【熱門】企業(yè)合同集錦8篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關(guān)系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的企業(yè)合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
甲方：_________乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條
本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.二、正常上班內(nèi)容和義務(wù)
第二條
乙方同意根據(jù)甲方正常上班需要，擔任崗位正常上班。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的正常上班職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的正常上班數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守，勤奮正常上班;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。三、勞動保護和勞動條件
第四條
甲方安排乙方每日正常上班時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于正常上班需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長正常上班時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長正常上班時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長正常上班時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周正常上班時間不超過標準正常上班時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，正常上班和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
第五條
甲方延長乙方正常上班時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定正常上班規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條
甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬
第八條
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條
在法定正常上班時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的正常上班任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第十條
甲方安排乙方加班或延長正常上班時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條
由于甲方的原因，使乙方不能在法定正常上班時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。五、保險福利待遇
第十二條
甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條
乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。
第十四條
乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條
甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.六、勞動紀律
第十六條
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、正常上班制度和正常上班規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條
訂立本合同所依據(jù)的.法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條
合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)正常上班的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外正常上班的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段正常上班的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動合同約定的正常上班，經(jīng)過培訓或調(diào)整正常上班崗位仍不能勝任正常上班的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原正常上班也不能從事甲方另行安排的正常上班的;
9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條
甲方按照第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條
乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5.復員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加正常上班未滿三年的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條
乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條
本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條
訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、違反勞動合同的責任
第三十條
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條
有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;
3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條
甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長正常上班時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條
乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方正常上班期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。九、當事人約定的其他內(nèi)容：_________.十、勞動爭議處理
第三十八條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他
第三十九條
甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條
本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________
代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)合同 篇2
合同的格式
企業(yè)人才培養(yǎng)合同
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號：
家庭住址：
郵政地址：
電話：54385438
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲，乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一，聘用合同期限。按下列第 （1） 款確定：
�。�1）本合同為固有期限的聘用合同。合同期從 年月 日至年 月 日止。其中試用期從年 月 日至 年 月 日止。
（2）根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)【20xx】35號）和《遼寧省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條約，共同遵照履行。
二，工作性質(zhì)和考核指標
�。�1）乙方統(tǒng)一按甲方工作需求，在衛(wèi)生間 崗位工作。完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月為元
三，勞動保護和勞動條件
�。�1）甲方實行每周工作 小時分秒，每天工作 小時59分59秒，沒有節(jié)假日。
�。�2）甲方為乙方提供符合私人規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，不能保證乙方的人身安全及人體不受危害的條件下工作。
�。�3）甲方根據(jù)乙方工作崗位的工作情況，按私人有關(guān)規(guī)定向乙方提供極少量的勞動保護用品。
�。�4）甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的奴隸培訓。
四，勞動報酬：
�。�1）乙方在聘用時間的基本工資為月5元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
�。�1）依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
（2）合同期間以工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的.工作崗位。
（3）具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。
不受提前三十天通知的制約：
1，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
2，乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損害的；
3，乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
4，乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一丁點的損失的；
5，乙方被依法追究刑事責任的；
6，乙方連續(xù)1天考核確定為不稱職的；
7，不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。
（4） 具有下列情形之一的，甲方可以解除征用合同，但應(yīng)當提前1小時以口頭形式通知乙方：
1，乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3，聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
4，甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員。
�。�5）乙方受聘期間，因違法，違紀或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
�。�1） 遵守國家的法律，法規(guī)，政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
�。�2） 負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
�。�3） 一方具有下列情形之一，又不符合的合同第五條（一）款第3項的，甲方不得解除勞動合同：
1， 乙方患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的；
2， 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)；
3， 乙方為女職工，在孕期、在產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六 乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
�。�1）在合同期間，乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
�。�2）有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
�。�3）因疾病治療需要，有申請延長治療期的權(quán)利。
（4）有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同：
1，在使用期間內(nèi)；
2，甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
3，甲方未按聘用合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務(wù)
�。�1） 必須按時、按質(zhì)、按量的完成約定的工作或工作指標，并接受甲方的考核。
�。�2）自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
�。�3）必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)并服從甲方統(tǒng)一管理。
�。�4）乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一年以書面的形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
七 勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費用，一方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
八 違約責任
�。�1）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
�。�2）乙方在任職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付培訓費或引進費總額的百分之一。
（3）違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
�。�4）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九 解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
�。�1）提出書面通知；
�。�2）填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信通信、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
�。�3）交接工作；
�。�4）支付違約金和賠償金；
（5）甲方出具終止或解除勞動合同證明；
（6）辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日起，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時按照程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失由乙方自行負責。
但如果這種延誤是甲方的原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
十一此合同最終解釋權(quán)歸本公司所有。
甲方（蓋章）：
代表：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
企業(yè)合同 篇3
甲方： 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，以資共同信守。
一、 品名、規(guī)格、數(shù)量、價格、貨期
二、質(zhì)量和包裝要求：
1、甲乙雙方按確認的樣品進行生產(chǎn)。 2、甲方按乙方要求單件包裝。
3、自合同簽訂之日起乙方必須在一個星期內(nèi)把吊牌、洗水標等提供給甲方。
4、甲方按照乙方確認的樣品標準生產(chǎn)，如出現(xiàn)破損或者在甲方責任范圍以后的.，甲方有義務(wù)給予調(diào)換返修。
三、貨款結(jié)算時間及方法：
1、本合同簽訂后，乙方必須在先付總貨款的30%作為定金，本合同開始生效。
2、甲方完成貨品的生產(chǎn)后要把貨單傳真給乙方，乙方必須把剩余的70% 貨款匯入甲方指定的銀行帳號，甲方即把貨品發(fā)給乙方。 3、乙方負責運輸方式和費用。
四、交貨時間：
1、甲方按照乙方確認的發(fā)貨日期給予齊色齊碼發(fā)貨，如因遇到無法抗拒等自然災(zāi)害雙方另行協(xié)商發(fā)貨期限。
2、甲方按計劃日期分批給乙方交貨，乙方必須及時安排貨款，若乙方無急時安排貨款，甲方將按情況向后延期交貨。 五、甲方把指定貨品生產(chǎn)完成后通知乙方匯款，乙方在收到通知后3天內(nèi)給予回應(yīng)，乙方
如超過發(fā)貨期限30天無安排剩余的70%貨款，甲方拒不退回30%的定貨金，而且甲方有權(quán)把剩余貨物變賣為現(xiàn)金。
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六、乙方發(fā)貨地址：收貨人： 收貨人電話： 指定貨運站：
七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決，若要協(xié)商解決糾紛或法院訴訟，其地點在甲
方所在地，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲 方：地 址： 電 話： 傳 真：
簽 章：
日 期： 年 月 日 第 2 頁乙 方： 地 址： 電 話： 傳 真：簽 章：
日 期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
甲方：身份證號：乙方：身份證號：本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方?jīng)Q定互相信任，在貸款方面達成合作，并簽訂中介費協(xié)議，雙方約定如下：
甲方給乙方提供貸款關(guān)系，并協(xié)助乙方成功簽訂貸款合同。如能達成交易，根據(jù)實際情況，在甲乙方簽訂中介協(xié)議基礎(chǔ)上，甲乙雙方保證嚴格執(zhí)行中介費協(xié)議。
中介費為：每萬元 300元；
中介費支付方式為：現(xiàn)金 銀行轉(zhuǎn)賬） 中介費用支付時間：簽訂合同日（超出 個工作日為逾期）
第一條 甲方主要責任是
提供貸款信息（關(guān)系）配合乙方履行合同。
第二條 乙方應(yīng)按甲方和貸款方的具體要求，準備相關(guān)資料，做好配合銀行工作，履行合同提供約定的服務(wù)。
第三條 乙方不得任意變更主張，致使甲方徒勞和喪失信譽。若有此情發(fā)生，甲方須消除影響，恢復信譽，支付違約金或者賠償損失（不低于總
金額的 1 % ）如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 1 %。
第四條 乙方支付甲方中介服務(wù)費時間，甲方與借款方談判成功，簽訂協(xié)議第 天，乙方支付甲方貸款貸款總額度的 %中介費，以后貸款總額多少按比例算給付出，如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 %。
第五條 雙方須遵守職業(yè)道德，甲方履約落實合作后，乙方無履約能力，給甲方和貸款方造成經(jīng)濟、信譽損失的.，應(yīng)由乙方賠償一切損失。
第六條 如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
第七條 任何一方違反有關(guān)條款，違約方應(yīng)賠償遵約方損失。
第八條 雙方應(yīng)協(xié)商解決，本合同具有法律效力。本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決，經(jīng)簽字、蓋章生效，兩份協(xié)議具有同等效力。
甲方： 乙方：
日期： 年月日 日期 年月日
企業(yè)合同 篇5
甲方(出讓方)：
乙方(受讓方)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方自愿將土地承包田的經(jīng)營權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商達成以下轉(zhuǎn)讓協(xié)議：
一、合同期限：____月____日至年____月____日止。
二、轉(zhuǎn)讓地塊、名稱、面積。
三、轉(zhuǎn)讓土地面積合計：
四、轉(zhuǎn)讓價格：
每年每坰地為人民幣 元大寫 如今年____月份，XX本地市場收購價(水份15-16%毛糧下屯收購)均價超過2.70元市斤時，地價再增加肆佰元，以后XX收購價在上漲時，按以上上漲規(guī)律計算說明(如果XX收購價降至那個階段時應(yīng)按那個階段的地價計算)。本合同第二條表中的那塊地，乙方全部連片種植時本地塊地每坰另加貳佰元。
五、轉(zhuǎn)讓費支付的日期和形式：
轉(zhuǎn)讓費支付為每年的____月____日以前，現(xiàn)金結(jié)算，甲方到乙方處支取或乙方按時將上款金額劃入甲方在趙X銀行開立(存折、銀行卡)賬戶內(nèi)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、權(quán)利
�、侔春贤s定收取轉(zhuǎn)讓費。
�、趪裔槍r(nóng)戶的補貼歸甲方所有。
2、義務(wù)
�、僭诹鬓D(zhuǎn)期內(nèi)，因政策而發(fā)生的`與土地有關(guān)的費用均由甲方負責。
②保證合同中第2條的地寬和面積。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、權(quán)利
�、僭谵D(zhuǎn)讓的土地上有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)
�、卺槍σ�(guī)模經(jīng)營者優(yōu)惠政策及秋整地補貼歸乙方所有。
2、義務(wù)
�、僭趪曳煞ㄒ�(guī)和政策，允許范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。
②按合同規(guī)定，按時足額繳納土地轉(zhuǎn)讓費。
八、違約處罰
甲乙雙方如有違約，年賠付給對方貳仟元整坰。不得在承包期內(nèi)單方解除合同，如單方解除合同，需賠償對方相關(guān)的經(jīng)濟損失，并賠償對方違約金。
九、合同有效期：
合同經(jīng)各方簽約之日起生效至____月____日至。
十、此合同一式兩頁兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
企業(yè)合同 篇6
（一）概述
中外合資經(jīng)營企業(yè)是中外合營者根據(jù)中國法律、經(jīng)中國政府批準，在中國境內(nèi)舉辦的，雙方共同投資、共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧的企業(yè)。而中外合營各方為設(shè)立合營企業(yè)明確相互權(quán)利、義務(wù)關(guān)系達成一致意見而訂立的法律文件就是中外合資經(jīng)營企業(yè)合同（以下簡稱合營企業(yè)合同）
合營企業(yè)合同屬于我國涉外經(jīng)濟合同的一種，但由于這類合同的目的是為了設(shè)立企業(yè)，所以它與其他的涉外經(jīng)濟合同有所不同。對于這類合同的基本內(nèi)容，《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條件》第１４條作了規(guī)定，所以雙方當事人在訂立合營企業(yè)合同時，一定要根據(jù)法律的規(guī)定。下面我們根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第１４條的規(guī)定，參照本章合同格式對這類合同的主要條款加以說明。
�。ǘ┩顿Y總額與注冊資本
根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定，合營企業(yè)為有限責任公司，因此在合營企業(yè)合同中，合營企業(yè)的組織形式只能為有限責任公司。這是雙方當事人都必須明確的問題，而據(jù)此，合營企業(yè)股東承擔有限責任，即公司的注冊資本是公司股東承擔債務(wù)責任的最高限額。而合營企業(yè)的注冊資本是合營各方所認繳的出資額之和，作為合營者來說，其最基本的義務(wù)就是繳納出資。因而合同中的這一條款是合同的主要內(nèi)容，是形成合營雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)，在這一條款中，我們要注意明確以下問題：
�。保顿Y總額與注冊資本之間的比例關(guān)系。投資總額與注冊資本是兩個不同的概念，確定二者的比例關(guān)系是為了明確企業(yè)自身資產(chǎn)與企業(yè)借款之間的比例，在這一問題上，合營雙方必須要遵守國家的有關(guān)法律規(guī)定，如１９８７年３月國家工商局頒布的《關(guān)于中外合資企業(yè)注冊資本與投資總額比例的暫行規(guī)定》同時雙方當事人還要考慮到許多因素，如企業(yè)的正常負債比率等，協(xié)商確定投資總額與注冊資本的比例關(guān)系，以盡可能多地引進外資，發(fā)展合營企業(yè)。
�。玻鲑Y方式，根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條件》第２５條的規(guī)定，合營各方的出資方式主要有四種。（１）貨幣出資，以貨幣出資時，要明確規(guī)定貨幣幣種、數(shù)額，以及人民幣及外幣的折算方法等。（２）實物出資，實物出資的內(nèi)容非常廣泛，可以包括廠房、設(shè)施、工具、原材料、運輸工具等等，多為中方合營者所采用，為外方采用時多是為合營企業(yè)提供一些先進的設(shè)備。在這種出資方式下，當事人雙方一定要明確規(guī)定作價方法，原則，計價依據(jù)，以做到公平合理，對外方以設(shè)備出資時，要規(guī)定好條件，如其設(shè)備必須達到一定先進水平，價格不能高于國際市場價格等，以防外方借此機會用一些質(zhì)量低劣的設(shè)備欺騙我方。（３）工業(yè)產(chǎn)權(quán)，專有技術(shù)出資，對這種出資方式，我國《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第２８條明確規(guī)定了以此種方式出資必須具有一定的條件。合營各方約定作為出資的工業(yè)產(chǎn)權(quán)，專有技術(shù)只有符合該法規(guī)定的條件，才能作為出資標的。以這種方式出資時，合營各方必須約定技術(shù)作價的方法，這非常重要，中方當事人一定要注意以免高價引進外方一些過時的技術(shù)。（４）土地使用權(quán)出資，這種方式往往是中方合營者最主要的出資方式。以這種方式出資時，要注意依法獲得土地使用權(quán)，并且要依法作價。另外對于土地使用費在合營期內(nèi)是否要調(diào)整及如何調(diào)整作出規(guī)定。
�。ㄈ┙M織機構(gòu)（包括董事會和經(jīng)營管理機構(gòu)）
在這一條款中，合營各方依其自身經(jīng)濟利益之需確定其在組織機構(gòu)中的管理權(quán)。在草擬簽訂這一條款時，必須根據(jù)中外合資經(jīng)營企業(yè)法的規(guī)定。根據(jù)該法規(guī)定，合營企業(yè)的組織機構(gòu)的基本形式必須是董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，所以合營各方只能有此約定，而不能有其他不同約定。另外，該法及其實施條例對合營企業(yè)的組織機構(gòu)的基本內(nèi)容作了許多強制性規(guī)定，如規(guī)定董事長是合營企業(yè)的法定代表人，董事長的權(quán)限范圍某些重大事項的議事規(guī)則等等，這些規(guī)定合營各方必須遵守，在合同中不能加以改變，這是合營各方在簽訂這一條款時必須加以注意并加以遵守的。當然，這一條款中仍有許多內(nèi)容是由合營各方以協(xié)商形式加以確定的'，如董事長、副董事長由何方擔任，董事名額的分配，經(jīng)理的人選確定，以及經(jīng)理的職權(quán)范圍，等等。但在約定這些內(nèi)容時要注意不違反法律規(guī)定。
�。ㄋ模┪镔Y購買及產(chǎn)品銷售
這是合營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所涉及的最重要的問題。對于物資購買，中外合資經(jīng)營企業(yè)法對此也有規(guī)定，合營各方一定要加以遵守。具體說來，合營各方應(yīng)首先明確所需物資在國內(nèi)工國際市場購買，再約定購買的方式以及所涉及的一些問題。
對于產(chǎn)品銷售，也要首先明確是在國內(nèi)市場亦或國際市場銷售，在訂立這一條款時，要注意我國有關(guān)的政策法律，如產(chǎn)品在國內(nèi)、國際均有銷售，則要規(guī)定內(nèi)、外銷比例。再者就是關(guān)于銷售的價格、商標等問題。尤其在知識產(chǎn)權(quán)日益受到重視的今天，合營企業(yè)的中方當事人一定要注意商標問題，要注意利用合營企業(yè)創(chuàng)造出自己的商標。
�。ㄎ澹┩鈪R管理
合營企業(yè)的外匯管理是合營企業(yè)合同中的重要內(nèi)容。由于我國實際嚴格的外匯管制，所以合營企業(yè)的外匯管理必須符合國家有關(guān)規(guī)定。在合營企業(yè)的外匯管理中，保持外匯收支平衡是其重要內(nèi)容。解決這一問題一般有三種法律途徑，一是合營企業(yè)多出口創(chuàng)匯，二是合營企業(yè)依法在國內(nèi)銷售一部分產(chǎn)品并收取外匯，三是由國家有關(guān)部門調(diào)劑，其中第一種最為有效。當然合營各方可依據(jù)具體情況，選擇適于自己的途徑。
�。┙Y(jié)算條款
在合營企業(yè)終止的情況下，需要對合營企業(yè)進行清算。因此這一條款也是合同的重要內(nèi)容。合營各方在合營企業(yè)合同中主要應(yīng)對以下內(nèi)容作出約定：即清算委員會的任命，其責任和權(quán)利，清算后財務(wù)的分配原則和次序等，以確保合營企業(yè)能依法終止并且盡可能地不遺留其他法律問題。
企業(yè)合同 篇7
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱已方)
甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款。
一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結(jié)核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止，乙方應(yīng)具有相應(yīng)的工作資質(zhì)證書。
二;工作內(nèi)容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長 王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;及時向項目部辦公室反應(yīng)情況。
三;勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的'勞動條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。
四;勞動報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建筑面積計薪，每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。
五;勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。
六;勞動合同的解除規(guī)定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。
七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執(zhí)行。
八;勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。
九;其他約定，其他事項雙方協(xié)商解決。
十;合同生效;雙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)合同 篇8
甲方（贈與方）：_________（名稱）
法定代表人或負責人：_________
乙方（受贈人）：_________（名稱）
法定代表人或負責人：_________
雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議：
1．贈與標的的狀況：_________（包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等）；
2．贈與方的權(quán)利：_________；
3．贈與方的'責任義務(wù)：_________；
4．贈與物交付的時間、地點：_________。
5．乙方應(yīng)于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6．其它_________。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
法定代表人或負責人（簽字）：_________ 法定代表人或負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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