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聘用合同

時間:2025-02-18 02:21:34 合同 我要投稿

關(guān)于聘用合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的關(guān)于聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于聘用合同

關(guān)于聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司人事用工相關(guān)制度的規(guī)定,甲方聘用乙方為管理技術(shù)崗位員工,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為__年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期__月,自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件,不能勝任工作或不能履行合同條款,可按規(guī)定程序解除合同,乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不執(zhí)行或不履行合同條款,也可按規(guī)定程序解除合同。

  二、崗位及職務(wù)

  1.甲方聘用乙方的工作崗位為

  2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的合同變更手續(xù)。

  三、權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權(quán)益。

  2.甲方應根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

  3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權(quán)限,履行相應義務(wù),保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

  根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中__崗位的崗位工資為__元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。

  五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

  1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。協(xié)商一致解除合同應簽定解除合同協(xié)議書。要求解除合同應提前30日書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除合同。

  3.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或提供必備勞動條件,乙方可隨時提出解除合同。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同,并提前三十日書面通知乙方:

  (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

  5.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除合同:

  (1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  6.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

  (1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

  (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  7.乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  六、違約責任

  甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

  七、合同未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

  八、本合同適用于臨時聘用員工。

  本合同工式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

  ____年____月____日____年____月____日

關(guān)于聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負責夏橋鎮(zhèn)中心小學的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的'原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方工作時間

  全年無節(jié)假,每天實行24小時工作制。

  二、乙方工作內(nèi)容

  1 、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強門衛(wèi)管理,及時開、關(guān)大門,對一切可疑對象進行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊。

  2 、負責甲方的財務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

  3 、每天早晚負責機關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。

  4 、零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視,全晚不少2次。

  三、管理與考核

  1 、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

  2 、不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退

  3 、不得同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

  4 、甲方向乙方免費提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

  四、工資待遇

  自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

  五、合同期限

  本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對是否續(xù)訂合同。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于聘用合同3

  甲方(聘用方):_______,身份證號碼:_____________________家庭住址:

  乙方(被聘用方):_______,身份證號碼:_____________________家庭住址:

  應甲方需求,乙方申請,雙方家屬同意,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成一致協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、乙方的的權(quán)利和義務(wù)

  1)工作時間:8:00至18:00,每周保證工作____天,休息____天,乙方如需休假或遇特殊情況需要回家,應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開,不可擅自離崗。

  2)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,乙方必須持有《身份證》、《健康證》等,保證來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。

  3)熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī),尊重和維護甲方合法權(quán)利,保證甲方人身安全,如遇突發(fā)情況,沉著冷靜處理,第一時間聯(lián)系甲方家屬并就近呼喊求救,采取相應的急救措施;

  4)合同期間內(nèi)乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。

  5)幫助甲方病患康復鍛煉,包括按摩肌肉、安全帶領(lǐng)甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動,并能在鍛煉過程中照顧好甲方,避免摔碰等意外發(fā)生。

  6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,乙方享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

  7)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核查屬實,送有關(guān)部門依法處理。

  9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物,謀取非勞動所得的非法利益,否則以欺詐論處,負相應法律刑事責任。

  10)做好本職工作,不得參與甲方家庭糾紛,尊重甲方家庭生活習慣,不得虐待所服務(wù)對象,不得故意刺激甲方病患生氣,不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦,如被發(fā)現(xiàn),立即終止合同,并移交公安機關(guān)進行處理。

  11)合同期內(nèi),乙方有正當理由可以提前解除本合同,但乙方應當提前7天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。在合同期滿前如擅自離去,一切法律后果自負。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1)從勞動合同生效之日起,甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整。如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的',雙方協(xié)商,適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。

  2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐視、不虐待,保證乙方在服務(wù)期間人身財產(chǎn)安全,同時有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導。

  3)乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時,甲方應在力所能及的范圍內(nèi)采取必要措施,治病救人,但甲方不承擔任何相關(guān)治療費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當負擔乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

  4)有權(quán)要求和安排乙方重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。

  5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作,不得將乙方帶往其它省市,不得私自將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

  6)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。

  7)甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

  8)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,或者發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,甲方有權(quán)解除合同。

  三、其它

  1)合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前7天通知對方,當月工資按實際出勤天數(shù)計算。無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元整。

  2)乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為,造成嚴重后果,甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  3)合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  5)合同履行地點:______________________________________

  6)本合同一式二份,由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證,本合同自公證之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

關(guān)于聘用合同4

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):

  名稱:姓名:

  法定代表人(或負責人):身份證號碼:

  住所地:戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  注冊經(jīng)濟類型:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

  一、聘用合同期限

  第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、聘用崗位及職責要求

  第二條甲方聘用乙方在地處__市區(qū)(縣) [社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的__部門__崗位工作(工作任務(wù)和職責見崗位職責)。

  第三條由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:

  (1)參與制定公司營銷戰(zhàn)略

  (2)負責市場部管理工作

  (3)負責重大營銷合同的談判與簽訂

  (4)管理、協(xié)調(diào)市場部和公司其他各職能部門的關(guān)系

  (5)堅決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務(wù)

  (6)在任務(wù)期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務(wù),監(jiān)督所管轄部門的工作情況,將各部門存在的重大問題及時向上級領(lǐng)導匯報。

  第四條乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

  第五條在聘期內(nèi),甲方因工作需要,需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時,按照合理、誠信、協(xié)商的原則,可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應簽訂補充協(xié)議書加以確認,該協(xié)議書將作為本合同的附件。

  三、工作時間和休息休假

  第六條甲乙雙方同意按標準工時工作制的方式確定乙方的正常工作時間:即每日工作__小時、每周工作__天,每周至少休息1天。

  第七條甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

  四、勞動報酬

  第八條甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標準規(guī)定,并按基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資:乙方的基本工資確定為每月__元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  第十條甲方每月__日足額支付(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  五、服務(wù)期和競業(yè)限制

  第十一條如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。乙方若違反《培訓服務(wù)協(xié)議》約定,提前解除勞動合同的,應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數(shù)額以支出的與培訓有關(guān)的費用為準),對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務(wù)期、賠償標準執(zhí)行雙方簽訂的《培訓服務(wù)協(xié)議》。

  第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項,乙方負有保密義務(wù)。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件,約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項,但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

  六、勞動合同的變更、解除和終止

  第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并簽訂書面變更協(xié)議。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同(雙方簽訂服務(wù)期協(xié)議的,依照服務(wù)期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

  (2)連續(xù)2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的;

  (3)未依法(含繳費基數(shù)低于法定標準)為乙方繳納各項社會保險費的;

  (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第十七條乙方有下列情形之一的.,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

  (1)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動紀律、廠紀廠規(guī)屢教不改的;

  (2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  第十八條有下列情形之一的,甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同。

  (1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  第十九條有下列情形之一的,甲方可以裁員:

  (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;

  (2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  (3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后仍需裁減人員的;

  (4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。

  第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動合同的除外),甲方不得解除本合同:

  (1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  (2)乙方在甲方單位患職業(yè)病或因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (3)乙方患職業(yè)病或因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十一條有下列情形之一的,本合同即行終止:

  (1)本合同期滿;

  (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

  (3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

  (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十二條本合同期滿,但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的,甲方不得與其終止勞動合同,勞動合同應當續(xù)延相應的情形消失時終止。但是,乙方具備《勞動合同法》第三十二條第二項規(guī)定情形的,按照《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  法定代表人或

  委托代理人(簽名):

  日期:

  日期:

關(guān)于聘用合同5

  XXX有限公司

  員工聘用合同書

  甲方:

  地址:

  乙方:姓名: 性別:出生年月:

  居民身份證號碼: 籍貫:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應共同嚴格遵守以下條款。

  一、勞 動 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日)。

  二、工 作 崗 位

  第二條:甲方安排乙方在 部門崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進行適當工作調(diào)整。

  第三條:乙方應按照甲方所安排的工作任務(wù),按時完成規(guī)定的工作日程,并達到工作標準。

  三、勞 動 報 酬

  第四條:根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學歷補助等。

  1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資XXX元

  2、考核工資:每月XXX元的考核工資,按當月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

  3、職稱工資:公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的:高級職稱每月補助XXX元;中級職稱每月補助XXX元;初級職稱每月補助XXX元。

  4、職務(wù)工資:總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理(總工)級每月正部(室)級每月XXX元,副部(室)級每月XXX元。

  5、工齡工資:按乙方實際進廠時間計算工齡,工齡工資每年年,月工資相應增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算,不再遞增。)。

  6、學歷補助:具有本科(含本科)、大專學歷的,在公司從事與學歷相關(guān)工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助XXX元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元;統(tǒng)招大專每月補助XXX元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

  第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內(nèi)乙方辭職的,工作期間的薪資標準按臨時工每月XXX元計發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標準按短期工每

  月XXX元計發(fā),乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓的全部費用。

  第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務(wù)、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應積極主動,并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。。

  第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費用本人負擔。

  第九條:甲乙雙方應按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十條:甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

  五、勞動紀律

  第十一條:乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務(wù)勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密、技術(shù)專利等保密。

  第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分、處罰、情節(jié)特別嚴重的給予開除,或交公安部門處理。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

  第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的。

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。

  4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。

  5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。

  第十七條:乙方有下列情況之一的',甲方不能終止解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

  第十九條:本合同期滿后,勞動合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

  七、勞動爭議處理

  第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁、但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  八、其它約定

  第二十一條:甲方所制訂的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

  第二十二條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。

  第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字)

  代表人: 年 月 日 年月日

關(guān)于聘用合同6

  陜西教育學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

  一、聘任期限

  1、本合同從 年月 日起至年 月日止,期限為個月。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為個月。

  二、工作崗位

  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、根據(jù)學科建設(shè)、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。

  2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

  3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

  4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。

  5、其它;

  乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術(shù)、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

  2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

  3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  4、乙方履行本合同規(guī)定的'義務(wù)和崗位職責。

  5、其它:

  四、工作報酬及待遇

  1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

  2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

  3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于聘用合同7

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  二、服務(wù)時間

  1.每天小時)。

  2.乙方每月可休息

  三、服務(wù)費用

  1.服務(wù)費用為/月

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

  6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  日期:日期:

關(guān)于聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

  一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構(gòu)專業(yè)培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

  二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責,遵守礦紀礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的`,甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。

  三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

  三、任期一年,即20__年12月30日至20__年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

  四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

關(guān)于聘用合同9

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條申請業(yè)務(wù)員的條件:

  1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。

  2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

  第二條協(xié)議期限

  1.協(xié)議有效期:

  2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第三條工作崗位

  1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

  2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

  第四條工作紀律

  1.嚴格遵守國家的`法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

  2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

  第五條工作報酬

  1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

  2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

  第六條其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  日期:

關(guān)于聘用合同10

  甲方:_________

  公民身份證:_________

  乙方:_________

  公民身份證:_________

  根據(jù)工作的需要,甲方聘用作為甲方駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議,共同遵守:

  甲方聘用駕駛員,聘用時間:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日之日止。

  第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條、司機應愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

  第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。

  第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告公司負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不得私自將車輛送廠維修。

  第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

  第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  第八條、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

  第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。

  第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決。如必須現(xiàn)場處理,應當立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機應承擔全部責任和后果。

  第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:

  A、年度違章2次以內(nèi)的,公司可以幫乙方承擔違章罰款(每次罰款限xx元以內(nèi),)但違章扣分由乙方承擔,B、年度違章超出2次以上的,第三次或更多次違章時,乙方承擔所有罰款及扣分,公司不予承擔任何責任。

  C、違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

  第十二條、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

  第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應服從管理人員的`其他工作安排。出車外出回來,應立即到管理人員處報到。

  第十四條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導反映。

  第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實不能應答的,事后一定要說明原因。

  第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性)。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。任何人不得利用公司車輛學開車。

  第十八條、費用報銷:司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,交財務(wù)審核后,方可報銷。

  第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。

  第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者,公司給予獎勵1000元/年。

  第二十一條、乙方提出辭職時,乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。

  第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。

  第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應協(xié)商一致,將會適時予以補充修正,以前該方面規(guī)定同時廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第二十四條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:_________

  乙方:_________(蓋章)

  駕駛員簽字:_________(指紋)

  簽約日期:_________年_________月_________日

  代表人簽字:_________

  駕駛證編號:_________

關(guān)于聘用合同11

  甲方:(用人單位)

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營__的用戶,現(xiàn)需要招收一名__人

  一、甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)招收乙方__為本店的__人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的__人員,從合同簽訂日起

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為

  四、乙方在工作的'同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上—晚上__,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為__,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

關(guān)于聘用合同12

  甲方(聘用單位):

  乙方(應聘門衛(wèi)):

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

  一、聘用期限:

  一個學期,即從__年__月__日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

  二、工資福利待遇:

  一個學期工資元全包干,此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險”;乙方不再享受其他與教育教學相關(guān)的補助。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓及輔導。

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

 。1)乙方違紀、違法,不遵守學校規(guī)章制度。

 。2)乙方不服從甲方工作安排。

 。3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響。

 。4)乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

 。5)乙方無法勝任崗位工作。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1、學習黨和國家的方針政策、法規(guī),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  2、乙方提供的身體健康證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從學校工作安排,履行崗位職責。

 。1)負責工作期間學校大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛(wèi)室。工作期間指有學生在校學習、生活的'時間。

  (2)負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

 。3)負責校門口及周邊走廊、通道、水溝的清掃。特別是校門外臨坪石頭村公路的清掃。

 。4)負責早晨學生(校車)來校秩序的維持,協(xié)助晚放學校門口學生離校的秩序的維持。

 。5)保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過校長允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得居住、堆放私人雜物。

  3、熱愛教育事業(yè),嚴格遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。

  4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法人代表(簽名):

  乙方(簽名):

  身份證號碼:

  日期:

關(guān)于聘用合同13

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自xx年01月01日至xx年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作報酬

  根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。

  第四條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第五條聘用合同的`變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  第六條其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間:

  簽約時間:

關(guān)于聘用合同14

  甲方:____ 乙方:____  法定代表人:____ 身份證號碼:____  公司地址:____ 地址:____  電話:____ 電話:____  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款:____

  一、合同期限  乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期)! ∫曳皆囉闷诮(jīng)甲方綜合考核認可后,方成為甲方正式員工(即本合同自動轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,必須在甲方處服務(wù)________年(即自________年____月____日至________年____月____日止)。

  二、工作內(nèi)容  

  第一條 甲方安排乙方在____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責任、權(quán)限、質(zhì)量標準等以該崗位《崗位職責》及有關(guān)規(guī)章制度為準,乙方必須嚴格執(zhí)行。

  第二條 甲方有權(quán)配合營運需要,調(diào)整乙方的崗位。

  三、勞動紀律  

  第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的榮譽和利益,愛護甲方的財產(chǎn),盡職盡責,服從管理,積極做好工作。

  第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額),直至開除。

  四、薪資  

  第一條 乙方每月按個人業(yè)績提成____%,(其中:____全勤獎____元)。每月按任務(wù)目標超出____%營業(yè)額以上,超出部分按 %提成,任務(wù)目標超出 %營業(yè)額以上,超出部分按 %提成,未能完成當月的目標按完成的比例發(fā)放工資,年度總目標完成補回。

  第二條 甲方每月____號向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。

  五、合同的終止、解除  

  第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二條 合同期滿,本合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同。

  第三條 在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:____

  1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

  2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害而被開除的。

  3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

  4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

  5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開除的。

  6.乙方在職期間,在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職,或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

  7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

  8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

  9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營運、改變所有權(quán)期間而被辭退的。

  10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的! 1

  1.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。  乙方有本條第

  2、

  3、

  4、

  5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任。

  第四條 在合同期內(nèi),甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資,乙方可以解除合同。

  第五條 乙方欲解除勞動合同,必須提前____日以書面形式通知甲方。

  第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的,視為違約,應承擔違約責任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。

  第七條 乙方成為甲方正式員工后,甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導,努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此,從乙方成為甲方正式員工之日起,每月從乙方薪資中扣10%,直至扣足20元金額為止,作為乙方支付給甲方的培訓費! ”竞贤跐M或?qū)俦竞贤?/p>

  第三條第

  9、11情況的,甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?/p>

  第三條(第

  9、

  10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同

  第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。

  第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開X公司后________年內(nèi),不  得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。

  六、關(guān)于賠償事宜  

  1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓費用一律不退還。

  2.培訓費用退還情況。

  (1) 乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費。

  (2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓費。

  3.有下列情形之一的'不退還培訓費。

  (1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

  (2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

  (3) 合同期未滿離開公司。

  (4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

  (5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

  七、其它約定  

  第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對乙方具有約束力。

  第二條____月份,甲乙雙方各持一份。

  第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,應賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失。

  八、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力! 〖追(簽章):____ 乙方(簽章):____  法定代表人:____ 身份證號碼:____________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10  聘用單位(以下簡稱甲方):____  具體部門:____ 電話:____  受聘人(以下簡稱乙方):____ 身份證號碼:____ 聯(lián)系電話:____  受聘崗位:____醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):____ 身份證號碼:____  茲有聘用單位(甲方):____ 決定聘用乙方(受聘人):____ 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:____

  一、聘用期限:____  自________年____月____日至________年____月____日止,聘期________年,其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。聘期滿前____月  經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲  

  1、試用期月為:____醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月為:____醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):____

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同 時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦 公室協(xié)助指導)。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):____

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需  要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應 。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

  第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:____  此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:____

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:____

  1、具體程序為:____

  (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

  (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,

  (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

 。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身  份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

  (5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可,

 。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存, 其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。  甲方負責人(簽章):____________年____月____日  具體應聘部門負責人:____________年____月____日  乙方(簽):____________年____月____日  丙方(簽):____________年____月____日

關(guān)于聘用合同15

  甲方:_________(通常為聘用方)

  乙方:_________(通常為受聘方)

  為做好家教工作,甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師,乙方接受聘請。

  第二條本協(xié)議的期限為______個月(周)。協(xié)議自簽訂之日起生效。

  第三條乙方授課的對象為________,其與甲方的關(guān)系為____________。

  第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。

  第五條乙方授課的方式為______________________________________。

  具體安排是:__________________________________________________。

  第六條乙方授課的地點是:____________________________________。

  第七條甲方按每月(周)支付一次的方式支付乙方酬金,支付標準為每小時____元。

  第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

  1.對乙方履行職責的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利;乙方工作嚴重違約、失職的,甲方有權(quán)解除合同;

  2.甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用;

  3.甲方有權(quán)制止乙方實施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為;

  (二)甲方的義務(wù)

  1.甲方應為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件,確保工作環(huán)境和工作期間的安全;

  2.積極配合乙方做好家教工作;

  3.按協(xié)議準時足額支付乙方授課酬金;

  4.甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導時間,應征得乙方同意。

  第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降'權(quán)利

  1.乙方有權(quán)根據(jù)授課對象的實際情況采用合適的教學方法,甲方不得干預;

  2.乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時足額獲取酬金;

  3.乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求;

  4.甲方侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除合同并獲得應得酬金。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.乙方必須按約履行職責,對授課對象要有愛心,準備要充分,講授要認真,輔導要精心,效果要明顯;

  2.乙方應按約定方式和時間工作,誠信守時,因蔣茹隋踢調(diào)整輔導時間或改變工作方式,應事先征得甲方同意或及時向甲方報告;

  3.乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。

  第十條違約責任

  (一)甲方不按約定準時足額支付酬金的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方酬金外,還需加付相當酬金25%的經(jīng)濟補償金;

  (二)因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導致乙方解除合同的,甲方仍應按約支付乙方酬金;

 。ㄈ┮曳綄嵤┯泻τ谑谡n對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為,甲方可以不付酬金;

 。ㄋ模┮曳焦ぷ鲊乐剡`約、失職導致甲方解除合同的,甲方可以不付酬金;

 。ㄎ澹┢渌s定。

  第十一條爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方同意按下列第____項解決:

  (一)雙方協(xié)商處理;

 。ǘ┫?qū)W校家教服務(wù)機構(gòu)申請調(diào)解;

 。ㄈ┙挥杉医讨薪闄C構(gòu)調(diào)解;

 。ㄋ模┫虍?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;

 。ㄎ澹┫蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  第十二條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存學校家教服務(wù)機構(gòu)(或家教中介機構(gòu))。

  甲方:______乙方:______

  簽訂日期:____年____月___日

  附:

  1.寫雙方當事人的基本情況時,除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外,由于本協(xié)議的特殊性,還應注意寫明雙方的工作或?qū)W習單位、詳細的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話。

  2.如系學校家教服務(wù)機構(gòu)或家教中介機構(gòu)推薦而簽約的,在本協(xié)議第一條中應予注明。一般的用語是“經(jīng)推薦,甲方聘用乙方擔任家教,乙方接受聘請!

  3.授課內(nèi)容要具體寫明所屬學段、年級、科目、章節(jié)或?qū)n};非學科內(nèi)容的專題輔導、活動指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內(nèi)容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。

  4.授課方式和具體討.研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容,表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制,也大多不在工作日。究竟每周授課幾天,是哪幾天,每天幾小時,從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚。實踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛,必須給予重視。

關(guān)于聘用合同16

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日止(其中__年__月__日至__年__月__日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第四條工作報酬

  根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的.具體日期為10號。

  甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

關(guān)于聘用合同17

  甲方(聘用單位)__集團公司(以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人)__(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:

 。1)自__年__月__日起,為固定期限合同。

 。2)自20xx年9月1日至XX年8月31日止(其中__年__月__日至__年__月__日為見習期,試用期__),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護

  甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

  甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成教育、教學任務(wù),給教育、教學工作造成嚴重損失的.;

 。4)體罰學生,經(jīng)教育不改的;

 。5)品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;

 。6)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 。7)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點,除特殊情況外,一般應在學期結(jié)束前三十天通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

  甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經(jīng)濟補償金時,乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標準支付。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

  (1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓,乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。

 。2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費;

 。3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

  甲方(蓋章)集團公司

  法人代表(簽字)

  乙方(簽字)李華20xx年9月1日20xx年9月1日

關(guān)于聘用合同18

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

  xx公司

  聘用合同

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)

  注冊地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:出生年月:

  居民身份證號碼:聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址:郵編:

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  本合同為固定期限勞動合同,合同期限為年。合同期從年

  月日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:

 。1)甲方所屬xx旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設(shè)計、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行。

  (2)集團董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

  2.乙方的工作權(quán)限為:

  乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負責的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等,均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,由xx填單后,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領(lǐng)導,經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認后方可辦理。如未經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認,乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,給公司造成損失的,由乙方負責賠償責任;未經(jīng)乙方簽批,xx或xx的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負任何責任。

  3.乙方的工作地點為:___________,甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資。

  三、勞動報酬

  1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,________年年薪為人民幣__元;________年年度之后標準為人民幣__元;加班費雙方另行約定。

  2、乙方工資發(fā)放時間如下:

 。1)________年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放元;于________年____月____日前發(fā)放元;

 。2)________年年度之后的工資具體發(fā)放時間為,發(fā)放金額為元。

  3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

  四、社會保險及福利雙方在未簽訂正式的勞動合同前,乙方的社會保險部分自行負責,與甲方無關(guān)。

  五、規(guī)章制度

  1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。

  4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

  5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,應當向甲方支付___________作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。

  六、當事人約定的其他事項

  甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一,本書面合同雖然僅為甲方

  與乙方之間簽訂的.書面合同,但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關(guān)

  聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作。乙方同時從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。

  七、爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽字日期:________年____月____日

  簽字日期:________年____月____日

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