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面試感謝信三篇
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,我們使用感謝信的情況越來(lái)越多,要注意感謝信在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)感謝信呢?下面是小編為大家整理的面試感謝信3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
面試感謝信 篇1
尊敬的高利斯先生:
感謝您昨日為我面試花費(fèi)的`時(shí)間和精力。和您談話(huà)覺(jué)得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的狀況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過(guò)的,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心,期望有機(jī)會(huì)和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。期望有機(jī)會(huì)與您再談。
面試感謝信 篇2
很多人的面試,在他走出那間房間的一剎那就結(jié)束了。有些人的結(jié)束還禮貌些,當(dāng)他走出房間時(shí)會(huì)說(shuō)聲“謝謝”,并輕輕地帶上門(mén);有些人的結(jié)束會(huì)莽撞些,因?yàn)樗讯嗌倌懿煊X(jué)出面試官似乎對(duì)他有點(diǎn)感冒,于是便揚(yáng)長(zhǎng)而去,從背影都能看到一肚子的脾氣。其實(shí),面試本來(lái)就是一個(gè)你情我愿的約會(huì),雙方不對(duì)眼太正常不過(guò)了。就像兩個(gè)到了婚嫁年齡的'陌生男女被介紹人拖著去相親,一見(jiàn)鐘情的概率少之又少,大部分都是不咸不淡地扯上幾句,然后找個(gè)借口“脫離苦海”;蛟S有一方會(huì)對(duì)另一方產(chǎn)生些許好感,那他或她在離別時(shí)會(huì)盡量給對(duì)方留下好印象,給下一次約會(huì)留個(gè)機(jī)會(huì)。
其實(shí)面試也是這樣,面試官當(dāng)時(shí)對(duì)你確實(shí)沒(méi)來(lái)電,可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)更好的人之后,你的形象就會(huì)模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里,這時(shí),如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前,那么你的形象就立刻清晰起來(lái)?墒,有多少求職者在面試之后會(huì)寫(xiě)上一封感謝信呢!
所以,建議你,盡可能在每次面試后寄出一封感謝信。大多數(shù)求職者都忽視了這件事,而事實(shí)上這也是整個(gè)求職過(guò)程中最容易被忽視的一步。記住這一步,給面試過(guò)你的人或是他們的秘書(shū)、助理或整個(gè)過(guò)程中所有聯(lián)系過(guò)的人寫(xiě)一封感謝信,你或許能從眾多求職中脫穎而出。
為什么這樣說(shuō)呢!至少有這樣一些理由:
一、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧。寄出一封感謝信,復(fù)述一下你在面試中講過(guò)的話(huà),對(duì)面試官的工作表示感謝,這讓人知道,你有良好的人際關(guān)系技巧。
二、這給了你一次機(jī)會(huì),讓你糾正你在面試中留下的錯(cuò)誤印象。你可以在信里糾正任何錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)或者增補(bǔ)一些遺漏事項(xiàng),并且強(qiáng)調(diào)一些要點(diǎn),這些要點(diǎn)會(huì)加深面試官對(duì)你的印象,當(dāng)他們權(quán)衡是否雇用你時(shí),就可以想起來(lái)。
三、如果沒(méi)有得到這份工作,你或許可以交個(gè)朋友,給自己留一個(gè)機(jī)會(huì),讓你可以進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。很多跨國(guó)集團(tuán)光銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)就有好幾個(gè),珠珠以前認(rèn)識(shí)一個(gè)最后進(jìn)入GE做銷(xiāo)售的女孩就是如此,之前她應(yīng)聘的那個(gè)部門(mén)因?yàn)楣べY沒(méi)談攏沒(méi)有聘她,后來(lái)她沒(méi)忘了經(jīng)常聯(lián)系那位銷(xiāo)售部的頭兒,并對(duì)他的幫助表示感謝。結(jié)果,那位好心的頭兒就把她介紹到了另一個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)———她終于如愿以?xún)斶M(jìn)入了GE。
面試感謝信 篇3
HR先生:
感謝你的面試,抱歉,復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意,重視不夠,準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識(shí)都不夠,平時(shí)總結(jié)不夠,面試狀態(tài)也不好、不用心,在王總的問(wèn)題下,回答體現(xiàn)為沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃,也許對(duì)這個(gè)崗位更高層次思考不夠,本來(lái)聽(tīng)到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn),但在他問(wèn)題之下影響到信心嚴(yán)重不足,太基本的問(wèn)題,被非專(zhuān)業(yè)問(wèn)倒了,我沒(méi)面試經(jīng)驗(yàn)也愛(ài)緊張,在面試的`問(wèn)題之下感覺(jué)自我沒(méi)有清晰的思維,這實(shí)際想也不必須是工作潛力不強(qiáng),但我想這次與你們的接觸,使我體驗(yàn)了人生每刻都是現(xiàn)場(chǎng)直播,如他所說(shuō)沒(méi)有什么如果,多謝你,期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。
順祝你工作順利,如果用監(jiān)理的話(huà)看有沒(méi)有用到我們公司能夠聯(lián)系。
此致
敬禮
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