實用的公司合同7篇【合集】
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的公司合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
甲方:
乙方:天運廣告有限公司
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就委托設計事項,雙方經協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:
一、合同內容及要求:
二、設計與制作費用:
設計與制作費用總計為:人民幣¥ 元(大寫: 元整)。
三、付款方式:
四、設計與制作作品的時間及交付方式:
1、乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時,可延期執(zhí)行,延期時間由雙方協(xié)商確定。
五、知識產權約定:
1、甲方在未付清所有委托設計費用之前,乙方設計的作品著作權歸乙方,乙方對該作品不享有任何權利。
2、甲方將委托設計費用的所有費用結算完畢后,甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。
六、雙方的權利義務:
甲方權利:
1、 甲方有權對乙方的設計提出建議和思路,以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內涵。
2、 甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;
3、 甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的'所有權、使用權和修改權;
甲方義務:
1、 甲方有義務按照合同約定支付相關費用;
2、 甲方有義務提供有關企業(yè)資料或其他相關資料給乙方;
乙方權利:
1、 乙方有權要求甲方提供有關企業(yè)資料供乙方設計參考;
2、 乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3、 乙方對設計的作品享有著作權,有權要求甲方在付清款項之前不得使用該設計作品;
乙方義務:
1、 乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。
2、 乙方需按照合同約定按時交付設計制作作品。
七、違約責任:
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同,其預付費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、合同生效:
本合同一式兩份,甲方雙方各持對方簽字合同一份,具有同等法律效力。本合同同自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代表簽名:乙方代表簽名:
地址: 地址:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
開戶:
賬號:
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
公司合同 篇2
________________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________________(海員證號碼)________________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________(職務),經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、合同期限
甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為________________個月。根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________________%。
二、工資及支付
乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為________________美元/月,其中,家匯部分為________________美元,實際船付現(xiàn)金為________________美元。
三、工作時間及加班費
乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用,費用標準為________________。乙方在國內法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
四、勞動保護用品
乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。
五、醫(yī)療及傷亡保險
合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博 死亡事故時,甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。
六、服務費的收取
甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務費。
七、擔保金
乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣 元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。
八、雙方責任
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。、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定,指導乙方與海外雇主簽定合同。
。病橐曳睫k理外派所必需的有關證件和相關出國手續(xù)。
3、按國家有關規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。
4、安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。
。、監(jiān)督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。
。、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。
7、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
(二)乙方責任
1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。
2、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
。、準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。
4、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的'工作,執(zhí)行船長及海外雇主的指令。
。、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。
。、及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調解決遇到的困難。
。、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。
。浮⒊曳揭虿。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟。
十、合同有效期
本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。
本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。
甲方授權簽字: 乙方授權簽字:
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年月 日年月 日
公司合同 篇3
甲方:(以下簡稱“甲方”)
乙方:(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方產品銷售的需要,乙方擁有制作本合同項下廣告物(以下簡稱“廣告物”)的能力和合法資質,甲方委托乙方制作本合同項下的廣告物。
一、廣告物制作項目、內容():
二、制作要求及廣告物交付:
1、甲方負責向乙方提供設計稿(見附件一),乙方應嚴格按照此設計稿進行制作,并于年月日前將樣品交予甲方,通過甲方書面認可后,乙方方可進行批量制作。否則,甲方有權要求其返工,產生費用由乙方自行承擔。
2、乙方應當以自己的設備、技術和勞力,完成本合同廣告物的制作工作,未經甲方書面同意,乙方不得將本合同廣告物的制作工作交由第三方。否則,甲方有權隨時解除合同,并無需承擔任何責任。
3、乙方應于年月日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點:運輸費用及風險由乙方承擔。乙方應根據廣告物的性質對其進行適當?shù)陌b,使之適于長途運輸。
4、甲方按照本合同約定、設計稿和事前確認的樣品對廣告物進行驗收,驗收合格,甲方簽發(fā)書面驗收單,視為乙方交付完成。驗收不合格的產品,乙方應在5日內給予更換,所發(fā)生的費用由乙方承擔。
5、廣告物的所有權,在交付地點自甲方驗收合格時起從乙方轉移至甲方。廣告物在驗收合格前發(fā)生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔。驗收合格后發(fā)生的上述損失由甲方承擔。
三、甲方權利義務:
1、甲方負責設計稿的提供。
2、甲方有權對制作進度和質量進行監(jiān)督,并提出改進意見。
3、甲方須嚴格按照合同付款期限,按時支付乙方所需款項。
四、乙方權利義務:
1、乙方須向甲方提交營業(yè)證明及相應資質證明文件,以備甲方查驗及存檔。
2、乙方須提供報價明細表,向甲方提供合理的報價,并提出對甲方的優(yōu)惠方案。
3、乙方須嚴格按照甲方提供的設計稿加工制作廣告物。如乙方未能按照確認后的設計稿制作給甲方造成損失或未能按時完工導致甲方使用延誤的,甲方可視情節(jié)輕重予以扣款或延期付款,具體方式以甲方書面通知為準。
4、乙方負責整個設計制作項目的調控。
5、乙方有權獲得每個具體項目的相關資料。對于從甲方處獲得的各種資料,包括但不限于設計樣稿、相關標識文字,乙方負有嚴格的保密義務。乙方擅自泄露的,甲方因此遭受損失的,乙方應予以賠償。
五、價款及支付方式:
1、合同總造價:人民幣、元(含稅)
。ù髮懀喝嗣駧旁┏酥猓追綗o進一步付款義務。
2、付款方式及時間:廣告物經甲方全部驗收合格后個月內付款。乙方應在驗收合格后1日內向甲方提供合同總金額的合法有效發(fā)票以及第九條規(guī)定的帳務確認函(附件2)。
六、知識產權
1、對于使用完畢的甲方提供的任何文件或其他資料,乙方必須在合同執(zhí)行完畢后甲方付款前歸還甲方,不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關信息。否則甲方有權絕對付款。
2、甲方對甲方的商標及甲方提供的設計稿擁有完整知識產權,乙方僅能將甲方商標及廣告設計稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標及設計稿用于本合同以外的目的或提供(有意或無意)給第三方,一經發(fā)現(xiàn)甲方有權追究乙方責任,并要求乙方賠償甲方因此所受全部(直接和間接)損失。
3、對于本合同項下的方案稿,甲方自始擁有包括著作權在內的全部知識產權。乙方不得將這些設計稿用于其它目的或提供(有意或無意)給第三方,否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權追究乙方侵權責任。
七、違約責任和賠償
1、任何一方違反本合同的規(guī)定,另外一方有權要求糾正或解除本合同,并要求其賠償全部經濟損失。
2、除不可抗力外,乙方應按甲方要求時間交付樣品、最終廣告物,如乙方未按時交付(包括限期更換),每延遲一天乙方向甲方支付相當于合同總額1%的違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的交付日期第二天起計算至乙方實際交付完成之日。如乙方遲延交付(包括限期更換)超過10天,甲方有權解除合同,乙方應向甲方支付相當于合同總額20%的違約金。如因乙方的延遲交付使甲方遭受實際損失,乙方同時應承擔相應的賠償責任。
3、甲方應按時向乙方付款,甲方延期付款應按日向乙方支付延期付款金額的萬分之二作為違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的付款截止日期第二天起計算至甲方實際付款之日。但若由于乙方未提供本合同約定請款材料導致甲方遲延付款的,不承擔此違約責任。
4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權益的,乙方應承擔因此而生的全部責任,包括但不限于賠償給甲方造成的損失。
5、已經確定的違約金,不因合同解除、損失賠償責任的承擔而受影響。
八、不可抗力
如因不可抗力導致本合同不能履行的,遭遇不可抗力一方須在不可抗力發(fā)生后盡快通知對方并采取合理措施以防止損失擴大。對于因不可抗力造成的履行不能,各方均不承擔責任。合同應如何繼續(xù)履行,雙方協(xié)商解決。由于不可抗力造成不能履行合同義務的一方應盡快將妨礙履行義務的不樂抗力的`出現(xiàn)和終止情況通知另一方,并提供必要的證明文件,而且在通知中應提出處理意見。如果因未及時通知而使另一方受到損害,則應付賠償責任。
九、前期帳務核對
1、在簽訂本合同后1周內,乙方應對在簽訂本合同之前與甲方或甲方各個分公司已存在的帳務進行核對。如乙方與甲方或甲方各個分公司在簽訂本合同之前存在尚未結清的帳務,乙方應在簽訂本合同后1周之內向甲方出具帳務確認函(一式兩份),并附費用明細,甲方審核之后簽字蓋章,以確認之前存在的帳務。帳務確認函甲乙雙方各執(zhí)一份。帳務確認函確認的未結清帳務,應按照發(fā)生此帳務時乙方與甲方或甲方分公司簽訂的合同中規(guī)定的方式或帳務確認函中另行確定的方式進行支付。
2、該帳務確認函為本合同有效附件(附件2)。
十、法律適用及爭議解決
1、本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行、修改、終止及其爭議的解決均適用中國法律,受中國法律管轄。
2、甲乙兩方因履行本合同而產生的任何糾紛和爭議,應盡量協(xié)商解決。協(xié)商無法解決的,任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟,判決結果對雙方均有法律約束力。
十一、其他
1、其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
2、未經雙方書面同意,任何一方不得對本合同進行修改。
3、雙方授權代表均已獲得簽訂本合同之合法有效權限,本合同經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協(xié)議項下雙方權利義務履行完畢之日止。合同解除后或者履行完畢,有關保密及知識產權條款繼續(xù)有效。
4、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
5、本合同的附件、補充協(xié)議為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。附件與本合同不一致之處,以本合同為準。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇4
尊敬的、在座的各位領導:
你們好!
充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了××××年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。××××年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是:銷售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的 ⒉具體落實銷售計劃。
對照公司下達的年的銷售計劃目標,再根據銷售部內部人員構成進行指標分解,直接落實到科室和個人,制訂相應有效措施加強控制,并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關落實措施,即實施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務人員的要求和管理,一切以實績和數(shù)據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業(yè)務員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態(tài)、預測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進意見等。
、撑ν卣逛N售區(qū)域,進一步擴大市場占有率。
銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡!痢痢痢聊辏瑵櫚l(fā)機械公司的產品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分,進行嚴格的、、等級分類,對××××年度進貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽好的大客戶,進一步深化雙方的友好合作關系,對已開發(fā)的產品及數(shù)量上未供足的客戶,作為重點發(fā)展對象,組織好攻關力量,用足時間打攻堅戰(zhàn),以確保計劃的穩(wěn)定性。
、匆皇肿ヤN售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關系。
《公司銷售部合同簽訂會會議發(fā)言稿》相關的文章。銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時將采取薄利多銷,全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。
⒌開拓思路,積極發(fā)展代理商。
在確保導軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發(fā)附加值高的產品銷售渠道、為提高企業(yè)的經濟效益作貢獻。
、都訌姽ぷ髫熑涡暮徒M織紀律觀念。
一定做到身在其位,必負其責,不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實際出發(fā),做好自己的本職工作。對自己份內的'工作抓落實,求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。
在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達,奉獻自己的全部力量和智慧。
最后,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,虎年大發(fā)!
謝謝大家!
公司合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:寧夏銀湖農林牧開發(fā)有限公司
法定代表人:企業(yè)注冊號:
乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:
居民身份證號碼: 生日: (農歷、公歷) 家庭住址:郵政編碼: 電話: 根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩;
。ǘo固定期限:自年月日起;
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蕖9ぷ髅Q:。 自年月日起至工作完成時即終止,其完成的標志性事件為: 。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自年月日起至年月日止。
二、工作性質和考核
1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同
期內升遷,工作崗位以甲方文件為準),并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;
3、考核根據公司考核辦法實行。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、各生產環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、乙方每月享受天假期,但要根據實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的,乙方應積極主動,并不計加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。
4、甲方為乙方免費提供住宿,公司食堂餐費公司補助50%。
5、根據國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績效工資根據甲方的績效考核方案執(zhí)行,工資若調整根據甲方工資調整文件執(zhí)行。
五、違反合同的責任
1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對乙方進行培訓等費用,年績效獎金全部扣除。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的`,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
六、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)、乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:
(1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2、應遵守職業(yè)道德,自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
1、甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
八、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
。1)、雙方協(xié)商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
2、合同續(xù)簽:甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。
十、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
公司合同 篇6
甲方:電話:
乙方: 明磊設計師: 電話:
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規(guī),結合本市家裝特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關事宜,達成以下協(xié)議:
第一條 工程地點:
第二條 工程內容及做法(詳見圖紙及報價單)
第三條 工程期限:
第四條 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)------------------------------元
金額大寫:-----------------------------------------元(詳見工程報價單)
第五條 工程款分三次支付:
第一次支付合同總價款的60%------------------------------------------------
第二次支付合同總價款的35%-------------------------------------------------
第三次支付合同總價款的5%-------------------------------------------------
議,同時調整有關工程費用及工期。
第七條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)
第八條 本合同工程竣工雙方辦理完結算手續(xù)自動終止。
第九條 其他說明:
第一項 甲方工作
1、 為乙方入場創(chuàng)造條件,解決施工用電、用水,道路暢通并承擔其費用,協(xié)調物業(yè)公司,保證工程順利進行。
2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續(xù)并承擔其費用。
3 、參與工程質量和施工進度的監(jiān)督,負責甲方材料進場,工程質量驗收。
第二項 乙方工作
1、 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質量標準,按期保質完成工程。
2、 嚴格執(zhí)行本市有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。
3、 保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水道的暢通。 第六條 工程變更:工程項目或方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽定書面協(xié)
4、 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負v 責清掃施工現(xiàn)場(不含清潔)。
5、協(xié)調有關部門做好現(xiàn)場保衛(wèi),消防,垃圾處理等工作并承擔其費用。
第三項 工期
1、 由于工程量變化,設計變更,不可抗外界因素或經甲方同意的,工期相應順延。
2、 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料,設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由甲方負責。
3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權停止施工。
第四項 合同履行期間如因施工變更所增加的款項,甲方應在變更協(xié)議達成后一次結清所增加的款項,方可生效。
第五項 工程收款收據以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據。
第六項 工程質量及驗收
1 、無論是甲方或乙方提供的.材料均應按期到場,并由對方驗收放可使用,以確保工程質量,由于某方提供的材料出現(xiàn)問題,損失有其負責。
2 、公司保證每個工程均達到優(yōu)良標準,正常的拼裝縫及誤差屬正,F(xiàn)象,不屬于質量問題。
3 、工程竣工后,乙方提出工程結算單,甲方當場對工程進行驗收審查,并結清全部余款。乙方應及時做好驗收后的善后工作。
4、 辦理驗收手續(xù),甲方擅自提前使用,由此發(fā)生的質量問題由甲方負責。
第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負責安裝)
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日簽定
公司合同 篇7
甲方(單位)名稱 : ________________
主 管 部 門 :________________(人事部)
乙方(職工)姓名 : ________________
性 別 : ___________
業(yè)務編號: ___________
出 生 年 月 : __________ 年______月_____日
文 化 程 度 : _________
居民身份證號碼 __________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。
一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______
1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的'工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
(1)合同期間,一方違反合同有關條款規(guī)定,應付給對方違約金_______元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。
(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方沒有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規(guī),乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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