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公司職員檢討書15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編收集整理的公司職員檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司職員檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
雖然說對于工作中所出現(xiàn)的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢？但是有些時候一些事情的發(fā)生并非是自己的意愿所能夠造成的，因此對于上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實際上我也覺得現(xiàn)如今只有對自己工作失誤的事情進行檢討與反省才能夠吸取這個教訓(xùn)。
其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產(chǎn)生是在所難免的事情，但是這并不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經(jīng)過這件事而發(fā)生變化，恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意的情況下，或許有些時候我還是得自我反省一下并從中得知工作疏忽產(chǎn)生的原因究竟是什么，因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴格意義上來說其實并不算差，但是造成目前這樣一個結(jié)果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。
至于工作疏忽所造成的嚴重后果便是公司的直接利益受損，至少目前可以了解到的便是自己的一時疏忽導(dǎo)致一些客戶對公司的感官呈現(xiàn)大幅度的下降，雖然說能否爭取到客戶的認同從某種程度上來看的確是一個概率問題，但是因為一時的疏忽就造成這樣的結(jié)果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎么說我都應(yīng)該為曾經(jīng)一手造成的后果而承擔(dān)起這份責(zé)任才行。
在將來的工作環(huán)境之中我應(yīng)當(dāng)要認識到嚴謹?shù)淖黠L(fēng)才是令自己有所成長的.最好方式，尤其是目前自己在事業(yè)中經(jīng)受了如此大的挫折之時便更應(yīng)當(dāng)奮發(fā)圖強，尤其是我應(yīng)該要明白眼前這一切都是因為曾經(jīng)的疏忽所造成過得嚴重后果，那么我必須要好好審視一番并分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長，因為在將來的工作之中有著更多的挑戰(zhàn)等待著自己去想辦法進行解決，那么我又怎么能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？
或許我應(yīng)該要認識到錯誤的改正以及態(tài)度的端正才是目前解決問題的最好辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應(yīng)該要填補腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠，最起碼我能夠明白現(xiàn)在的自己在認識到這樣的后果以后絕不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書2
學(xué)生犯錯之后的懲戒是必須的。懲戒的手段有很多種，但是要注意必須合理合法才行。檢討書只是其中的一種，而且很多老師現(xiàn)在認為寫檢討只是口頭寫寫，并沒有太大的實際作用和實踐行動，效果不會太好，故而把這種手段舍棄。
其實任何一種手段都有它的作用所在，只是我們?nèi)绾稳ナ褂盟�。本月看了蕭百佑的《所以，北大兄妹》一書，對檢討書這種手段重新審視了一下，發(fā)現(xiàn)它還是有它的使用價值所在，不要完全舍棄。
首先，要鼓勵學(xué)生寫檢討書。在當(dāng)前不能體罰學(xué)生的基礎(chǔ)上，鼓勵學(xué)生從思想上對自己的行為進行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。
其次，檢討不要一次就行。對于一件事情寫一次檢討書不行，要從多方面多角度去思考自己行為的目的、后果、危害，如果再讓你重新面對這件事你可能采取什么好的'方法，有什么好的對策，這件事對你有什么觸動，你的感受如何。在多次的檢討中可以對自己的行為有越來越明晰的認識，對行動的后果有超前的預(yù)想。這是很好的。
再次，檢討的字數(shù)不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是應(yīng)付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要寫多字檢討，布置寫檢討也要字數(shù)和內(nèi)容，才不會無的放矢，達不到檢討的效果。因此，檢討的字數(shù)不可少，少則五百，多則一千，讓學(xué)生清楚地認識到自己的錯誤，并從思想上徹底地與這些行為決裂。
最后，反思前要思想教育，反思后也要加強鞏固。作為家長和老師，要具備相當(dāng)?shù)哪托暮图毿�，不能怕麻煩，越是怕麻煩越麻煩，對于上課吵課，一次反思不行，多次反思，細細反思。一次檢討不行，多次檢討，細細檢討。才能真正去除學(xué)生身上的各種不良習(xí)性，特別是對于那些屢教不改的，屢犯不改的，寫檢討書確實是一種切實可行，效果顯著的手段，應(yīng)當(dāng)加以重視和提倡。
公司職員檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x月x日星期三晚班，xxx在工作區(qū)正常工作時，在操作xx設(shè)備時，設(shè)備突然出現(xiàn)xxx，當(dāng)場導(dǎo)致xx的左手一根手指被嚴重擠傷。
此事件給我們沉痛的教訓(xùn)和警示，充分證明了我們的安全工作沒有做到位，在設(shè)備運行前沒有對其進行仔細的檢查。
由于我們的工作管理的失誤，造成了企業(yè)安全管理方式粗放，相關(guān)安全制度落的不實，操作規(guī)程執(zhí)行不細，督促檢查力度不夠，特別是夜班的情況下缺乏應(yīng)有的警覺，最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。給企業(yè)安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響。對此，我愧疚萬分，深深悔責(zé)。 面對血的教訓(xùn)，我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果，安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶，我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責(zé)任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的.根本方法：
1. 認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，牢固樹六“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2. 班組要認真負責(zé)組織好每天的班前、班后會，結(jié)合以往的事故案例進行教育，提高職工安全意識和自我防護能力。
3. 班組中安全檢查工作更加重要，把班前所講的安全內(nèi)容及操作是否落實到實處，對發(fā)現(xiàn)違章的職工進行現(xiàn)場教育和講解。
4. 在生產(chǎn)期間要檢查人員、設(shè)備的安全情況，讓所有工作必須在掌握中。
5. 加強要害崗位管理，對非定崗人員不得操作設(shè)備，非定崗人員如操作設(shè)備要有相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)在場指導(dǎo)，否則一律不得操作。
6. 各班班長做好監(jiān)護工作，對作業(yè)區(qū)實時檢查，第一時間杜絕安全隱患。
我們深知，任何道歉也不能帶回王振宣完好的手指，任何懺悔在血的教訓(xùn)面前也顯得格外的無力與蒼白。我愿意接受各級組織對我的批評，以此為鑒，遠離事故，警示后人!
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
公司職員檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中不認真的表現(xiàn)很可能會讓自己變得越來越懈怠，至少最近的自己能夠感受到當(dāng)前階段的工作似乎沒有以往那么容易，或許此刻之所以產(chǎn)生這樣的感覺還是因為對工作的重視程度不夠，因此前段時間因為工作不認真而被批評的自己針對此事進行了深刻的檢討。
其實對我來說但凡在工作中認真一些都不會帶來損失，或者說有時在工作中積累的經(jīng)驗也是自己人生道路上的寶貴財富，坐擁寶山而不自知的我不過是在浪費公司培養(yǎng)自己的資源罷了，試問其他同事都在努力工作的時候我卻在表現(xiàn)得如此不認真，無論是在公司造成的影響還是對自己今后的發(fā)展都是不太好的，如果因此而導(dǎo)致對當(dāng)前工作的.熟練度不夠也只能讓自己受損失罷了，而且捫心自問我在工作中不認真對自己有什么好處嗎？呼之而出的答案意味著自己這些天來的努力都是無用功，不管過去取得怎樣的成就都會因為眼前的工作不認真變得失去意義。
不認真的工作態(tài)度只會讓領(lǐng)導(dǎo)因為此事而將自己邊緣化，畢竟作為公司的一員卻做出這樣的事情只能說不被開除都算萬幸了，事后的反省也應(yīng)該讓我清醒過來并認識到工作不認真帶來的危害性有多么嚴重，至少站在員工的角度看待可以明白這樣的做法對于職業(yè)發(fā)展不會有什么好處，而且從這件事情可以看出態(tài)度不端正只會讓原本簡單的工作變得越來越復(fù)雜，只不過當(dāng)時的自己因為某些原因發(fā)現(xiàn)不了工作不認真隱藏的危害性，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的批評能夠讓我明白繼續(xù)這樣下去對于自己的發(fā)展會有很大的阻礙。
我覺得還是應(yīng)該將工作當(dāng)成人生中重要的事情才能將其做好，畢竟不認真的態(tài)度想要做好眼前的工作實在是比較困難，況且我并不認為不認真的工作方式能夠讓自己從中獲得多少感悟，如果因為這次的不認真導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤只會給自己帶來無盡的悔恨，所以我應(yīng)該要明白繼續(xù)這樣下去只會讓曾經(jīng)熟悉的工作離我遠去，畢竟我不能夠用眼前領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)成可以在工作中肆意妄為的資本，況且對待工作不認真對我來說已經(jīng)嚴重違背了傳統(tǒng)的職業(yè)道德。
如果不能夠努力工作又怎能在將來創(chuàng)造出相應(yīng)的成就呢？聯(lián)想到這些以后的確應(yīng)該對眼前的工作有所重視了，根據(jù)這次工作不認真來好好分析自身存在的問題并加以改正才行，我相信經(jīng)過了這次工作不認真帶來的教訓(xùn)以后會讓自己的心智逐漸變得成熟一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤。
本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的'同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊�，影響了單位的整體形象。
公司職員檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司的職員自然需要認真對待工作才能獲得相應(yīng)的收益，至少現(xiàn)階段處于發(fā)展期的公司的確需要所有員工認真努力才能有所成長。然而前段時間自己工作不認真的行為在公司中造成了較為惡劣的影響，想到自己一人做出這種讓人失望的事情難免會感到內(nèi)心有些惶恐，即便是為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望也應(yīng)該做出深刻的檢討才行。
作為曾經(jīng)追尋夢想的一員當(dāng)然要通過努力拼搏的方式來將其實現(xiàn)，畢竟對工作不夠認真的員工想要在職場中有所成就可是很困難的事情，其實在很久以前領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)過付出多少才能從工作中獲得多少回報，在當(dāng)下競爭激烈的職場應(yīng)當(dāng)明白獲得一份穩(wěn)定的工作需要付出多少艱辛，至少現(xiàn)階段我應(yīng)當(dāng)好好珍惜這份工作才不會讓當(dāng)前的機會白白流失，然而不得不說自己這次工作不認真實在是讓領(lǐng)導(dǎo)失望透頂，作為曾經(jīng)在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)報以期待的員工卻不能做出應(yīng)有的成就，面對這種讓人失望的結(jié)果的確應(yīng)該反思自己工作不認真的行為。
即便是考慮到一同工作的同事也應(yīng)該反思自己工作不認真的錯誤行徑，若是因為自己的松懈從而影響到他人只會讓原有的損失不斷擴大，考慮到自己工作不認真的怠惰可能造成這樣的'結(jié)果難免讓人出了一身冷汗，作為對未來有所期盼的年輕人又怎能容忍自己在美好的年華碌碌無為下去呢，想到這方面的問題以后還是應(yīng)該認真對待工作才能通過時間的積累獲得相應(yīng)的蛻變，至少我應(yīng)當(dāng)明白認真工作才能夠從當(dāng)前階段洶涌的洪流中獲得激流而上的契機。
再次想到領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)過有付出才有回報以后不禁在心中感觸良多，畢竟在公司工作這么長時間的自己應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心才行，否則的話曾經(jīng)通過層層選拔才獲得這份工作的自己又怎能對得起當(dāng)初的努力呢？心中一連串的反問只會讓此刻的自己為工作中的不努力感到十分慚愧，若是此刻自己還有著一腔熱血就應(yīng)該化悲憤為力量從而投入到今后的工作中去，否則的話總是埋怨過去的自己又怎能找到解決實際問題的方法呢？
因此我認為現(xiàn)階段應(yīng)該盡快行動起來才能彌補工作不認真造成的過失，與其在口頭上道歉還不如以實際行動來證明自己已經(jīng)成長了不少，面對眼前的挫折應(yīng)該要奮力越過去才能夠看到一片新的天地，只有和過去怠惰的自己說再見才能夠真正得到相應(yīng)的成長，而且此刻的我有著足夠的信心向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己不會再出現(xiàn)工作不認真的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因多次遲到，累計扣工資已達xxx元人民幣(遲到一次扣xx塊)，自覺深感對不起自己辛勤的勞動，在錢不是那么好賺的社會中，這種行為是必須嚴重檢討的。因此，再此對自己的行為深感自責(zé)，對于這個問題慎重處理，并保證此后堅決不再犯此種錯誤。
錯誤的產(chǎn)生：
1：愛睡懶覺的惡習(xí)�？梢酝仙习雮�小時……
2：自制力不強。一直都是再睡5分鐘，再睡5分鐘……
3：行為拖拉，沒時間觀念。慢條斯理的'，洗個臉就5分鐘……
4：沒有規(guī)律的生活作息，晚上晚睡白天起不來。夜貓子當(dāng)慣了……
5：缺乏運動，導(dǎo)致跑不快。其實是裙子害得，無法發(fā)揮短跑名將的氣勢。
6：分不清輕重緩急，臨近遲到還跑去買早餐。
解決方案：
1：鬧鐘撥快3分鐘，設(shè)置兩個鬧鈴時間點。還不行就設(shè)置3個。
2：養(yǎng)成規(guī)律的生活作息，晚上早點睡，又可以美容。
3：不要有僥幸的心理，時間一下子就溜走了。
公司職員檢討書8
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中頻頻犯錯則會讓原本信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到失望，畢竟從某種意義上來說這種失職之處是由于對自身所從事工作的不重視造成的，面對這樣的狀況只有表現(xiàn)出誠懇的認錯態(tài)度并通過行動彌補失職造成的過失才行，然而前段時間自己的失職行為的確給其他同事帶來了工作上的困擾，因為一人的失職造成如此嚴重的后果自然需要針對此事進行深刻的檢討。
其實只要對待自身的工作嚴謹一些的話完全可以規(guī)避大多數(shù)問題的產(chǎn)生，畢竟通過以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類事故，即便是花費更多的精力也應(yīng)該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周圍同事帶來了許多不便，若是面對這種狀況無動于衷的話只會讓自己一直陷入工作失職的內(nèi)疚之中，不因為自身的原因給他人造成困擾是職場中需要遵守的重要準則，因此在出現(xiàn)失職行為以后應(yīng)該盡快進行彌補才能夠獲得眾人的原諒。
當(dāng)其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時候卻在自己身上出現(xiàn)了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對于自己以后在職場中的發(fā)展會造成很大的阻礙，因此認識到自身的不足以后應(yīng)該盡快解決失職帶來的問題才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，只不過考慮到自己入職以來還未給公司的發(fā)展做出貢獻從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導(dǎo)面對失職的問題又該如何傷心，當(dāng)我清楚地認識到自己這次失職行為的`嚴重性應(yīng)當(dāng)做出正確的選擇。
今后的工作中應(yīng)該摒棄任何怠惰的想法才能有著良好的開始，至少我應(yīng)該嚴格遵守職業(yè)操守才能在當(dāng)前的工作中有著良好的表現(xiàn)，而且對于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己誠懇的認錯態(tài)度，也許相對于漫長的職業(yè)生涯來說這只不過是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過來才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己悔過的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應(yīng)該盡快彌補失職造成的過失，否則的話即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現(xiàn)實。
或許此刻的我對于過去工作中造成的失職行為難以進行更改，但是我可以通過以后工作中取得的成就對這次損失進行彌補，即便是讓同事們看到自己悔過的決心也應(yīng)該更加用心地對待工作，這樣的話即便難以在工作中取得成就也會盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書9
尊敬的老師：
您好！
我要就我這次發(fā)生的工作失誤的事情做出很嚴肅的檢討，我近期對于工作也沒有一個很好的態(tài)度，使得在工作上也總是應(yīng)付了事，沒有投入我的心血，這次產(chǎn)生失誤，導(dǎo)致公司利益受損，我會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)您也是知道的吧，前段時間我請假去照顧我的母親，當(dāng)時請的幾天假就在醫(yī)院動了手術(shù)，醫(yī)生本來是說了還要在醫(yī)院多住幾天觀察情況的'，但是母親就是不想要多花錢，非要回家去。并且母親還不要我請假在家照顧她，我上班的這幾天就是非常的擔(dān)心她，她一個人在家都沒有人照顧，我很慌張，母親總是說她什么都可以自己做好，但是我就害怕她在家會發(fā)生什么事情。這幾天我都是在自己的工作上求效率，就想著我要在下班時間前將自己的工作完成，這樣我才能準時下班回家照顧母親。但是我完全沒有想到我會發(fā)生這樣的事情，現(xiàn)在的我甚是后悔。
對于領(lǐng)導(dǎo)我感到很抱歉，我可能是沒有辦法兼顧好自己這樣兩邊的事情，在我自己的反思結(jié)果，之后我還是會將母親安排到醫(yī)院去，這樣我會更加放心一點。這邊在工作上出現(xiàn)的問題我還需要就這件事情進行很大的反思。我竟然認為自己已經(jīng)在這個崗位上做了很長的時間，我以為自己在各個任務(wù)上都是手到擒來，完全不可能存在任何的問題，但是我錯了，是我高看了自己，沒有想到自己會在這樣的事情上存在問題。這次幸好是領(lǐng)導(dǎo)您很快發(fā)現(xiàn)了，才沒有造成較大的損失，我愿意就公司目前的損失才進行承擔(dān)，更好地讓自己可以這樣的事情上長記性�，F(xiàn)在才明白過來任何工作都是需要花費人們很多的時間，隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優(yōu)秀的。我們在進行自己工作的時求的不是將任務(wù)做完就行了，而是要將工作做到完美，做到?jīng)]有任何的問題，這樣才是真正的做到對公司好，更是對自己好。
都是我這次在工作上的失誤，而導(dǎo)致公司承受損失，這是整個公司在為我擔(dān)責(zé)，我內(nèi)心的不安與惶恐在一瞬間就產(chǎn)生出來，我覺得這所有都是由于我個人的錯誤，實在不應(yīng)該要影響到公司，害得公司產(chǎn)生損失。這一次我有感受到我的一丁點的錯誤就可以導(dǎo)致整個公司面臨危險，這樣看來我對于公司來說真的很重要，所以我是不能夠出現(xiàn)任何問題的，所以不管之后發(fā)生什么事情，我都必須要以最為嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來面對工作，不能夠在工作中出現(xiàn)失誤這種事情。這是我對于自己各方面的的很嚴格要求，我必須要好好遵守，并保證公司的正常運轉(zhuǎn)。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司職員檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次的錯誤解決之后，我首先想到的就是來向您道歉。我知道，面對出現(xiàn)了這樣錯誤的員工，您一定很生氣。因為您一直都是那么的為我們著想，為公司著想，每次在培訓(xùn)的時候您每次都仔細的對容易出錯的地方反復(fù)教導(dǎo)，直到確定我們都聽懂為止。所以我們部門的錯誤率一直都非常低。但是，這次我卻因為自己的疏忽，將您上次才講過不久的錯誤給犯下了！這是在是讓人難堪，更是感到慚愧。也難怪您會生氣，畢竟這個關(guān)鍵的地方是您著重強調(diào)了好幾次的地方，在這樣的'地方犯錯，本就是不應(yīng)該的！
對不起！因為我犯下了這樣的錯誤。對不起！因為我沒有在上次的會議上認真的聽好您的講解。這些話說起來確實慚愧，但是這也是我不得不面對的現(xiàn)實！您總是在教導(dǎo)我們要不斷的向上，但是現(xiàn)在我犯下了錯誤，我就必須趕緊反省自己的錯誤，趕緊回到隊伍中去，不能再拖大家的后腿。為此，我反省了自己的錯誤，現(xiàn)在總結(jié)如下：
首先是個人的問題，也是這次錯誤的核心，我在工作上的疏忽。這次我們的工作很重要，但是卻也有著相當(dāng)?shù)闹貜?fù)性。這讓我在工作中在做了一段時間后對是手上的工作過否完成產(chǎn)生了一點錯覺，所以在這個錯誤中漏掉了。當(dāng)然，我這并不是在埋怨工作，因為其他做一樣工作的同事并沒有犯下這樣的錯誤，就只有我一個人犯下了錯誤，這不是因為他們幸運，而是因為他們做的足夠好！我沒有在功能足夠中足夠?qū)Ｗ�，這也是導(dǎo)致我犯下錯誤的主要原因。
在工作錯誤后，一個同事和我說：“你應(yīng)該在做的時候多檢查幾遍的！”這時，我想起來，您好像也說過這樣的話，是在會議上！這就是我的第二個錯誤，我在會議上沒有很好的聽取您的教導(dǎo)。
要是我認證的聽了您的講話，也許我就能將這個工作做好，再不濟，我也能在錯誤后將它及時的找出來你，不至于像現(xiàn)在，給自己和您都添了麻煩。我知道這純粹是我個人的問題，所以在聽了同事的話后，我也感到非常的慚愧。
最后，就是我的思想問題，這次問題的出現(xiàn)明顯是我在工作上的思想不夠正確，沒有在工作上投入足夠的精力，這讓我感到后悔。但是我現(xiàn)在已經(jīng)不再這么后悔了！我要做到的不是一直后悔，而是不斷的改正和學(xué)習(xí)！我會好好的改正自己的錯誤，將自己的不足全部都彌補，將自己的長處盡數(shù)發(fā)揮！希望您能再給我一次機會，這次，我保證能做好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書11
尊敬的xx：
您好！
關(guān)于自己目前的工作可以確定的是必須嚴謹對待才不會出現(xiàn)錯誤，至少過去的自己能以踏實的工作作風(fēng)在公司處理相應(yīng)的工作，盡管說沒有做出太大的成就但也從未出現(xiàn)過一些比較基礎(chǔ)的錯誤，但是前段時間因為自己的一時大意導(dǎo)致工作出現(xiàn)了疏忽之處，感到萬分惶恐的自己在第一時間認錯以后又寫下了這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。
當(dāng)下階段作為一名公司職員應(yīng)當(dāng)懂得在工作中不要出現(xiàn)任何的疏忽，因為這除了是對自己的負責(zé)以外還是對公司的整體利益進行負責(zé)，我應(yīng)當(dāng)明白在這個工作崗位上能夠有著較大的自由度是多么幸運的一件事情，至少這證明領(lǐng)導(dǎo)對于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說現(xiàn)在的自己因為工作疏忽的事情辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心�；叵肫疬^去在職場上的.一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無法自拔的，能夠有著美好事物的存在正說明自己對目前這份工作是熱愛的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現(xiàn)實在是給自己今后的職場生活帶來了很大的困擾，我相信無論是任何的職員在以往的工作中出現(xiàn)了這樣的污點都會難以有著長遠的發(fā)展，如果不能夠突破過去的瓶頸讓自己在工作中有所進步的話，又怎么能夠在將來的工作中保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽一類的事情呢？思前想后我覺得只有在認錯的過程中懺悔自己的行為才能令內(nèi)心得到一絲救贖，至少也應(yīng)該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會輕易在同樣的問題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著太多美好的事物值得去發(fā)掘，那么為了能夠在將來的職場生活中領(lǐng)略更多的風(fēng)景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說并非是認為工作疏忽只不過是不需要重視的小問題，而是說明工作疏忽這樣的人生污點出現(xiàn)一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現(xiàn)相信無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都會鄙視出現(xiàn)這種基礎(chǔ)問題的職員，所以說我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個不好的影響。
有的時候靜下心來思考將來的問題才是最讓人感到安逸的，至少現(xiàn)在的自己能夠較為全面地認識到工作疏忽帶來的困擾以及造成的原因，即便將來的事情無法保證也不代表現(xiàn)在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當(dāng)下做起從而提升約束力才能夠避免在將來出現(xiàn)同樣的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部的xx，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。
而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的.好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評�？墒侵皇嵌潭痰囊荒�，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加！
若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。
這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了。
當(dāng)我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心！我有那個資本嗎？我有那個能力嗎？這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。
現(xiàn)在，當(dāng)我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司職員檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為公司職員在享受福利的時候本應(yīng)將自己的職責(zé)逐步落實下去，實際上公司領(lǐng)導(dǎo)對于新晉職員的照顧往往都是無微不至且恰到好處的，只不過讓人感到有些慚愧的是我在享受這一切的同時卻沒有做好自己的工作，這種人生道路上的污點恰恰正是以往沒有重視過的工作失職所造成的，我需要檢討的正是這種本不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失職所帶來的損失。
或許這段時間自己在工作上面的順利所帶來的不過是漸漸小覷這份職責(zé)罷了，正如一個人到了新的環(huán)境之中總會以認真而虛心的態(tài)度來進行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的職責(zé)以后便會逐漸滋生怠惰的情緒，除此之外還會找借口認為簡單的工作不需要花費大力氣去實施，可惜的是自作聰明的人往往會忘記前人總結(jié)出來的經(jīng)驗都是經(jīng)過不斷的改進才發(fā)展到現(xiàn)在的進步，即便是身邊的.人可能都會將這種找借口偷懶的方式進行鄙夷與蔑視，或許正是這些原因綜合起來才會導(dǎo)致自己在前不久的工作中出現(xiàn)了失職之處。
有的時候我發(fā)現(xiàn)自己不經(jīng)歷現(xiàn)實的挫折很難明白這份工作的來之不易與重要程度，還記得面試的時候我也是經(jīng)過了多次的提心吊膽才逐漸達到這份工作所需要具備的要求，按理來說工作失職這件事情發(fā)生在我的身上只能夠說明自己有些不識好歹，難道就因為年輕才會覺得失職這種并非簡單的事情是每個人都應(yīng)該經(jīng)歷的嗎，如果以這種方式來安慰自己只能夠說明看不清形勢的我已經(jīng)被腦海中自欺欺人的想法蒙蔽了雙眼，若真是這樣的話公司得要經(jīng)歷多少損失才能為我們這些不懂事的員工買單啊！
即便領(lǐng)導(dǎo)只是在言語上告誡自己一番也應(yīng)該要將其重視起來才行，因為未來的職業(yè)道路還有著很多需要探索的地方需要自己保持著高昂的斗志進行下去，只不過已經(jīng)吃了這樣一個暗虧的我應(yīng)該要長點記性才能夠避免下次在工作中出現(xiàn)失職的狀況，公司不能因為職員的失職而買單的做法也說明了改錯的機會不是每次都有的，至少懂得這個道理以后我應(yīng)該將更多的精力投入到學(xué)習(xí)之中才能夠避免出現(xiàn)任何失職之處。
其實這幾天同事們不信任的目光以及之前領(lǐng)導(dǎo)的批評都讓我認識到了自己的失職之處，特別是在公司這樣一個莊嚴的場合之中應(yīng)該要懂得根據(jù)自己的角色來完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，而不是持著輕浮的態(tài)度對待本該嚴謹對待的重要工作，這次的教訓(xùn)也讓我明白只有盡快端正態(tài)度并承擔(dān)失職的后果才能在將來的工作中盡量避免同樣的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，實在是非常的羞愧，在這方面我能夠深刻的意識到自己的錯誤，對于工作這是非常不文明的行為，也是違反了公司的規(guī)章制度，真的非常不好，我需要好好去反省自己，在這一點上面這讓我感觸非常深刻，是我應(yīng)該要去調(diào)整好的狀態(tài)，這次上班吃東西的行為，我應(yīng)該給您一個合理的解釋，但是我不知道怎么跟您解釋，對于這一點我感覺非常的遺憾，我不知道怎么跟您解釋的，真的感覺需要好好反省自己一下。
作為一名xx的員工我應(yīng)該對這次事情有一個好的交待，作為一名員工這是非常沒有素質(zhì)的行為，影響很不好，大家都在上班而我卻在吃零食，真的感覺非常的抱歉，是我沒有遵守上班的規(guī)定，我知道上班期間是不能夠吃零食的，但是當(dāng)時就抱著僥幸的心理，覺得自己吃一會也沒事，但是這樣的行為確實是非常不好的，是我應(yīng)該去調(diào)整好的，上班吃東西這是我應(yīng)該要思考的，我也一定會認真去做好分內(nèi)的`職責(zé)，通過這次的事情我也是深刻的意識到了自己的不足，想要成為一名合格的xx員工我還需要進一步努力，調(diào)整好自己的狀態(tài)，調(diào)整好心態(tài)，這一點是一定的，我應(yīng)該要有這方面的意識，我能夠深刻的體會到這一點。
這次吃東西的情況嚴重的影響到了自己，我是可以深刻體會到這一點，作為一名xx的員工我應(yīng)該要有這方面的體會，通過這次的事情，我也應(yīng)該要認真去搞好分內(nèi)的職責(zé)，在這方面我也深刻的體會到了這一點，這次上班吃東西，真的非常影響形象，當(dāng)時大家都在工作，而我在吃東西，還發(fā)出了聲音，這實在是非常的不好，但是當(dāng)時沒有意識到這一點，現(xiàn)在回顧起來確實還是感覺很不好的，這是我的不對，對于這次的上班吃東西的情況，現(xiàn)在想起來真的羞愧，嚴重的影響到了辦公室的工作氣氛。
公司一直就禁止在上班期間吃東西，為此之前也是有提到過，但是我是沒有放在心上，真的感覺沒有必要，在這方面我也是能夠有深刻的體會，所以我需要好好的糾正這一點，以后在工作當(dāng)中一定要認真一點，對自己的要求高一點，這是應(yīng)該要做好的，也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，對于這次上班吃東西的情況，我一定檢討自己，以后再也不犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書15
尊敬的xx：
您好！
沒有人你能夠說，他長這么大是沒有犯錯的，但是犯錯不是最可怕的，最可怕的卻是明知是錯的卻還犯錯了，還有的就是明知錯了卻不曾想著改正的。這樣的才是最可悲的，而我也不敢說我是沒有犯過錯的，但是我覺得我既然錯了，我就應(yīng)該改正。
而我這一次，犯下的錯誤就是吸煙，辦公室是一個公共的環(huán)境，而我們也從小被告知公共場所是不允許吸煙的，吸煙也是要去吸煙的場所的。可是因為我的懶惰，所以我也并沒有去吸煙區(qū)，而是直接在辦公室里面抽起煙了。這對我是沒什么影響，但是對我的同時來說卻就不是那么一回事了，煙霧對他們來說可是十分不好的，而且我也是在強迫他們和我一起抽煙。所以我這一次是錯了，因為抽煙是有固定的地方的，但是我卻沒有去。
不過這樣充分的.說明了我是一個懶惰的人，一個團體和為他人著想的意識不強的人，更是沒有為他人著想的一個意識。這也是很糟糕的，因為人是群居動物，要是我不具備這樣的意識，那么我在這個社會上面的生存就是將會很難過的，所以我除了改正錯誤，也要增加我的這些意識。
再說一點就是，吸煙也并不是什么值得提倡的行為，這是一種很不好的行為，并且對身體也是不好的，我也應(yīng)該要及時的戒掉這樣的行為。不管是為了我自己還是為了我的家人或者是我身邊的人，因為我雖然看起來是我一個人在吸煙，但是其實并不是這樣的，我身邊的人其實也是跟著我在一起吸煙，只不過他們是吸取的二手煙，但是二手煙的危害卻并不亞于一手煙的危害；所以不管是出于什么樣的原因，我也是應(yīng)該要戒掉的。
不過經(jīng)過這一次的犯錯其實有是好的，這也是讓我提前的戒掉吸煙。這樣沒什么不好的，而且只要我是下定決心要改變，那么也一定是可以的，并且是沒有什么不能夠改變的。同時我也要好好的檢討一下，我為什么要偷這個懶？難道我就不能多走幾步嗎？而且我竟然還是在我自己知道這是不對的情況下還這樣做的，所以說這其實也是很可惡的，我并不是不知道不能夠這樣做，雖熱事情發(fā)生之后，我是在想著積極的改正，但是這也還是掩蓋不了我明知是錯還故意犯錯的事實的。
最后，我再次聲明，我一定會改的，并且也不會再有下一次了，并且還要感謝同事以及領(lǐng)導(dǎo)你們的指正，讓我不再一錯再錯。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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