關(guān)于公司合同范文集錦6篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的公司合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　甲 方：XXXXX婚慶工作室

　　乙 方：__________________________

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個(gè)月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　2、無(wú)固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個(gè)月, 從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方在________工作地點(diǎn)從事_________工作（崗位）。

　　2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

　　3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天的工作制度。

　　2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加 班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

　　3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元／月；試

　　用期滿工資______元／月(日)。

　　2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　3、甲方每月 _15__日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

　　5、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的.，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

　　6、因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

　　7、 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期（最長(zhǎng)三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

　　9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和 醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙

公司合同 篇2

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,地方有關(guān)規(guī)定,

　　就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

　　(一)保密內(nèi)容和范圍

　　1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的.

　　2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果.

　　3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密.

　　4.甲方所有的技術(shù)資料.

　　(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì).

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā),并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存.

　　3. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密.

　　4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā).

　　5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類(lèi)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職.

　　(三)協(xié)議期限

　　1.聘用合同期內(nèi).

　　2.解除聘用合同后的.三年內(nèi).

　　(四)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

　　甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定.

　　(五)違約責(zé)任

　　1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇.

　　2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬(wàn)元罰款.

　　3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失.

　　4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律, 法規(guī),賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴.

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名 簽名

公司合同 篇3

　　發(fā)包人(甲方)：

　　監(jiān)理公司(乙方)：

　　鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負(fù)責(zé)工程監(jiān)理，雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜，達(dá)成以下條款：

　　第一條 秘密信息：

　　甲乙雙方確認(rèn)： “秘密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在甲方施工期間可能直接或間接地通過(guò)圖紙、書(shū)面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　第二條 對(duì)秘密信息的保密

　　乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

　　第三條 禁止非法使用秘密信息

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

　　第四條 秘密信息的停止使用

　　在甲方工程竣工后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，不得向任何個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。

　　第五條 保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內(nèi)有效，其中對(duì)商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無(wú)限期期間。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論何種原因必須承擔(dān)保密義務(wù)，且甲方不支付任何保密費(fèi)。

　　第六條 違約責(zé)任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金按工程監(jiān)理費(fèi)的10%賠償，如果甲方的損失超過(guò)工程監(jiān)理費(fèi)10%的，以甲方的損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　第七條 爭(zhēng)議的`解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利。。

　　第八條 協(xié)議的效力和變更

　　1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。

　　發(fā)包人(公章)： 監(jiān)理公司(公章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

　　xx有限責(zé)任公司

公司合同 篇4

　　甲方(用人單位名稱)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本勞動(dòng)合同期限為(以下三種期限選擇一種)。

　　1、固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個(gè)月。

　　2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期個(gè)月。

　　3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

　　2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　3、不定時(shí)工作制。

　　第六條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實(shí)行航次工資的其他按制度第四點(diǎn)執(zhí)行：)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時(shí)間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)

　　第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。

　　第九條由于甲方原因，使乙方停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方2000元/月基本工資。節(jié)假日不計(jì)工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利

　　第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家、省和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無(wú)法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、就業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金并由本人提出申請(qǐng)由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險(xiǎn)。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十二條甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　八、特別約定

　　第十四條甲方依法制定的各類(lèi)勞動(dòng)用工規(guī)章制度己送達(dá)乙方一份，乙方對(duì)該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認(rèn)后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等效力。

　　九、法律責(zé)任

　　第十五條本勞動(dòng)合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動(dòng)合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的`規(guī)定依法執(zhí)行。

　　第十六條用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動(dòng)者賠償金。

　　第十七條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個(gè)月工資的賠償金，不滿一年的按一年計(jì)算。

　　1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)乙方通過(guò)隱瞞自己的真實(shí)信息或偽造、提供假信息等欺詐方式致使甲方在違背真實(shí)意思的情況下，訂立或變更合同的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(6)無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴(yán)重?cái)_亂生產(chǎn)和工作秩序的;

　　(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(8)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿無(wú)法進(jìn)行合同規(guī)定的工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無(wú)法履行，又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(10)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(4)欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形;

　　十、其他

　　第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司合同 篇5

　　甲方：_______乙方：_______

　　鑒于：

　　1、甲方股東會(huì)已經(jīng)同意乙方透過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式持有甲方51%的股權(quán)

　　2、甲方中轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東已經(jīng)獲得了法律上必要的批準(zhǔn)和同意;

　　3、乙方董事會(huì)也已經(jīng)同意透過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式受持甲方51%的股權(quán)。

　　所以，甲乙雙方透過(guò)友好平等協(xié)商，就乙方收購(gòu)甲方51%的股權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條：并購(gòu)方式及資料

　　1、1本次并購(gòu)采用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式，股權(quán)轉(zhuǎn)讓具體為：

　　1、1、1由甲方股東C將其合法持有的甲方30%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方所有;

　　1、1、1由甲方股東D將其合法持有的甲方21%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方所有。

　　1、2下文所稱“相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方”均指C和D。

　　1、3甲方保證，于本協(xié)議簽訂之時(shí)相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方就上述交易之股權(quán)與乙方分別簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

　　1、4上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方將合法擁有甲方51%的股權(quán)，甲方保證，上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署并履行后，甲方及相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方對(duì)該部分股權(quán)及相應(yīng)的權(quán)益已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給乙方，甲方及相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方不得以任何名義對(duì)該部分股權(quán)及相應(yīng)權(quán)益主張權(quán)利。

　　1、5并購(gòu)后甲方的股權(quán)結(jié)構(gòu)變?yōu)椋?/p>

　　1、5、1乙方合法持有甲方股權(quán)比例為：51%;

　　1、5、1E合法持有甲方股權(quán)比例為：49%。

　　第二條財(cái)務(wù)基準(zhǔn)日及甲方資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

　　2、1本次并購(gòu)的財(cái)務(wù)基準(zhǔn)日為_(kāi)___年____月____日，涉及的甲方資產(chǎn)以**會(huì)計(jì)事務(wù)所于____年_____月____日出具的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告記載為準(zhǔn)。

　　2、2前述財(cái)務(wù)基準(zhǔn)日夜是劃分乙方和相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方對(duì)甲方富有鼓動(dòng)義務(wù)以及其他法律職責(zé)的界限，基準(zhǔn)日前的股東義務(wù)和法律職責(zé)仍由相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)，基準(zhǔn)日后的股東義務(wù)和法律職責(zé)由乙方承擔(dān)。

　　第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式

　　3、1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為本協(xié)議第二條規(guī)定的財(cái)務(wù)基準(zhǔn)日甲方51%股權(quán)所對(duì)應(yīng)的甲方凈資產(chǎn)價(jià)值。

　　3、2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格以貨幣資金(人民幣)分三期支付給相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方;

　　3、2、1于本協(xié)議第一條第1、2款規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署生效后7日內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的20%;

　　3、2、2于完成本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更登記后15日內(nèi)再支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的70%;

　　3、2、3剩余的10%股權(quán)轉(zhuǎn)讓款于完成本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更登記兩年期滿后付清。

　　第四條甲方企業(yè)性質(zhì)的變更及手續(xù)辦理

　　4、1鑒于乙方是外資企業(yè)，且本次并購(gòu)?fù)瓿珊�，乙方將合法持有甲�?1%的股權(quán)，因此，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律，甲方企業(yè)性質(zhì)將變更為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

　　4、2為此，甲方負(fù)責(zé)辦理中外合資企業(yè)報(bào)批手續(xù)，并完成相應(yīng)的工商登記備案手續(xù)。

　　第五條收購(gòu)步驟及安排

　　5、1本協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求帶給與本次收購(gòu)相關(guān)的法律文件和權(quán)利證書(shū)，并同時(shí)帶給本協(xié)議第2條規(guī)定的由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的甲方資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。

　　5、2在乙方收到本協(xié)議第2條規(guī)定的甲方資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告以及乙方律師做出盡職調(diào)查報(bào)告后15日內(nèi)簽訂相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(其中股權(quán)轉(zhuǎn)讓的份額、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式應(yīng)與本協(xié)議第1條和第3條規(guī)定相一致)。

　　5、3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署后，甲方以及相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和乙方應(yīng)準(zhǔn)備好辦理中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)報(bào)批以及工商登記所需要的全部法律文件和辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)需要的全部法律文件。

　　5、4甲方負(fù)責(zé)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后30內(nèi)辦理完成中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)報(bào)批手續(xù)以及辦理股權(quán)變更工商登記備案手續(xù)和企業(yè)性質(zhì)變更工商登記備案手續(xù)。

　　第六條甲方的承諾及職責(zé)

　　6、1甲方保證其帶給的文件和權(quán)利證書(shū)是真實(shí)的、合法有效的。

　　6、2甲方保證其帶給的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和債權(quán)債務(wù)的狀況是真實(shí)的、完整的'，沒(méi)有任何遺漏。

　　6、3甲方保證其資產(chǎn)上不存在任何抵押、質(zhì)押以及法律強(qiáng)制措施，不存在與第三方的糾紛，也不存在被追繳。如出現(xiàn)前述狀況，乙方有權(quán)向甲方追究因此給乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，包括直接和間接損失。

　　6、4甲方保證監(jiān)督相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方全面履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)完成中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)報(bào)批手續(xù)以及辦理股權(quán)變更工商登記備案手續(xù)和企業(yè)性質(zhì)變更工商登記備案手續(xù)。

　　第七條乙方的承諾及職責(zé)

　　7、1乙方保證按約支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

　　7、2乙方保證配合甲方，帶給辦理股權(quán)變更工商登記備案以及中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)報(bào)批手續(xù)所需乙方帶給的必要文件。

　　第八條稅費(fèi)安排

　　8、1本次并購(gòu)涉及的有關(guān)稅費(fèi)按照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)之規(guī)定由甲方、乙方和相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方各自承擔(dān)。

　　第九條違約職責(zé)及救濟(jì)

　　9、1本協(xié)議任何一方以及相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方違反本協(xié)議或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議之規(guī)定，該行為均屬于違約行為。守約方有權(quán)書(shū)面通知違約方立即糾正違約行為。

　　9、2違約方就應(yīng)賠償守約方之全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　9、3相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方因違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議向乙方承擔(dān)違約職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)連帶職責(zé)。乙方未按股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款時(shí)，按逾期金額每日0、2‰向相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方支付逾期違約金。

　　9、4因發(fā)生上述違約行為，致使相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議被解除或在規(guī)定的時(shí)間及雙方商定的寬限期內(nèi)未能完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，協(xié)議雙方又不能透過(guò)協(xié)商解決時(shí)，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議及相關(guān)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

　　第十條協(xié)議變更、解除

　　10、1經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件，能夠變更和解除本協(xié)議。

　　10、2由于政府行為造成本次并購(gòu)不能完成時(shí)，雙方同意解除本協(xié)議。對(duì)解除協(xié)議以前發(fā)生的費(fèi)用由各自承擔(dān)自我的支出部分

　　第十一條不可抗力

　　11、1由于戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)等(以下統(tǒng)稱為“不可抗力”)的影響，致使本次協(xié)議或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議不能履行、不能全部履行或不能按時(shí)履行時(shí)，遇有不可抗力一方應(yīng)立即以電報(bào)、電傳或傳真通知對(duì)方，并應(yīng)在事件發(fā)生15日內(nèi)，帶給不可抗力事件狀況基本協(xié)議或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議不能履行、不能全部履行或不能按時(shí)履行理由的有效證明文件，此等證明文件應(yīng)由不可抗力事件發(fā)生地政府機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具。

　　11、2根據(jù)不可抗力事件對(duì)本協(xié)議或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議履行影響程度，由各方協(xié)商是否解除協(xié)議或者部分免除履行協(xié)議的職責(zé)，或延期履行協(xié)議。

　　第十二條保密條款

　　12、1本協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議以及有關(guān)本協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的任何資料、文件和信息屬于雙方的商業(yè)秘密，雙方均負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方先同意，任何一方不得披露本協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議以及有關(guān)本協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的任何資料、文件和信息。

　　12、2但是，雙方在各自處理公司內(nèi)部程序及辦理中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)要求的手續(xù)時(shí)，能夠?qū)Ρ緟f(xié)議資料作必要披露。

　　12、3雙方能夠向各自聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)披露本協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議以及有關(guān)本協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的資料、文件和信息，但應(yīng)要求中介機(jī)構(gòu)同樣承擔(dān)保密義務(wù)。

　　12、4本協(xié)議一方為本協(xié)議的簽訂和履行而從對(duì)方獲得的資料、文件和信息屬于對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意不得披露，除為本協(xié)議簽訂、履行目的之外，不得為其他目的使用。如果本協(xié)議解除，則取得資料、文件和信息一方應(yīng)根據(jù)對(duì)方的要求予以退還或銷(xiāo)毀，但在爭(zhēng)議解決程序中需要使用的除外。

　　第十四條通知與送達(dá)

　　14、1任何根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知應(yīng)以面呈、郵寄或傳真方式送達(dá)至本協(xié)議首部載明之地址或傳真號(hào)碼，任何更改上述地址或傳真號(hào)碼務(wù)必提前7日以書(shū)面形式告知對(duì)方。

　　14、2任何面呈的通知在遞交時(shí)視為送達(dá);任何以郵資預(yù)付的郵寄方式發(fā)出的通知在投郵后10日內(nèi)視為送達(dá);任何以傳真方式發(fā)出的通知在發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。

　　第十五條其他

　　15、1本協(xié)議項(xiàng)下任何條款之無(wú)效不導(dǎo)致其他條款之無(wú)效，本協(xié)議雙方就應(yīng)繼續(xù)履行有效的條款，并且協(xié)商另行簽訂有效條款替代無(wú)效的條款。

　　15、2本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　15、3本協(xié)議自雙方代表簽署之日起生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

公司合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委和總裁提出的把政治、經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合和把機(jī)械做大做強(qiáng)、創(chuàng)中國(guó)機(jī)械行業(yè)名牌的工作要求，最終實(shí)現(xiàn)總裁提出“樹(shù)百年品牌，建百年老店”的宏偉目標(biāo)，為適應(yīng)雙星名牌機(jī)制運(yùn)作合同化、市場(chǎng)化的要求，為消化****年不利因素，全面完成****年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為明確甲乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下承包合同：

　　一、承包有效期：****年1月1日——****年12月31日，共1年。

　　二、 乙方****年度承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：

　　1、銷(xiāo)售收入：銷(xiāo)售收入完成3000萬(wàn)元（不含稅）；

　　2、利 潤(rùn) ：250萬(wàn)元（按實(shí)際數(shù)額考核）；

　　3、回 款 額：3395萬(wàn)元；（貨款回收率為97%）

　　4、應(yīng)收帳款：600萬(wàn)元；

　　5、以加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，工藝改進(jìn)為重點(diǎn)，深入貫徹總裁創(chuàng)新降耗的指示精神，按照總裁提出的“九高一低”的具體工作要求，****年實(shí)現(xiàn)挖潛增效、消化不利因素246萬(wàn)元的目標(biāo)。

　　三、乙方經(jīng)理在全面完成年度各項(xiàng)承包的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基數(shù)時(shí)，可獲得5—25萬(wàn)承包獎(jiǎng)金，如承包的各項(xiàng)年度指標(biāo)比承包基數(shù)超額或減少時(shí)，經(jīng)理年終獎(jiǎng)金按以下比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰：

　　1、銷(xiāo)售收入每比3000萬(wàn)元增加或減少100萬(wàn)元，扣罰或獎(jiǎng)勵(lì) 5000元；

　　2、利潤(rùn)每比250萬(wàn)元增加或減少20萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)或扣罰5000元；

　　3、應(yīng)收帳款每比600萬(wàn)元增加或減少50萬(wàn)元，扣罰或獎(jiǎng)勵(lì) 5000元；

　　4、在承包期內(nèi)，乙方應(yīng)加大力度實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)行小改小革，提高企業(yè)技術(shù)含量，完成總公司下達(dá)的****年消化不利因素的任務(wù)，目標(biāo)金額為：246萬(wàn)元。如期完成獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元（必須有證據(jù)），每增加或減少30萬(wàn)元，扣罰或獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

　　每月全公司不低于30項(xiàng)合理化建議或創(chuàng)新項(xiàng)目，要有新活動(dòng)，有競(jìng)賽，有評(píng)比、有宣傳展示、有推廣應(yīng)用。每少一項(xiàng)，扣罰500元。

　　5、全年六大費(fèi)用率25%，每減少或增加5%，獎(jiǎng)罰年薪5000元。

　　四、其他承包內(nèi)容：

　　1、在職工教育方面，帶頭及時(shí)學(xué)習(xí)集團(tuán)文件和貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和汪總裁的各項(xiàng)指示精神，貫徹執(zhí)行好總公司的方針政策，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，勞動(dòng)競(jìng)賽每月不少于3項(xiàng)次；開(kāi)展創(chuàng)新主題活動(dòng)，每月不少于2次，每缺少1項(xiàng)次，扣罰1000元。

　　根據(jù)集團(tuán)精神，加強(qiáng)思想政治工作，確保公司人員思想穩(wěn)定，積極性高漲對(duì)一線職工、技術(shù)人員、管理骨干制訂中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)教育，進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，全面提高整體素質(zhì)水平，為消化不利因素和長(zhǎng)期發(fā)展打下人材基礎(chǔ)。年內(nèi)全體職工必須輪訓(xùn)一遍，參加培訓(xùn)的人數(shù)要達(dá)到90%以上，否則，每降低1%，扣罰1000元。

　　2、全年因合同、質(zhì)量問(wèn)題造成一次性損失10萬(wàn)元以上，按損失額的5%予以扣罰年終獎(jiǎng)勵(lì)。因質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大投訴，被媒體予以暴光造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，每次扣罰5000-10000元；因質(zhì)量問(wèn)題造成50萬(wàn)元以上損失者直接予以免職。

　　3、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格按總公司深化成本管理規(guī)定執(zhí)行，全面實(shí)現(xiàn)“分段核算、一單一算”，每個(gè)件、每臺(tái)設(shè)備都要算出成本。將成本管理進(jìn)一步推向深入，加強(qiáng)成本控制；分配上引入市場(chǎng)機(jī)制， 實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)化分配機(jī)制，通過(guò)成本倒推，在內(nèi)部實(shí)行市場(chǎng)鏈管理，確立內(nèi)部市場(chǎng)的主體和運(yùn)行機(jī)制，首先在研究所內(nèi)部實(shí)行產(chǎn)品模擬利潤(rùn)分配模式，降低設(shè)計(jì)成本。嚴(yán)格按總公司深化成本管理規(guī)定執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)5000-15000元。對(duì)未按規(guī)定完成項(xiàng)目，視情節(jié)輕重報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最高給予考核獎(jiǎng)勵(lì)10000-20000元額度。

　　4、加強(qiáng)安全管理，在承包期內(nèi)，公司內(nèi)或外出調(diào)試不允許發(fā)生人身傷亡事故和重大安全事故，輕傷率控制在0.4%以內(nèi)，重傷率控制在0.01%以內(nèi)，死亡率為0，財(cái)產(chǎn)安全損失控制在5萬(wàn)元以下。

　　每出現(xiàn)四級(jí)以上重傷1人，扣罰獎(jiǎng)金5000-20000元。如出現(xiàn)死亡一人，取消年終獎(jiǎng)金，出現(xiàn)群傷或死亡2人以上（含2人），直接予以免職，直至追究刑事責(zé)任。

　　造成5萬(wàn)元以上財(cái)產(chǎn)重大損失的'，按損失額的5%扣罰年終獎(jiǎng)金；造成損失30萬(wàn)元以上予以免職。

　　5、減員增效方面：對(duì)整個(gè)公司的人員構(gòu)成情況，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行全面分析，利用創(chuàng)新管理等方法，實(shí)施減員增效。

　　管理輔助崗位進(jìn)行定員、定崗、定酬、競(jìng)爭(zhēng)管理，****年?duì)幦〔脺p后勤及二三線無(wú)定額人員5人；對(duì)一線人員加強(qiáng)組織，通過(guò)調(diào)整分配機(jī)制，提高工作效率、通過(guò)創(chuàng)新管理方法等減員5人。否則，每少減員1人，扣罰1000元年終獎(jiǎng)金。

　　6、實(shí)施資金切塊，加強(qiáng)資金成本管理，壓縮資金占用，加快資金流動(dòng)，全年資金占用2200萬(wàn)元，每減少或增加100萬(wàn)元，獎(jiǎng)罰年終獎(jiǎng)金5000元。

　　五、承包期內(nèi)，在什么崗位享受什么待遇，因工作失誤、失職的，因在崗位期間已享受了相應(yīng)的崗位待遇，不再進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)。在承包合同期間，有突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。

　　六、為保證本承包合同得到有效執(zhí)行，簽訂本合同同時(shí)，簽訂合同人員要交納承包合同風(fēng)險(xiǎn)金3萬(wàn)元。如有重大失職，導(dǎo)致重大損失，按本承包合同考核獎(jiǎng)勵(lì)不能抵扣損失的，從承包合同風(fēng)險(xiǎn)金中予以扣除。

　　七、副經(jīng)理按經(jīng)理的60%-80% 執(zhí)行（或銷(xiāo)售經(jīng)理在達(dá)到以上要求的同時(shí)，按銷(xiāo)售收入0.15 %比例+利潤(rùn)按3.3%比例+回款額1%比例+應(yīng)收帳款0.61%比例執(zhí)行）。

　　八、本承包合同考核期限定于次年5月份。

　　甲方： （章） 乙方： （章）

　　總經(jīng)理（簽名）： 經(jīng) 理（簽名）：

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