關(guān)于變更合同范文合集5篇

　　隨著法律知識(shí)的普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的變更合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

變更合同 篇1

　　甲 方：______

　　乙 方：______

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

　　意，對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：勞動(dòng)合同變更的內(nèi)

　　容：

　　甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(簽章)

　　日期：年 月 日日期：年 月 日

變更合同 篇2

　　甲方：AA公司

　　乙方：(員工工號(hào)：)

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第條第款作如下變更：

　　一、變更后的內(nèi)容

　　二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

　　三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：AA公司乙方(簽字)：

　　勞動(dòng)合同變更協(xié)議書范例一：甲方：______乙方：______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)___年___月___日簽訂的`勞動(dòng)合同書作如下變更：勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)日期：年月日日期：年月日勞動(dòng)合同變更協(xié)議

　　法定代表人或委托代理人：

　　年月日年月日

變更合同 篇3

　　方： 公司

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方：

　　員工工號(hào)：

　　身份證號(hào)：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào)： )作如下變更：

　　一、變更內(nèi)容：

　　二心得體會(huì)范文、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　三、本協(xié)議書生效后，原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行，但變更條款按本協(xié)議履行。

　　四、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

變更合同 篇4

　　一、變更勞動(dòng)合同期限

　　1、勞動(dòng)合同變更的原因

　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。

　　企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，可以變更勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)者患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，雙方可以變更勞動(dòng)合同。

　　2、勞動(dòng)合同到期，雙方約定的情況下可以延長(zhǎng)期限。

　　3、變更勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽勞動(dòng)合同有何區(qū)別

　　4、用人單位不可隨意變更勞動(dòng)合同期限

　　5、勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立，并具備以下條款：

　　勞動(dòng)合同期限；

　　工作內(nèi)容；

　　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

　　勞動(dòng)報(bào)酬；

　　勞動(dòng)紀(jì)律；

　　勞動(dòng)合同終止的條件；

　　違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　二、合同期限的規(guī)定、勞動(dòng)合同期限規(guī)定、勞動(dòng)合同簽訂期限

　　1、勞動(dòng)合同期限指合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。

　　2、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。

　　3、勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。

　　4、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有著十分重要的作用。

　　5、簽訂勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來(lái)確定。

　　6、確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。

　　7、當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動(dòng)合同的.期限。

　　三、勞動(dòng)合同期限試用期、勞動(dòng)合同試用期限、勞動(dòng)合同最短期限

　　1、最新勞動(dòng)法試用期規(guī)定

　　2、勞動(dòng)合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，沒有規(guī)定最短的簽訂期限。

　　3、勞動(dòng)合同法第19條規(guī)定：

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。

　　4、勞動(dòng)合同法對(duì)固定期限勞動(dòng)合同的最短期限并未限制。

　　5、勞動(dòng)法規(guī)定的試用期最長(zhǎng)也不得超過6個(gè)月。

　　四、勞動(dòng)合同期限類型、新勞動(dòng)法合同期限、新勞動(dòng)合同法合同期限、新勞動(dòng)合同期限

　　1、勞動(dòng)合同期限有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限3種。

　　2、固定期限勞動(dòng)合同，終止日期由雙方當(dāng)事人明確約定，一般將期限規(guī)定為5年以上的為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，期限規(guī)定為5年以下的為短期勞動(dòng)合同。

　　3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人不約定終止日期，只約定解除或終止條件，只要約定的解除或終止條件不出現(xiàn)，該勞動(dòng)合同一直有效，但不得將法定的解除條件約定為終止條件。

　　4、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，是指以某項(xiàng)具體工作開始到完成的時(shí)間為勞動(dòng)合同的期限，當(dāng)某項(xiàng)工作完成時(shí)，就該項(xiàng)工作簽訂的勞動(dòng)合同也就自然終止了。

變更合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《場(chǎng)地租賃合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），因客觀情況變化，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定對(duì)該合同進(jìn)行變更，具體約定如下：

　　一、甲方同意乙方將原合同項(xiàng)下所有權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給丙方，由丙方繼續(xù)履行合同。甲方對(duì)乙方名稱變更予以理解和接受，對(duì)本次合同變更不發(fā)生影響。

　　二、原合同所有其他約定不變，甲、丙雙方繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)終止。

　　三、乙方場(chǎng)地內(nèi)的所有運(yùn)營(yíng)設(shè)備、合同保證金人民幣伍萬(wàn)元都?xì)w丙方所有，所有會(huì)員等相關(guān)事宜由丙方負(fù)責(zé)。合同一經(jīng)簽訂之后，所有相關(guān)事宜都與乙方無(wú)關(guān)，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　四、本協(xié)議一式﹍﹍份，三方各執(zhí)﹍﹍份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人： （或委托代理人）： （或委托代理人）：

　　丙方：

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　簽約時(shí)間： 年日 月

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