X年10月8日(早班)劉雙增事故以來的第二起關(guān)于處理大面積片幫所發(fā)生的事故。在劉雙增事故之前,《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施沒有太具體的規(guī)定,只籠統(tǒng)地指出認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂制度;在劉雙增事故之后,經(jīng)區(qū)隊認(rèn)真分析研究后,制定了《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施,主要有三條:①打好撐幫斜柱,確保不整體片幫;②禁止工作面里頭有人員停留,必須所有人員全部撤離到處理地點以外。③應(yīng)將該處及附近風(fēng)水管或鋼絲繩、電纜放下,并保護好。

  從此三條不難看出,只要執(zhí)行其中任何一條,都不會發(fā)生117事故。同時,再一次深刻體會到:規(guī)程措施的每一條都是血的教訓(xùn)。

  靜下心來,我們再認(rèn)真分析《關(guān)于處理大面積片幫》的三條安全技術(shù)措施:第一條,打好撐幫斜柱的目的之一是保護人,目的二是保護附近設(shè)備。執(zhí)行起來復(fù)雜,通常只有在為保護附近不可移動的設(shè)備時,才實施;第二、第三條的目的單純是為了保護人,而且執(zhí)行起來簡單易行。故我們認(rèn)為,安全措施不在多,更重要的是具有實用性。

  從“1.17”事故之后,我們再次完善《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施:把原來的第二、第三條改為第一、第二條;撐幫斜柱在為保護附近不可移動的設(shè)備時執(zhí)行,并編寫了7條如何實施撐幫斜柱措施。

  2.從職工安全教育上查找:長期以來,x工區(qū)職工無論是從年齡結(jié)構(gòu)上,還是從文化結(jié)構(gòu)上,安全教育一直是重要的課題,全礦也是如此。117事故明顯說明,職工的個人不安全行為、不規(guī)范的技術(shù)操作是出事故的主要原因,在近一時期我礦的各類事故中突出的一點。從此可以看出,舊的“三慣”行為的慣性還很大,這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。

  ①抓住思想教育作為切入點 長期以來,職工有“俺是小學(xué)本科,大老粗、攉大锨的,掙錢不多,整天學(xué)習(xí)考試,難為俺干嗎?”的思想。這實際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們x工區(qū)今后安全教育工作要從思想教育作為切入點,改變以往被動性學(xué)習(xí)多,主動性少。

 、诟倪M方法為措施 要把每周一的安全活動、周二的技術(shù)課從區(qū)長擴展到跟班副區(qū)長,從主管技術(shù)員擴展到技術(shù)員、班工長,要改變以往理論性學(xué)習(xí)多,針對性少;改變以往在地面學(xué)習(xí)多,井下現(xiàn)場學(xué)習(xí)少。

 、蹚娀贫葹楸U 要向抓計劃生育那樣,制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,作為強化安全教育的保障。

  3.從現(xiàn)場安全管理上查找:

  “1.17”事故暴露出x工區(qū)現(xiàn)場跟班制度執(zhí)行的不利,是x工區(qū)現(xiàn)場安全管理的明顯漏洞。工作地點分散,跟班難的問題必須得以解決。

  ①嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度的執(zhí)行,杜絕空班現(xiàn)象。

 、谝(guī)范跟班程序。班前會必需將本班所安排的'各項工作進行安全評估,做到跟班有的放矢。

  ③規(guī)范作業(yè)程序。各工作地點在開工前,班組長必需要開現(xiàn)場安全辦公會,將施工的每一環(huán)節(jié),安全責(zé)任到人,分工明確。

  三、吸取刻訓(xùn),加強管理

  1.嚴(yán)格措施施工,抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),而不是開工的通行證。讓每一個職工認(rèn)識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么,不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里,會造成什么嚴(yán)重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下,從思想到行動、從技術(shù)到規(guī)范操作,徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

  2.加強技術(shù)課培訓(xùn),嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管,嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項重要舉措來抓。

  3.嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度,狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析,跟班副區(qū)長必須到達(dá)安全程度差的工作地點進行現(xiàn)場指揮施工。

  4.堅持“四不放過”的原則,x工區(qū)要將此事故在各班班前會再進行認(rèn)真分析和討論,讓每一名職工認(rèn)清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果,接受事故教訓(xùn),在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。

  、結(jié)束語

  在“1.17”事故之后,x工區(qū)做了大量的工作,以上所述是安全管理方面的主要工作匯報和檢討,在此我代表x工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子向礦安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

  最后,我再次向全礦職工表示深深的歉意(深鞠躬)。

x工區(qū)

  20xx年2月10日

公司檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

  當(dāng)在我們踏進公司之前,您就已經(jīng)強調(diào)了嚴(yán)禁遲到早退,但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴(yán)重的錯誤。

  我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當(dāng)天堵車做出了有違反工作紀(jì)律的事情。我現(xiàn)在認(rèn)識到因這個事情而遲到早退是不應(yīng)該的,我覺得我有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經(jīng)理!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到早退你非常的'生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證上班按時到達(dá),不遲到不早退,是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  事后,我想了很久,無論x經(jīng)理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經(jīng)理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

  此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為公司的職員自然需要認(rèn)真對待工作才能獲得相應(yīng)的收益,至少現(xiàn)階段處于發(fā)展期的公司的確需要所有員工認(rèn)真努力才能有所成長。然而前段時間自己工作不認(rèn)真的行為在公司中造成了較為惡劣的影響,想到自己一人做出這種讓人失望的事情難免會感到內(nèi)心有些惶恐,即便是為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望也應(yīng)該做出深刻的檢討才行。

  作為曾經(jīng)追尋夢想的一員當(dāng)然要通過努力拼搏的方式來將其實現(xiàn),畢竟對工作不夠認(rèn)真的`員工想要在職場中有所成就可是很困難的事情,其實在很久以前領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)過付出多少才能從工作中獲得多少回報,在當(dāng)下競爭激烈的職場應(yīng)當(dāng)明白獲得一份穩(wěn)定的工作需要付出多少艱辛,至少現(xiàn)階段我應(yīng)當(dāng)好好珍惜這份工作才不會讓當(dāng)前的機會白白流失,然而不得不說自己這次工作不認(rèn)真實在是讓領(lǐng)導(dǎo)失望透頂,作為曾經(jīng)在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)報以期待的員工卻不能做出應(yīng)有的成就,面對這種讓人失望的結(jié)果的確應(yīng)該反思自己工作不認(rèn)真的行為。

  即便是考慮到一同工作的同事也應(yīng)該反思自己工作不認(rèn)真的錯誤行徑,若是因為自己的松懈從而影響到他人只會讓原有的損失不斷擴大,考慮到自己工作不認(rèn)真的怠惰可能造成這樣的結(jié)果難免讓人出了一身冷汗,作為對未來有所期盼的年輕人又怎能容忍自己在美好的年華碌碌無為下去呢,想到這方面的問題以后還是應(yīng)該認(rèn)真對待工作才能通過時間的積累獲得相應(yīng)的蛻變,至少我應(yīng)當(dāng)明白認(rèn)真工作才能夠從當(dāng)前階段洶涌的洪流中獲得激流而上的契機。

  再次想到領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)過有付出才有回報以后不禁在心中感觸良多,畢竟在公司工作這么長時間的自己應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心才行,否則的話曾經(jīng)通過層層選拔才獲得這份工作的自己又怎能對得起當(dāng)初的努力呢?心中一連串的反問只會讓此刻的自己為工作中的不努力感到十分慚愧,若是此刻自己還有著一腔熱血就應(yīng)該化悲憤為力量從而投入到今后的工作中去,否則的話總是埋怨過去的自己又怎能找到解決實際問題的方法呢?

  因此我認(rèn)為現(xiàn)階段應(yīng)該盡快行動起來才能彌補工作不認(rèn)真造成的過失,與其在口頭上道歉還不如以實際行動來證明自己已經(jīng)成長了不少,面對眼前的挫折應(yīng)該要奮力越過去才能夠看到一片新的天地,只有和過去怠惰的自己說再見才能夠真正得到相應(yīng)的成長,而且此刻的我有著足夠的信心向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己不會再出現(xiàn)工作不認(rèn)真的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司檢討書9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發(fā)生,可實際上卻是反映出我沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴(yán)格要求,工作散漫等必然結(jié)果。

  我這樣的.自由散漫最直接的后果就是違反公司規(guī)章制度,久而久之會讓我尚失工作責(zé)任心,養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應(yīng)付思想。

  現(xiàn)在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導(dǎo)致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

  工作當(dāng)中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態(tài)從事工作的,如此企業(yè)才能發(fā)展,業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀(jì)律觀念了。

  所以,在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領(lǐng)導(dǎo)懲罰,我真心接受批評。在今后的工作生活當(dāng)中認(rèn)真養(yǎng)成良好作息規(guī)律,保證不再無故遲到了。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司檢討書10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當(dāng)事人程度的寬容。

  回顧錯誤,當(dāng)天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,最后跟同事爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。

  錯誤的'性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠地說:“領(lǐng)導(dǎo),對不起,請您們原諒!

  其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體,每個人,每個學(xué)生都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。

  再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團結(jié)的,互相工作,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時,也對公司形象造成了一定損害,我只有認(rèn)真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,愛護我,所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

  望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機會領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一個對公司有用的人,一個正直的人。

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

  從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進工作,勤奮努力。最后,我懇請您的原諒!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在上班期間我沒有守在自己的崗位上,反而隨意串崗,到同事崗位上聊天,這很不負(fù)責(zé)任。我也深知這樣做不對,我以后不會隨意串崗。一定會呆在自己的崗位上認(rèn)真工作。

  因為工作任務(wù)不重,我很快就完成了自己的任務(wù),閑來沒事,就像和同事聊天,于是我離開自己崗位,我當(dāng)時也沒有多想,覺得工作已經(jīng)完成,離開崗位也沒有什么大問題,所以就隨性離開了自己的崗位。在公司我們每個人都需要在自己的崗位上工作,因為我們工作任務(wù)不同,需要完成的工作量大,但我卻沒有認(rèn)清這一點,只想著做簡單的事情,完成一些任務(wù)就好,從來就不考慮自己是不是違反了公司的紀(jì)律。

  我缺乏責(zé)任感,同時也不尊重其他同事,在其他同事忙碌的時候,還打擾他們工作,給他們增加了很多的工作壓力,而且也會影響到自己的工作,上班期間,我應(yīng)該認(rèn)真對待。不敢隨意怠慢工作隨意串崗,我一定會牢牢的記住自己的工作責(zé)任,不會犯相同的錯誤了。

  串崗不是一個好習(xí)慣,這樣做不利于公司的發(fā)展,影響不好。我作為公司的一員,我有責(zé)任服從公司的安排,這次犯錯嚴(yán)重違反了公司的紀(jì)律,上班期間做錯了事情,犯了重大錯誤已經(jīng)讓我明白了我需要及時彌補自己的錯誤。以后絕對不敢在隨意串崗。

  上班期間,不管自己工作是不是已經(jīng)完成,我都不會在串崗,不給其他同事找麻煩,也不敢隨意的浪費時間,如果完成了我就會計劃做好接下來的工作,積極開展相應(yīng)的其他工作安排。不會偷懶,更不會擾亂工作紀(jì)律,對于犯下的錯,我認(rèn)錯,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒,畢竟我也不是有意為之,只是一時疏忽,下次一定不會串崗,一定遵守紀(jì)律。

  我會認(rèn)真反省自身,以后保證不串崗,如果有其他同事串崗我也會及時的制止,畢竟我已經(jīng)犯了錯,就不會讓其他同事犯與我相同的錯誤。每個人都必須要為自己的'工作負(fù)責(zé),我也會做好自己的事情。領(lǐng)導(dǎo)親自批評我,我也不敢在違反,我以后一定嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律,做好自己的工作,少犯錯。認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成當(dāng)天的工作任務(wù)。

  身為公司一員我會做好自己的工作,哪怕早已經(jīng)做好了工作,也不會在任性,更不敢再次違反公司的規(guī)定,我會做好自己的工作,保證不犯在串崗。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  經(jīng)過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認(rèn)真深思寫下工作檢討書,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位指導(dǎo)做出深入反省,并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y(jié)果向指導(dǎo)匯報如下:我懇求指導(dǎo)再給我一次時機,使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻(xiàn),請指導(dǎo)置信我。

  同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務(wù)心上仍就十分欠缺。假如不是指導(dǎo)的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續(xù)縱容和開展,那么,結(jié)果是極端嚴(yán)重的`,以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機。所以,在此,我在向指導(dǎo)做出反省的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

  此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的不良習(xí)尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松請求,工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果。

  經(jīng)過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細(xì)致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習(xí)了,特別是指導(dǎo)對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放松了對本人的請求,反而以為本人曾經(jīng)做得很好了。因而,這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷!

  此致

敬禮

  檢討人:__

  20xx年xx月xx日

公司檢討書13

尊敬的xx:

  您好!

  首先我得感謝領(lǐng)導(dǎo)您給我寫檢討的機會,認(rèn)錯的機會,讓我能夠改正自己的錯誤,能夠認(rèn)清自己,是自己不在一錯再錯的道路上走下去。

  公司給我們薪酬,我們回報公司的是勤懇工作,認(rèn)真做好自己的每一件是,這也是一名員工應(yīng)該做的,然我這次曠工了,原因是什么呢?主要是因為家里出事了,我爸生病了急著去看病,忘記向人事那里請假,就匆忙的離開了公司。我事后反應(yīng)過來也是挺愧疚的,公司對我挺好的,也挺照顧我的,我知道只要公司知道這次的事情經(jīng)過一定會給我假的,但是急啊老人年紀(jì)大了,不敢脫也不能拖,我也是亂了方寸,也不知道給領(lǐng)導(dǎo)打個電話說一下,實在是對不起。我對我的.這次曠工行為抱歉。

  不管為什么曠工是不對的,一定要跟領(lǐng)導(dǎo)說,只要不是惡意的搞怪,一般公司都會給我們假的,在這次的事情中我也從中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

  首先是我是一個沉默的人,一般不怎么跟公司其他同事溝通,每次來到公司,只顧著干自己的工作,埋頭苦干不知道溝通,浪費了很多時間。

  其次及時為人毛毛躁躁的性子忘,一遇到什么大事就亂了方寸容易忘事。

  還有就是對公司的規(guī)章制度不深刻,意識淡薄。自我的管理也非常的不到位。

  如果我事先跟同事溝通也不會釀下大禍。我的事情大家都不知道,會讓其他同事認(rèn)為我無緣無故曠工,這是紀(jì)律散漫的行為,觸犯了公司的規(guī)定,規(guī)章制度是來約束人的讓我們按規(guī)定走,使公司能夠更好的發(fā)展,力往一處使,大家共同努力工作。

  雖然事出有應(yīng)但是還是在公司造成了非常不良的影響,是其他同事心里有了疙瘩,這也會使同事們向我一曠工,造成公司的工作氛圍大打折扣,變得散漫,無紀(jì)律性,無章法。長此以往公司的發(fā)展將會停滯不前,甚至后退,到那時我將是整個公司的罪人。

  我意識到了這次的錯誤也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰,是我的責(zé)任我會承擔(dān),是我的錯誤我會承認(rèn),我也會從這次的曠工中吸取教訓(xùn)不斷的警醒自己,告誡自己,做一個對公司有利對到家有利的好員工好同事。我在這里想領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,我錯了我也會以我的經(jīng)歷告訴給其他的同事讓他們不要煩和我一樣的錯誤,以為為戒。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對于今天下午在車間玩手機被抓,我知道了自己的錯誤。我也給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望,我是自作自受,我認(rèn)識到事情的錯誤性,上級領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。

  這也是我長期以來對自己的放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散,通過這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法,現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向,如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴(yán)重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。

  工作服是公司形象的體現(xiàn),而我幼稚的追求美感,穿自己喜歡的衣服,忘記了毛主席說過:勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn),不穿不但影響到公司形象,更體現(xiàn)我自私的一面,為此痛下狠心改正!

  我對我個人所犯的嚴(yán)重錯誤感到底痛心,感到無比的遺憾,感到非常的`可恥。感到無以復(fù)加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響,如果工作中大家都像我這樣,自由渙散、漫不經(jīng)心,那怎么能及時工作落實好,做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念,不正風(fēng)氣,不文明表現(xiàn),我們的工作效率的提高將是個大問題,服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當(dāng)一面黑色的鏡子,每天對自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!

  我也會為此檢討做一面鏡子,時刻檢點自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,化羞恥為動力!

  我真誠的接受批評,保證以后不犯錯誤,懇請先生相信我,給我個機會,展現(xiàn)我的才華,還你一份滿意。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  按照公司的要求,我們必須要守好公司的大門,不能讓其他不相干的人進入到我們公司,以前工作沒有愈大什么問題,所以讓我開始覺得這根本就不會發(fā)生任何事情,只要做好基本任務(wù)就行,真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品,作為我們公司的看守我的責(zé)任很大。

  我承認(rèn)自己的錯誤,以前自己工作沒有出現(xiàn)問題,不是沒有事情,是事情不大,所以自己也滅有多在意,始終做著簡單的事情,不去考慮那么多,完全都是放任不管,其實這些都是存在的,畢竟公司里面的安全,我們不能夠保證如何成為一個合格的員工呢?

  我反省和思考,我不該如此,更不該隨意的去弄亂工作,相反我更應(yīng)該要好好的帶到工作要求,每天把自己的任務(wù)完成,去做好基本工作,對于進入我們公司的任何陌生人我都應(yīng)該好好的做好監(jiān)督,在晚上我更應(yīng)該好好的堅守崗位,不能隨意的忘記自己的工作,對每一個工作任務(wù)都要做到心中有數(shù),才行。

  公司的物品丟失,讓我心中慚愧,雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)罵我們但是我的責(zé)任還是很大的,不管如何我都應(yīng)該要做到巡邏安全守候,還好這次丟失的物品并不貴重,也不多,不然影響更大,我也反省了,知道以后在崗位上,如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步,必須要保證崗位上有人看守,必須要做到監(jiān)督好,不能繼續(xù)在像這次的'情況一樣了,畢竟一次錯誤我還有理由原諒,如果第二次犯了同樣的錯,就算公司不愿我,自己也沒有臉面繼續(xù)留在公司繼續(xù)上班,作為公司的人,就要做到自己的責(zé)任。

  在公司內(nèi)每個人都有其存在的意義,不管如何,我都要把自己的意義發(fā)揮好,平時沒有出現(xiàn)問題是因為問題,不大,現(xiàn)在出現(xiàn)了問題,就說明問題很嚴(yán)重,過去的做法已經(jīng)不可取,需要調(diào)整,我也會好好的調(diào)整修改的,上班期間,我會做到不偷懶,不睡覺,更不會擅離職守,堅持每天都到崗位上巡邏和監(jiān)督。晚上要鎖好門窗,做好危險防范工作,不能寄希望于盜賊的高尚情操,只能靠自己的滴水不漏,掌握好全面的監(jiān)督和防守工作。

  一次錯,就已經(jīng)令自己很難過了,再次錯就是不可饒恕,我會規(guī)避同類情況產(chǎn)生,會加大對工作的監(jiān)督力度。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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