【精華】工作方案范文錦集八篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編整理的工作方案8篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為順利完成20xx年春運工作任務，按照上級工作部署，我市著力從組織、保障、安全、服務、監(jiān)管五個方面，全力做好20xx年公路、水路春運安全工作，特制定本工作方案。
一、20xx年春運客流量預測
據(jù)市春運辦統(tǒng)計，去年春運的40天，全市共發(fā)送旅客69.75萬人次，其中公路發(fā)送旅客52.64萬人次，鐵路發(fā)送旅客17.11萬人次。由于市春運辦各成員單位通力配合，組織得力，鐵路公路運輸均未發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象。預計20xx年春運旅客與去年基本持平。
二、20xx年春運工作目標
一是精心組織，保證運力充足，防止旅客滯留現(xiàn)象發(fā)生，確保旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意;二是保證安全，確保不發(fā)生群死群傷等重、特大惡性事故;三是提高服務水平，為旅客提供誠信、文明、周到、舒適、衛(wèi)生的運輸服務;四是維護運輸市場經(jīng)營秩序，規(guī)范經(jīng)營者行為;五是文明執(zhí)法，不發(fā)生“三亂”現(xiàn)象。
三、工作機構
成立市春運工作領導小組，由市政府分管交通工作的副市長擔任組長，市政府辦、市交通局等單位領導擔任副組長，市各相關部門領導為領導小組成員。
領導小組下設辦公室，內(nèi)設運輸保障小組、公路保障小組、維穩(wěn)保障小組、后勤保障小組四個應急工作小組。辦公室設在市交通運輸局。
四、工作措施
(一)做好運力組織調(diào)配工作，完善應急保障機制。
及時摸清旅客的流量、流時、流向情況，制定周密的春節(jié)運輸組織方案和應急預案，春運期間全市將安排應急運力計劃約70輛，共約3150個客位，主要疏運珠三角方向客流。應急運力仍不能滿足需求時，及時向上級春運辦請求支援。當發(fā)生重大交通安全事故或冰雪等自然災害時，及時啟動有關應急預案。
(二)加強源頭管理和市場監(jiān)控。
完善工作機制，確保春運順利進行，要嚴格按照客車的載客定額發(fā)售客票和實行出站例檢制度，嚴禁車輛超載出站，嚴格按“三不進站、五不出站”的安全要求管理。對違反規(guī)定的客運站、超載車輛的駕駛員及所屬企業(yè)，按有關規(guī)定進行處罰，并追究相關領導人的責任。加強對各汽車客運站秩序維護，做好對“三品”的查堵和防火、防爆工作，消除安全隱患。
(三)加強安全監(jiān)管，確保運輸安全。
公安交警、交通運輸部門各負其責，加強重點路段的巡查和對非法營運車輛的打擊力度，防范道路安全事故的發(fā)生。運輸安全直接關系到人民生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定，是整個春運工作的重中之重，各運輸企業(yè)要對參加春運的各級管理人員、員工，特別是駕駛員分別進行一次安全培訓教育，要切實提高認識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想和企業(yè)是安全主體的觀念，認真貫徹國家安全管理法規(guī)、規(guī)章，嚴禁駕駛員無證駕駛、疲勞駕駛、超時駕駛，嚴禁超速、超載。夜間行使避開禁行路段。嚴格實行安全生產(chǎn)責任制，落實各項安全防范措施，層層簽訂安全責任書，明確各自的安全責任，消除安全隱患，避免重、特大事故的發(fā)生。
(四)認真落實春運價格政策，切實維護行業(yè)穩(wěn)定。
春運價格涉及旅客和運輸經(jīng)營者切身利益，百姓關心、媒體關注，要切實抓緊抓好，保證春運工作順利開展。春運運價不得超過規(guī)定的最高限價，嚴格執(zhí)行運價政策，切實履行社會責任。
(五)加強公路管理，確保運輸暢通。
公路部門要抓好公路的養(yǎng)護和施工管理工作，春運前能完工的'路段，要搶時間抓緊施工，盡快交付使用;對因不能在春運前完工而影響春運的要停止施工，清理路障;對可能影響春運的，要提前修復，保障完好暢通;同時，及早對全市道路的標志、標線以及危橋和危險路段進行檢查，對可能影響春運行車安全的，應及時完善和規(guī)范。
(六)加大監(jiān)管力度，規(guī)范執(zhí)法行為，確保運輸市場秩序良好。
在春運期間各執(zhí)法部門要確立以保安全、保暢通、保疏運為目標，在執(zhí)法中，要堅持以教育為主、處罰為輔的原則，對輕微違章行為實施教育放行;做到一般違章行為，依法糾正，暫扣有關牌、證盡快放行，不拖延時間;除無牌無證、報廢車載客等危及安全和嚴重違法違章行為外，其他一律不扣留車輛。
(七)加強春運宣傳和統(tǒng)計工作。
充分發(fā)揮新聞媒體的輿論作用，廣泛宣傳我市在春運工作中采取的各項工作措施和春運進展情況，向社會公布春運組織方案和有關政策規(guī)定，及時編印報道春運中的動態(tài)信息和好人好事，為做好春運工作營造良好的氛圍。
工作方案 篇2
20xx屆畢業(yè)生即將離校，為做好畢業(yè)生離校工作，引導畢業(yè)生心懷交院，感恩母校，營造安全、有序、文明、和諧的畢業(yè)氛圍，特制定本方案。
一、高度重視，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)配合，注重細節(jié)，做好畢業(yè)生離校工作。
畢業(yè)生離校工作是全校性重要工作，各相關職能部門要從學校發(fā)展的大局出發(fā)，本著方便畢業(yè)生愉悅離校的思想，規(guī)范工作流程，注重師德師表，認真細致地做好畢業(yè)生的教育、管理、指導和服務工作，尤其做好服務工作。
二、具體要求及工作日程安排
1、本屆學生離校手續(xù)的審批，采用“畢業(yè)生離校系統(tǒng)”網(wǎng)上進行，學生處（資助中心和公寓中心）、教務處、財務處、圖書館和各學院（組織關系接轉(zhuǎn)）對學生與本部門相關業(yè)務完成情況進行審核，對于審核通過的'學生在“畢業(yè)生離校系統(tǒng)”上進行審批，學生處依據(jù)離校系統(tǒng)審批結果發(fā)放畢業(yè)證書及檔案。
2、為方便學生，簡化離校流程，學生處、教務處、財務處、圖書館要在6月20日前將本部門離校審批結果的電子版?zhèn)鹘o網(wǎng)絡中心，由網(wǎng)絡中心統(tǒng)一上傳“畢業(yè)生離校系統(tǒng)”，便于學院及畢業(yè)生查詢。
3、6月21日至24日各學院要通知和督促審批未通過的學生盡快辦理離校手續(xù)，6月25日16：30以后辦理手續(xù)的同學將延后發(fā)放畢業(yè)證書。
4、各部門要安排專人負責學生離校手續(xù)的辦理工作，認真把關，做好服務，及時更新離校系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。
5、日程安排：
三、加強畢業(yè)生離校期間學生管理
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行各項規(guī)章制度
1、畢業(yè)生離校期間，輔導員必須跟班管理，跟班活動，深入學生寢室，做好學生思想政治工作，并保持通訊暢通；
2、重點加強公寓管理。要求畢業(yè)生自覺遵守公寓紀律，服從管理，做到按時歸宿，愛護公物，不起哄，不亂扔雜物，不亂涂亂畫，不焚燒紙屑，自覺按照學校規(guī)定辦理離校手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)搬離學生公寓；
3、發(fā)揮學生干部隊伍的作用，挖掘?qū)W生干部隊伍在學生中間的影響力、號召力，釋放正能量，引領文明離校、感恩離校風氣，發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督的作用。
�。ǘ┘訌娭蛋嗪图皶r匯報制度
加強畢業(yè)生離校期間的值班工作，畢業(yè)生離校期間，輔導員值班實行雙班制，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理同時向?qū)W生處匯報；全體畢業(yè)班輔導員要做到隨叫隨到；保衛(wèi)處加大巡查力度和頻率，保證及時發(fā)現(xiàn)、化解畢業(yè)生離校期間的各種矛盾，盡全力為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務，努力將隱患消除在萌芽狀態(tài)，維護校園和諧穩(wěn)定。
工作方案 篇3
為進一步加強醫(yī)院行風建設，規(guī)范醫(yī)院管理和醫(yī)療服務行為，提高社會對醫(yī)院的滿意度，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，根據(jù)《衛(wèi)生部關于在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》精神，結合醫(yī)院實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高服務質(zhì)量和人民群眾滿意度為目的，堅持圍繞中心、服務大局，全面推進、突出重點，以關注民生、改進作風為主線，以“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，從解決具體問題入手，著力實施聯(lián)合監(jiān)督，引導群眾有序參與，規(guī)范評議活動，豐富評議形式，注重評議質(zhì)量，推進制度創(chuàng)新，建立完善糾正—建設—監(jiān)督的長效機制，努力建設人民群眾滿意的醫(yī)院，不斷優(yōu)化醫(yī)院事業(yè)改革和發(fā)展環(huán)境。
二、領導機構
為加強對醫(yī)院民主評議行風工作的領導，成立醫(yī)院民主評議行風工作的領導小組，成員組成如下：
組 長：王德英
副組長：黃炳輝、李志超、李先倫、李啟霞、伊東升 成 員：杜慶鋒、孔 秀、付作輝、楊巧玲、王云柱、禹煥云、靳福利、岳 偉、周文菊、宋德振、閆憲華、梁之和。
三、工作重點
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以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對全體黨員干部，特別是領導干部廉潔從政、醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)的教育，要把認
真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》及衛(wèi)生部實施辦法作為學習重點內(nèi)容，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的各項規(guī)定，深入開展社會主義榮辱觀教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育，增強醫(yī)務人員職業(yè)道德和遵紀守法意識，加強醫(yī)院廉潔從醫(yī)與和諧從醫(yī)文化建設，樹立廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)和抵制商業(yè)賄賂的良好風氣，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
�。ǘ┩晟漆t(yī)德考評制度
深入開展醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作，健全告知制度、醫(yī)患溝通制度、服務投訴處理制度和醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲制度，完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，把醫(yī)務人員醫(yī)德考評納入科室綜合目標管理，作為醫(yī)務人員年度考核的先決條件，考核結果與科室及個人績效工資分配、年度考核評先評優(yōu)和職稱晉升等掛鉤，充分發(fā)揮醫(yī)德考評的激勵約束作用。
�。ㄈ┓e極推進院務公開制度
進一步完善院務公開各項措施，規(guī)范院務公開內(nèi)容，堅持對外向社會及患者公開與群眾利益密切相關的政策、法規(guī)、制度、醫(yī)療服務信息、便民措施、醫(yī)療收費項目及標準、藥品價格等基本情況；對內(nèi)向職工公開醫(yī)院重大決策事項、醫(yī)院運營管理情況、人事管理、財務收支、藥品設備、基建工程招標以及事關職工切身利益的相關信息，主動接受群眾監(jiān)督，真正做到取信于民，使人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到保證和落實。
（四）嚴格規(guī)范診療服務行為
認真落實臨床路徑，堅持醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，加強對藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴格規(guī)范醫(yī)師處
方行為。建立同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認制度，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。推行臨床路徑和單病種限價收費，促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展，規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用不合理增長。
（五）加強醫(yī)療質(zhì)量管理
認真貫徹落實省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動方案》，嚴格遵守衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范、常規(guī)以及管理制度，認真抓好首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、查對制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、技術準入制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的落實。加強醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練，完善病歷書寫和處方規(guī)范化管理，提升基礎醫(yī)療護理質(zhì)量。
（六）嚴格醫(yī)療服務收費
認真執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，嚴格執(zhí)行收支兩條線，禁止在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目，嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費，建立健全醫(yī)療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、費用清單制度，提高收費透明度。進一步完善計算機收費管理系統(tǒng)，及時為患者提供醫(yī)療費用查詢服務，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴，主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督。
（七）發(fā)揮院務監(jiān)督委員會職能
健全醫(yī)院民主監(jiān)督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監(jiān)督水平。院務監(jiān)督委員會對院級事務實行全方位、全過程監(jiān)督。對黨務、院務工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨務、院務工作中違法違規(guī)
和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作代表群眾利益、符合群眾意愿。
�。ò耍┥钊腴_展“開門評醫(yī)”活動
進一步弘揚“大醫(yī)精誠、傳承創(chuàng)新”的精神，在全院開展“開門評醫(yī)”活動，堅持以醫(yī)德醫(yī)風更高尚，醫(yī)療質(zhì)量上水平，人民群眾得實惠，醫(yī)患關系更和諧，衛(wèi)生事業(yè)跨臺階為目標，進一步轉(zhuǎn)變醫(yī)務人員的'醫(yī)德醫(yī)風，樹立為人民服務宗旨，努力建立一支“境界高遠、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高明、學識高深、言行高雅”的“五高”型衛(wèi)生隊伍，促進醫(yī)院事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
�。ň牛┱J真落實黨風廉政責任制
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的一項基礎性制度。各科室負責人要認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設各項責任。要堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把黨風廉政建設和預防職務犯罪工作作為一項基本職責，與業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查、同考核。
�。ㄊ├^續(xù)鞏固無紅包
醫(yī)院創(chuàng)建成果
扎實推進醫(yī)院創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動。實行個人向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制，公示收受紅包的懲治措施以及投訴舉報辦法。接受群眾監(jiān)督，經(jīng)常聽取意見，組織病員或服務對象進行滿意度測評。
�。ㄊ唬┥钊腴_展治理商業(yè)賄賂專項工作
繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂相關法律法規(guī)宣傳教育、自查自糾、案件查處工作，建立長效機制，用完善的機制推進專項治理工作，用制度約束規(guī)范醫(yī)務人員行為。
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切實增強黨員領導干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護干部。對提拔任職的黨政領導干部進行任職廉政談話，對有違紀行為，但情節(jié)較輕尚不構成紀律處分的領導干部進行誡勉談話談話，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的領導班子及領導干部進行警示談話。
四、評議方法和步驟
�。ㄒ唬┰u議方法
實行科室自評和民主評議相結合的辦法進行。民主評議由行風辦通過明查暗訪、問卷調(diào)查、走訪座談、個別談話、情況匯報、反饋意見等方式開展。
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1、宣傳發(fā)動階段（7月至8月）。建立和完善領導機構，制定切實可行的工作方案，搞好宣傳發(fā)動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
2、自查自糾階段（9月至10月）。要采取多種形式認真查擺問題。對當前本單位存在的行風突出問題，既要深入發(fā)動內(nèi)部干部職工進行查擺，又要發(fā)揮和依靠社會各界積極參與，對查擺出來的問題和不足進行分門別類，并及時開展專項整治活動。
3、考核評議階段（11月至12月）。一是根據(jù)院部年初下發(fā)的實施方案和考核細則進行考核；二是根據(jù)對門診、住院及出院病人滿意度測評結果進行考核；三是根據(jù)責任狀的相關內(nèi)容，各職能科室在工作中所了解或考核的情況，以及綜合或?qū)ｎ}調(diào)查、明查暗訪、回訪、群眾舉報及行風監(jiān)督員全面監(jiān)督和投訴核實的情況，作為綜合考核依據(jù)。
4、總結提高階段（xx年1月）。對自查自評和上級主管部門考核中提出的問題，以及社會和群眾反饋的熱點、
工作方案 篇4
為維護廣大師生員工身體健康、確保消費權益和消費安全，經(jīng)市政府研究，決定從今年九月開始啟動富陽市中小學�！靶@放心店”創(chuàng)建工作，并為此制定了具體實施方案，現(xiàn)將該方案轉(zhuǎn)發(fā)給你們。為落實該項工作，提出以下具體要求，請一并遵照執(zhí)行。
一、明確目標，統(tǒng)一思想。
創(chuàng)建“校園放心店”是市政府關注民生，切實維護廣大師生食品安全的重要舉措。市政府提出,在11月底前，實現(xiàn)全市校園放心店全覆蓋的既定目標。市屬各校要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識本次創(chuàng)建工作的`重要性和必要性。各校要加強領導，明確任務，落實工作職責，根據(jù)實施方案的統(tǒng)一部署，切實落實創(chuàng)建要求，確保創(chuàng)建任務的完成。
二、落實措施，做好具體創(chuàng)建工作。
“校園放心店”建設是一項創(chuàng)新性工作，存在許多具體問題。為落實創(chuàng)建工作,提出以下具體措施:
�。ㄒ唬┮訌姕贤鋵�,充分調(diào)動各方創(chuàng)建的積極性。
學校校長是創(chuàng)建工作的第一責任人，要落實專人負責創(chuàng)建工作，做好學校小店經(jīng)營主的溝通說服工作，充分調(diào)動其積極性。
（二）申報要求：
先由學校商店業(yè)主向?qū)W校提出申請，由學校對創(chuàng)建放心店進行申報，初中及以上直屬學校的校園放心店創(chuàng)建工作向市教育局申報（10月30日前將申報表通過OA系統(tǒng)報教育一科唐玲莉）。小學校園放心店創(chuàng)建工作向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建領導小組申報。
�。ㄈ﹦�(chuàng)建工作的具體指導與驗收。
根據(jù)實施方案規(guī)定，創(chuàng)建的業(yè)務指導由市工商局和衛(wèi)生局負責。因此,各校在具體創(chuàng)建“校園放心店”的過程中要主動聯(lián)系當?shù)氐墓ど滩块T進行現(xiàn)場指導,確保各項創(chuàng)建要求落實到位。11月底將由市創(chuàng)建校園放心店工作小組組織驗收，對合格者授予放心店稱號。
工作方案 篇5
前言：光陰似箭，歲月如棱，值此畢業(yè)十八周年之際，在眾多熱心同學的倡議下，我們決定舉辦同學聯(lián)誼活動并成立同學聯(lián)誼會。現(xiàn)初步擬制活動方案（討論稿），供全體同學參考并討論，根據(jù)同學反饋意見，我們隨時將進行補充修改完善，最終以“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進行確定。歡迎討論！歡迎轉(zhuǎn)發(fā)分享！歡迎宣傳！歡迎跟貼評論！
一、活動目的：重敘舊情、互致問候、交流信息、增進友誼。
二、重點討論內(nèi)容：
1、聚會候選日子（請同學們盡快明確表態(tài)，謝謝！）
A、明確贊成“農(nóng)歷正月初三”共0人：。（暫無公開贊成）（國歷20xx年2月2日，星期日）
B、明確贊成“農(nóng)歷正月初四”共20人：xxx。（注：國歷20xx年2月3日 星期一）
C、明確贊成“農(nóng)歷正月初五”共0人。（暫無公開贊成）（國歷20xx年2月4日 星期二）
2、聚會候選時間段（請同學們盡快明確表態(tài)，謝謝！） ：
A、明確贊成：10:00–15:00 共0人：。（預備午聚餐）
B、明確贊成：14:00–22:00 共9人：xx。（預備晚聚餐）。
C、明確贊成：10:00–22:00 共0人：。（預備午聚餐、晚聚餐）
D、其他時間段（歡迎提議建議）。
3、聚會候選主會場地點（請同學們盡快明確表態(tài)，謝謝！） ：
A、提議贊成“xx東山湖渡假村”：xx。
B、提議贊成“xx新冠園酒店”：xx。
C、提議贊成‘xx聲樂大酒店“：xx。
D、提議贊成”校內(nèi)“：xx 。
E、贊成”xx安南大酒店“。
F、贊成”xx萬豪大酒店”。
G、其他地點（歡迎提議建議） 。
4、聚會預期內(nèi)容（歡迎提議建議）：
A、簽到、交會務費、同學自由交流。
B、老師講話致辭。
C、同學代表講話致辭。
D、籌備組代表講話致辭。
E、自我介紹，共敘友誼、創(chuàng)業(yè)交流。
F、聚餐、酒會。
G、同學才藝展示或外邀節(jié)目表演。
H、游戲。
I、抽獎。
J、合影留念。
5、成立籌備組（歡迎同學自薦或推薦同學加入籌備組）：
A、組建籌備組，落實籌備組各組名單�；I備組是“同學聯(lián)誼會”的組織與領導者，負責活動的'總體策劃，經(jīng)費籌集，各項活動經(jīng)費審批與監(jiān)督使用、外事協(xié)調(diào)、分工與落實工作任務等相關工作。負責組織落實各項籌備會議。
B、籌備組設立四個業(yè)務小組。
�。�1）聯(lián)絡組：負責搜集同學通訊手機碼、現(xiàn)常出沒地方、收集同學意見、發(fā)放邀請函，跟進確認同學參加、發(fā)放紀念冊。
�。�2）資料組：負責名單、通訊錄資料的整理加工、邀請函 制作、紀念冊設計制作。
�。�3）外事組：負責活動場地安排、音響、攝像、錄像、餐飲、接送等事宜。
�。�4）財務組：據(jù)籌備組確定的活動項目，負責活動費用的管理、支出及結算工作。
6、經(jīng)費籌集預算（歡迎贊助經(jīng)費或贊助實物�。�
A、同學會務費：討論確定限額標準。
B、同學贊助費：討論確定籌集方式。
7、經(jīng)費支出預算（根據(jù)經(jīng)費籌集金額，按先后順序優(yōu)先安排完成靠前的項目）
A、場地布置。
B、聚餐、酒會。（午餐、晚餐）。
C、攝影、錄像。
D、紀念冊（含通訊錄）、光盤。
E、老師或同學慰問費。
F、母校公益捐贈費（候選項目：學生獎學金、新校基建、圖書室圖書）。
G、同學基金會（具體內(nèi)容另議）。
8、同學聯(lián)誼會章程（具體內(nèi)容另議）。
附錄：
1、請同學每人精選準備生活近照一張及一寸彩色半身近照一張，精選自己喜歡格言或座右銘一句，用于制作紀念冊內(nèi)容。
2、歡迎同學提供個人原創(chuàng)書畫作品、個人原創(chuàng)文章、個人原創(chuàng)攝影、學生時期的老照片等，用于制作紀念冊內(nèi)容。
工作方案 篇6
我國6000萬殘疾人中，近一半的殘疾人生活狀況低于社會平均水平，相當一部分生活貧困，400多萬殘疾人需要國家和社會保障基本生活需求。在國家社會保障制度不斷完善過程中，不失時機地大力推進殘疾人社會保障工作，切實將殘疾人納入社會保障體系，保障殘疾人的基本生活，是“十五”期間的重要任務。依據(jù)《中國殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要》，制定本方案。
一、任務目標
殘疾人基本需求得到保障；
城鎮(zhèn)殘疾職工依法參加社會保險；
創(chuàng)造條件適當提高殘疾人生活保障水平。
二、主要措施
1.調(diào)查摸底，建立檔案
縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織對貧困殘疾人家庭逐戶摸底，準確掌握貧困戶的家庭經(jīng)濟和實際生活水平，建立殘疾人社會保障對象檔案，并及時掌握變化情況，為落實保障措施提供依據(jù)。
2.落實現(xiàn)行保障法規(guī)、政策
(1)城市
進一步完善城市居民最低生活保障制度，切實將符合條件的殘疾人以及殘疾人中的“三無”對象全部納入保障體系；有條件的地方適當提高差額救助標準。
各類企業(yè)應依法為殘疾職工辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，確保殘疾職工在年老、生病、失業(yè)、工傷、生育時基本生活得到保障；有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金，應將殘疾職工納入。各地社會保險經(jīng)辦機構按當?shù)卣嘘P規(guī)定做好自由職業(yè)、個體就業(yè)殘疾人的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險工作。
繼續(xù)落實好集中供養(yǎng)、定期補助、臨時救濟在內(nèi)的各項保障措施。各類社會福利機構依據(jù)政策接納符合條件的殘疾人。
(2)農(nóng)村
繼續(xù)實行對貧困殘疾人的救濟、扶助政策。已進行稅費改革的，要將殘疾人基本生活保障列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出；尚未進行稅費改革的，繼續(xù)實行救濟和統(tǒng)籌扶助等政策。已實行最低生活保障制度的，切實將符合條件的殘疾人納入最低生活保障體系；有條件的地方適當提高差額救助標準。
繼續(xù)落實好五保供養(yǎng)措施。各類敬老院、養(yǎng)老院等機構依據(jù)政策接納符合條件的殘疾人；對分散供養(yǎng)對象，提供生活保障和服務，保障供養(yǎng)對象吃、穿、住、醫(yī)、葬和接受義務教育的需求。對因自然災害和突發(fā)事件而導致生活困難的殘疾人戶，有關部門及時提供幫助。
3.實行特別扶助
在落實現(xiàn)行社會保障措施基礎上，設立專項補助，對無業(yè)、重度殘疾、一戶多殘和有特殊需求的貧困殘疾人家庭給予特別扶助，解決其生活、就業(yè)、子女入學、配用輔助用具等困難。已設立專項補助的地方，要認真總結經(jīng)驗，不斷拓寬資金來源渠道，完善資金使用辦法；尚未設立的'地方，要積極創(chuàng)造條件設立專項補助，提高殘疾人的保障水平。
建立社會醫(yī)療救助和社會救濟救助等制度，幫助解決無業(yè)貧困殘疾人的醫(yī)療、養(yǎng)老和意外原因造成的困難。
區(qū)、縣級殘聯(lián)負責專項補助、救助經(jīng)費的管理和補助對象的審定，街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）殘聯(lián)負責初審和發(fā)放。
4.推動社會助殘
各級政府組織機關、團體、企事業(yè)單位、社會各界和殘疾人貧困戶“結對子”，開展多種形式的幫包帶扶活動，解決殘疾人生產(chǎn)、生活中存在的困難，并逐步規(guī)范，形成制度。
將助殘活動融入社區(qū)工作，充分利用現(xiàn)有社區(qū)資源、場地和服務網(wǎng)絡，為殘疾人提供生活、就醫(yī)、康復訓練、文化教育和法律服務等方面的幫助。
切實將殘疾人納入“春蕾計劃”、“幸福工程”、“希望工程”、“青年志愿者行動”等社會救助活動。
國家給予政策支持，鼓勵社會力量，采取民辦或民辦公助等多種形式，興辦各類重度殘疾人寄養(yǎng)機構。有關部門制定相應的寄養(yǎng)機構管理辦法、細則，加強對寄養(yǎng)機構的監(jiān)督管理，保護被寄養(yǎng)人的合法權益，促進寄養(yǎng)機構健康發(fā)展。
三、統(tǒng)計檢查
認真做好統(tǒng)計工作，繼續(xù)完善統(tǒng)計報表制度，做到層層審核，嚴格把關，報表內(nèi)容完整，數(shù)字真實，報送及時。
政府有關部門監(jiān)督檢查本系統(tǒng)和相關企業(yè)、事業(yè)單位的工作落實情況，各級殘聯(lián)協(xié)助有關部門做好檢查工作。
工作方案 篇7
一、幫扶目標
充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)高中的輻射帶動作用，按“職責授權、資源統(tǒng)調(diào)、多元扶持、分年評估”的原則，通過三年的努力，促進薄弱高中的辦學行為規(guī)范，教育教學質(zhì)量和教師專業(yè)水平在原有基礎有較大的提升，促進我市普通高中均衡、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、幫扶機制
由市教育局確定對口幫扶對象，結對幫扶的學校雙方簽訂幫扶協(xié)議，分年度制定幫扶計劃，輻射引領薄弱校加快發(fā)展，著力提高教育教學質(zhì)量。由省一、二級達標高中結對幫扶相對薄弱高中，完善達標高中掛校引領機制，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)高中的示范輻射作用。
三、幫扶舉措
1.學校管理幫扶
(1)參與幫扶的優(yōu)質(zhì)校要確定1-2位班子成員，參與受幫扶學校的決策和管理，幫助受幫扶學校完善各項規(guī)章制度，規(guī)范學校日常管理。
(2)幫助受幫扶學校進行全方位的自我診斷，對照優(yōu)勢找差距，制定改造提升方案，通過植入先進的`管理經(jīng)驗和教育理念，實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
2.教學教研幫扶
�。�1）開展骨干教師、學科帶頭人互訪互動，引領薄弱校教師積極投身課程改革，更新教育觀念，改革教學方法；一中、六中每學年可派出骨干教師到薄弱校教學任教，教學工作量按農(nóng)村支教認定。
（2）通過教育信息化手段，深入開展“網(wǎng)絡教研”，提高薄弱校教師信息技術應用水平，有效擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。
（3）結對幫扶學校雙方打破校際壁壘，采取“師徒掛鉤”、老中青教師“傳、幫、帶”、互送觀摩研討課等多種形式，為對口幫扶學校教師進行業(yè)務培訓，提高師資水平。
�。�4）通過建立各學科核心備課小組、實行聯(lián)動教研活動、聯(lián)合開展教育教學比賽活動、開展校園文化聯(lián)誼活動等途徑進行多元扶持，激發(fā)受幫扶學校教師隊伍活力，引導受幫扶學校自我革新。
四、幫扶對象
一中幫扶金橋?qū)W校，二中幫扶五中，六中幫扶三中，四中幫扶茂華學校。
五、實施步驟
聯(lián)動幫扶計劃以3年為一個周期。
1.籌備啟動階段（20xx年10-12月）
（1）成立市普通高中聯(lián)動幫扶活動領導小組，制訂實施方案。
�。�2）舉行啟動儀式，參與幫扶的校際之間簽訂幫扶協(xié)議。
2.組織實施階段（20xx年12月—20xx年7月）
�。�1）各參與幫扶的學校按照協(xié)議內(nèi)容開展幫扶活動，及時總結結對幫扶工作經(jīng)驗，根據(jù)結對幫扶工作開展情況調(diào)整幫扶內(nèi)容。
�。�2）建立和落實幫扶工作宣傳、督導、考核、通報、獎勵和經(jīng)驗交流制度。
�。�3）每年由市教育局對參與幫扶的學校雙方實行“捆綁”考核，并召開推進會。
（4）20xx年11月，由市教育局、市政府教育督導室牽頭開展聯(lián)動幫扶中期評估，形成評估報告。
3.總結提升階段（20xx年下半年）
20xx年下半年，對各地各校和交流教師幫扶工作情況進行全面總結、分級考核，并由市教育局、教育督導室對幫扶工作進行全面考核評估，對成績突出的學校和個人給予表彰和獎勵。
工作方案 篇8
為了提高各年度的出生兒童上卡率，提高我縣兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率，減少漏卡、漏種現(xiàn)象，進一步消除免疫規(guī)劃薄弱點，提高人群免疫水平，減少甚至消除免疫規(guī)劃針對疾病的發(fā)生和流行，提高全縣免疫規(guī)劃工作整體水平，根據(jù)自治區(qū)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量綜合評估方案的有關要求，結合我縣的實際,特制訂本方案。
一、目標
�。�、以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為單位，20xx-20xx年出生兒童上卡率≥14‰或上卡率維持在比較穩(wěn)定的水平，不得低于前三年的平均值的5%。 ２、以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為單位，漏卡兒童補卡率、補證率達到100％。
3、以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為單位，漏種兒童補種率≥95％。
4、以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村委為單位，查漏補種覆蓋率達100%。
二、時間、范圍
1、按基本公共衛(wèi)生年度考核的要求，共進行一年四次的查漏補種活動
第1次查漏補種時間：20xx年1月1日-3月31日
第2次查漏補種時間：20xx年4月1日6月30日
第3次查漏補種時間：20xx年7月1日-8月31日
第4次查漏補種時間：20xx年9月1日-11月31日
2、查漏補種范圍：全縣16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和2個農(nóng)場所在地，尤其是要將力量放在搜索免疫薄弱村、邊遠山村、城鄉(xiāng)結合部及流動人口地區(qū)。
三、查漏的補種對象和原則
1、查漏補種對象：全縣所有1～6歲兒童，即20xx年1月1日-20xx年12月31日出生的所有兒童（含外來流動兒童）。
2、補種原則：本年度查漏補種包括擴免疫苗。
（1）未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照免疫程序進行補種。
�。�2）未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的'兒童（含擴免
疫苗），只需補種未完成的劑次，不屬于免費對象的自費補種。
（3）未完成百白破疫苗免疫程序的兒童，3月齡～5歲兒童使用無
細胞百白破疫苗，6歲兒童使用白破聯(lián)合疫苗。
�。�4）未完成脊灰疫苗免疫程序的兒童，4歲以下兒童未達到3劑次，
應補種完成3劑次，4歲以上兒童未達到4劑次，應補種完成4劑次。
�。�5）未完成麻疹類疫苗免疫程序的兒童，未達到2劑次，應補種
完成2劑次。
四、工作要求
1、縣衛(wèi)生局組織，縣疾控中心負責制訂全縣的查漏補卡、補種工
作方案，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）也要制訂本級相應的方案，明確職責與目標。
2、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院充分認識本次查漏補種工作的重要性，切實
加強領導，認真安排部署和組織實施，協(xié)調(diào)各小學、幼兒園和街道居委會（村委）等部門，確保查漏補種工作順利進行，并積極爭取當?shù)卣匾暫椭С郑度雽ｍ椊?jīng)費。
3、按此次的“查漏補種方案”，從中國兒童預防接種信息管理系
統(tǒng)的“未種通知查詢”，分村委、分村醫(yī)導出漏種名單，按《20xx年賓陽縣 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一類疫苗漏種名單統(tǒng)計表》格式調(diào)整導出的漏種名單，一式兩份，一份由鄉(xiāng)村醫(yī)生逐一上門通知并做好通知記錄，一份作為補種名單，補種結束后通過從系統(tǒng)查詢手工寫上補種日期，如發(fā)現(xiàn)有漏卡兒童在《20xx年賓陽縣 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一類疫苗補種名單統(tǒng)計表》列出漏卡名單，在備注欄注明補卡，并統(tǒng)計查漏補種統(tǒng)計表（一）、表（二）。
4、入村督導人員要主動聯(lián)系鄉(xiāng)村醫(yī)生，了解漏種兒童核查情況，
協(xié)助鄉(xiāng)村醫(yī)生上門做好宣傳動員工作。對無卡無證的兒童，在查漏過程中要及時補卡補證；對有卡無證的兒童，要根據(jù)接種卡建證；對有
證無卡的兒童，則要根據(jù)接種證建卡。
5、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）采取適當?shù)慕臃N方式，確保每一個應免疫兒童都能
得到免疫。接種方式以預防接種門診定點接種為主，同時結合當?shù)貙嶋H情況設立臨時接種點。嚴格按《預防接種工作規(guī)范》要求開展漏種疫苗的補種工作，規(guī)范接種行為，確保接種安全，嚴防預防接種不良反應發(fā)生，并將查漏補卡補種情況錄入中國兒童預防接種信息管理系統(tǒng)。
6、補卡率、補證率低于100％、補種率低于95%的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村委，
須再次開展查漏補卡、補種工作。
五、廣泛宣傳，全面動員
各地要充分利用電視、廣播、傳單、標語、宣傳車和宣傳單等宣
傳媒介，采取靈活多樣的方式，在市場、車站等人口流入、流出地和人口密集地區(qū)特別是流動人口聚居地、窩棚、建筑工地、邊遠地區(qū)和計劃免疫薄弱等地區(qū)進行宣傳發(fā)動，向群眾特別是流動人群廣泛宣傳免疫規(guī)劃工作的重要性及免疫規(guī)劃相關疾病的防治知識，不斷提高群眾對免疫規(guī)劃知識的知曉率，力求做到家喻戶曉，保證村不漏戶，戶不漏人，提高流動人群參與免疫規(guī)劃工作積極性和主動性。
六、活動督導
縣級派出的督導隊伍，加大對查漏補卡、補種工作的監(jiān)督和管理
力度，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，保證每名漏種兒童均能及時補證、補卡、補種，并盡快完成漏種疫苗的全程免疫。
�。�、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)查漏補卡、補種活動的組織領導、社會宣傳、人員培
訓、后勤保障、補種具體實施等工作。
�。�、查漏補卡、補種村屯（街道）覆蓋率、重點督導流動人口聚
集區(qū)、邊遠或山區(qū)和薄弱區(qū)域的開展情況。
�。�、活動中查出的漏卡漏證漏種兒童的及時補卡補證補種率。
�。�、活動過程中原始資料表格記錄的及時性、完整性。
七、資料整理上報
1、收集鄉(xiāng)醫(yī)入村核查登記的《20xx年賓陽縣 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一類
疫苗漏種名單統(tǒng)計表》作為漏種名單資料按村委裝訂成冊留存?zhèn)洳椤?/p>
2、補種結束后，將漏種對象的各種疫苗補種日期手工填寫（也可
用電子表格匹配的方法導入補種日期）到第二份《20xx年賓陽縣 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一類疫苗補種名單統(tǒng)計表》中，并及時統(tǒng)計查漏補種統(tǒng)計統(tǒng)計表（一）、表（二），如有外出要漏種名單中手工做好外出標記。（衛(wèi)生院留存?zhèn)洳椋?/p>
3、上報要求：資料上報要求一年4次，分村委、分年度統(tǒng)計分村
委、分年度統(tǒng)計查漏補種統(tǒng)計表（一）、表（二），查漏補種統(tǒng)計表（一）、表（二）和總結分別要求在20xx年4月10日、20xx年7月10日和20xx年9月10日及20xx年12月10日前上報縣疾病預防控制中心免疫規(guī)劃科。
八、總結與分析
查漏補卡、補種活動結束后，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院要指定專人及時
統(tǒng)計相關表格、總結分析，組織全體防保人員、下鄉(xiāng)工作人員討論、分析活動中存在的問題、取得的成績、好的工作經(jīng)驗與建議，并形成統(tǒng)計表、總結書面材料上報縣疾控中心免疫規(guī)劃科，為今后繼續(xù)開展查漏補卡、補種活動提供經(jīng)驗。
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