av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

員工合同

時間:2025-02-23 14:15:22 合同 我要投稿

實用的員工合同九篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的員工合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的員工合同九篇

員工合同 篇1

  編號:

  甲方(用人單位):

  法定代表人(主要負責人):

  經(jīng)濟類型:

  通訊地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(員工):性別:

  身份證號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內(nèi)容。

  第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止。期限為年(月)。

  試用期從年月日起至年月日止。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。

  第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務,達到規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求,甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

  二、工作時間

  第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間小時,平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

  第五條甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

  三、勞動保護、勞動條件

  第六條甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  第八條甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  四、勞動報酬

  第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,勞動報酬不低于元,其中試用期間勞動報酬為元。

  第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

  第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。

  五、社會保險和福利

  第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

  第十二條乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼,夜班補貼標準為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍,水電費用及宿舍管理費用等有關費用由乙方自行承擔。

  六、勞動紀律和規(guī)章制度

  第十三條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

  第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  第十五條乙方有權參加業(yè)務(技術)學習(培訓),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。

  第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。

  第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

  第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  第二十一條甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┮曳竭`反或不履行勞動合同的;

 。ㄈ┮曳絿乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

 。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的;

 。┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ㄆ撸┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ò耍﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

 。ň牛┙(jīng)有關部門確認,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

  第二十二條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。ㄈ┘追讲荒馨凑毡竞贤(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。

  第二十三條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反本合同的責任

  第二十四條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

 。ㄒ唬┻`反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

 。ǘ

  第二十五條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

 。ㄒ唬┪窗匆(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

 。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第二十六條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金元。

  第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

 。ㄒ唬┯杉追匠鲑Y培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

 。ǘ⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  (三)本合同約定的其他賠償費用。

  九、通知和送達

  第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

  十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他

  第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

 。ㄒ唬

 。ǘ

  (三)

  第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

 。ㄌ貏e

  提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人

  (委托代理人):身份證號:

  年月日年月日

 。ㄗ:乙方已收到此《勞動合同》原件一份簽收人:簽收日期:年月日)

員工合同 篇2

  根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

  (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  考核指標每月(每季度、每年)為。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的.規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

 。3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

 。4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的;

 。6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

 。ǘ┘追降牧x務

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

員工合同 篇3

  ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責要求:

  (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根據(jù)工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴守公司規(guī)章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

  三、勞動報酬:

  (1)固定工資____元/月

  (2)績效工資____元/月

  (3)補貼共____元/月

  (4)提成獎金:完成核定月度銷售任務分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。

  (5)完成全年銷售任務(月度銷售任務x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金。

  (6)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。

  (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

  (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (9)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

  (10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

  四、福利及勞動保險:

  (1)員工服務滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

  (2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

  (3)乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

  (4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

  (5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

  (6)社會勞動保險條例,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  (7)乙方自行解決當值時的工作餐。

  五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:

  (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調整經(jīng)營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金

  六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

  (1)乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優(yōu)先考慮乙方。

  (4)勞動合同約定的解除條件的。

  七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

  八.下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括:

  (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

  (2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

  (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

  (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。

  十、保密和不競爭

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密,包括甲方的'供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

  十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

  十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。

  本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

  十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

  甲方:乙方(簽署):蓋章:員工姓名(正楷):

員工合同 篇4

  甲方:___________________有限公司

  辦公地址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  委托代理人:_____________________

  乙方:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  性別:__________民族:___________

  文化程度:______國籍:___________

  身份證號碼:_____________________

  家庭住址:_______________________

  根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。

  第一條 工作內(nèi)容

  1。1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

  1。2 乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

  第二條 協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。

  第三條 勞動時間

  3。1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

  3。2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質量標準。

  3。3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的.工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

  第四條 勞動紀律

  4。1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4。2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。

  第五條 兼職勞動報酬

  5。1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

  5。2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

  第六條 保密義務

  協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

  第七條 合同的終止

  以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

  7。1 合同期限屆滿;

  7。2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7。3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

  7。4 對于非因7。1、7。2和7。3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務關系。

  第八條 其他

  8。1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8。2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8。3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________有限公司

  法定代表人或授權代表:_____________

  __________年__________月_________日

  乙方(簽字):_____________________

  __________年__________月_________日

員工合同 篇5

  員工勞動合同

  聘用方(甲方): 深圳市綠買科技有限公司

  受聘方(乙方):

  姓名: 性別: 年齡:

  籍貫: 民族:學歷:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地:

  填寫注意事項:

  1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性別”“年齡”“籍貫”“民族”“學歷”“身份證號碼”

  “家庭住址”“戶口所在地”等欄目由員工本人填寫;“學歷”欄填寫本人最后學歷。

  2、 第2頁,乙方的工作內(nèi)容和聘用期,由用人部門填寫.聘用期起始日期為該員工經(jīng)公司確

  認的入職日期,終止日期為合同期滿的當月月底,例如,某員工在8月1日~8月31日之間任何一天入職,聘用期限為一年,則合同終止日期為下一年度的8月31日。

  3、 第2頁中的“試用期”,一般為三個月,最長不超過六個月。如系特聘人員,應在本欄

  目中填寫經(jīng)過商定的試用期。

  4、 簽字頁的欄目由甲、乙方兩方分別簽字、蓋章。

  甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作。

  二、聘用期為 年 月 日至 年 月日 。

  二、合同有效期限

  本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。合同期滿前一個月若雙方就續(xù)簽事宜達成一致,可續(xù)簽本合同。

  三、試用期

  甲乙雙方共同商定乙方的試用期為個月,試用期從 年 月 日至 年 月日。試用期包含在聘用期之內(nèi)。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權提出解除勞動合同的要求,且不承擔責任。

  四、工作時間

  甲方按國家規(guī)定并結合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作實際規(guī)定工作時間,每周工作時間40小時,全年工作時間不超過國家的規(guī)定,乙方必須遵從并執(zhí)行。

  甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日,并按照國家和公司相關規(guī)定享受帶薪休假。

  五、勞動報酬及待遇

  1. 工資:按甲方規(guī)定的工資分配制度及標準執(zhí)行。

  2. 加班工資:在遵守國家有關規(guī)定的條件下,甲方根據(jù)公司具體情況和相關制度處理。

  3. 病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期,以及各種法定節(jié)假日期間的工資

  待遇,甲方參照國家有關規(guī)定辦理。

  4. 獎金及其它福利待遇均按甲方的有關規(guī)定評定和支付。

  5. 甲方按照國家規(guī)定在乙方簽訂正式合同后為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保

  險、工傷保險和生育保險,由甲方按照國家規(guī)定的時間代扣代繳。

  六、雙方權利及義務

  1. 根據(jù)乙方實際工作能力和公司工作需要,甲方可以對乙方的工作崗位作出調整。

  2. 甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

  3. 乙方在聘用期間的職務發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權、各種所得證書歸甲方所有。

  4. 甲方應為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。

  5. 甲方應為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件,乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權

  利及相關人事待遇。

  6. 乙方有權獲得相應的報酬和晉升機會,并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的

  權利。

  7. 乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。

  8. 乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的

  商業(yè)秘密和技術秘密的義務。

  9. 乙方不得帶入第三方的技術、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權。乙方如果和第三方有競業(yè)

  限制規(guī)定、保密期限等,必須如實告知甲方。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴,責任由乙方自行承擔。

  七、職務成果的界定

  1. 職務成果

  雙方確認,乙方在甲方任職期間(包括離職之日的年限內(nèi)),由于履行本人職務,或者,主要利用甲方的物質條件和業(yè)務信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密,其知識產(chǎn)權均歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等等,協(xié)助甲方取得并行使有關的知識產(chǎn)權。

  上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密的署名權(依法律規(guī)定而應由甲方署名的除外),由作為發(fā)明人、制作人或設計人的乙方享有,并且,乙方有權按甲方有關規(guī)定獲得相應的物資獎勵和精神鼓勵。

  2. 非職務成果

  對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務密切有關的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、證書、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密(〝非職務成果〞),乙方同意向甲方作出全面的書面披露,并承認非職務成果的知識產(chǎn)權全部歸甲方所有。乙方更承認,在法律允許的范圍內(nèi),甲方應視為與非職務成果相關的受著作權保護作品的.作者。

  盡管有前述約定,對依法屬于乙方所有的包含在非職務成果中的所有權利、所有權、利益、乙方應獨家轉讓給甲方,乙方承諾不行使包含在作品或非職務成果中的任何權利。

  八、保密與競業(yè)規(guī)定

  乙方在甲方任職期間,必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)章和制度,履行與本人職務和工作崗位相應的保密職責。

  甲方保密規(guī)章制度中未作規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦本著謹慎和負責的態(tài)度,嚴格保守本人知悉的技術秘密和商業(yè)秘密,或本人持有的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密。

  1. 保密責任

  乙方除履行職務的需要外,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方(包括按照甲方保密規(guī)定無權知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  2. 保密期限和補償

  無論乙方出與何種原因離職,離職后兩年內(nèi)(自離職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密。

  甲方的報酬體系中每月工資的10%為乙方保密期內(nèi)承擔保密義務的補償費。

  3. 第二職業(yè)限制

  乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密規(guī)章制度,履行保密職責。未經(jīng)甲方書面許可,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,包括技術秘密、財務秘密、管理秘密、商務秘密以及其它經(jīng)營秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  乙方在甲方任職期間,不得從事第二職業(yè)。未經(jīng)甲方書面同意或未與甲方簽定相關協(xié)議,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其它企業(yè)內(nèi)任職。這些職務包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,也不間接為上述企業(yè)提供服務。

  乙方在甲方任職期間因職務上的需要,乙方所持有或保管的一切記錄有甲方規(guī)定為秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  4. 競業(yè)限制

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,對競業(yè)限制的范圍、地點和期限達成以下協(xié)議:

  競業(yè)范圍:

  乙方自離職之日起兩年內(nèi)不得在研究、生產(chǎn)、銷售或維護甲方經(jīng)營的同類通訊產(chǎn)品(數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品、企業(yè)網(wǎng)絡產(chǎn)品、微電子產(chǎn)品、系統(tǒng)集成工程、計算機與配套設備、終端設備與相關的設備及維修、通訊電源、技術咨詢服務、其他網(wǎng)絡產(chǎn)品、其它通訊產(chǎn)品等)且與甲方有競爭關系的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作。

  競業(yè)限制期限: 兩年

  競業(yè)限制地點:中國境內(nèi)

  乙方承認將處理甲方的商業(yè)秘密,及/或持有的對甲方的技術專利和財務狀況有重大影響的資料或信息,所以應遵守本合同規(guī)定的競業(yè)限制條款。

  乙方無論因何種原因離職,自離職之日起兩年內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或事業(yè)單位工作, 不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;不利用原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動;自離職之日起兩年內(nèi)不開發(fā)及銷售與甲方開發(fā)同類的產(chǎn)品;任何時候不侵犯甲方合法權益,維護甲方的聲譽,包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于甲方名譽的言論。

  乙方如擬離職,應當于離職前、或者于甲方在任何時候提出請求時,返還屬于甲方

  的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體),不將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何人。

  乙方無論因何種原因離職,在離職后仍應繼續(xù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,同樣承擔與在甲方任職時一樣的保密義務。

  5. 技術秘密和商業(yè)秘密

  本合同提及的技術秘密,包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

  本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  6. 任職期間的界定

  甲方的商業(yè)秘密由以上定義的技術秘密和商業(yè)秘密組成,并具有中華人民共和國反不正當競爭法第10條的含義。

  本合同中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資并以該項工資所代表的一段時間。

  本合同中所稱的離職,是指甲方和乙方任何一方明確表示解除聘用關系的行為。乙方拒絕領取工資并停止履行職務的行為,視為辭職;甲方拒絕發(fā)給乙方工資的行為, 視為將乙方解聘。

  九、合同終止、合同解除、違約責任

  1. 有下列情況之一時,本合同自動終止:

 、 本合同的有效期滿,雙方未續(xù)簽合同;

 、 甲方宣告破產(chǎn);

 、 甲方依法解散或依法被撤消;

 、 乙方死亡。

  2. 在有下列情況之一時,甲方有權在不提前通知乙方的情況下,解除聘用合同并且不

  承擔任何賠償:

  ① 試用期內(nèi)甲方認定乙方不適合甲方的聘用條件;

  ② 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。上述嚴重違規(guī)包括但不限于違反保

  密協(xié)議、第二職業(yè)限制、維持專業(yè)資格的責任、勞動安全、衛(wèi)生安全和其它甲方認為嚴重違反本合同(和員工手冊)的行為,以及違反其它甲方隨時適用的政策和流程;

  ③ 乙方嚴重貪污或瀆職;

 、 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;

  ⑤ 乙方因犯罪被依法起訴或勞教;

 、 應聘登記資料不實,以作弊和虛假行為騙取簽訂合同的;

  ⑦ 乙方與其它用人單位建立勞動關系,嚴重影響本單位工作,或者經(jīng)甲方提醒拒

  不改正的;

員工合同 篇6

  甲方(單位):_________

  法定地址:_________

  法定代表人:_________

  乙方(員工):_________

  身份證號碼:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

  2.經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。

  3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。

  4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

  二、保密義務

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:

  1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

  5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  6.不得為自己利益使用或計劃使用;

  7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

  9.乙方同意:因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;

  10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的.保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

  三、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

  四、違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

 。1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

  (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

 。3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

 。4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

  3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。

  五、爭議的解決方法

  因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

  六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

  七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  八、本協(xié)議簽訂地為:_________。

  九、雙方確認,在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議,并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇7

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,勞動合同內(nèi)容同上一期,續(xù)訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  鑒(公)證意見:

  經(jīng)辦人:鑒(公)證機關(章

  年月日

  注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則

  注:續(xù)訂一式三份:甲乙雙方、鑒證機關各一份。

員工合同 篇8

  甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司

  法定代表人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  出生年月日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第 款確定:

 。ㄒ唬 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

 。ǘ 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ㄈ 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  考核指標每月(每季度、每年)為 。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月 元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一) 甲方的權利

  1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

 。3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4) 乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。5) 乙方被依法追究刑事責任的;

 。6) 乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

 。7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1) 乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

 。ǘ 甲方的義務

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

 。1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

 。2) 患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3) 乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務

 。ㄒ唬 乙方的權利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

 。1) 在試用期內(nèi);

 。2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務

  1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的'考核。

  2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):×××××有限公司

  代表:

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

員工合同 篇9

  合同編號:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份證號碼:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  手機:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,其需要對計劃/正在攝制的電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇))中的相關音樂作品進行錄制或重新錄制;

  2.由于乙方具有錄制音樂作品的相關經(jīng)驗,甲方?jīng)Q定聘用乙方參與音樂作品的錄制,乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行。

  第一條 甲方聘用乙方參與錄制的音樂作品(下稱音樂作品)包括以下內(nèi)容(一項或多項):

  1.電影(電視劇)片頭音樂;

  2.電影(電視劇)片尾音樂;

  3.電影(電視劇)畫面同步音樂;

  4.電影(電視劇)的其他相關效果音樂。

  第二條 錄制角色

  乙方在音樂作品的錄制過程擔任的角色為_________(樂曲演奏者/歌曲演唱者)。

  第三條 錄制時間

  乙方應于_________年_________月_________日起開始進行本合同第一條確定的相關音樂作品的錄制,該日為乙方工作開始之日。

  第四條 錄制成果的交付

  乙方應根據(jù)甲方提出的錄制日程完成音樂作品的錄制工作,并向甲方提供其錄制成果。若乙方延期交付錄制作品,每延期一日,應向甲方支付_________違約金。

  甲方應于接到音樂作品錄制成果之日起_________日內(nèi)進行審核并將審核結果通知乙方,若甲方未在此期限內(nèi)將審核結果通知乙方,視為甲方對錄制成果予以認可,期限屆滿,乙方工作即告結束。

  若甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果不需要再行修改或潤色的,接到甲方的相應通知之日為乙方的工作結束之日。若甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果仍需進一步修改或潤色的,乙方應于接到甲方相應通知之日起_________日內(nèi)按甲方要求對音樂作品錄制成果進行修改或潤色并將錄制成果向甲方提交,乙方對甲方的修改、潤色要求應以三次為限,若乙方修改或潤色超過三次,甲方仍不滿意,乙方不再承擔合同義務,其工作即告結束。

  第五條 定金

  甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

  第六條 報酬及支付

  甲方應按下列第_________種方式向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元:

  1.本合同簽署之日起_________日內(nèi)一次性支付;

  2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________(¥_________元),其余酬金即全部酬金的百分之_________(¥_________元)于音樂作品錄制完成之日起_________日內(nèi)支付。

  甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定帳戶:帳戶名:_________,帳戶號:_________。

  如甲方在合同約定時間內(nèi)未付清應付款項,則乙方可按日計提應付款項的5,向甲方追繳滯納金。

  第七條 甲方的權利義務

  1.音樂作品錄制完成后,甲方有權自行決定是否在電影(電視劇)中采用乙方錄制的音樂作品,乙方不得干涉。

  2.甲方有權將錄制完成的音樂作品用作電影(電視劇)的主題曲、片頭音樂、片尾音樂、畫面同步音樂以及為電影(電視劇)選擇相關的效果音樂等。

  3.甲方應提供錄制音樂作品所需的樂器、錄制器材、錄音棚等設備、設施,由此產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔。

  4.除本合同確定的用途外,甲方有權在電影(電視劇)的宣傳片、預告片或電影(電視劇)的推廣宣傳活動中使用乙方錄制的音樂作品,并且無須向乙方另行支付費用。但僅限于電影(電視劇)宣傳、推廣之目的。

  5.甲方自行或授權他人以商業(yè)目的將乙方錄制的音樂作品制作成音像制品予以發(fā)行必須征得乙方的書面同意。

  6.若乙方因依據(jù)本合同錄制音樂作品而造成對他人合法權益的侵犯,甲方應承擔相關的法律責任。

  7.若甲方對乙方所錄制的音樂作品不滿意,甲方有權另行聘請他人重新對相關音樂作品進行錄制,乙方不得提出異議。

  第八條 乙方的權利義務

  1.乙方應根據(jù)甲方委派的監(jiān)制人提出的要求進行音樂作品的錄制。

  2.乙方在錄制音樂作品的過程中應接受甲方的指導和管理,但甲方的指導和管理行為不得干涉乙方的正常工作或違反行業(yè)慣例。否則,乙方有權終止合同。

  3.乙方應勤勉、盡責、高效地進行音樂作品的錄制。甲方應當對乙方的錄制工作予以配合,為乙方提供錄制音樂作品所需要的相關資料。

  4.未經(jīng)甲方或其他權利人同意,乙方不得擅自以商業(yè)性目的演奏或演唱音樂作品,否則,一切不利后果由乙方自行承擔。

  第九條 署名權

  只要甲方在其攝制的電影(電視劇)中使用了乙方錄制的音樂作品,不論何種形式乙方均依法享有相應的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。

  第十條 姓名、肖像的使用權

  甲方有權無償使用或授權他人在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

  第十一條 雙方保證

  甲方:

  1.保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的(電視劇)制片單位;

  2.保證已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》

  3.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

  4.保證音樂作品沒有侵害到其他人的合法權益。

  乙方:

  1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務;

  2.乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;

  3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

  第十二條 合同的解除

  在本合同履行過程中發(fā)生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

  1.乙方未能按本合同規(guī)定按時完成并交付音樂作品的錄制成果,經(jīng)甲方催告后_________日內(nèi)仍未完成并交付;

  2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

  3.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經(jīng)乙方催告后_________日內(nèi)仍支付的;

  4.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照無權利、義務承受人的;

  5.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現(xiàn)的。

  第十三條 合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1.乙方工作結束之日本合同終止;

  2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

  4.在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

  5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

  6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

  7._________。

  第十四條 保密

  未經(jīng)甲方同意,乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等其所知曉的與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的`商業(yè)秘密。

  乙方保證對其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

  乙方若違反上述保密義務,乙方應賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。

  第十五條 通知

  1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

  第十六條 合同的變更

  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。

  第十七條 合同的轉讓

  除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無效。

  第十八條 爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第十九條 不可抗力

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。

  4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、政府行為或法律規(guī)定等。

  第二十條 合同的解釋

  本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第二十一條 補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十二條 合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

【員工合同】相關文章:

員工合同07-17

員工合同10-24

員工的合同02-04

餐飲員工合同07-20

員工聘用合同08-18

員工入股合同02-22

員工雇傭合同05-08

員工工作合同03-08

辭退員工合同03-27

賓館與員工的合同04-06