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拜師發(fā)言稿

時(shí)間:2025-06-03 23:20:07 發(fā)言稿 我要投稿

拜師發(fā)言稿

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?下面是小編整理的拜師發(fā)言稿,歡迎大家分享。

拜師發(fā)言稿

拜師發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  各位老師!

  下午好,今天我能站在這里代表年輕教師發(fā)言感到十分榮幸。在此,請?jiān)试S我向?yàn)槲覀兲峁┻@次寶貴機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意!

  今年九月,我?guī)е鴮W(xué)生時(shí)代的熱情來到了南陽路第一小學(xué),登上了三尺講臺,我便感受到肩上的責(zé)任與壓力,而作為一名新教師,我深知自己存在許多不足之處,我們迫切期待在老教師們的帶領(lǐng)下盡快成熟,盡快完善。

  在此,我謹(jǐn)代表全體拜師結(jié)對的年輕教師表決心如下:

  首先,我們要繼承發(fā)揚(yáng)老教師愛崗敬業(yè)的`精神,學(xué)習(xí)他們教書育人、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),把他們的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承到我們的工作中。

  其次,我們要虛心向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù),真誠地向他們請教,在日常教學(xué)中我們一定會勤學(xué)多問,認(rèn)真分析總結(jié),學(xué)習(xí)他們鉆研教材研究教法的精神。

  第三,我們在學(xué)習(xí)的同時(shí),會更加嚴(yán)格要求自己,在老教師的帶領(lǐng)下更加主動地鉆研教材研究教法,在學(xué)習(xí)他們經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),結(jié)合自身特點(diǎn),學(xué)以致用。在老教師的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。

  我相信——我們一定不會辜負(fù)師傅們的希望與厚愛!我相信——我們更不會辜負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)與要求!

  最后,請?jiān)试S我代表徒弟們向師傅們說一聲:“老師,您辛苦了!請您多多指教!”

  謝謝大家!

拜師發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們老教師和青年教師搭建這個(gè)交流和共勉的平臺,創(chuàng)造互相學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的機(jī)會。同時(shí),也非常榮幸能在這個(gè)拜師會上作為指導(dǎo)老師代表發(fā)言,這既是對我的信任,更是激勵我不斷進(jìn)取的動力。

  回首十幾年的教學(xué)生涯,曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,有不眠不休的'焦慮。但我最不能忘記的,是當(dāng)教育教學(xué)工作不得要領(lǐng)心急如焚時(shí),是可親可敬的老教師無私地指點(diǎn)迷津;當(dāng)因工作中的失誤消極沮喪止步不前時(shí),又是老教師的安慰鼓勵給予我前進(jìn)的動力……在我們曾經(jīng)年輕的成長道路上,不知道傾灑了多少老教師們的辛勤和汗水。

  也正是無數(shù)老教師的幫助,我們才一步步走到今天。所以,當(dāng)我們不再年輕的時(shí)候,我們愿意在自己不斷進(jìn)取的同時(shí),傾我們所學(xué)所能,給年輕教師全力幫助,幫助他們盡快的成長與成熟。

  可愛的青年教師們,真的很羨慕你們!你們有令人羨慕的青春年華,有靈活創(chuàng)新的思維,有與時(shí)代同步的視野,你們是教育的希望,更是我們學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的未來。可愛的青年教師們,真的要祝賀你們!在你們教育生涯剛剛起步的時(shí)候,就擁有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,擁有了師傅的輔助,這是多么美妙又幸運(yùn)的事情!再加上我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)人才濟(jì)濟(jì),在課堂上,盧校長大氣磅礴,李紅娜老師博學(xué)多才,馮榮花老師文筆優(yōu)美,侯運(yùn)蓮老師妙趣橫生,鄧秀英老師才思敏捷,謝曉穎老師柔中帶鋼,陳新林老師穩(wěn)重扎實(shí),劉金蘭老師專業(yè)睿智,李艷老師循序善誘,王彩霞老師揮灑自如,閆淑偉老師潤物無聲等等等等……一個(gè)個(gè)課堂被他們演繹得生動有趣,他們,可謂是當(dāng)之無愧的引領(lǐng)者。

  “千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,真心希望各位年輕教師能樹立遠(yuǎn)大的教育理想,抓住機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)。很慶幸我們有一位科研型和專家型的校長,我們學(xué)校被濃重的改革氣息包圍著,我們所有的老師都應(yīng)該投身到改革中,在教學(xué)中摸索,在實(shí)踐中體會,在總結(jié)中反思,用知識武裝頭腦,讓我們的生命價(jià)值在我們的追求與奮斗中充分體現(xiàn)。

  老師們,人類因教育而進(jìn)步!人生因教育而精彩!我們不再年輕,但我們永遠(yuǎn)擁有一顆年輕的心;我們沒有鮮花鋪路,但我們承載的事業(yè)永遠(yuǎn)自然芬芳;我們沒有掌聲,但我們生活永遠(yuǎn)平靜從容,因?yàn),我們是在用心底那份最真誠的熱愛做事。我始終相信,學(xué)校是一塊沃土,只要播種,就能發(fā)芽,只要根深,就能葉茂。讓我們新老教師攜手并進(jìn),為實(shí)驗(yàn)小學(xué)的明天再添輝煌!

  謝謝大家!

拜師發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  我很榮幸代表本次拜師會的青年教師發(fā)言。在此,請?jiān)试S我代表所有青年教師,向提供這次學(xué)習(xí)機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

  自從步入一幼以來,我們便體會到了身上的'責(zé)任與壓力。作為一名青年教師,我們深知自己在起步階段,存在著諸多不足,如:業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,知識領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比,我們有很大的差距,“學(xué)高為師,德高為范”,我們迫切地期待在老教師們的帶領(lǐng)下,盡快成熟、盡快完善。

  為此,我們青年教師保證做到以下幾點(diǎn):

  首先,我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老教師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神。通過這次拜師結(jié)對活動,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)老教師們精于教書,勤于育人,一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作作風(fēng)和精神。將他們在教學(xué)中的優(yōu)良傳統(tǒng),繼承和落實(shí)到我們的工作中去,用我們的愛心和激情,把這一精神發(fā)揚(yáng)光大。

  其次,我們要虛心向老教師學(xué)習(xí),真誠地向老教師請教。作為徒弟的我們,在未來的教育教學(xué)當(dāng)中,會勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié),提升我們自身教育教學(xué)能力。誠心、精心、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成熟、

  成才、成名是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。為此,我們會多聽師父和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實(shí)踐者,教育理論的探索者,成為有創(chuàng)造能力和反思能力的新型教師。

  第三,“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”在師傅的帶動影響下,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,更加主動地鉆研教育教學(xué)方法。在學(xué)習(xí)師傅經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,探索與積累相結(jié)合,力求在師傅的指導(dǎo)下,盡快積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)獨(dú)特的教學(xué)思路,形成自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格。

  第四,我們要積極參加教育科研課題的研究、教育科研論文的撰寫,不斷提高自己的教育科研能力。

  “三人行,則必有我?guī)煛,只有刻苦求索、不斷?chuàng)新、自臻完善才能報(bào)答園領(lǐng)導(dǎo)及師傅們對我們的期待!膀E馬揚(yáng)蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低”,相信烏海一幼就是我們成長的碧海藍(lán)天。

  謝謝大家!

拜師發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅、各位同仁:

  大家下午好!四月陽春,窗外生機(jī)盎然,室內(nèi)溫情脈脈。今天很高興也很榮幸代表我們青年教師在這里發(fā)言。

  幾年前,我們這些年輕人過關(guān)斬將來到62中學(xué),懷著滿腔熱情和教育理想走上三尺講臺,開始了我們的教育之旅。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的提攜關(guān)愛中,在諸多同仁的悉心指導(dǎo)中,在我們的不懈努力中,我們快速地完成了由學(xué)生向老師身份的蛻變。但是,雖然我們有激情有理想,畢竟仍然缺少課堂教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),缺少對學(xué)生心理的把握,缺少參加大賽的經(jīng)歷,缺少教育教學(xué)科研的能力,這必然會減緩我們前行的步伐。

  感謝校方想我們之所想,急我們之所急,搭建了一個(gè)師徒結(jié)對的平臺,為我們配備了優(yōu)秀的師傅,請他們傳經(jīng)送寶,指點(diǎn)迷津。今天的拜師會,就是我們教學(xué)技能提速、走向的良好開端。

  拜師傅,虛心、誠心是我們的態(tài)度,勤學(xué)、勤問是我們的方法,成熟、成才是我們的目的。拜了師傅,我們就會向師傅們要東西,要什么?要方法、要經(jīng)驗(yàn),也要鼓勵,讓我們有信心去努力、去鉆研、去進(jìn);我們也要逆耳忠言、要批評,要警示,讓我們保持清醒,讓我們不敢偷懶,讓我們對錯誤更敏感,讓我們進(jìn)步更快。

  “師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人!苯窈,我們青年教師將會努力做好四個(gè)角色: 第一,把自己看作學(xué)生。多聽課,多請教,多閱讀。向師傅們學(xué)習(xí)教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)工作態(tài)度,學(xué)習(xí)人格魅力。

  第二,把自己看作老師。在專業(yè)知識上進(jìn)取,在行為規(guī)范上進(jìn)步,在人格魅力上進(jìn)修。 第三,把自己看作主人。62是我們的大家庭,我們是學(xué)校的主人,我們要全方位、多角度參與學(xué)校發(fā)展,我們的進(jìn)步就是62的成就,62的成功就是我們的驕傲。

  第四,把自己看作自己。我們是與眾不同的',留些棱角,露些鋒芒,讓我們成為一名有自己個(gè)性的老師。

  學(xué)海無邊,教海無涯,請相信,在優(yōu)秀師傅們的帶領(lǐng)下,我們會用扎實(shí)穩(wěn)固的專業(yè)知識、端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、穩(wěn)中求進(jìn)的創(chuàng)新精神、以及永遠(yuǎn)飽滿的火熱激情,書寫人生的篇章,書寫62的歷史,書寫教育的輝煌!

  謝謝大家!

拜師發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  在這秋風(fēng)送爽、秋意漸濃的日子里,在這個(gè)我們將攜手并肩迎接更多機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新學(xué)期,在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷中,我校的青年教師有幸得到校外名師的指點(diǎn)與引領(lǐng),我們深感榮幸,心懷感激!在此也請?jiān)试S我代表所有的徒弟們向大家表示誠摯的謝意!

  感謝急人所急的各位領(lǐng)導(dǎo),是您為我們鋪路搭橋,實(shí)現(xiàn)了我們一直渴求有更大進(jìn)步的愿望;感謝校外的每一位不論是年長或是年輕的但絕對是資深的專家老師,是您以深厚學(xué)養(yǎng)、高尚人格、甘為人梯的精神,愿將自己畢生治學(xué)和育人的豐富經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。鴛鴦繡了從教看,樂將金針度與人。是您接過了薪火相傳的使命,使我們成為這個(gè)傳幫帶的鏈條中的一員,我們深感自豪。

  為不辱使命,我們將努力做到以下幾點(diǎn):

  首先,教育是最高的善,愛是最好的教育。我們的每一位師傅都是德的標(biāo)兵,行的楷模,我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老師們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神,沿著老師的步伐,跨越一條從優(yōu)秀到卓越的河流。

  其次,我們要虛心學(xué)習(xí),真誠求教。作為徒弟的我們,在未來的教育教學(xué)當(dāng)中,誠心、精心、細(xì)心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤思是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成熟、成才是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。為此,我們會多聽師父和其他老師的意見,努力使自己成為教育工作的實(shí)踐者,教育理論的探索者,成為有創(chuàng)造能力和反思能力的優(yōu)秀教師。

  第三,“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人!痹趲煾档膸佑绊懴,我們要更加主動地鉆研教育教學(xué)方法。在學(xué)習(xí)師傅經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,勤學(xué)善思,探索與積累相結(jié)合,力求在師傅的'指導(dǎo)下,盡快積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)獨(dú)特的教學(xué)思路,形成自己鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格。

  借得名師幾縷香,散作外校滿園春。希望師傅們不吝賜教,多多指出徒弟們的不足,不管是教育教學(xué)工作上的,還是生活中為人處事方面的欠缺。對于您的批評,我們一定虛心接受,因?yàn)橹挥杏掠诿鎸ψ约旱牟蛔悖覀儾艜兴M(jìn)步。

  師傅,您是我們前行的目標(biāo),我們一定會牢記您的教誨,決不辜負(fù)您的栽培和期望。我們相信,在師傅們的引領(lǐng)下,我們一定會迅速成長,在三尺講臺上,實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值,讓我們用對教育熾熱的愛碰撞出學(xué)生的心靈之火,用拼搏和汗水遍種桃李,用努力和奉獻(xiàn)為紅橋教育的美好明天貢獻(xiàn)力量!

  謝謝大家!

拜師發(fā)言稿6

工人師傅們,大家好!

  今天我們公司在這里隆重舉行拜師儀式,有 對師徒簽訂了教學(xué)協(xié)議,這是我們昌盛公司發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)意義的大喜事,在此,我代表公司董事會向 對師徒表示熱烈的祝賀! 今天舉行的這個(gè)拜師收徒儀式,標(biāo)志著我們公司一項(xiàng)新的制度已經(jīng)建立起來并將長期堅(jiān)持下去,這個(gè)制度就是“名師傅帶徒弟制度”。今天會議的主題就是建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動。那么,怎樣認(rèn)識名師傅帶徒弟制度?師傅怎樣帶徒弟?徒弟怎樣跟師傅?學(xué)成什么樣才能出師?為統(tǒng)一大家的思想,明確師徒雙方各自的職責(zé)和任務(wù),我想借此機(jī)會談下面四方面的意見

  一、充分認(rèn)識建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動的重要性和必要性。

  首先,建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動是公司發(fā)展的需要。公司要得到持續(xù)的發(fā)展,就離不開持續(xù)的技術(shù)支持。目前,受金融危機(jī)影響,不少企業(yè)陷入困境,甚至破產(chǎn)倒閉,而我們昌盛公司卻能在一片蕭條中顯示出勃勃生機(jī)。我們的產(chǎn)品供不應(yīng)求,客戶需要提前 天預(yù)約才能買到我們的產(chǎn)品,在北方市場上昌盛公司的知名度與日俱增。形成這一大好局面的原因當(dāng)然很多,有一線員工們的辛勤勞動、中層干部們科學(xué)

  的精細(xì)管理等等。但更重要的是我們產(chǎn)品具有較高的附加值,也就是說有較高的科技含量。我們的設(shè)備從 引進(jìn),在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,并且 年之內(nèi)不會落后;我們高薪聘請了高級技師 名,他們是目前國內(nèi)本行業(yè)的頂尖人才。這些高技術(shù)含量通過我們員工高水平的勞動凝結(jié)到我們的產(chǎn)品中,使我們的產(chǎn)品在市場中備受青睞。由此可見,技術(shù)是企業(yè)的生命,是技術(shù)的力量使企業(yè)在今天的市場上獲得了旺盛的生命力,那么,要想在明天、后天過得更好,要想在市場中長盛不衰,要想把企業(yè)做大做強(qiáng),就必須高度重視技術(shù),重視技術(shù)的傳承。只有擁有業(yè)內(nèi)頂尖技術(shù)和人才,擁有一批批技術(shù)熟練的員工,我們的公司才能夠持續(xù)發(fā)展,才能一步一個(gè)新臺階。

  其次,建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動是維護(hù)員工利益的需要。多少年來,一說到職工利益往往只看工資高低、獎金多少,兩眼只盯在錢上。當(dāng)然,工資、獎金很重要,不少人靠他養(yǎng)家糊口,但是,更重要的是賴以獲得工資、獎金的技術(shù),技術(shù)才是職工最根本的利益。錢再多也有用光的時(shí)候,而技術(shù)才是你取之不盡的財(cái)富之源。聰明的人不要金子,而是要點(diǎn)石成金的那根手指頭。因此,一個(gè)對員工高度負(fù)責(zé)的公司,必然會為員工的終生著想,高度重視員工的技術(shù)培訓(xùn),讓他們獲得安身立命、養(yǎng)家糊口的本事,從根本上維護(hù)員工的利益。如果僅僅把員工當(dāng)成勞動工具,而不是當(dāng)人看,只使用不培訓(xùn),進(jìn)廠多年,不能讓他們在技術(shù)上有所進(jìn)步,那才是對員工利益

  最大的侵害。昌盛公司絕不拿員工的終生利益開玩笑,建立名師帶徒制度,就是要以制度的形式使員工的根本利益得到保障,確保員工都能在技術(shù)上取得長足進(jìn)步。

  其三、建立名師帶徒制度,開展拜師學(xué)藝活動是優(yōu)化廠風(fēng)廠紀(jì)的需要。尊敬師長,尊重技術(shù)是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要因素。尊敬師長就是要長幼有序,有大有小,師傅就要像師傅的樣子,徒弟就要有徒弟的樣子;尊重技術(shù)就是要以技術(shù)論英雄,誰技術(shù)高誰就是公司的骨干,就是公司的能人,就要委以重任。古人早就說過:尚賢使能,則主尊下安;貴賤有等,則令行而不流;長幼有序,則事業(yè)捷成。建立名師帶徒制度,目的就是要通過這一制度的實(shí)施,在公司上下真正形成尊敬師長,崇尚技術(shù),明禮守法,好學(xué)上進(jìn),舉止優(yōu)雅,談吐文明的良好風(fēng)氣,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍。

  二、師傅為人師表,言傳身教,確保帶徒活動順利開展 名師帶徒制度從今天開始在我們公司正式實(shí)施。能不能落實(shí)好這一制度,能不能搞好這一活動,關(guān)鍵就看各位師傅和為師傅們提供服務(wù)的中層干部。我認(rèn)為,要當(dāng)好師傅帶好徒弟起碼要做到以下三點(diǎn):

  第一、要把培養(yǎng)良好的品德作為帶徒傳藝的首要任務(wù)。古人說“厚德載物”,意思是說,只有品德高尚的人才能有所擔(dān)當(dāng)。收徒傳藝是為了讓徒弟擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的重任,肩負(fù)起將你的獨(dú)門絕技發(fā)揚(yáng)光大的使命,如果所

  傳非人,不僅這一目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),師傅的名聲也會受到損害。因此,帶徒弟第一位的是帶品德,而帶品德最好的辦法就是率先垂范,以身示范。為此在帶徒傳藝的過程中要更加注重自身品德修養(yǎng),靠高尚的人格塑造良好的自身形象,培養(yǎng)內(nèi)在的人格魅力,以人格魅力影響你的`徒弟。首先,要培養(yǎng)“為善”之德。善是一切道德的核心,無論是公共道德,還是職業(yè)道德,無不是與人為善。與人為善就是古道熱腸,以誠相待;就是傾心相助,成人之美;就是心態(tài)平和,大度能容。善是人們的共同需求,幾乎所有的征婚廣告中都有一個(gè)共同的要求,就是“心地善良”,即使心地不善良的人也愿找一個(gè)心地善良的人作為終身伴侶?梢,評價(jià)一個(gè)人的首要標(biāo)準(zhǔn)就是看他是否心地善良。師傅帶徒傳藝,本來是積德行善的事,但只有心地善良人當(dāng)師傅,才能培養(yǎng)出心地善良的下一代,才能把積德行善落到實(shí)處。對徒弟必須心存善念,以為善之心相處,以為善之心相交,讓徒弟始終處在善的陽光之中。師傅之間要互相幫助,互相捧場,“己欲立而立人,已欲達(dá)而達(dá)人”,牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)決克服互相貶損、互相拆臺的思想和行為。處人處事心態(tài)平和,努力培養(yǎng)寬容精神,以君子之心待人處事。其次,要大力弘揚(yáng)敬業(yè)之德。愛崗敬業(yè)是師德的基礎(chǔ)。師傅們今天之所以成為師傅,擁有高超的技能及其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那是因?yàn)槟銈兩钌畹膼壑@一

  行,愛著這一行所需要的崗位,你們高超的技能是用愛換來的,是靠敬業(yè)精神獲得的。今天你們帶徒傳藝成為師傅,要更加愛崗敬業(yè),特別是要以自己的愛崗敬業(yè),影響和帶動徒弟像你一樣愛崗敬業(yè)。要把自己全部的精力和智慧用于工作和帶徒上,徒弟把自己的職業(yè)命運(yùn)無比信任的交給了你,作為師傅只有全身心投入到帶徒上,投入到崗位上,才能對得起徒弟的信任,對得起徒弟家庭的托付。有什么樣的師傅就有什么樣的徒弟。當(dāng)著你的徒弟在你的培養(yǎng)和教育下也能像你那樣干一行、愛一行,鉆一行、精一行,心無旁騖,孜孜以求,保持高度投入的精神狀態(tài),那么,這就足以說明你就是一個(gè)高度敬業(yè)的師傅,就是一個(gè)成功的師傅。

  第二、要指導(dǎo)徒弟練就一身精道純熟的工藝技能。拜師就是為了學(xué)藝,既然徒弟拜了你,你對徒弟也很中意,樂意接受這一拜,那你就要真教真帶,誠心傳藝,把你所知道的知識無私地給予他,指導(dǎo)徒弟迅速成為技術(shù)能手,成為你的左膀右臂。為此,各位師傅一是要克服“教會徒弟,餓死師傅”的舊觀念,傾其所有帶徒弟。要打消顧慮,放心傳藝,不要留什么后手。當(dāng)今社會是一個(gè)技術(shù)快速發(fā)展的社會,技術(shù)的更新速度快到顧不上及留什么后手就已經(jīng)過時(shí)的程度,能抓緊時(shí)間讓自己手中的技術(shù)派上用場,已經(jīng)是非常幸運(yùn)的事了,千萬不要猶豫,抓住機(jī)會傳道授業(yè),

拜師發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  下午好!

  首先,請?jiān)试S我代表新進(jìn)教師,向?qū)W校和領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,也向以后在工作中對我們進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo)和幫助的師傅們致以崇高敬意!

  作為新進(jìn)教師,工作還在起步階段,有諸多不足之處有待改進(jìn)。我們熱切期待在師傅的帶領(lǐng)下,盡快進(jìn)步、成熟。

  同時(shí),我們新進(jìn)教師也保證做到以下兩點(diǎn):不斷學(xué)習(xí)與勤于反思。

  “教師的成長不是誰要求的`,是自發(fā)的。”我們要主動從師傅身上學(xué)習(xí)愛的付出和智慧的管理。將他們的多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng),繼承和落實(shí)在我們的教學(xué)工作中。積極聽師傅的每一節(jié)課,記錄師傅的言行;真誠向師傅請教教學(xué)難題和班級管理方法;做到“師傅交給你什么,就做什么”。勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽,勤做,是我們拜師學(xué)習(xí)的方法,也是成長最迅速的方法。

  “師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人!痹趲煾档难詡魃斫滔,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,學(xué)以致用。做到“吾日三省吾身”:自己的備課是否充分?自己的課堂是否有效或者高效?自己的教學(xué)是否在成長?只有勤于反思,刻苦求索才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和師傅對我們的期待。對待師傅,要在行為、生活上把他們作為無比尊敬的人去對待。對待工作,要一心一意學(xué)習(xí),一點(diǎn)一滴積累,一步一個(gè)腳印邁步。這是我們對自己的要求,也是對學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅的承諾。

  謝謝大家!

拜師發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!

  首先感謝學(xué)校為給我選聘了優(yōu)秀的師傅,為我的發(fā)展提供了平臺。這對于剛剛走上工作崗位的我來說,無疑是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會。

  自從第一次跨入小學(xué)的校門,我就為能夠加入這樣一個(gè)光榮的集體而倍感自豪,同時(shí)我也深深感受到了身上的責(zé)任和壓力。作為一名新教師,我深知自己存在的很多不足。但是,我也深信,在師傅的帶領(lǐng)下、在各位老師的幫助下,我一定會盡快的成長起來。在未來的教育教學(xué)當(dāng)中,我定會勤學(xué)多問,仔細(xì)研究,及時(shí)總結(jié),提高自身教育教學(xué)與班級管理的能力。

  在教育這條戰(zhàn)線上,我就像剛剛?cè)胛榈男卤杪、缺點(diǎn)、挫折,哪一樣不需要有師傅的指點(diǎn);信心、進(jìn)步、成功、榮譽(yù),哪一樣又離得開師傅的'幫助。 誠心、精心、細(xì)心、虛心是我拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成熟、成才是我拜師學(xué)習(xí)的目的。我會用成長、成熟、成才不斷鞭策自己前進(jìn),我相信,我一定不會辜負(fù)師傅的希望與厚愛! 謝謝大家!

拜師發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  今天我們在這里隆重舉行 “拜師學(xué)技”儀式!

  開展“拜師學(xué)技”活動的目的意義,大家應(yīng)該很清楚,由于公司年輕人較多,理論知識豐富而經(jīng)驗(yàn)不足,造成了員工隊(duì)伍中的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的“斷層”。為了迅速扭轉(zhuǎn)這種不利局面,結(jié)合公司的實(shí)際情況,在公司各個(gè)部門,和各個(gè)層次員工隊(duì)伍中,開展了“拜師學(xué)技”活動,旨在通過公司的這些經(jīng)驗(yàn)豐富的`,老師傅們的傳、幫、帶,使年輕員工,樹立高尚的職業(yè)道德情操,練就過硬的崗位技能本領(lǐng),為公司快速發(fā)展,打造一支能力強(qiáng)、素職高的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

  這次活動得到了,控股公司王董事長和張總的大力支持,為此,二位領(lǐng)導(dǎo)特意從淄博趕過來,為我們這次活動做總動員,并提出了殷切的希望,希望老員工們要在日常工作中為人師表,以身作則,率先垂范,悉心傳授知

  識,不吝賜教,在培養(yǎng)徒弟過程中要注重實(shí)踐培養(yǎng),以本崗及相關(guān)崗位應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容,同時(shí)要著眼本崗位相關(guān)的理論知識,和技能為培養(yǎng)內(nèi)容;年輕員工要虛心學(xué)習(xí),借此機(jī)會向老員工多請教,努力在短時(shí)間內(nèi)自己的業(yè)務(wù)技能,和素質(zhì)能夠有大幅度的提高。

  這次活動我們收到了工程部、財(cái)務(wù)部、預(yù)算部等多個(gè)部門的結(jié)對申報(bào),經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審定,最后確立了30對師徒對子。這充分說明大家對參與拜師學(xué)技活動的積極性很高,都對自己現(xiàn)有的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不滿意,有著希望自己能夠盡快提高的內(nèi)在動力。 最后要求各位徒弟們要熱愛本職工作,尊敬師傅,虛心好學(xué),刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù),敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、勤學(xué)好問,爭取早日出徒。為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

  許董事長在“拜師學(xué)技”儀式上的講話

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好!

  今天我們在這里隆重舉行 “拜師學(xué)技”儀式!

  1、 開展“拜師學(xué)技”活動的目的意義:

  介紹公司的基本情況;緊迫局面介紹;目的是:為公司快速發(fā)展,打造一支能力強(qiáng)、素職高的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

  2、這次活動得到了,控股公司王董事長和張總的大力支持:

  3、對老員工們傳授知識提出要求;對青年員工的進(jìn)步提出希望。

  4、這次結(jié)對子結(jié)果情況介紹:11名老師,22名年輕員工參加,確立了30對師徒對子,說明大家對參與拜師學(xué)技活動的積極性很高,都對自己現(xiàn)有的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不滿意,有著希望自己能夠盡快提高的內(nèi)在動力。

  5、總結(jié),展望。

拜師發(fā)言稿10

  各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家好,我是青年教師代表Xx。幾年前,我畢業(yè)于Xx三中,如今我又換了一種角色重新回到了母校Xx三中的懷抱,內(nèi)心十分的激動。同時(shí),能夠代表十幾位拜師的青年教師發(fā)言,我也深感榮幸,在此,請?jiān)试S我向?yàn)槲姨峁┻@次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

  自從踏入Xx三中,我們便體會到了身上的責(zé)任與壓力。而作為一名新教師,我們深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,知識領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學(xué)高為師,身正為范”,我們迫切的期待在老教師們的帶領(lǐng)下,盡快成熟、盡快完善。

  為此,我們青年教師打算做到以下幾點(diǎn):

  首先,我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老教師愛崗敬業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他們教書育人、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。通過與許多老教師的接觸、學(xué)習(xí),我們真正體會到了他們敬業(yè)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,這也促使我們要像老教師一樣,把愛心和熱情投入到教學(xué)工作中去,將愛崗敬業(yè)的火炬緊緊握在我們的手中。

  其次,我們要虛心地向老教師學(xué)習(xí),真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有著精湛的業(yè)務(wù)水平,并形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,每一位老教師身上都有許多值得我們借鑒學(xué)習(xí)的地方。在以后的日常教學(xué)中我們會虛心向老教師學(xué)習(xí),真誠地向老教師請教。我們定會勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié),仔細(xì)研究教法,增強(qiáng)教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的.態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。為此我們要經(jīng)常聽師傅和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實(shí)踐者,教育理論的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實(shí)踐者。

  在向老教師學(xué)習(xí)的同時(shí),我們要更加嚴(yán)格要求自己!皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”在老教師的帶動影響下,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn),要求我們變壓力為動力,更加主動地鉆研教材、研究教法。在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。我們要做的是踏踏實(shí)實(shí)聽好每一節(jié)課,認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,扎扎實(shí)實(shí)上好每一節(jié)課。

  企盼明天,我們相信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過老教師們的言傳身教,以他們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

  “駿馬揚(yáng)蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低”,相信Xx三中會為我們的成長提供一片理想的碧海藍(lán)天。

  最后,請?jiān)试S我代表所有的徒弟們,對師傅們說一聲:“老師,請多多指教!”

  謝謝大家!

拜師發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我是×××項(xiàng)目的×××。今天,作為徒弟代表參加公司舉辦的拜師會并在這里發(fā)言我感到無比的榮幸。

  大學(xué)畢業(yè)來到×××工作已經(jīng)一年了,作為年輕員工中的一員,我為加入到××××而倍感自豪,同時(shí)也深深感受到身上的責(zé)任。我知道我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔悖褐R理念有待更正,實(shí)踐水平有待提高,工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,專業(yè)領(lǐng)域有待拓寬。和各位德高望重的師傅們相比我們有很大的差距。我們是××××流動不息的血液中的新鮮成分,我們想讓自己給××××帶來更多的活力與生機(jī)。因此我們迫切的期望通過師傅們的言傳身教,來豐富我們的學(xué)識、技藝和經(jīng)驗(yàn)。公司為了讓我們更快速的成長而開展了拜師學(xué)藝活動,證明了公司對我們年輕人的重視與厚望。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表全體徒弟向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅致以崇高的敬意。

  請領(lǐng)導(dǎo)和師傅們放心,在以后的學(xué)習(xí)和工作中我們一定不會讓你們失望,并努力做到以下幾點(diǎn):

  首先,愛崗敬業(yè)、認(rèn)真工作。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)師傅愛崗敬業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他們一絲不茍的工作態(tài)度和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞,把愛心和熱情投入到日常工作中去?/p>

  其次,虛心求教、勤學(xué)苦練。虛心地向師傅學(xué)習(xí)專業(yè)知識,真誠地向師傅請教工作技巧。師傅在工作崗位上耕耘多年,積累了豐富的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),有著高超的監(jiān)理水平,他們身上有許多值得我們借鑒學(xué)習(xí)的地方。尤其在與甲方、與施工單位溝通方面,需要一定的學(xué)問和技巧。在工作中我們一定會勤學(xué)多問,多聽教導(dǎo),多作總結(jié),有問題及時(shí)向師傅請教,有困惑及時(shí)向師傅咨詢,在聽好講解的.同時(shí),做好記錄,認(rèn)真分析理解。做到每天都有新的收獲。

  第三,嚴(yán)格要求自己,踏踏實(shí)實(shí)做事。在向師傅學(xué)習(xí)的同時(shí),更加嚴(yán)格要求自己,更加主動的熟悉圖紙和規(guī)范、研究工作方法。在學(xué)習(xí)師傅經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,力求在師傅的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的工作思路和方法。踏踏實(shí)實(shí)聽好每一個(gè)知識點(diǎn),認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備好每一天工作,扎扎實(shí)實(shí)總結(jié)好每一天的工作所得所感。

  在這里,我代表所有的徒弟,感謝公司為我們提供了良好的學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺和機(jī)會,我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望和厚愛,也一定不會辜負(fù)公司的培養(yǎng)。通過師傅們的言傳身教和我們自身的努力,我們的求學(xué)之路會平坦暢通,我們的工作之路會越走越寬、越走越穩(wěn),為××××的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。我們相信,經(jīng)過師徒們和員工們的努力,××××的明天會更好。

  謝謝大家

  ××××

  20xx-7-11

拜師發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  剛才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講了拜師結(jié)對活動的重要意義,使我們剛走上教師工作崗位的年輕人深受教育。

  我們第二中學(xué)是一所在新時(shí)期迅猛發(fā)展的教育事業(yè)大潮中應(yīng)運(yùn)而生的省重點(diǎn)中學(xué),能進(jìn)入這所學(xué)校任教,我們深深感受到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的賞識,我們也深深體會到父老鄉(xiāng)親對我們的信任,我們深深覺察到有緣接受我們教育指導(dǎo)的學(xué)生們的期望。我們面前的一棵棵幼苗能否長成參天大樹,全在于我們這些教育者是否培育有方。當(dāng)家方知柴米貴,講課方知功夫低。經(jīng)過一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐,我們?nèi)找姘l(fā)現(xiàn)自己無論在教育理論還是教學(xué)實(shí)踐方面都還十分淺薄。我們不僅需要自己努力鉆研,還需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老教師的指導(dǎo),才能使我們在最短時(shí)間內(nèi)完成由學(xué)生向教師的真正轉(zhuǎn)變,F(xiàn)在,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們想我們之所想,急我們之所急,開展“拜師結(jié)對活動”,為我們青年教師聘請來師傅,讓青年教師之間協(xié)作共進(jìn)。對此我們怎能不激動。在這里,我謹(jǐn)代表所有上崗不久的青年教師,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),向我們的師傅,向所有的比我們教齡更長的同事們,表示衷心的感謝。

  我們學(xué)校有一個(gè)團(tuán)結(jié)有朝氣的領(lǐng)導(dǎo)群體,有一批富有創(chuàng)造精神的教師隊(duì)伍,特別是有一批富有經(jīng)驗(yàn)的'教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,他們的身體力行,我們耳聞目睹,他們的言傳身教,早已溫暖我們的心田。我們慶幸自己遇到了好領(lǐng)導(dǎo),好師傅。使自己今后在教育工作中多得教益,少走彎路,早出成果。

  在這里,我代表我們所有新上崗的青年教師,表示我們的決心。

  我們向師傅學(xué)習(xí),向所有老教師學(xué)習(xí),首先要學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,像他們那樣,忠誠于教育事業(yè),奉獻(xiàn)于教育事業(yè);像他們那樣,具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃龖B(tài)度,具有科學(xué)的教育理念,具有先進(jìn)的教育技術(shù)。

  我們要在師傅的指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)的教育教學(xué)理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),樹立全新的教育理念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),尋求科學(xué)高效的教學(xué)路徑;我們要積極承擔(dān)匯報(bào)課公開課,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)方法,不斷提高課堂教學(xué)藝術(shù)。我們要關(guān)心所有的學(xué)生,熱愛所有的學(xué)生,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,有效提高所帶班級所任課程的教育教學(xué)質(zhì)量。

  我們保證嚴(yán)格執(zhí)行我們學(xué)校關(guān)于“拜師結(jié)對”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行師徒協(xié)議中對徒弟的一切要求,超額完成學(xué)校規(guī)定的青年教師聽課任務(wù)。

  我們要完完全全地把自己當(dāng)作一名小學(xué)生,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),恭恭敬敬地聽師傅的指導(dǎo),誠誠懇懇地接受師傅的批評,兢兢業(yè)業(yè)地完成師傅布置的任務(wù)。

  我們相信,有師傅的嚴(yán)格要求,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們自身的努力,我們的目標(biāo)一定能達(dá)到。我們一定能使自己在一年內(nèi)成為合格的高中教師,勝任所任教的學(xué)科。三五年內(nèi)成為本科學(xué)的骨干教師,致力于本校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,為我們第二中學(xué)跨越式發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

拜師發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

  大家下午好!我是頂崗實(shí)習(xí)教師張雪倩。

  不知不覺中,來XX中學(xué)實(shí)習(xí)已經(jīng)有五個(gè)月了。作為一個(gè)初次登上講臺的我來說,五個(gè)月里面,我收獲了太多太多了。尤其是我的英語教學(xué)水平有了很大的提高,而我也從一個(gè)上課不知道如何把握好課堂到現(xiàn)在的上課自然,熟練的教師角色的轉(zhuǎn)變,一切的一切,都離不開我的指導(dǎo)老師楊老師的幫助和教學(xué)指導(dǎo)。

  楊老師是一位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,來XX中學(xué)實(shí)習(xí),成為楊老師的一位徒弟,我很榮幸。記得在學(xué)生開學(xué)之前,學(xué)校在開全體會的時(shí)候,就給每位新老師和實(shí)習(xí)教師指派了教學(xué)師傅,楊老師作為其中一位教學(xué)師傅,是最辛苦的。因?yàn)樗獛覀儍晌粚?shí)習(xí)教師和一位新的英語老師,而她自己還要單獨(dú)帶兩個(gè)班的英語課。一個(gè)學(xué)期以來,楊老師雖然自己很忙碌,但她也時(shí)刻不忘指導(dǎo)自己的幾個(gè)徒弟,真的很感謝楊老師。

  記得第一次集體備課的時(shí)候,楊老師耐心的給我們?nèi)齻(gè)初出茅廬的教師講開學(xué)第一課需要做的準(zhǔn)備和楊老師自己的一些做法。我們幾個(gè)人都很悉心的挺楊老師講自己的經(jīng)驗(yàn)。后來聽了楊老師的第一節(jié)課,那是第一次寫聽評課記錄,雖然寫的不好,但是從課堂上真的.學(xué)到了很多很多,包括學(xué)生課前二分鐘鈴的運(yùn)用,學(xué)生上課的問候語和一些簡單的課堂規(guī)范,楊老師都做得井井有條。聽完楊老師的第一節(jié)課,自己回去好好反思,爭取講好人生中的第一堂課。而我的開學(xué)第一課,楊老師也去聽課了。課下給我提了好多寶貴的意見,而我也通過教學(xué),一步步摸索,一步步改進(jìn),對比當(dāng)初,教學(xué)水平也有了很大進(jìn)步。

  一個(gè)學(xué)期以來,我們?nèi)齻(gè)徒弟在師傅的帶領(lǐng)下,舉辦了七年級英語書法比賽,英語百詞競賽,還知道學(xué)生參加英文征文比賽。當(dāng)然最開心的就是我們一起組織的社團(tuán),英語話劇表演。每周一次的社團(tuán)課,,我們和學(xué)生們在一起,看視頻,模仿人物,過的很愉快。

  楊老師不僅在教學(xué)方面給了我很大的幫助,在生活方面同樣幫助了我許多。

  由于自己離家相對較遠(yuǎn)一些,每周末不回家。于是經(jīng)常在周五下午下班的時(shí)候,搭楊老師的順風(fēng)車去市場購物,買周六日的食物。而楊老師自己有好吃的也會分給我們吃,讓我們感受到家一般的溫暖。

  其實(shí)一個(gè)學(xué)期以來,有太多太多的感動。對于楊老師,我也有太多太多想說的話。我知道楊老師作為師傅為我們幾個(gè)徒弟付出的一切都是用語言無法描述的,在自己的課余時(shí)間還不忘抽時(shí)間去教室門口看看我們講課,來辦公室向我們詢問教學(xué)進(jìn)度,講自己一段時(shí)間的教學(xué)準(zhǔn)備......總之,作為一個(gè)頂崗實(shí)習(xí)生的我,是楊老師的幫助,讓我的英語教學(xué)少走了許多彎路。對比自己的一些同學(xué),他們的實(shí)習(xí)學(xué)校根本就沒有專門的指導(dǎo)老師,而我比他們幸運(yùn)多了。

  再一次謝謝我的實(shí)習(xí)學(xué)校,謝謝我的指導(dǎo)老師!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

拜師發(fā)言稿14

各位老師:

  下午好。

  首先感謝學(xué)校為我們年輕教師創(chuàng)造條件,給我們提供了一個(gè)發(fā)展平臺,這對我們無疑是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)成長機(jī)會。

  我就結(jié)合我自身實(shí)際談一談。

  我現(xiàn)在的師傅是黃克龍老師,黃老師還是很把我這個(gè)徒弟當(dāng)一回事的。記得上一次參加新秀杯比賽,要求所有參賽老師早晨8點(diǎn)前到藝術(shù)樓集中,正好我那天有第一節(jié)課,黃老師極力要求我拿這一節(jié)課試上,而且親自來聽課,下課抓住從教學(xué)樓到藝術(shù)樓行走的點(diǎn)滴時(shí)間,告訴我所要注意的問題,并激勵我。,要知道那天黃老師早晨沒有課。去年十月底,我要到新壩中學(xué)上鎮(zhèn)江市級示范課,在借吳菲丹老師的高一(13)班試上后,就立刻趕到新壩中學(xué)準(zhǔn)備,一直沒有時(shí)間和黃老師碰頭。黃老師一大早就打電話給我,有哪幾個(gè)問題可以再細(xì)致些,那幾個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置怎樣可以再連貫些,等等。這個(gè)電話打了有20幾分鐘。平時(shí)的.聽課更是將我的缺點(diǎn)完完全全向我指出來,并指導(dǎo)我該怎么做。這對我的幫助非常大,感謝黃老師。

  俗話講:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。”我認(rèn)為,徒弟不僅要聽課,更多地要把聽來的,感受到的寫下來,還要與自己所備的課有效結(jié)合起來,多動點(diǎn)小腦筋,并在自己的課堂上多加實(shí)踐。不能依葫蘆畫瓢,否則提高的效果可能不明顯。記得在聽黃老師的《獲得教養(yǎng)的途徑》,黃老師讓學(xué)生結(jié)合題目提出問題:1,什么是教養(yǎng)。2,獲得教養(yǎng)的意義。3,獲得教養(yǎng)的途徑是什么?然后結(jié)合文章逐層深入,課堂效果相當(dāng)好。我在鎮(zhèn)江比賽的時(shí)候就活用了這個(gè)方法。講的是魯迅的雜文《作文秘訣》,即:1,做什么樣的文。2,做這樣的文章的秘訣是什么。只要是有一點(diǎn)馬虎的學(xué)生,肯定是說,寫古文,那秘訣就是作古文的秘訣了,其實(shí)魯迅要講的是如何作白話文,這樣再結(jié)合學(xué)生具體的問題層層推進(jìn),這節(jié)課獲得些成功。

  當(dāng)然,“三人行,則必有我?guī)煛保瑢W(xué)習(xí)不能就局限在師父一個(gè)人身上,錢老師、丁老師、楊老師、耿老師都給了我莫大的幫助,我會更加努力的。

拜師發(fā)言稿15

  今天的拜師大會是在今年前八個(gè)月各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績、后四個(gè)月工作有了良好的開端的重要時(shí)刻召開的,同時(shí),也是肩負(fù)公司為實(shí)現(xiàn)今年工作的歷史使命的情形下召開的。拜師學(xué)技動員報(bào)告共分以下四個(gè)方面:

  一、開展拜師學(xué)技活動的目的意義

  開展拜師學(xué)技活動的目的意義大家應(yīng)該很清楚,公司的發(fā)展急需我們在技術(shù)上的支撐。首先,我要強(qiáng)調(diào)的是三個(gè)需要:一是集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展,率先建成一流的社會主義現(xiàn)代化企業(yè),全面建設(shè)具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)的需要;二是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),建設(shè)大型企業(yè)的需要;三是,廣大青年員工施展聰明才智充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生理想的需要。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展,歸根結(jié)底要依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì),特別是提高青年員工的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)更是當(dāng)務(wù)之急。

  近些年來,由于種種原因,許多青年員工對學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)不感興趣,導(dǎo)致了青年員工隊(duì)伍中的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的“斷層”。按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織,培養(yǎng)知識型員工”的目標(biāo)要求,公司黨委大力倡導(dǎo)的“素質(zhì)決定命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來”的學(xué)習(xí)理念,充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用,引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),掌握崗位操作技能,提高文化技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)前大采油廠員工整體素質(zhì)的提高,在黨委的大力倡導(dǎo)和支持下,團(tuán)委和人事勞資科決定共同在廣大青工中全面深入地開展“拜師學(xué)技”活動,為使技術(shù)技能更進(jìn)一步提高,營造全廠性的學(xué)技能、比業(yè)務(wù)的氛圍,實(shí)現(xiàn)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的根本性目標(biāo),涌現(xiàn)出一批高精尖的技術(shù)能手,在開展讀書學(xué)習(xí)、自學(xué)成才活動之后,準(zhǔn)備在再次掀起拜師學(xué)技活動的熱潮。今天,在這里召開拜師學(xué)習(xí)大會,既是師徒簽訂協(xié)議、正式確立師徒關(guān)系的開始,同時(shí),也是倡導(dǎo)大家讀書學(xué)習(xí)、開展拜師學(xué)技活動和營造學(xué)習(xí)技術(shù)風(fēng)氣的總動員。

  二、員工的技術(shù)水平狀況和拜師學(xué)技的申報(bào)情況

  操作員工按技術(shù)等級劃分:技師x人,僅占x;高級工x人,占x;中級工x人,占x。按年齡劃分x歲以下x人,占x,可以說,絕大多數(shù)都屬于年輕人,平均學(xué)歷層次較高,接受新知識能力較快,有一定的發(fā)展?jié)摿。但絕大部分員工由于參加工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際操作能力較低,缺乏有經(jīng)驗(yàn)的高技能操作員工。幾年來,公司一貫重視員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn),組織各種技能培訓(xùn)、考試或競賽,也從中涌現(xiàn)了一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)過硬的優(yōu)秀青工,但從總體上看,技術(shù)水平整體上還很低,在公司一級技術(shù)競賽中成績較差,尤其是在維修、集輸以及其他特殊技術(shù)工種等主體業(yè)務(wù)工種上,和其它單位比較水平偏低。

  具體存在以下問題,一是操作員工不足,班組女員工不能獨(dú)立頂崗,氣田全面開發(fā)和油區(qū)新井投產(chǎn),人員緊張的矛盾又突出出來;二是天然氣生產(chǎn)開發(fā)人員素質(zhì)急待提高,采氣管理、技術(shù)、操作人員的素質(zhì)不能滿足氣田開采、開發(fā)的要求;三是缺乏高技能操作員工,目前這種技術(shù)水平和總體狀況無法滿足我廠進(jìn)一步發(fā)展的需要,這就有待我們加大技術(shù)技能的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化訓(xùn)練,在提高整體技能水平的同時(shí),培養(yǎng)一批高精尖的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干是當(dāng)務(wù)之急;谏鲜鲈,開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動,迅速提高操作崗位青工的技術(shù)水平,是目前提高青工整體技術(shù)水平能力的.關(guān)鍵所在和當(dāng)務(wù)之急,因而黨委決定,由團(tuán)委和人事勞資科共同開展的拜師學(xué)技活動。

  為不走過場,注重實(shí)效,使拜師活動扎實(shí)有序推進(jìn),我們先后下發(fā)了《拜師學(xué)技活動方案》、拜師學(xué)技管理辦法和師徒關(guān)系申報(bào)表,倡導(dǎo)35周歲以下青年員工參與拜師學(xué)技活動,經(jīng)過廣泛宣傳、精心動員和申報(bào)、篩選,我們收到了11個(gè)單位采油、集輸、電焊、測試、維修、鉗工、駕駛等17個(gè)工種64對師徒結(jié)對的申報(bào),經(jīng)過拜師學(xué)技評審小組根據(jù)各自的技術(shù)水平狀況、負(fù)責(zé)程度及工作表現(xiàn),進(jìn)行反復(fù)權(quán)衡和篩選,最后確立了48對師徒對子,在申報(bào)拜師學(xué)技的師徒中,45歲以上的老師傅5人,其中高中以上文憑的29人,徒弟高中以上的32人,中專以上的10人,占徒弟總數(shù)的20。8。申報(bào)拜師學(xué)技中,x名廠內(nèi)技術(shù)專家和x名操作崗位明星都分別帶了徒弟,占師傅結(jié)隊(duì)的60.4。還有2名隊(duì)干部帶了3名徒弟(上述人員不得津貼),其余一般員工師傅16人。從申報(bào)情況看,大家對參與拜師學(xué)技活動的積極性很高,對學(xué)習(xí)進(jìn)步、掌握新技能的渴望很強(qiáng)烈,從中可以看出,我們廣大員工在技術(shù)技能水平的提高上還有很大的空間,我們每名員工提高技能水平大有希望。

  三、我廠如何開展拜師學(xué)技活動

  通過大家的共同努力,拜師學(xué)技活動要達(dá)到這樣一個(gè)基本目標(biāo):在保證質(zhì)量的前提下,逐步提高“拜師學(xué)技”活動的輻射面。在2——3年內(nèi),力爭使參與活動的青年員工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。

  師傅主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面授徒:一是思想作風(fēng)方面。育徒先育心,嚴(yán)師出高徒。師傅要在日常工作中為人師表,以身作則,率先垂范。教育培養(yǎng)青工愛廠愛崗,增強(qiáng)責(zé)任感,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作,節(jié)儉勤奮和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,努力爭當(dāng)崗位能手。二是操作技能方面。師傅在培養(yǎng)徒弟過程中要以本崗及相關(guān)崗位應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容,同時(shí)要著眼本崗位設(shè)備技術(shù)改造,技術(shù)進(jìn)步相關(guān)的理論知識和操作技能為培養(yǎng)教學(xué)內(nèi)容。注重實(shí)踐培養(yǎng),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求,采取崗位示范、現(xiàn)場指導(dǎo)、理論與實(shí)際工作相結(jié)合等方式,培養(yǎng)青工的動手能力和崗位操作技能,做到“一專多能,操檢合一”。要積極支持徒弟參加崗位培訓(xùn)、技能比賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是安全生產(chǎn)方面。師傅要教育引導(dǎo)徒弟時(shí)時(shí)處處注意積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),遵守各項(xiàng)規(guī)程的模范,爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)者,確保師徒安全生產(chǎn)無事故。師傅在帶徒中還要遵循以下三個(gè)原則:一是堅(jiān)持師徒雙方自愿、雙向選擇的原則。二是堅(jiān)持立足崗位,注重實(shí)際需要的原則。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則。師徒關(guān)系必須嚴(yán)肅對待,師徒要明確并認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格按照按協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容實(shí)行定期考核。

  師徒關(guān)系的建立以共同簽訂協(xié)議書為準(zhǔn),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意后確認(rèn)生效。有效期為一年。各單位要組建“拜師學(xué)技”活動評審小組,確認(rèn)師徒關(guān)系,對徒弟進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考核,確認(rèn)師徒協(xié)議書履行情況,定期提出考評意見。拜師學(xué)技活動是一種傳統(tǒng)的提高技術(shù)技能水平的方式,但它并沒有過時(shí),我們要排除不良社會風(fēng)氣影響,尊師重技,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待拜師學(xué)技工作的每個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格考核,嚴(yán)格把關(guān)活動開展的全過程。

  四、今后如何開展拜師學(xué)技活動

  在今后的拜師學(xué)技活動中,我們首先要做到獎罰分明。一是層層開展最佳師徒評選活動。我廠每年將根據(jù)“拜師學(xué)技”活動總體情況,進(jìn)行最佳師徒評選活動。評選優(yōu)秀組織單位、最佳師傅、最佳徒弟進(jìn)行表彰。二是師傅在帶徒過程中,根據(jù)考核評定,對認(rèn)真施教,盡職盡責(zé),帶徒有方,與生產(chǎn)結(jié)合緊密,貢獻(xiàn)突出的師傅,每月獎勵30元。在學(xué)技期間,凡是徒弟在青工技術(shù)大賽中取得前五名名次或公司以上級別技能比賽中取得名次,將給予師傅適當(dāng)獎勵。師徒共同解決企業(yè)難題、技改項(xiàng)目或避免重大事故隱患發(fā)生,將給予適當(dāng)獎勵。同時(shí),師徒每發(fā)生受傷或事故,取消師傅半年或全年專項(xiàng)獎勵。對不認(rèn)真履行協(xié)議書職責(zé),未完成師徒協(xié)議書目標(biāo),屬師傅主觀原因,除取消師傅專項(xiàng)獎勵外,“拜師學(xué)技”評審小組重新調(diào)整師徒對子;是徒弟原因未完成目標(biāo),將續(xù)簽協(xié)議書,并取消師傅專項(xiàng)獎勵。另外,對不尊重師傅,不認(rèn)真接受培訓(xùn)教育的徒弟,隊(duì)站及基層團(tuán)組織要對其予以批評幫助,使其改正行為,尊師學(xué)技。今后凡新入廠青工實(shí)習(xí)期滿或青工崗位變動見習(xí)期滿,確定工作崗位后,都要參與拜師學(xué)技活動,由基層團(tuán)組織協(xié)調(diào),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意,選擇師傅,經(jīng)團(tuán)委和勞資科批準(zhǔn),簽訂協(xié)議書。培養(yǎng)目標(biāo)要比青工現(xiàn)有水平高出一至兩個(gè)技能級別,使師傅教有目標(biāo),徒弟學(xué)有方向。

  通過拜師技術(shù)活動的深入開展,真正掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)習(xí)熱潮,營造學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的氛圍,經(jīng)過不懈的努力,力爭在二到三年內(nèi),使青工的技能水平有個(gè)全面的提高,整體水平達(dá)到公司中等偏上水平,中級工達(dá)到400人以上,達(dá)到全部普及;力爭到20xx年,培養(yǎng)工人技師10人以上,全廠培養(yǎng)高級工100名以上。

  同志們,從今天起,你們這些具有優(yōu)良的職業(yè)道德、熟練的操作技能、專業(yè)特長,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)突出的科技人員、老工人師傅、管理人員等師傅,就要一對一地幫助、指導(dǎo)青年徒弟在崗位上樹理想、講道德、學(xué)本領(lǐng)、長才干,拜師學(xué)技活動從現(xiàn)在起就拉開了序幕,這是共青團(tuán)組織參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要實(shí)踐活動。各位師傅應(yīng)感到使命光榮并不辱使命!各位徒弟要熱愛本職工作,遵守崗位操作規(guī)范,尊敬師傅,虛心好學(xué)。刻苦鉆研崗位技術(shù),敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé),遵章守紀(jì),勤學(xué)好問,爭取早日出徒。相信,有黨委的高度重視,有各級團(tuán)組織和勞資部門的精心組織,有各位師傅的精心帶徒、不吝賜教,有每個(gè)徒弟的勤奮好學(xué),拜師學(xué)技活動一定會迅速推開,尊師學(xué)技風(fēng)氣一定會盡快形成,各位青年朋友們,鯤鵬展翅,我心飛翔。愿你們充分抓住這大好機(jī)遇,抓緊時(shí)間,不斷刻苦鉆研,早日學(xué)到真正的本領(lǐng),為公司做出新的更大的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

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