【精選】承諾合同4篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的承諾合同4篇，歡迎閱讀與收藏。

承諾合同 篇1

　　致： 有限公司

　　鑒于：貴公司于年月（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）簽訂《項(xiàng)目目標(biāo)承包協(xié)議書》；我公司經(jīng)慎重考慮，決定為 （項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）提供連帶擔(dān)保；并遵守如下?lián)�保承諾：

　　一、擔(dān)保范圍及期限

　　1衍生的.全部合同（含建設(shè)工程合同、勞務(wù)合同、購銷合同、租賃合同等）的全過程，均由我公司提供連帶責(zé)任擔(dān)保；

　　2同責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于賠償金、罰金、利息、侵權(quán)責(zé)任、債權(quán)債務(wù)、行政處罰、差旅費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師代理費(fèi)等）均由由我公司承擔(dān)連帶責(zé)任；

　　3、擔(dān)保期限為主合同及衍生合同履行期滿后二年內(nèi)。

　　二、特別約定：

　　1、無需取得我公司同意，均系我公司擔(dān)保范圍；

　　2、我公司對(duì)收取及支付的安全，負(fù)有直接賠償責(zé)任；

　　3、貴公司可根據(jù)情況，追究者由我公司直接進(jìn)行賠償；

　　4、因本擔(dān)保書及擔(dān)保內(nèi)容產(chǎn)生的訴訟，均由貴公司注冊(cè)所在地人民法院管轄。

　　擔(dān)保人：公司（簽字或蓋章）

　　法定代表人：

　　月日

　　附件：

　　1、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

　　2、公司法定代表人身份證明書；

　　3、公司股東大會(huì)同意擔(dān)保的決議。

承諾合同 篇2

　　1、我方同意甲方在總價(jià)不變情況下，對(duì)我方投標(biāo)單價(jià)中存在的不平衡情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整；

　　2、我方同意根據(jù)施工過程中工程量增減情況，在保持分包合同單價(jià)不變情況下，按甲方認(rèn)可實(shí)際工程量進(jìn)行結(jié)算。我方無條件接受在施工過程中，甲方進(jìn)行調(diào)整的挖、填方區(qū)位置。若涉及到運(yùn)距變化，則按分包合同單價(jià)進(jìn)行調(diào)整結(jié)算；

　　2、我方保證接到進(jìn)場通知后，按合同文件和進(jìn)場通知書的要求，配備全部管理人員、技術(shù)人員和機(jī)械設(shè)備、物資，對(duì)本工程全面管理，滿足相關(guān)部門履約檢查，保證全部工程不分包、不轉(zhuǎn)包；同時(shí)接受貴單位的檢查、驗(yàn)收。如我方未達(dá)到貴方要求和自身承諾，接受貴方解除合同的處理，自身承擔(dān)一切責(zé)任。

　　3、我方承諾進(jìn)場的'設(shè)備型號(hào)確保滿足招標(biāo)強(qiáng)制性要求，主要施工設(shè)備自有率不低于60%。若因設(shè)備數(shù)量達(dá)不到投標(biāo)規(guī)定而造成工程進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求我單位退場，由此造成的全部損

　　失均由我單位承擔(dān)；

　　4、我方承諾任何情況下未經(jīng)貴單位書面同意，不得自行采購“甲方供應(yīng)材料價(jià)格表”中約定的甲供材料。

　　5、我方保證滿足甲方下達(dá)的施工計(jì)劃，連續(xù)三周或累計(jì)五周達(dá)不到貴單位要求的進(jìn)度計(jì)劃，貴單位有權(quán)要我單位退場并解除分包合同，并承諾不得以此向貴方提出任何費(fèi)用要求且應(yīng)承擔(dān)貴方因此增加的其他費(fèi)用。我單位全部施工人員及機(jī)械設(shè)備退場后，方按貴方認(rèn)可的實(shí)際完成數(shù)量及分包合同約定單價(jià)進(jìn)行結(jié)算。

　　6、我方保證隨時(shí)接受地方政府及貴方和監(jiān)理工程師對(duì)我單位施工安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，接受獎(jiǎng)罰。一旦發(fā)生傷亡事故，立即報(bào)告貴方，采取緊急措施，及時(shí)搶救，并獨(dú)自承擔(dān)一切責(zé)任和發(fā)生的所有費(fèi)用。

　　7、我方承諾確保達(dá)到貴方在合同條款中約定的環(huán)境目標(biāo)。因未達(dá)到環(huán)保要求而造成的經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任由我方承擔(dān)。

　　8、我方承諾簽訂合同后，將及時(shí)為我方全部人員、財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備向保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同。若發(fā)生保險(xiǎn)范圍內(nèi)的損失，我單位將按保險(xiǎn)合同直接向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，不論理賠金額

　　多少，保證不再要求貴方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償。

　　9、我方承諾嚴(yán)格按照合同約定，及工程所在地的法律、法規(guī)及規(guī)定對(duì)本工程進(jìn)行保修。

承諾合同 篇3

　　勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同承諾書的法律效力應(yīng)如何認(rèn)定

　　案情介紹

　　孫某與20xx年1月到某公司工作，每月工資1200元，勞動(dòng)合同承諾書。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動(dòng)合同，沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)。20xx年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)為由提出辭職，同月25日辦理完畢交接手續(xù)離開公司，20xx年3月，孫某向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資。庭審過程中，某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》，表明某公司已向?qū)O某通知簽訂勞動(dòng)合同，并發(fā)放勞動(dòng)合同文本，由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動(dòng)合同。孫某對(duì)該《聲明》的真實(shí)性予以認(rèn)可。某公司據(jù)此以孫某不簽訂勞動(dòng)合同，不符合支付雙倍工資的情形，請(qǐng)求駁回孫某的仲裁請(qǐng)求，合同范本《勞動(dòng)合同承諾書》。

　　爭議焦點(diǎn)

　　勞動(dòng)者主動(dòng)與用人單位達(dá)成不簽訂勞動(dòng)合同承諾的，用人單位應(yīng)否支付雙倍工資？

　　分析：

　　一種觀點(diǎn)認(rèn)為，《勞動(dòng)合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未予勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工作“的規(guī)定強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)主動(dòng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。當(dāng)用人單位履行了訂立勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)因勞動(dòng)者自身原因而沒有訂立勞動(dòng)合同，時(shí)，不能簡單認(rèn)為用人單位沒有履行訂立勞動(dòng)合同的.義務(wù)，而是錯(cuò)在勞動(dòng)者。因此孫某的仲裁請(qǐng)求不應(yīng)得到支持。

　　而筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)支持孫某的仲裁請(qǐng)求。理由如下：首先根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定，訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)用人單位的義務(wù)，因此單位應(yīng)主動(dòng)提出與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的行為，包括應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提出簽訂勞動(dòng)合同的意思表示，提供勞動(dòng)合同文本、與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商等程序。其次，法律并未強(qiáng)調(diào)不訂立勞動(dòng)合同的原因以及過錯(cuò)，沒有區(qū)分是誰不簽訂勞動(dòng)合同的情形，只要沒有書面的勞動(dòng)合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付勞動(dòng)者雙倍工資。最后，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5條規(guī)定：“自用工之日起一月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不予用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該書面通知終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！薄６�本案中，用人單位并未與孫某終止勞動(dòng)關(guān)系，反而以孫某“聲明”為依據(jù)，規(guī)避法律責(zé)任。由此可見，法律并非為考慮因勞動(dòng)者不訂立勞動(dòng)合同的情形，該規(guī)定賦予了用人單位在勞動(dòng)者不訂立勞動(dòng)合同時(shí)的權(quán)利，即單方終止與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系且不支付補(bǔ)償金的。因此，用人單位應(yīng)依法行使終止勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。當(dāng)用人單位怠于行使此權(quán)利而導(dǎo)致的勞動(dòng)關(guān)系在未簽勞動(dòng)合同下進(jìn)行的不良后果時(shí)，應(yīng)有用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾合同 篇4

　　根據(jù)教育局關(guān)于“要在全體教師中開展‘教師十條禁令’的學(xué)習(xí)”的教育活動(dòng)要求，特與全體教師簽訂‘廉潔從教’承諾責(zé)任書。

　　1、堅(jiān)持以生為本，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)、關(guān)心、尊重、公正地對(duì)待每一位學(xué)生，盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長。

　　2、堅(jiān)持文明從教，不諷刺挖苦岐視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，如發(fā)生體罰學(xué)生行為，造成對(duì)學(xué)生身體和人格的傷害，甘愿在評(píng)優(yōu)和年度考核中受學(xué)校一票否決。

　　3、堅(jiān)持廉潔自律，拒收家長因孩子升學(xué)、就業(yè)等違規(guī)贈(zèng)送的'貴重禮品、禮券。

　　4、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，工作日中午不飲酒，遵守作息時(shí)間，堅(jiān)持不擅自向?qū)W生收費(fèi)，不強(qiáng)行學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料。

　　5、堅(jiān)持為人師表，不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打電子游戲，不在課堂接聽電話，校園內(nèi)不抽煙，不亂停車輛，遵守交通規(guī)則，不騎（開）飛車、不闖紅燈，言行做學(xué)生的表率，穿戴符合教師職業(yè)特點(diǎn)，積極履行教書育人的崗位職責(zé)，做學(xué)生、家長、學(xué)校滿意的教師。

　　此責(zé)任書一式二份，學(xué)校與教師各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　適用時(shí)間為：20xx年9月1日至20xx年6月31日。

　　校長簽名： 教師簽名：

　　臺(tái)東小學(xué)

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